群众路线教育实践活动工作总结
根据XX党委关于群众路线教育实践活动的总体部署和要求，为确保第二批群众教育活动各项目标任务按时完成、各项措施落到实处，公司结合自身实际，自2014年4月深入开展党的群众路线教育实践活动,目前公司第二批党的群众路线教育实践活动已进入“整改落实、建章立制”第三环节。现将活动开展过程中的工作情况报告如下：
一、第二批教育实践活动的基本情况和主要做法
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党支部在严格执行公司总部党委有关要求的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展群众路线教育实践活动。截至目前，列为2014年完成的整改工作任务已经基本完成，后续整改工作也已作出有序安排。基本情况及主要做法如下：
1.学习文件精神。公司党员利用业余时间学习的基础上，公司党支部通过召开专题民主生活会、专题组织生活会等方式集中组织全体党员进一步深入学习《党章》和习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神以及中国信达、公司总部党的群众路线教育实践活动文件精神，让广大党员进一步搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法。
2.开展谈心谈话。公司党支部成员通过个别谈话、上门走访、集体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上，开展谈心谈话活动，广泛深入地进行思想交流。帮助党员提高认识、正视问题；既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，公司党员干部都能做到坦诚接受并相互提醒。
3.撰写对照检查材料。公司全体党员在认真学习党中央、中国信
达党委、公司总部党委关于第二批教育实践活动相关文件精神的基础上，撰写简要对照检查材料。对照检查材料按照遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施等方面，深刻剖析思想根源，以整风精神，开展积极健康的批评和自我批评，进一步统一公司全体党员的思想认识，使公司全体党员摆正思想定位、找准问题要害，确保思想认识不泛、不窄、不偏。
4.开展民主评议党员工作。公司党支部根据公司总部党委有关民主评议党员的要求，于8月下旬组织全体党员对领导班子及成员进行无记名投票评议，全体党员按照“好”、“一般”、“差”三个标准对全体党员进行客观公正投票。此次民主评议党员工作党支部严格按要求开展，抓好评议前的学习，党支部结合自身实际征求了公司员工对党员的意见，及时反馈给党员，党员根据征求到的意见再次修改了个人对照检查材料，制定了有针对性的整改措施，评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评，民主评议党员工作取得了实效。
5.制定整改方案、“四风”问题专项整治方案和制度建设计划。针对群众意见反馈和查摆发现的问题，公司党支部以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。一是在活动中边查边改。突出抓好中央八项规定和上级部门党委22项实施细则，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是落实整改具体方案。在整改落实、建章立制环节，迅速制定“两方案一计划”，提出了22项整改落实、专项整治和制度建设任务，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等方面，确保整改成效不空、不偏、不虚。
二、取得成果，对教育实践活动的总体评价及存在的问题和不足
（一）取得的主要成果
1.广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期，一些党员或多或少地存在“自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关的想法。通过狠抓思想教育，破解轻视思想、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。二是宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展，公司广大党员的宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的扫除。
2.党支部的核心作用和党员干部的先锋带头作用进一步显现。公司党支部围绕本次群众路线活动的目标任务、重点内容开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障。2014年在严峻的房地产市场形势下，全体党员在公司党支部的带领下坚定信心、以身作则，积极贯彻公司年度经营工作要求，努力推动各项工作,一些党员干部特别是在项目拓展、属地融资、成本优化等方面主动出击，创新思路和方法，为公司加速销售、加快回款建言献策，带领员工提升责任意识和专业化水平、提高工作的质量和效率，全力以赴为公司“保生存、重回现、求发展”全面履行自己应尽的责任和义务。
（二）存在的问题与不足
一是整治调查研究不深入、工作作风不实问题，存在听汇报做判断，凭经验办事的情况，需进一步加强对客户、市场的调研分析，增加基层一线检查指导频率，提升产品性价比和公司经营效率，践行为民务实的经营理念。后期将组织开展向全体员工征求意见活动，结合公司实际和征集到的意见，制定系统、有针对性的改进方案。
二是与员工交流少，不能及时了解员工的诉求，对员工的愿望和利益重视不够；谈心活动对象单一，缺乏与群众的沟通交流，需加强
员工培训、能力提升、收入分配、社会保障、精神文化建设等方面充分考虑员工的利益和愿望，切实体现以人为本的原则。
三是在典型宣传方面，对正面典型宣传关注的多，对负面典型未进行深入挖掘，蜻蜓点水，未起到应有的警示和震慑作用。需加强内部的团结协作，加大对重要工作部署的督办、协调和指导力度，提高工作实效。
四是在职工群众关心的突出问题的整改方面，客户接待和服务与客户期待方面有差距，特别是在售后阶段服务意识存在不足。需要进一步加强重视，特别是业主投诉、物业服务等问题，需进一步做好广大群众的思想工作，加快推进力度。
三、第二批教育实践活动的主要经验
1.开展群众路线教育实践活动,必须充分发扬民主，调动各方面积极性。历次教育活动的成功，都离不开民主这个重要“法宝”。公司党支部这次的群众路线教育实践活动，从一开始就营造了浓厚的民主氛围，专题民主生活会、专题组织生活会开得坦诚深入务实，公司全体党员紧扣“三严三实”等主题，深刻剖析自身问题。通过实践再次证明，只有充分发扬党内民主，才能真正提高党内生活的质量，切实保障广大党员的民主权利；只有充分发扬民主，才能有效地解决突出问题和矛盾，才能推动新形势下党组织的全面建设。
2.开展群众路线教育实践活动，必须紧密贴合实际，创造性地开展工作。回顾整个公司党支部教育实践活动的情况，无论在整体活动方案的研究制定，还是每一个阶段、每一个环节工作的具体推进中，我们都紧密联系业务工作的特点和党组织、党员队伍的实际，在密切联系群众上下功夫，在改进工作作风和工作效能上见行动，在精细化管理、提高员工责任意识和专业化水平、推动业务创新等方面加大工作力度，提高工作的质量和效率，全力以赴提升公司业绩推动公司顺
利渡过本轮市场调整期，并为未来发展创造条件。
四、进一步落实“两方案一计划”的打算
1.严肃思想认识，大力巩固教育实践活动成果。公司党支部将在今后的工作中把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。全体党员干部要深入贯彻习总书记的要求，增强自我警醒，杜绝“闯关”思想，凡是能够在教育实践活动期间修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓紧制定出台，并持续深入地贯彻中央八项规定，反对“四风”毫不动摇、持之以恒。对于暂时修改、制定条件不成熟的制度，按照本工作计划明确的时间表、责任部门，加快调研起草，细化具体安排。
2.加强学习提高，运用活动成果推进后续工作。当前和今后一个时期，要进一步引导公司全体党员坚定地与党中央保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位臵，深入学习、准确理解群众路线理论观点，同时注重上下联动、整体推动，确保建章立制工作取得实效。对于涉及多个部门的问题，各牵头部门要加强沟通，整合资源，合力解决。要加强对制度建设的统筹，防止建章立制敷衍应付、交叉打架、重复建设，坚决反对在制度建设中搞形式主义。
3.坚持善始善终，切实把整改措施落到实处。群众路线教育活动仅仅是一个良好的开端，后续整治整改、完善制度的任务还很重，有些情况复杂、涉及面大，头绪繁多的问题，解决工作还在攻坚阶段。例如，对于需要与公司总部的规定相衔接的制度，要密切做好沟通，了解建章立制工作情况。公司总部有明确时间表的，公司制度建设要做好衔接;对于公司总部有安排但没有具体时间表的，按照公司计划先行制定试行规范，待公司总部制度出台后再修订完善。
4.强化制度培训和执行，做好新建制度的宣贯工作，加强制度执行情况的督促检查，落实好制度执行预警制和问责制，扎紧制度的笼
子，坚决维护制度规定的严肃性和权威性。与此同时，经营班子强化对公司决策和制度的理解，健全执行力建设的引导、激励、考核机制，从根本上保障公司决策执行到位。通过教育培训引导党员干部、员工建立执行力就是竞争力、执行力就是生产力的意识，推动公司各项决策和制度执行落地。
群众路线教育实践活动工作总结
根据XX党委关于群众路线教育实践活动的总体部署和要求，为确保第二批群众教育活动各项目标任务按时完成、各项措施落到实处，公司结合自身实际，自2014年4月深入开展党的群众路线教育实践活动,目前公司第二批党的群众路线教育实践活动已进入“整改落实、建章立制”第三环节。现将活动开展过程中的工作情况报告如下：
一、第二批教育实践活动的基本情况和主要做法
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党支部在严格执行公司总部党委有关要求的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展群众路线教育实践活动。截至目前，列为2014年完成的整改工作任务已经基本完成，后续整改工作也已作出有序安排。基本情况及主要做法如下：
1.学习文件精神。公司党员利用业余时间学习的基础上，公司党支部通过召开专题民主生活会、专题组织生活会等方式集中组织全体党员进一步深入学习《党章》和习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神以及中国信达、公司总部党的群众路线教育实践活动文件精神，让广大党员进一步搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法。
2.开展谈心谈话。公司党支部成员通过个别谈话、上门走访、集体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上，开展谈心谈话活动，广泛深入地进行思想交流。帮助党员提高认识、正视问题；既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，公司党员干部都能做到坦诚接受并相互提醒。
3.撰写对照检查材料。公司全体党员在认真学习党中央、中国信
达党委、公司总部党委关于第二批教育实践活动相关文件精神的基础上，撰写简要对照检查材料。对照检查材料按照遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施等方面，深刻剖析思想根源，以整风精神，开展积极健康的批评和自我批评，进一步统一公司全体党员的思想认识，使公司全体党员摆正思想定位、找准问题要害，确保思想认识不泛、不窄、不偏。
4.开展民主评议党员工作。公司党支部根据公司总部党委有关民主评议党员的要求，于8月下旬组织全体党员对领导班子及成员进行无记名投票评议，全体党员按照“好”、“一般”、“差”三个标准对全体党员进行客观公正投票。此次民主评议党员工作党支部严格按要求开展，抓好评议前的学习，党支部结合自身实际征求了公司员工对党员的意见，及时反馈给党员，党员根据征求到的意见再次修改了个人对照检查材料，制定了有针对性的整改措施，评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评，民主评议党员工作取得了实效。
5.制定整改方案、“四风”问题专项整治方案和制度建设计划。针对群众意见反馈和查摆发现的问题，公司党支部以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。一是在活动中边查边改。突出抓好中央八项规定和上级部门党委22项实施细则，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是落实整改具体方案。在整改落实、建章立制环节，迅速制定“两方案一计划”，提出了22项整改落实、专项整治和制度建设任务，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等方面，确保整改成效不空、不偏、不虚。
二、取得成果，对教育实践活动的总体评价及存在的问题和不足
（一）取得的主要成果
1.广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期，一些党员或多或少地存在“自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关的想法。通过狠抓思想教育，破解轻视思想、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。二是宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展，公司广大党员的宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的扫除。
2.党支部的核心作用和党员干部的先锋带头作用进一步显现。公司党支部围绕本次群众路线活动的目标任务、重点内容开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障。2014年在严峻的房地产市场形势下，全体党员在公司党支部的带领下坚定信心、以身作则，积极贯彻公司年度经营工作要求，努力推动各项工作,一些党员干部特别是在项目拓展、属地融资、成本优化等方面主动出击，创新思路和方法，为公司加速销售、加快回款建言献策，带领员工提升责任意识和专业化水平、提高工作的质量和效率，全力以赴为公司“保生存、重回现、求发展”全面履行自己应尽的责任和义务。
（二）存在的问题与不足
一是整治调查研究不深入、工作作风不实问题，存在听汇报做判断，凭经验办事的情况，需进一步加强对客户、市场的调研分析，增加基层一线检查指导频率，提升产品性价比和公司经营效率，践行为民务实的经营理念。后期将组织开展向全体员工征求意见活动，结合公司实际和征集到的意见，制定系统、有针对性的改进方案。
二是与员工交流少，不能及时了解员工的诉求，对员工的愿望和利益重视不够；谈心活动对象单一，缺乏与群众的沟通交流，需加强
员工培训、能力提升、收入分配、社会保障、精神文化建设等方面充分考虑员工的利益和愿望，切实体现以人为本的原则。
三是在典型宣传方面，对正面典型宣传关注的多，对负面典型未进行深入挖掘，蜻蜓点水，未起到应有的警示和震慑作用。需加强内部的团结协作，加大对重要工作部署的督办、协调和指导力度，提高工作实效。
四是在职工群众关心的突出问题的整改方面，客户接待和服务与客户期待方面有差距，特别是在售后阶段服务意识存在不足。需要进一步加强重视，特别是业主投诉、物业服务等问题，需进一步做好广大群众的思想工作，加快推进力度。
三、第二批教育实践活动的主要经验
1.开展群众路线教育实践活动,必须充分发扬民主，调动各方面积极性。历次教育活动的成功，都离不开民主这个重要“法宝”。公司党支部这次的群众路线教育实践活动，从一开始就营造了浓厚的民主氛围，专题民主生活会、专题组织生活会开得坦诚深入务实，公司全体党员紧扣“三严三实”等主题，深刻剖析自身问题。通过实践再次证明，只有充分发扬党内民主，才能真正提高党内生活的质量，切实保障广大党员的民主权利；只有充分发扬民主，才能有效地解决突出问题和矛盾，才能推动新形势下党组织的全面建设。
2.开展群众路线教育实践活动，必须紧密贴合实际，创造性地开展工作。回顾整个公司党支部教育实践活动的情况，无论在整体活动方案的研究制定，还是每一个阶段、每一个环节工作的具体推进中，我们都紧密联系业务工作的特点和党组织、党员队伍的实际，在密切联系群众上下功夫，在改进工作作风和工作效能上见行动，在精细化管理、提高员工责任意识和专业化水平、推动业务创新等方面加大工作力度，提高工作的质量和效率，全力以赴提升公司业绩推动公司顺
利渡过本轮市场调整期，并为未来发展创造条件。
四、进一步落实“两方案一计划”的打算
1.严肃思想认识，大力巩固教育实践活动成果。公司党支部将在今后的工作中把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。全体党员干部要深入贯彻习总书记的要求，增强自我警醒，杜绝“闯关”思想，凡是能够在教育实践活动期间修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓紧制定出台，并持续深入地贯彻中央八项规定，反对“四风”毫不动摇、持之以恒。对于暂时修改、制定条件不成熟的制度，按照本工作计划明确的时间表、责任部门，加快调研起草，细化具体安排。
2.加强学习提高，运用活动成果推进后续工作。当前和今后一个时期，要进一步引导公司全体党员坚定地与党中央保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位臵，深入学习、准确理解群众路线理论观点，同时注重上下联动、整体推动，确保建章立制工作取得实效。对于涉及多个部门的问题，各牵头部门要加强沟通，整合资源，合力解决。要加强对制度建设的统筹，防止建章立制敷衍应付、交叉打架、重复建设，坚决反对在制度建设中搞形式主义。
3.坚持善始善终，切实把整改措施落到实处。群众路线教育活动仅仅是一个良好的开端，后续整治整改、完善制度的任务还很重，有些情况复杂、涉及面大，头绪繁多的问题，解决工作还在攻坚阶段。例如，对于需要与公司总部的规定相衔接的制度，要密切做好沟通，了解建章立制工作情况。公司总部有明确时间表的，公司制度建设要做好衔接;对于公司总部有安排但没有具体时间表的，按照公司计划先行制定试行规范，待公司总部制度出台后再修订完善。
4.强化制度培训和执行，做好新建制度的宣贯工作，加强制度执行情况的督促检查，落实好制度执行预警制和问责制，扎紧制度的笼
子，坚决维护制度规定的严肃性和权威性。与此同时，经营班子强化对公司决策和制度的理解，健全执行力建设的引导、激励、考核机制，从根本上保障公司决策执行到位。通过教育培训引导党员干部、员工建立执行力就是竞争力、执行力就是生产力的意识，推动公司各项决策和制度执行落地。