广州市居民收入情况调查
前言：为了进一步加深对社会现实的了解，使理论与实践能够更好地结合，我利用大二节假日时间在县社区进行调查，并通过走访各类家庭，了解基本状况，通过研究当地经济变化发展及模式转变、生活环境变化、改革开放所取得成就等成就等几大方面完成居民收入问题现状的调研报告。
通过对居民收入来源、人均年收入、主要生活成本及对目前生活的满意程度这四大项的调查，分析居民收入问题，总结出居民的生活质量。在通货膨胀压力日益增大的情况下，如何保证居民正常消费并且日常生活不受其影响。并初步分析引发收入差距日益增大的主要原因。
调查内容
数据显示：
广州市消费者委员会对广州市内的居民进行日常消费物价指数对居民生活影响的调研，覆盖10个片区，不含增城和从化，成功访问回收样本总量3000个。而被访对象均为在广州居住3年或以上，年龄在25-65岁的"正宗老广"。
抽样居民平均月收入5952.1元
2013年广州平均工资每月约5952元 吃住花超一半
研究报告调查数据显示，广州居民的平均月收入为5952.1元，不过《报告》也指出，事实上，收入在2000-3999元的市民最多，达到了35.8%。其次是4000-5999元，有20.4%，超过五成的居民收入在2000-5999元之间。
在人群差异方面，与其他人群相比，更多的在职人员收入在4000元以上。而退休人员的收入多在2000-3999元，失业人员的收入更多在1999元以下。
超过半数老广今年未涨工资
存在问题
虽然近些年安康居民收入实现稳步增长，生活质量明显提高，但在诸多方面依然存在问题，突出的体现为：
1、高低收入家庭参保支出差距明显。（居民抽样调查数据显示：高低收入户参保支出的差距十分明显。低收入家庭由于收入水平低，参保支出主要用于生存型的养老保险支出，，差距不大。而用于个人医疗基金支出比差距较大，。具有收入效应的住房公积金支出高低收入家庭比更是高，这是居民家庭收入悬殊的重要原因之一，应当引起各级政府的高度关注。
2、高低收入差距有所拉大。
从统计资料看，各行业从业人员收入水平都在逐年增高，但由于基数不齐，增幅不同，导致行业收入差距进一步扩大，并且扩大趋势未改，国家调控行业收入显著高于其它行业，特别是服务业收入水平较低，电力、烟草、金融保险业职工收入居各行业之首。以农村信用社为例职工平均月工资为4000元左右，而餐饮服务业职工平均月工资仅为1300元左右。此外，由于企业内部利益分配的引导和监管制约机
制尚未完善，企业主与普通职工收入差距很大，因此在较高的人均收入数据背后是我们无法忽视的群体、行业之间日益增大贫富差距扩大现象，以及由此给我们带来的“弱势群体”等一系列亟待解决的社会问题。
3、工资性收入对可支配收入的影响效应不容忽视。
居民工资性收入保持较稳定的增长态势，而工资性收入是推动城市居民收入增长的主要动力。工资性收入增加额占全部收入增加额的51%，因此工资性收入增减对居民收入影响较大。要保持下一年度市区居民可支配收入稳定增长，势必要使单位职工工资保持可持续增长态势。但近年来，经济保持了持续健康发展，呈现企业增效、职工增收的好局面，但也存在很多问题，就内部来看，中小企业作为就业的最大蓄水池，但因规模小，融资难，市场竞争力不强等因素，导致效益低，较其他类型企业职工增收更难。特别是受全球金融危机的影响，经济下行趋势明显，对中小企业冲击很大，企业订单减少，销售不畅，利润减少，职工增收受到影响。
4、人情消费影响居民的生活质量。随着居民家庭收入水平不断提高，互赠礼品、礼金作为人与人、家庭与家庭之间交往的一种形式，已由过去单一的红白喜事发展到现如今的逢年过节、子女升学、乔迁生日、甚至看病求医等多种形式，并且礼金数额逐年攀升，给许多居民家庭造成沉重的经济负
担。
进一步改善居民生活的建议
一是进一步建立健全社会保障制度，确保社会需求稳定增长。当前，非国有经济及从业人员的比重快速提高，企业人员流动加快，客观上使企业职工参与社会保险的难度增大。再加上部分企业负责人保障意识不强、社会保障的约束机制和监督机制不健全等诸多因素的影响,非国有企业的社会保障还存在不少问题。由于这部分职工的收入带有很大的不稳定性,消费行为十分谨慎。因此，要进一步加大医疗、教育、养老等社会保障力度，尤其是要提高中低收入群体的参保率，做到应保尽保，消除居民的后顾之忧。另外，要继续探索居民收入的长效稳定增长机制，财政转移支付资金要向中低收入群体倾斜，使中低收入群体的收入实现较快增长，切实提升这部分居民的消费能力。
二是加大最低工资标准的执行力度，对违规违法企业实施严厉处罚。根据国家的有关规定，用人单位支付给职工的工资收入，在剔除加班加点工资、特殊条件下的津贴、国家规定的福利待遇等项目以后，不得低于当地最低工资标准。然而，相当一部分企业把应剔除的项目包括在最低工资以内，掩盖了企业支付的最低工资标准不达标的事实。另外，有些效益较好的企业，本来有能力支付较高的职工工资，但也按最低工资标准支付职工工资。劳动保障部门要进一步加大劳动监察力度，加强日常巡视检查和专项检查，对企业违
担。
进一步改善居民生活的建议
一是进一步建立健全社会保障制度，确保社会需求稳定增长。当前，非国有经济及从业人员的比重快速提高，企业人员流动加快，客观上使企业职工参与社会保险的难度增大。再加上部分企业负责人保障意识不强、社会保障的约束机制和监督机制不健全等诸多因素的影响,非国有企业的社会保障还存在不少问题。由于这部分职工的收入带有很大的不稳定性,消费行为十分谨慎。因此，要进一步加大医疗、教育、养老等社会保障力度，尤其是要提高中低收入群体的参保率，做到应保尽保，消除居民的后顾之忧。另外，要继续探索居民收入的长效稳定增长机制，财政转移支付资金要向中低收入群体倾斜，使中低收入群体的收入实现较快增长，切实提升这部分居民的消费能力。
二是加大最低工资标准的执行力度，对违规违法企业实施严厉处罚。根据国家的有关规定，用人单位支付给职工的工资收入，在剔除加班加点工资、特殊条件下的津贴、国家规定的福利待遇等项目以后，不得低于当地最低工资标准。然而，相当一部分企业把应剔除的项目包括在最低工资以内，掩盖了企业支付的最低工资标准不达标的事实。另外，有些效益较好的企业，本来有能力支付较高的职工工资，但也按最低工资标准支付职工工资。劳动保障部门要进一步加大劳动监察力度，加强日常巡视检查和专项检查，对企业违
反劳动保障法律法规不执行最低工资标准的，要进行严厉处罚，提高法规的威慑力。
三是研究制定低收入居民价格补贴机制，使低收入家庭的生活水平不因物价上涨而降低。要通过各类途径探索完善对低收入居民的长效补贴机制，明确将居民消费价格指数作为政府调整最低工资、社会保障和社会救助标准的重要参考依据，并作为启动低收入群体生活补贴及核定补贴标准的重要依据，使价格联动机制作为城乡居民最低生活保障制度的补充，并与之衔接，共同构成低收入群体生活保障体系，使低收入家庭的生活水平不因物价上涨而降低，有效维护社会稳定。
四是对人情消费进行合理引导，利用法律法规和民间非政府组织改革民间陋俗。当前，居民的人情消费压力很大，形成了繁重的经济和精神负担。要进一步加强精神文明建设，营造风清气正的社会环境，积极开展移风易俗活动，做好文明引导和劝导工作，鼓励居民把人情消费的支出投入到发家致富中去。与此同时，各级党政机关公职人员更要做好表率，在抵制过度“人情消费”、大操大办方面，要自觉遵守法纪，带头移风易俗，讲文明、树新风。目前，我市一些地区成立了“移风易俗理事会”治理请客送礼，但效果不明显，治理力度有待进一步加强，真正把这件实事办好。
总结
我国建立了社会主义市场经济体制，这种基本经济制度决定了与此相联的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这一分配制度是随着我国所有制改革的不断深化和社会主义市场经济体制不断完善而逐步建立起来的。深化分配制度的改革，社会主义必须走共同富裕之路，但怎样才能实现共同富裕，需要在实践中不断进行探索。在改革开放初期，邓小平在总结历史经验的基础上提出了一个大政策，就是允许和鼓励一部分地区、一部分人先富起来，先富的带动后富的，逐步实现共同富裕。这样，是承认在发展经济的过程中允许收入差别的存在和在一定程度内的扩大，但这并不意味着社会成员之间的收入差距愈大愈好，愈大愈能促进社会生产力的发展和为实现共同富裕创造条件。
所以，这样就很好的客观的解释了，社会仍存有的贫富差距问题。但这并不意味着，我们就要肆意不管呢？不是的。
党的十六大提出,在坚持效率优先、兼顾公平方面既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。党的十六届五中全会针对当前收入分配领域存在的矛盾比较突出的问题，以科学发展观为指导，提出要在经济发展的基础上，更加注重社会公平和再次分配的问题，合理调整国民收入分配格局，加大调节收入分配的力度，
使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。为此必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。而且政府的调节在过程中起着很重要的作用，把贫富的差距消减至最小的范围内。
感想
此次调查结束后我深有感触，不知不觉中，改革开放已经走过了30个年头了。实践是检验真理的唯一标准，30年的实践充分证明，改革开放符合党心民心、顺应时代潮流，方向和道路是完全正确的，成效和功绩不容否定，停顿和倒退没有出路。30年来，从城市的景色面貌到普通人的着装饮食，相信我们每个人，都真真切切地目睹和感受到了我国经济社会的发展和人民生活的巨变。30年里，人民在党和政府的领导下，回顾总结过去，努力把握现在，着眼开创未来，在对抗贫困，对抗落后的战争中，取得了历史性的骄人战绩.我们有理由坚信，在充满希望的21世纪里，县的发展前景将更加广阔，中国人民的生活将会更加美好，全面建设小康社会的奋斗目标一定会实现。
广州市居民收入情况调查
前言：为了进一步加深对社会现实的了解，使理论与实践能够更好地结合，我利用大二节假日时间在县社区进行调查，并通过走访各类家庭，了解基本状况，通过研究当地经济变化发展及模式转变、生活环境变化、改革开放所取得成就等成就等几大方面完成居民收入问题现状的调研报告。
通过对居民收入来源、人均年收入、主要生活成本及对目前生活的满意程度这四大项的调查，分析居民收入问题，总结出居民的生活质量。在通货膨胀压力日益增大的情况下，如何保证居民正常消费并且日常生活不受其影响。并初步分析引发收入差距日益增大的主要原因。
调查内容
数据显示：
广州市消费者委员会对广州市内的居民进行日常消费物价指数对居民生活影响的调研，覆盖10个片区，不含增城和从化，成功访问回收样本总量3000个。而被访对象均为在广州居住3年或以上，年龄在25-65岁的"正宗老广"。
抽样居民平均月收入5952.1元
2013年广州平均工资每月约5952元 吃住花超一半
研究报告调查数据显示，广州居民的平均月收入为5952.1元，不过《报告》也指出，事实上，收入在2000-3999元的市民最多，达到了35.8%。其次是4000-5999元，有20.4%，超过五成的居民收入在2000-5999元之间。
在人群差异方面，与其他人群相比，更多的在职人员收入在4000元以上。而退休人员的收入多在2000-3999元，失业人员的收入更多在1999元以下。
超过半数老广今年未涨工资
存在问题
虽然近些年安康居民收入实现稳步增长，生活质量明显提高，但在诸多方面依然存在问题，突出的体现为：
1、高低收入家庭参保支出差距明显。（居民抽样调查数据显示：高低收入户参保支出的差距十分明显。低收入家庭由于收入水平低，参保支出主要用于生存型的养老保险支出，，差距不大。而用于个人医疗基金支出比差距较大，。具有收入效应的住房公积金支出高低收入家庭比更是高，这是居民家庭收入悬殊的重要原因之一，应当引起各级政府的高度关注。
2、高低收入差距有所拉大。
从统计资料看，各行业从业人员收入水平都在逐年增高，但由于基数不齐，增幅不同，导致行业收入差距进一步扩大，并且扩大趋势未改，国家调控行业收入显著高于其它行业，特别是服务业收入水平较低，电力、烟草、金融保险业职工收入居各行业之首。以农村信用社为例职工平均月工资为4000元左右，而餐饮服务业职工平均月工资仅为1300元左右。此外，由于企业内部利益分配的引导和监管制约机
制尚未完善，企业主与普通职工收入差距很大，因此在较高的人均收入数据背后是我们无法忽视的群体、行业之间日益增大贫富差距扩大现象，以及由此给我们带来的“弱势群体”等一系列亟待解决的社会问题。
3、工资性收入对可支配收入的影响效应不容忽视。
居民工资性收入保持较稳定的增长态势，而工资性收入是推动城市居民收入增长的主要动力。工资性收入增加额占全部收入增加额的51%，因此工资性收入增减对居民收入影响较大。要保持下一年度市区居民可支配收入稳定增长，势必要使单位职工工资保持可持续增长态势。但近年来，经济保持了持续健康发展，呈现企业增效、职工增收的好局面，但也存在很多问题，就内部来看，中小企业作为就业的最大蓄水池，但因规模小，融资难，市场竞争力不强等因素，导致效益低，较其他类型企业职工增收更难。特别是受全球金融危机的影响，经济下行趋势明显，对中小企业冲击很大，企业订单减少，销售不畅，利润减少，职工增收受到影响。
4、人情消费影响居民的生活质量。随着居民家庭收入水平不断提高，互赠礼品、礼金作为人与人、家庭与家庭之间交往的一种形式，已由过去单一的红白喜事发展到现如今的逢年过节、子女升学、乔迁生日、甚至看病求医等多种形式，并且礼金数额逐年攀升，给许多居民家庭造成沉重的经济负
担。
进一步改善居民生活的建议
一是进一步建立健全社会保障制度，确保社会需求稳定增长。当前，非国有经济及从业人员的比重快速提高，企业人员流动加快，客观上使企业职工参与社会保险的难度增大。再加上部分企业负责人保障意识不强、社会保障的约束机制和监督机制不健全等诸多因素的影响,非国有企业的社会保障还存在不少问题。由于这部分职工的收入带有很大的不稳定性,消费行为十分谨慎。因此，要进一步加大医疗、教育、养老等社会保障力度，尤其是要提高中低收入群体的参保率，做到应保尽保，消除居民的后顾之忧。另外，要继续探索居民收入的长效稳定增长机制，财政转移支付资金要向中低收入群体倾斜，使中低收入群体的收入实现较快增长，切实提升这部分居民的消费能力。
二是加大最低工资标准的执行力度，对违规违法企业实施严厉处罚。根据国家的有关规定，用人单位支付给职工的工资收入，在剔除加班加点工资、特殊条件下的津贴、国家规定的福利待遇等项目以后，不得低于当地最低工资标准。然而，相当一部分企业把应剔除的项目包括在最低工资以内，掩盖了企业支付的最低工资标准不达标的事实。另外，有些效益较好的企业，本来有能力支付较高的职工工资，但也按最低工资标准支付职工工资。劳动保障部门要进一步加大劳动监察力度，加强日常巡视检查和专项检查，对企业违
担。
进一步改善居民生活的建议
一是进一步建立健全社会保障制度，确保社会需求稳定增长。当前，非国有经济及从业人员的比重快速提高，企业人员流动加快，客观上使企业职工参与社会保险的难度增大。再加上部分企业负责人保障意识不强、社会保障的约束机制和监督机制不健全等诸多因素的影响,非国有企业的社会保障还存在不少问题。由于这部分职工的收入带有很大的不稳定性,消费行为十分谨慎。因此，要进一步加大医疗、教育、养老等社会保障力度，尤其是要提高中低收入群体的参保率，做到应保尽保，消除居民的后顾之忧。另外，要继续探索居民收入的长效稳定增长机制，财政转移支付资金要向中低收入群体倾斜，使中低收入群体的收入实现较快增长，切实提升这部分居民的消费能力。
二是加大最低工资标准的执行力度，对违规违法企业实施严厉处罚。根据国家的有关规定，用人单位支付给职工的工资收入，在剔除加班加点工资、特殊条件下的津贴、国家规定的福利待遇等项目以后，不得低于当地最低工资标准。然而，相当一部分企业把应剔除的项目包括在最低工资以内，掩盖了企业支付的最低工资标准不达标的事实。另外，有些效益较好的企业，本来有能力支付较高的职工工资，但也按最低工资标准支付职工工资。劳动保障部门要进一步加大劳动监察力度，加强日常巡视检查和专项检查，对企业违
反劳动保障法律法规不执行最低工资标准的，要进行严厉处罚，提高法规的威慑力。
三是研究制定低收入居民价格补贴机制，使低收入家庭的生活水平不因物价上涨而降低。要通过各类途径探索完善对低收入居民的长效补贴机制，明确将居民消费价格指数作为政府调整最低工资、社会保障和社会救助标准的重要参考依据，并作为启动低收入群体生活补贴及核定补贴标准的重要依据，使价格联动机制作为城乡居民最低生活保障制度的补充，并与之衔接，共同构成低收入群体生活保障体系，使低收入家庭的生活水平不因物价上涨而降低，有效维护社会稳定。
四是对人情消费进行合理引导，利用法律法规和民间非政府组织改革民间陋俗。当前，居民的人情消费压力很大，形成了繁重的经济和精神负担。要进一步加强精神文明建设，营造风清气正的社会环境，积极开展移风易俗活动，做好文明引导和劝导工作，鼓励居民把人情消费的支出投入到发家致富中去。与此同时，各级党政机关公职人员更要做好表率，在抵制过度“人情消费”、大操大办方面，要自觉遵守法纪，带头移风易俗，讲文明、树新风。目前，我市一些地区成立了“移风易俗理事会”治理请客送礼，但效果不明显，治理力度有待进一步加强，真正把这件实事办好。
总结
我国建立了社会主义市场经济体制，这种基本经济制度决定了与此相联的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这一分配制度是随着我国所有制改革的不断深化和社会主义市场经济体制不断完善而逐步建立起来的。深化分配制度的改革，社会主义必须走共同富裕之路，但怎样才能实现共同富裕，需要在实践中不断进行探索。在改革开放初期，邓小平在总结历史经验的基础上提出了一个大政策，就是允许和鼓励一部分地区、一部分人先富起来，先富的带动后富的，逐步实现共同富裕。这样，是承认在发展经济的过程中允许收入差别的存在和在一定程度内的扩大，但这并不意味着社会成员之间的收入差距愈大愈好，愈大愈能促进社会生产力的发展和为实现共同富裕创造条件。
所以，这样就很好的客观的解释了，社会仍存有的贫富差距问题。但这并不意味着，我们就要肆意不管呢？不是的。
党的十六大提出,在坚持效率优先、兼顾公平方面既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。党的十六届五中全会针对当前收入分配领域存在的矛盾比较突出的问题，以科学发展观为指导，提出要在经济发展的基础上，更加注重社会公平和再次分配的问题，合理调整国民收入分配格局，加大调节收入分配的力度，
使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。为此必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。而且政府的调节在过程中起着很重要的作用，把贫富的差距消减至最小的范围内。
感想
此次调查结束后我深有感触，不知不觉中，改革开放已经走过了30个年头了。实践是检验真理的唯一标准，30年的实践充分证明，改革开放符合党心民心、顺应时代潮流，方向和道路是完全正确的，成效和功绩不容否定，停顿和倒退没有出路。30年来，从城市的景色面貌到普通人的着装饮食，相信我们每个人，都真真切切地目睹和感受到了我国经济社会的发展和人民生活的巨变。30年里，人民在党和政府的领导下，回顾总结过去，努力把握现在，着眼开创未来，在对抗贫困，对抗落后的战争中，取得了历史性的骄人战绩.我们有理由坚信，在充满希望的21世纪里，县的发展前景将更加广阔，中国人民的生活将会更加美好，全面建设小康社会的奋斗目标一定会实现。