年度班长工作总结

时间很快,从6月份开始上任,一个学期又过去了,作为班长,在这一学期里,我看到了我们班的成长,有欢笑,有喜悦,有收获。在这一期里,我看到了,我们都成长了,我们更加团结了。

作为班长,我时刻谨记班长的职责:

1、团结全班同学,协助助理及辅导员工作,使班级管理制度化、规范化、科学化;

2、协助学习委员记录好考勤。

3、积极开展班级活动,加强班级团结。

4、了解班内各种情况,并能及时向助理及辅导员汇报;

5、按时督促班委召开班委会,并将会议情况及时向辅导员汇报;

6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;

7、对班内出现的问题能够及时向辅导员汇报,并召集班委共同处理。

8、负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的组织纪律问题;

9、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作;

10、负责对班内违纪同学进行记录;

本着一颗责任之心,时刻为大家服务,下面我将总结自己这一学期的工作。

9月份一开学就忙于奖学金、助学金的事,而且将近忙了一个多月。所以说这段日子都没举办什么班级活动,甚至有些同学都在催促我搞活动了。不得不说,奖学金、助学金确实是一件棘手的事情,因为这其中涉及到了钱和名誉,要保证公平和公开,如果处理不当就有可能引发矛盾和冲突。所幸的是,整个过程还挺顺利的,没有出现什么大问题,争议也比其他班要少,大家都很和睦。

由于时间关系,这个学期举办的活动不多,就我个人觉得,活动多了也不见得就全是好事,主要是发挥活动应有的效果。虽然举办的几个活动还是挺顺利、挺好的,比如中秋的团圆饭,周末烧烤等。但是每次活动还是有很多不尽如人意的地方,比如说人员分配不均,考虑问题不够全面等等。也正是因为如此,所以对于以后的工作还有很多改善的地方,有很多提高的地方。就我个人而言,每次活动都是一个成长的过程,能让我知道组织者的不易,以后更好的体谅他人,

能让我看待问题更加全面,能让我处理问题时更加沉着。每次的不足都是为了下次的更完美,关键是要总结这次的不足,避免重蹈覆辙。

纵观全局,班上是更加团结、更加向上了,不说话的人少了,和老师交流多了。一段时间不举办活动大家都会来催我了,渴望和班上待在一起的时间多一点,大家的归属感更强了。但是就上学期的情况来看,还是存在一些问题,比如上课精神不好,睡觉的人比较多,回答问题的人少,和老师交流的不是很多,虽然后来好些了,这也是一些老师反映出来的问题。但是不管怎么样,经过一个学期,我们成长了,我们收获了,我们成熟了。

时间很快,从6月份开始上任,一个学期又过去了,作为班长,在这一学期里,我看到了我们班的成长,有欢笑,有喜悦,有收获。在这一期里,我看到了,我们都成长了,我们更加团结了。

作为班长,我时刻谨记班长的职责:

1、团结全班同学,协助助理及辅导员工作,使班级管理制度化、规范化、科学化;

2、协助学习委员记录好考勤。

3、积极开展班级活动,加强班级团结。

4、了解班内各种情况,并能及时向助理及辅导员汇报;

5、按时督促班委召开班委会,并将会议情况及时向辅导员汇报;

6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;

7、对班内出现的问题能够及时向辅导员汇报,并召集班委共同处理。

8、负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的组织纪律问题;

9、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作;

10、负责对班内违纪同学进行记录;

本着一颗责任之心,时刻为大家服务,下面我将总结自己这一学期的工作。

9月份一开学就忙于奖学金、助学金的事,而且将近忙了一个多月。所以说这段日子都没举办什么班级活动,甚至有些同学都在催促我搞活动了。不得不说,奖学金、助学金确实是一件棘手的事情,因为这其中涉及到了钱和名誉,要保证公平和公开,如果处理不当就有可能引发矛盾和冲突。所幸的是,整个过程还挺顺利的,没有出现什么大问题,争议也比其他班要少,大家都很和睦。

由于时间关系,这个学期举办的活动不多,就我个人觉得,活动多了也不见得就全是好事,主要是发挥活动应有的效果。虽然举办的几个活动还是挺顺利、挺好的,比如中秋的团圆饭,周末烧烤等。但是每次活动还是有很多不尽如人意的地方,比如说人员分配不均,考虑问题不够全面等等。也正是因为如此,所以对于以后的工作还有很多改善的地方,有很多提高的地方。就我个人而言,每次活动都是一个成长的过程,能让我知道组织者的不易,以后更好的体谅他人,

能让我看待问题更加全面,能让我处理问题时更加沉着。每次的不足都是为了下次的更完美,关键是要总结这次的不足,避免重蹈覆辙。

纵观全局,班上是更加团结、更加向上了,不说话的人少了,和老师交流多了。一段时间不举办活动大家都会来催我了,渴望和班上待在一起的时间多一点,大家的归属感更强了。但是就上学期的情况来看,还是存在一些问题,比如上课精神不好,睡觉的人比较多,回答问题的人少,和老师交流的不是很多,虽然后来好些了,这也是一些老师反映出来的问题。但是不管怎么样,经过一个学期,我们成长了,我们收获了,我们成熟了。


相关文章

  • 班组长管理制度
  • 徐州市芭田生态有限公司 徐州芭田(办)字[2007] 03号 关于下发<班长管理制度>的通知 各科室: 现将<班长管理制度>下发给你们,望遵照执行. 此通知 附件:<班长管理制度> 徐州市芭田生态有限公司 ...查看


  • 关于学生素质年度综合测评登记表填写规范的通知
  • 关于学生素质年度综合测评登记表填写规范的通知 各同学: "西南科技大学学生素质年度综合测评登记表"是记录我校学生学习进步和成长足迹的重要材料,它将被装入学生毕业档案,对学生以后的学习.工作.生活等方面都会产生一定影响.鉴 ...查看


  • 2014年班长年度工作总结
  • 2013-2014学年度班长工作总结 2013-2014学年度是付出的一学年.也是收获的一学年.在这一学年度我担任班长一职,在竞选演讲时,我承诺过本班同学们要着力建设本支部的学风.班风,提升班级素质加强班级凝聚力,这一年,我们整个班委团体正 ...查看


  • 班长考核方案新
  • 杭州锦江覆铜板有限公司 HANGZHOU JINJIANG COPPER-CLAD LAMINATE CO.,LTD. 班长考核制度(试行) 1. 目的 1.1为加强对班长考核工作指导.监督与管理,提高员工队伍素质,优化人员结构,保证公司的 ...查看


  • 士官管理实施细则
  • 士官管理实施细则 第一章 总 则 为了加强士官队伍建设,巩固和提高部队战斗力,根据结合支队实际制定本实施细则. 第一条 士官的管理分工. 支队司令部主管士官管理工作.司令部.政治处.后勤处按照职能分工负责下列工作: (一)司令部负责士官的使 ...查看


  • 2010年度优秀员工和优管理干部评选办法
  • 2010年度优秀员工和优秀管理干部评选办法 为了弘扬我厂的企业精神,展现我厂优秀员工和优秀管理干部的风采,形成人人争当先进.人人争为我厂的发展做贡献的良好氛围,我厂决定开展评选2010年度优秀员工和优秀管理干部活动. 一. 评选条件 优秀员 ...查看


  • 2012年度电工班长工作总结
  • 2012年度工作总结 2012年度即将过去,在公司领导的关怀和教导下,本班组员认真遵守公司的各项规章制度,兢兢业业,积极完成好各项工作任务.主要从以下几方面总结: 1.加强班组管理 每天坚持认真开展班前班后会议,要求组员认真遵守公司的各项规 ...查看


  • 化工厂班长2016年度总结
  • 二零一六年度工作总结 二零一六年即将结束,在这一年里我学到了很多知识,也收获了很多宝贵经验.XX车间是我毕业后的第一个工作单位,我非常感谢公司提供给我一个工作和成长的平台.回首这一年,我对自己做了如下的总结. 在思想认识上,作为XX车间的一 ...查看


  • 2015年度班长入团申请书范文精选
  • 这篇关于2015年度班长入团申请书范文精选,是本站特地为大家整理的,请大家参考! 敬爱的校团委: 我通过团章的学习,团组织和团员同学的教育和帮助,认识到作为新世纪的青年,必须加入青年人自己的组织-中国主义青年团.通过少年团校培训,我学习了团 ...查看


热门内容