石河子大学师范学院学生会
文艺部九月份 工
作
总
结 二〇一一年九月二十六日 师范学院学生会文艺部九月份工作总结 时光如水生命如梭，转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。
今年的九月不同于以往：
首先，我们文艺部配合学生会其他部门迎来了新一届的学弟学妹们。各部门间互相配合，
互相协调，成功的完成了迎接新生的活动。 其次，比较重要的就是今年我们师范院新疆生产建设兵团教育学院迎来了她三十周年的
生日。文艺部从上学期七月份就开始准备院庆的有关事宜，在各位老师和主席团的关怀配合
下，与其他各部协调配合，在所有部员的团结努力下，成功的举办了这次院庆文艺汇演活动。
但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。我们文艺部
的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮
助，听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。
一、在这秋风飒爽的九月，我们迎来的我院三十周年的院庆。为了使这次院庆演出成功
举办，师范院学生会各部门，以及师范院的全体同学们都付出了巨大的努力。演员们不畏辛
苦挤出课余时间排练文艺节目，每天晚上下了晚自习都要跑到东区排练，为了这次演出他们
付出了太多的汗水。在彩排以及正式演出期间，各部门工作人员也紧张 而有序的进行学院安排的工作。虽然院庆已经结束了，但是这次工作还存在着一些不足，
演员演出时秩序有待加强，虽然排练很辛苦，但是也有人因为上台紧张而出现错误，这都是
以后需要注意以及需要避免和改进的。
二、马上又要迎来2011年师范院迎新生晚会了，下面我们文艺部就要加紧做关于迎新生
晚会的具体策划和开办了，我们文艺部将会在十月份把主要精力都放在其上。认真准备和开
展各项文艺活动，与各专业负责人紧密配合，努力使这次活动能有效率并且生动的开展，让
本院新生能过一个快乐而充满希望的秋天。 以上是本部门今年九月份的工作总结。 师范学院学生会文艺部
二〇一一年九月二十六日篇二：文艺部九月份工作总结 文艺部九月份工作总结 炎热的夏天已经接近尾声，收获的秋季已经悄然来临。我们的工作也正式步入正轨。文
艺部九月份工作总结如下：
一、迎新工作顺利开展，我文艺部积极迎接新生，并在此过程中积极发现和 培养了有能
力、有思想的新生，为文艺部接下来的招新工作做准备。
二、加强了与各部的交流与沟通，做好了自身总结，为下一届文艺部留下了 经验。
三、为了让新部员能够更快融入文艺部这个集体里，我们向他们介绍了文艺部的主要职
能，以及这学期的主要活动安排
四、为了我们学校的迎新晚会，我们抓紧时间训练可以说这段时间很辛苦。 我们文艺部
一定会继续努力，
为我们机械工程学院带来更加精彩的文艺盛宴篇三：集团九月份工作总结(1) - 副本 九月份工作总结
金秋九月，硕果累累，在公司董事会的正确引导下，在八月份工作取得一定突破的基础
上，公司全体员工齐心协力，奋力拼搏，开拓创新，团结一心积极应对各项困难，稳步推进
各项工作，以安全生产为目标，强化管理、落实责任为手段，打了一场漂亮仗，为今年既定
生产、经营任务的完成奠定了坚实基础，为第四季度开了一个好头。下面就九月份整体工作
情况及下一步工作思路汇报如下： 九月份主要工作回顾
在八月份公司各单位均圆满完成生产任务指标的基础上，在公司领导的科学规划，合理
安排下，各单位、各机关部室紧抓生产与建设任务目标，全面贯彻公司既定方针，细化管理，
强化落实，矿井生产建设等方面工作均实现了新的突破，为公司的跨越式发展打了一场漂亮
的翻身仗。
一、九月份生产经营情况
9月份生产原煤计划万吨，实际完成万吨，完成率达到155.13%。 9月份完成销售商品煤万吨；9月份计划进尺 米，实际完成米，完成率达到110.01%，
9月份固定资产完成投资万元，销售收入万元，利润万元。
二、九月份主要成绩
1.以质量标准化为基础，以安全管理机制为保证，以强 化落实为根本，促进矿井安全管理工作。 矿井安全是生产建设的基础，是企业持续发展的保证。九月份以来，公司积极响应国家
安全监管总局及省煤矿安监局的号召，加大安全监察力度,不间断的组织专人下矿进行安全生
产大检查，对各矿存在的安全隐患及工程质量等方面进行了仔细检查与认真调研，给矿井安
全稳定生产吃了一颗定心丸；各矿领导积极配合进行安全管理工作，不断提升安全管理意识，
全面推进质量标准化工作，对煤矿安全生产提供了强大的支撑力量。矿牢固树立以人为本的
安全发展观，严格落实领导干部“值班、跟班责任制度；大力开展百日安全大检查专项行动
和安全隐患大排查、大整改活动，把隐患排查工作作为重点。矿按照质量标准化整改方案积
极组织，9月份完成了轨道大巷底板硬化420米；10102工作面及两巷完成了管线规范化吊挂
与亮化，10102回风顺槽硬化200米。矿坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢
固树立“以人为本、安全为天”的理念，每天利用早晨碰头会学习质量标准化标准和凯川矿
员工手册，使矿井杜绝、消除了重大安全隐患及轻伤以上事故，保证了安全生产。矿将瓦斯
抽放治理工作做为一项常抓不懈的工程，严密监控，仔细排查，在整个九月份实现了矿井瓦
斯排量平稳，矿井正常生产不受太大影响的良好局面，为矿井高效生产提供了保障。矿在“雨
季三防”工作上，严格按照公司要求，详查了物资 库，对“雨季三防”物资逐一对照，对后山两处山体进行了处理，疏通防洪沟600多米，
完善了救援机制，增设了两处避雷设施，给矿井安全度汛提供了保障。 凝心聚力，众志成城，以矿井高效生产为目标，生产建设工作取得重大突破。 自2010年11月以来，在经历了合作初期的磨合后，优势互补、协调发展逐渐成为化工
有限公司的鲜明特点。进入今年下半年，公司各项制度、合作机制有条不紊的开始发挥作用，
各单位生产建设开始加速发展，团结一心，众志成城搞生产，凝心聚力，协调统一抓建设成
为这一时期的主流，公司加大外部协调的工作力度，各单位生产基本实现了无人为干扰的良
好局面。特别是进入九月份以来，公司各单位的发展真正走上了快车道。在八月份原煤生产、
开拓进尺等方面取得不错成绩的基础上，公司九月份原煤产量、开拓进尺等再次迈上了一个
新台阶。九月份累计实现原煤生产万余吨，日产破万吨，进尺指标超额完成，焦化行业扭亏
为盈，建材、铁运平稳发展。这些成绩的实现离不开国企民营合作的成功，离不开广大领导
干部的共同努力，同样离不开全公司广大员工的上下一心，协同作战。公司领导多次下井检
查、安排生产建设工作；矿领导跟班下井、现场指挥生产，广大职工不畏艰难，众志成城投
身在生产建设中去。矿9月份原煤产量突破万吨大关，达到了第三级台阶，进尺达到第一级 台阶，对公司煤矿生产起到了强大的促进作用；矿9月份实现原煤产量万余吨，在瓦斯
涌出量大、地质条件复杂的情况下，矿干部职工千方百计想办法，月产原煤增长2万吨，实
现利润1800余万元；矿在井架检修、技改工程的同时，原煤产量、进尺均超额完成任务，实
现了连续数月的任务超额；矿在矿井涌水量大，工作面刚刚开始初采初放的情况下，迎难直
上，科学统筹，圆满完成了公司下达的任务指标。矿在没有增加施工队伍以及沁源县停电、
限电及电压不稳，下山掘进水大等不利的情况下，产量实现了突破，全月进尺比上月预计多
完成多米，土建工程重点施工项目进度基本得到保证。各矿生产建设的顺利进行，显著提升
了公司的造血功能，为企业做出了很大贡献。
3.多方考察，积极主动，兼收并蓄，公司联合试运转与矿井竣工验收准备工作全面铺开。 联合试运转与矿井竣工验收是公司规范发展、持续发展的必备条件。为做好此项工作，
公司高层不辞辛苦，千方百计想办法，多次同省煤监局、安监局、环保局及各地市单位沟通
交流，并邀请联合试运转专业人士、市煤炭局主管领导对矿井建设进行指导，为公司各矿联
合试运转工作打下了坚实基础。九月份开始，公司基本建设与联合试运转有了进一步提高，
各矿积极成立专门小组，明确负责人，全面推进联合试运转与竣工验收准备工作。矿成立了
领导小组，主动 多次与市局有关部门沟通，对矿井验收所要求的具体工作进行了多次的调研、学习，并
组织多次会议安排、部署，对单项工程进行了详细划分，对任务进行了分解落实，确保在硬
件建设完成的同时，资料也基本具备条件，最大限度地缩短矿井联合试运转的时间。矿联合
试运转工作正在有序进行，单项工程资料委托中介公司进行整理、补充，同时委托有资质的
设计院进行施工图、竣工图的绘制，证照也在积极办理中，预计今年11月份可开始矿井的联
合试运转。
4.推进制度建设，加强执行落实，完善合作机制，精细化管理成效明显。 制度建设是完善合作机制的重要组成部分。在公司上半年的发展过程中，制度的不断完
善保障了各单位生产建设的稳定。9月份以来，公司依旧将制度建设作为抓管理、促发展的
首要工作，以建立有章可循、有据可查、过程管理、持续改进的制度体系为目标，为各单位
的制度规范与生产建设提供了科学依据。矿先后下发了《矿井考勤管理办法》、《矿井各专业
业务保安管理办法》、《矿井日常生产调度管理办法》、《矿井质量标准化管理办法》等，在“雨
季三防”工作上，严格按照公司要求，并制定了专项管理制度，为矿井的建设管理提供了有
力保障；在推行制度建设与加强落实的同时，公司以人本管理为核心，开展了绩效管理、技
术管理、财务管理、人事管理工作。篇四：生活部九月份工作总结 二〇一二——二〇一三学年度 冶金工程系学生分会生活部 九月份 工 作 总 结 冶金工程系学生分会 生活部 二〇一二年九月二十八日 生活部九月份工作总结 随着新学期的开始，我部迎来了一批充满青春气息的新生，为我部门及冶金工程系注入
了新鲜的血液，带来了新的青春气息，送来了憧憬的未来。在我系领导、老师的领导下，我
们九月份的工作圆满地落下了帷幕。在这美好的九月中，我们有汗水，也有快乐，有成功，
也有不足。如下就是我部在九月份的点点滴滴：
一、本月我部的工作有：
（一）生活部纳新：
随着新学期的开始，我部又迎来了一批充满青春气息的新生，为我部门及我系注入了新
鲜的血液。在我系领导的关心和老师的指导下，纳新工作初步落下帷幕。 为保证纳新工作顺利进行，切实能将我系品德好，能力好，有服务精神的同学吸纳进来，
我部将招新分为两个阶段进行。
第一阶段—宣传阶段。我部部员及部长不辞辛苦的在军训场地上向同学们宣传部门职能，
并且本着“服务广大学生”的原则，加强宣传力度，部长及部员深入学生宿舍进行大力宣传，
我们的热情获得了广大学生的认可，这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。
第二阶段—面试阶段。面试本着公正公开的原则，评委是分管主席和本部三位部长。面
试分为自我介绍和提问两个环节。面试最开始时，大家还是有点紧张的，毕竟刚升入大学，
对大学的一切还是有点陌生。大家的自我介绍也是不尽相同，各显其才，各评委也对他们提
出了各种问题。整个过程有文明有纪律有水平，各位同学也是大显其 才充分展现。各评委从他们展现出的力量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反
应能力，及自己部门的特征看他们是否适合本部门工作，各个部门之间也相互推荐相互配合，
提高了效率，本着“人尽其才，因才用人”的原则进行了进一步的筛选、审核。很出色的完
成了这次面试，确定了通过面试的名单 本着更加公平的原则，各新成员还处于试用阶段，这样可以充分了解各个同学的工作情
况。
希望通过这次纳新，能为学生会输送新的人才，提高学生会的工作能力。让我系能够更
上一层楼。
（二）配合体育部搞好“迎新杯”篮球赛；
1、活动时间：2012年9月
2、活动地点：冶金工程系
3、活动对象：冶金工程系12级全体学生
4、活动意义：增强同学们的体魄，培养同学们的团队意识和集体荣誉感，提高同学们的
综合素质和修养。
（三）配合文艺部搞好“迎新晚会”活动的进行；
1、活动时间：2012年9月
2、活动地点：冶金工程系
3、活动对象：冶金工程系10、11、12级全体学生
二、本月我部的主要缺点有：
1、部内成员时间观念差;
2、没有摆端正自己的位置；
3、工作的积极性不够高；
4、没有充分进入工作状态当中。 以上是我部在九月份进行的工作，我们虽以最认真的态度 去完成工作，仍有许多的不足要去学习和改正，希望生活部的各位能给予我们帮助，并
提出建议与意见，使我们更好的完成工作！ 冶金工程系学生分会 生活部 二〇一二年九月二十八日篇五：九月份体育部工作总结
九 月 份 体 育 部 活
动 总 结 校学生联合会体育部 校学生联合会2013年招新 活动策划
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。新学年、新希望，所以
做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们
的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！
一、招新目的
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地
开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工
作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大
学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活
动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，
服务学院、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象
2013届新生
（二）招新要求
秘书处 秘书处是管理学生会内部事务的职能部门，起着协调联系学生会各部门工作的作用，是
学生会的重要后勤保障，保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和
财务三个板块。
招新要求：
1、工作积极热情，办事严谨负责；
2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；
3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神（有相关学生工作经验和办
公室工作技巧的优先考虑）。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 团委组织部
组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主
义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。 招新要求：
1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底；
2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神；
3、熟练运用word\excel\ppt等ms office软件； 学习部 学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学 术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平
台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。 招新要求：
1、为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异；
2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间
者；
3、热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。 如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部
大家庭！
宣传部
宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以
及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括
各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。 (转载于:文体部九月份工作总结)
招新要求：
1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情
2、有一定美术基础，设计功底；对平面构图，排版设计颇有兴趣；有良好的文字功底
3、熟练掌握电子制图软件者（如ps、ai）优先考虑 生活部
生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查；此外我部还在策划新的活动
为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。 招新要求：
1、 热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职；
2、 有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。 体育部
体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的
宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活
动赛事。
招新要求：
1、对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神；
2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法；
3、对工作认真负责，有上进心，责任心；
4、工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。
石河子大学师范学院学生会
文艺部九月份 工
作
总
结 二〇一一年九月二十六日 师范学院学生会文艺部九月份工作总结 时光如水生命如梭，转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。
今年的九月不同于以往：
首先，我们文艺部配合学生会其他部门迎来了新一届的学弟学妹们。各部门间互相配合，
互相协调，成功的完成了迎接新生的活动。 其次，比较重要的就是今年我们师范院新疆生产建设兵团教育学院迎来了她三十周年的
生日。文艺部从上学期七月份就开始准备院庆的有关事宜，在各位老师和主席团的关怀配合
下，与其他各部协调配合，在所有部员的团结努力下，成功的举办了这次院庆文艺汇演活动。
但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。我们文艺部
的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮
助，听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。
一、在这秋风飒爽的九月，我们迎来的我院三十周年的院庆。为了使这次院庆演出成功
举办，师范院学生会各部门，以及师范院的全体同学们都付出了巨大的努力。演员们不畏辛
苦挤出课余时间排练文艺节目，每天晚上下了晚自习都要跑到东区排练，为了这次演出他们
付出了太多的汗水。在彩排以及正式演出期间，各部门工作人员也紧张 而有序的进行学院安排的工作。虽然院庆已经结束了，但是这次工作还存在着一些不足，
演员演出时秩序有待加强，虽然排练很辛苦，但是也有人因为上台紧张而出现错误，这都是
以后需要注意以及需要避免和改进的。
二、马上又要迎来2011年师范院迎新生晚会了，下面我们文艺部就要加紧做关于迎新生
晚会的具体策划和开办了，我们文艺部将会在十月份把主要精力都放在其上。认真准备和开
展各项文艺活动，与各专业负责人紧密配合，努力使这次活动能有效率并且生动的开展，让
本院新生能过一个快乐而充满希望的秋天。 以上是本部门今年九月份的工作总结。 师范学院学生会文艺部
二〇一一年九月二十六日篇二：文艺部九月份工作总结 文艺部九月份工作总结 炎热的夏天已经接近尾声，收获的秋季已经悄然来临。我们的工作也正式步入正轨。文
艺部九月份工作总结如下：
一、迎新工作顺利开展，我文艺部积极迎接新生，并在此过程中积极发现和 培养了有能
力、有思想的新生，为文艺部接下来的招新工作做准备。
二、加强了与各部的交流与沟通，做好了自身总结，为下一届文艺部留下了 经验。
三、为了让新部员能够更快融入文艺部这个集体里，我们向他们介绍了文艺部的主要职
能，以及这学期的主要活动安排
四、为了我们学校的迎新晚会，我们抓紧时间训练可以说这段时间很辛苦。 我们文艺部
一定会继续努力，
为我们机械工程学院带来更加精彩的文艺盛宴篇三：集团九月份工作总结(1) - 副本 九月份工作总结
金秋九月，硕果累累，在公司董事会的正确引导下，在八月份工作取得一定突破的基础
上，公司全体员工齐心协力，奋力拼搏，开拓创新，团结一心积极应对各项困难，稳步推进
各项工作，以安全生产为目标，强化管理、落实责任为手段，打了一场漂亮仗，为今年既定
生产、经营任务的完成奠定了坚实基础，为第四季度开了一个好头。下面就九月份整体工作
情况及下一步工作思路汇报如下： 九月份主要工作回顾
在八月份公司各单位均圆满完成生产任务指标的基础上，在公司领导的科学规划，合理
安排下，各单位、各机关部室紧抓生产与建设任务目标，全面贯彻公司既定方针，细化管理，
强化落实，矿井生产建设等方面工作均实现了新的突破，为公司的跨越式发展打了一场漂亮
的翻身仗。
一、九月份生产经营情况
9月份生产原煤计划万吨，实际完成万吨，完成率达到155.13%。 9月份完成销售商品煤万吨；9月份计划进尺 米，实际完成米，完成率达到110.01%，
9月份固定资产完成投资万元，销售收入万元，利润万元。
二、九月份主要成绩
1.以质量标准化为基础，以安全管理机制为保证，以强 化落实为根本，促进矿井安全管理工作。 矿井安全是生产建设的基础，是企业持续发展的保证。九月份以来，公司积极响应国家
安全监管总局及省煤矿安监局的号召，加大安全监察力度,不间断的组织专人下矿进行安全生
产大检查，对各矿存在的安全隐患及工程质量等方面进行了仔细检查与认真调研，给矿井安
全稳定生产吃了一颗定心丸；各矿领导积极配合进行安全管理工作，不断提升安全管理意识，
全面推进质量标准化工作，对煤矿安全生产提供了强大的支撑力量。矿牢固树立以人为本的
安全发展观，严格落实领导干部“值班、跟班责任制度；大力开展百日安全大检查专项行动
和安全隐患大排查、大整改活动，把隐患排查工作作为重点。矿按照质量标准化整改方案积
极组织，9月份完成了轨道大巷底板硬化420米；10102工作面及两巷完成了管线规范化吊挂
与亮化，10102回风顺槽硬化200米。矿坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢
固树立“以人为本、安全为天”的理念，每天利用早晨碰头会学习质量标准化标准和凯川矿
员工手册，使矿井杜绝、消除了重大安全隐患及轻伤以上事故，保证了安全生产。矿将瓦斯
抽放治理工作做为一项常抓不懈的工程，严密监控，仔细排查，在整个九月份实现了矿井瓦
斯排量平稳，矿井正常生产不受太大影响的良好局面，为矿井高效生产提供了保障。矿在“雨
季三防”工作上，严格按照公司要求，详查了物资 库，对“雨季三防”物资逐一对照，对后山两处山体进行了处理，疏通防洪沟600多米，
完善了救援机制，增设了两处避雷设施，给矿井安全度汛提供了保障。 凝心聚力，众志成城，以矿井高效生产为目标，生产建设工作取得重大突破。 自2010年11月以来，在经历了合作初期的磨合后，优势互补、协调发展逐渐成为化工
有限公司的鲜明特点。进入今年下半年，公司各项制度、合作机制有条不紊的开始发挥作用，
各单位生产建设开始加速发展，团结一心，众志成城搞生产，凝心聚力，协调统一抓建设成
为这一时期的主流，公司加大外部协调的工作力度，各单位生产基本实现了无人为干扰的良
好局面。特别是进入九月份以来，公司各单位的发展真正走上了快车道。在八月份原煤生产、
开拓进尺等方面取得不错成绩的基础上，公司九月份原煤产量、开拓进尺等再次迈上了一个
新台阶。九月份累计实现原煤生产万余吨，日产破万吨，进尺指标超额完成，焦化行业扭亏
为盈，建材、铁运平稳发展。这些成绩的实现离不开国企民营合作的成功，离不开广大领导
干部的共同努力，同样离不开全公司广大员工的上下一心，协同作战。公司领导多次下井检
查、安排生产建设工作；矿领导跟班下井、现场指挥生产，广大职工不畏艰难，众志成城投
身在生产建设中去。矿9月份原煤产量突破万吨大关，达到了第三级台阶，进尺达到第一级 台阶，对公司煤矿生产起到了强大的促进作用；矿9月份实现原煤产量万余吨，在瓦斯
涌出量大、地质条件复杂的情况下，矿干部职工千方百计想办法，月产原煤增长2万吨，实
现利润1800余万元；矿在井架检修、技改工程的同时，原煤产量、进尺均超额完成任务，实
现了连续数月的任务超额；矿在矿井涌水量大，工作面刚刚开始初采初放的情况下，迎难直
上，科学统筹，圆满完成了公司下达的任务指标。矿在没有增加施工队伍以及沁源县停电、
限电及电压不稳，下山掘进水大等不利的情况下，产量实现了突破，全月进尺比上月预计多
完成多米，土建工程重点施工项目进度基本得到保证。各矿生产建设的顺利进行，显著提升
了公司的造血功能，为企业做出了很大贡献。
3.多方考察，积极主动，兼收并蓄，公司联合试运转与矿井竣工验收准备工作全面铺开。 联合试运转与矿井竣工验收是公司规范发展、持续发展的必备条件。为做好此项工作，
公司高层不辞辛苦，千方百计想办法，多次同省煤监局、安监局、环保局及各地市单位沟通
交流，并邀请联合试运转专业人士、市煤炭局主管领导对矿井建设进行指导，为公司各矿联
合试运转工作打下了坚实基础。九月份开始，公司基本建设与联合试运转有了进一步提高，
各矿积极成立专门小组，明确负责人，全面推进联合试运转与竣工验收准备工作。矿成立了
领导小组，主动 多次与市局有关部门沟通，对矿井验收所要求的具体工作进行了多次的调研、学习，并
组织多次会议安排、部署，对单项工程进行了详细划分，对任务进行了分解落实，确保在硬
件建设完成的同时，资料也基本具备条件，最大限度地缩短矿井联合试运转的时间。矿联合
试运转工作正在有序进行，单项工程资料委托中介公司进行整理、补充，同时委托有资质的
设计院进行施工图、竣工图的绘制，证照也在积极办理中，预计今年11月份可开始矿井的联
合试运转。
4.推进制度建设，加强执行落实，完善合作机制，精细化管理成效明显。 制度建设是完善合作机制的重要组成部分。在公司上半年的发展过程中，制度的不断完
善保障了各单位生产建设的稳定。9月份以来，公司依旧将制度建设作为抓管理、促发展的
首要工作，以建立有章可循、有据可查、过程管理、持续改进的制度体系为目标，为各单位
的制度规范与生产建设提供了科学依据。矿先后下发了《矿井考勤管理办法》、《矿井各专业
业务保安管理办法》、《矿井日常生产调度管理办法》、《矿井质量标准化管理办法》等，在“雨
季三防”工作上，严格按照公司要求，并制定了专项管理制度，为矿井的建设管理提供了有
力保障；在推行制度建设与加强落实的同时，公司以人本管理为核心，开展了绩效管理、技
术管理、财务管理、人事管理工作。篇四：生活部九月份工作总结 二〇一二——二〇一三学年度 冶金工程系学生分会生活部 九月份 工 作 总 结 冶金工程系学生分会 生活部 二〇一二年九月二十八日 生活部九月份工作总结 随着新学期的开始，我部迎来了一批充满青春气息的新生，为我部门及冶金工程系注入
了新鲜的血液，带来了新的青春气息，送来了憧憬的未来。在我系领导、老师的领导下，我
们九月份的工作圆满地落下了帷幕。在这美好的九月中，我们有汗水，也有快乐，有成功，
也有不足。如下就是我部在九月份的点点滴滴：
一、本月我部的工作有：
（一）生活部纳新：
随着新学期的开始，我部又迎来了一批充满青春气息的新生，为我部门及我系注入了新
鲜的血液。在我系领导的关心和老师的指导下，纳新工作初步落下帷幕。 为保证纳新工作顺利进行，切实能将我系品德好，能力好，有服务精神的同学吸纳进来，
我部将招新分为两个阶段进行。
第一阶段—宣传阶段。我部部员及部长不辞辛苦的在军训场地上向同学们宣传部门职能，
并且本着“服务广大学生”的原则，加强宣传力度，部长及部员深入学生宿舍进行大力宣传，
我们的热情获得了广大学生的认可，这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。
第二阶段—面试阶段。面试本着公正公开的原则，评委是分管主席和本部三位部长。面
试分为自我介绍和提问两个环节。面试最开始时，大家还是有点紧张的，毕竟刚升入大学，
对大学的一切还是有点陌生。大家的自我介绍也是不尽相同，各显其才，各评委也对他们提
出了各种问题。整个过程有文明有纪律有水平，各位同学也是大显其 才充分展现。各评委从他们展现出的力量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反
应能力，及自己部门的特征看他们是否适合本部门工作，各个部门之间也相互推荐相互配合，
提高了效率，本着“人尽其才，因才用人”的原则进行了进一步的筛选、审核。很出色的完
成了这次面试，确定了通过面试的名单 本着更加公平的原则，各新成员还处于试用阶段，这样可以充分了解各个同学的工作情
况。
希望通过这次纳新，能为学生会输送新的人才，提高学生会的工作能力。让我系能够更
上一层楼。
（二）配合体育部搞好“迎新杯”篮球赛；
1、活动时间：2012年9月
2、活动地点：冶金工程系
3、活动对象：冶金工程系12级全体学生
4、活动意义：增强同学们的体魄，培养同学们的团队意识和集体荣誉感，提高同学们的
综合素质和修养。
（三）配合文艺部搞好“迎新晚会”活动的进行；
1、活动时间：2012年9月
2、活动地点：冶金工程系
3、活动对象：冶金工程系10、11、12级全体学生
二、本月我部的主要缺点有：
1、部内成员时间观念差;
2、没有摆端正自己的位置；
3、工作的积极性不够高；
4、没有充分进入工作状态当中。 以上是我部在九月份进行的工作，我们虽以最认真的态度 去完成工作，仍有许多的不足要去学习和改正，希望生活部的各位能给予我们帮助，并
提出建议与意见，使我们更好的完成工作！ 冶金工程系学生分会 生活部 二〇一二年九月二十八日篇五：九月份体育部工作总结
九 月 份 体 育 部 活
动 总 结 校学生联合会体育部 校学生联合会2013年招新 活动策划
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。新学年、新希望，所以
做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们
的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！
一、招新目的
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地
开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工
作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大
学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活
动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，
服务学院、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象
2013届新生
（二）招新要求
秘书处 秘书处是管理学生会内部事务的职能部门，起着协调联系学生会各部门工作的作用，是
学生会的重要后勤保障，保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和
财务三个板块。
招新要求：
1、工作积极热情，办事严谨负责；
2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；
3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神（有相关学生工作经验和办
公室工作技巧的优先考虑）。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 团委组织部
组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主
义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。 招新要求：
1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底；
2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神；
3、熟练运用word\excel\ppt等ms office软件； 学习部 学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学 术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平
台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。 招新要求：
1、为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异；
2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间
者；
3、热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。 如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部
大家庭！
宣传部
宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以
及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括
各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。 (转载于:文体部九月份工作总结)
招新要求：
1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情
2、有一定美术基础，设计功底；对平面构图，排版设计颇有兴趣；有良好的文字功底
3、熟练掌握电子制图软件者（如ps、ai）优先考虑 生活部
生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查；此外我部还在策划新的活动
为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。 招新要求：
1、 热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职；
2、 有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。 体育部
体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的
宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活
动赛事。
招新要求：
1、对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神；
2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法；
3、对工作认真负责，有上进心，责任心；
4、工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。