劳保用品管理制度
一、目的及适用范围
1、为更好及有效的保护员工的安全与健康，规范劳保用品的采购、
发放及使用管理，特制定本制度。
2、适用于公司所有职工及劳动保护用品的采购、发放使用等管理。
二、管理职责
1、劳保用品使用部门，负责劳保用品需求统计，并报安全生产管理
部门统一申购。同时负责劳保用品的认领及监督员工正确使用和佩戴。
2、安全管理部门，负责劳保用品的统一申购、发放及员工正确使用
的监督工作。
3、主管领导负责相关单据的审批，确劳保所需经费的投入。
4、采购部门负责，劳保用品的采购工作。
5、员工应当按照规定，严格正确使用各类劳保用品。
三、配发标准
1、部门根据不同岗位的工作条件、性质制定出不同岗位的劳保用品配发标准（品种、数量），上报主管领导批准后执行。确保从业人员得到应有的劳动保护。
2、对临时调换岗位的职工，根据岗位标准配发劳保用品。任务完成后，使用的劳保用品采取回收或转为个人劳保用品的方式进行处理。
3、特殊工种或行业，将按国家规定的工种或行业标准，给予配发相
关劳保用品。
四、申购
1、各部门根据配发标准、使用人数、劳保用品的实际损耗程度及下月的生产计划等，制定下月的劳保用品采购申请。经主管领导审批后，于每月的25日前报至安全管理部门汇总。
2、安全管理部门，应对各部门上报的劳动用品数量、种类，特别是增减时需进一步核实。以确保不必要的浪费及少购情况的出现。
3、劳保用品的采购，应当严格执行采购控制程序。由采购部对供方进行选择评估，原则上提供一般劳保用品的供方，必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证；提供特殊劳保用品的供方，还必须取得安全生产许可证及产品安全鉴定证。（特殊劳保用品经营单位须取得省级安全生产综合管理部门的资格认证）。
4、劳保用品管理部门，对于采购回来的劳保用品进行质量检查，并造册登记入库。
5、对于公司所用的所有劳保用品种类，管理部门应保持一定数量的库存，以便应急使用。
五、发放
1、各部门负责人或文员，应根据本部门使用情况及上报的数量，于每月5日到劳保用品管理部门领取。同时劳保管理部门，应当建立劳保用品发放台账。
2、各部门根据工作岗位的劳保用品配定标准，给予足量发放。职工
领用劳保用品时应履行领用登记手续。发放记表应于每月10日前，送至安全管理部门存档备案。
3、劳保用品发放时，凡不属消耗品的，在发放时实行以旧换新。
4、对于新员工，在进行班组安全教育时，就应向其发放相应的劳保用品。并教会新进员工如何正确使用。
六、使用
1、车间负责人、班组长及技术人员，应教会所属员工如何正确使用 和佩戴劳保用品。并时刻监督员工佩戴情况。
2、员工必须按不同的工作岗位及相关安全操作规程，正确配带劳保用品；同时应对可重复使用的劳保用品，应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态。对失效、无法使用的劳保用品必须立即更换。
3、因工作特殊需要或调整岗位而增加的劳保用品，由班组长或员工本人提出，报部门负责人批准后下发使用。
4、使用过程中丢失劳保用品的，应及时补领。但次数超过两次（不含两次）者，需承担50%的费用。
5、公用劳保用品，必须在交接班时明确其使用状态。公用劳保用品的管理必须责任到人，原则上管理人为本工段的班组长。
6、职工离职时，对已领取但未使用的劳保用品应交回所在部门，应退还但未退还的将按其原值直接扣除相应费用。
五、报废回收
对于特殊的劳保用品，报废时应由各部门统一回收，后再统一退
回劳保用品管理部门，进行统一处理。
六、监督检查
1、各部门负责人、班组长及安全管理部门相关人员，应对员工佩戴劳保用品的情况，进行不定时监督。对有违反的相关人员，应当立即指正改进并做好记录。严重违反或重犯者，按规定该处罚。
2、检查监督的标准是，员工有没有佩戴及是否正确佩戴；有没有根据本工作岗位要求，进行佩戴。佩戴的劳保用品是否符合本岗位的安全操作规程等。
3、公司鼓励支持员工之间，对劳动保护用品的正确使用及佩戴，进行相互监督。
4、安全生产主管部门，应当对劳保用品的申报、发放、使用、回收等环节进行检查监督。以确保员工在劳动过程中得到应有关劳动保护。
5、对违反劳保用品使用、管理等规定的将按公司奖惩制度进行处理。
七、其它规定
1、 各种劳护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施，应与生产福利待遇区分开来。
2、各种劳护用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定。凡属 于保护员工安全与健康，必须按规定发放。
3、 对于特种劳保用品（如防毒面具，防毒口罩，安全带，安全帽等） 各使用部门需放在劳保用品专用柜，要指定专人保管，经常检查消毒，以保证能随时安全使用。
4、进入油性车间在生产操作投料时必须带好防毒口罩，且每天要更换防毒口罩中的活性碳。在有高速分散的粉尘车间进行装、卸、领用粉料时必须戴好防尘口罩。
八、附则
1、本制度如与国家法律、法规不一致时，按国家相关规定执行。
2、本制度实施之后，与其它制度有抵触之条款的，以本制度为准；
3、本制度未尽条款可另行补充，补充条款与本制度具有同等约束力；
4、本制度自审批签字之日起执行；
审批： 年 月 日
劳保用品管理制度
一、目的及适用范围
1、为更好及有效的保护员工的安全与健康，规范劳保用品的采购、
发放及使用管理，特制定本制度。
2、适用于公司所有职工及劳动保护用品的采购、发放使用等管理。
二、管理职责
1、劳保用品使用部门，负责劳保用品需求统计，并报安全生产管理
部门统一申购。同时负责劳保用品的认领及监督员工正确使用和佩戴。
2、安全管理部门，负责劳保用品的统一申购、发放及员工正确使用
的监督工作。
3、主管领导负责相关单据的审批，确劳保所需经费的投入。
4、采购部门负责，劳保用品的采购工作。
5、员工应当按照规定，严格正确使用各类劳保用品。
三、配发标准
1、部门根据不同岗位的工作条件、性质制定出不同岗位的劳保用品配发标准（品种、数量），上报主管领导批准后执行。确保从业人员得到应有的劳动保护。
2、对临时调换岗位的职工，根据岗位标准配发劳保用品。任务完成后，使用的劳保用品采取回收或转为个人劳保用品的方式进行处理。
3、特殊工种或行业，将按国家规定的工种或行业标准，给予配发相
关劳保用品。
四、申购
1、各部门根据配发标准、使用人数、劳保用品的实际损耗程度及下月的生产计划等，制定下月的劳保用品采购申请。经主管领导审批后，于每月的25日前报至安全管理部门汇总。
2、安全管理部门，应对各部门上报的劳动用品数量、种类，特别是增减时需进一步核实。以确保不必要的浪费及少购情况的出现。
3、劳保用品的采购，应当严格执行采购控制程序。由采购部对供方进行选择评估，原则上提供一般劳保用品的供方，必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证；提供特殊劳保用品的供方，还必须取得安全生产许可证及产品安全鉴定证。（特殊劳保用品经营单位须取得省级安全生产综合管理部门的资格认证）。
4、劳保用品管理部门，对于采购回来的劳保用品进行质量检查，并造册登记入库。
5、对于公司所用的所有劳保用品种类，管理部门应保持一定数量的库存，以便应急使用。
五、发放
1、各部门负责人或文员，应根据本部门使用情况及上报的数量，于每月5日到劳保用品管理部门领取。同时劳保管理部门，应当建立劳保用品发放台账。
2、各部门根据工作岗位的劳保用品配定标准，给予足量发放。职工
领用劳保用品时应履行领用登记手续。发放记表应于每月10日前，送至安全管理部门存档备案。
3、劳保用品发放时，凡不属消耗品的，在发放时实行以旧换新。
4、对于新员工，在进行班组安全教育时，就应向其发放相应的劳保用品。并教会新进员工如何正确使用。
六、使用
1、车间负责人、班组长及技术人员，应教会所属员工如何正确使用 和佩戴劳保用品。并时刻监督员工佩戴情况。
2、员工必须按不同的工作岗位及相关安全操作规程，正确配带劳保用品；同时应对可重复使用的劳保用品，应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态。对失效、无法使用的劳保用品必须立即更换。
3、因工作特殊需要或调整岗位而增加的劳保用品，由班组长或员工本人提出，报部门负责人批准后下发使用。
4、使用过程中丢失劳保用品的，应及时补领。但次数超过两次（不含两次）者，需承担50%的费用。
5、公用劳保用品，必须在交接班时明确其使用状态。公用劳保用品的管理必须责任到人，原则上管理人为本工段的班组长。
6、职工离职时，对已领取但未使用的劳保用品应交回所在部门，应退还但未退还的将按其原值直接扣除相应费用。
五、报废回收
对于特殊的劳保用品，报废时应由各部门统一回收，后再统一退
回劳保用品管理部门，进行统一处理。
六、监督检查
1、各部门负责人、班组长及安全管理部门相关人员，应对员工佩戴劳保用品的情况，进行不定时监督。对有违反的相关人员，应当立即指正改进并做好记录。严重违反或重犯者，按规定该处罚。
2、检查监督的标准是，员工有没有佩戴及是否正确佩戴；有没有根据本工作岗位要求，进行佩戴。佩戴的劳保用品是否符合本岗位的安全操作规程等。
3、公司鼓励支持员工之间，对劳动保护用品的正确使用及佩戴，进行相互监督。
4、安全生产主管部门，应当对劳保用品的申报、发放、使用、回收等环节进行检查监督。以确保员工在劳动过程中得到应有关劳动保护。
5、对违反劳保用品使用、管理等规定的将按公司奖惩制度进行处理。
七、其它规定
1、 各种劳护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施，应与生产福利待遇区分开来。
2、各种劳护用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定。凡属 于保护员工安全与健康，必须按规定发放。
3、 对于特种劳保用品（如防毒面具，防毒口罩，安全带，安全帽等） 各使用部门需放在劳保用品专用柜，要指定专人保管，经常检查消毒，以保证能随时安全使用。
4、进入油性车间在生产操作投料时必须带好防毒口罩，且每天要更换防毒口罩中的活性碳。在有高速分散的粉尘车间进行装、卸、领用粉料时必须戴好防尘口罩。
八、附则
1、本制度如与国家法律、法规不一致时，按国家相关规定执行。
2、本制度实施之后，与其它制度有抵触之条款的，以本制度为准；
3、本制度未尽条款可另行补充，补充条款与本制度具有同等约束力；
4、本制度自审批签字之日起执行；
审批： 年 月 日