立足岗位长本事 争做四有新军人
李赛北
大家好，我演讲的题目是“立足岗位长本事，争做四有新军人”。 一代军人有一代军人的风貌，一代军人有一代军人的担当。习主席提出“着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人”，从理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操四个维度，立体勾画出当代革命军人应有的样子，赋予大国军人应有的责任担当，我们要坚决响应习主席号召，学习践行强军目标，做新一代革命军人。
有本事，是强军进程中必备的素质本领，其核心要义就是习主席强调的素质过硬，能打胜仗。
能打胜仗的能力标准是随着战争实践发展而不断变化的，过去能打仗不等于现在能打仗。当前，战争形态和作战样式加速演变，军队转型持续推进，武器装备不断更新，如果官兵本领不及时“升级换代”“扩容改造”，就不能适应时代的新要求和战场的新变化。信息化战争是体系与体系的对抗，每个战位、每名官兵都是制胜的关键节点。任何一名官兵素质上的短板，都可能导致体系作战能力的下降，甚至导致未来战场的失败。更何况，我们在长本领，对手也在长本领。要想在战场取得胜势，最根本的办法就是比对手学得更快、练得更好。因此，新一代革命军人应时刻怀着“本领恐慌”，一刻不停地增强本领。 那么，我们应该如何提素质、长本事呢？习主席在一次讲话中曾经引用过《中庸》中的一句话，是讲学习方法的，我在这里分享给大家，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。博学，就是说学习要广泛涉猎；审问，就是说要有针对性地提问请教；慎思，就是说
要周全地思考；明辨，就是说要有清晰的判断力；笃行，就是说要用学习得来的知识和思想来指导实践。
每名官兵有奋斗有担当，强军兴军就有希望有力量，“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知”争做新一代革命军人，是知行合一的过程，我们每名官兵应把个人理想抱负融入强军实践，把本职岗位作为践行强军目标的最佳平台，人人当先锋，个个做标杆。
肖劲光大将在他82岁高龄时曾赋诗曰：“从来养兵为征战，卫士戍疆老少安，宜将剑戟多砥砺，不教神州起烽烟”强军兴军的号角已经吹响，深化改革的大幕已经拉开，军队建设发展已经站在一个新的历史起点上，面临着难得的机遇“窗口期”，全军官兵要心头装着国家的安危，眼睛盯着明天的战争，肩上扛着军人的责任，砥砺前行，戮力同心，奏响强军兴军的主旋律和最强音，不负一身戎装，不负军旅时光，不负党和人民的期望！！！
立足岗位长本事 争做四有新军人
李赛北
大家好，我演讲的题目是“立足岗位长本事，争做四有新军人”。 一代军人有一代军人的风貌，一代军人有一代军人的担当。习主席提出“着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人”，从理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操四个维度，立体勾画出当代革命军人应有的样子，赋予大国军人应有的责任担当，我们要坚决响应习主席号召，学习践行强军目标，做新一代革命军人。
有本事，是强军进程中必备的素质本领，其核心要义就是习主席强调的素质过硬，能打胜仗。
能打胜仗的能力标准是随着战争实践发展而不断变化的，过去能打仗不等于现在能打仗。当前，战争形态和作战样式加速演变，军队转型持续推进，武器装备不断更新，如果官兵本领不及时“升级换代”“扩容改造”，就不能适应时代的新要求和战场的新变化。信息化战争是体系与体系的对抗，每个战位、每名官兵都是制胜的关键节点。任何一名官兵素质上的短板，都可能导致体系作战能力的下降，甚至导致未来战场的失败。更何况，我们在长本领，对手也在长本领。要想在战场取得胜势，最根本的办法就是比对手学得更快、练得更好。因此，新一代革命军人应时刻怀着“本领恐慌”，一刻不停地增强本领。 那么，我们应该如何提素质、长本事呢？习主席在一次讲话中曾经引用过《中庸》中的一句话，是讲学习方法的，我在这里分享给大家，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。博学，就是说学习要广泛涉猎；审问，就是说要有针对性地提问请教；慎思，就是说
要周全地思考；明辨，就是说要有清晰的判断力；笃行，就是说要用学习得来的知识和思想来指导实践。
每名官兵有奋斗有担当，强军兴军就有希望有力量，“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知”争做新一代革命军人，是知行合一的过程，我们每名官兵应把个人理想抱负融入强军实践，把本职岗位作为践行强军目标的最佳平台，人人当先锋，个个做标杆。
肖劲光大将在他82岁高龄时曾赋诗曰：“从来养兵为征战，卫士戍疆老少安，宜将剑戟多砥砺，不教神州起烽烟”强军兴军的号角已经吹响，深化改革的大幕已经拉开，军队建设发展已经站在一个新的历史起点上，面临着难得的机遇“窗口期”，全军官兵要心头装着国家的安危，眼睛盯着明天的战争，肩上扛着军人的责任，砥砺前行，戮力同心，奏响强军兴军的主旋律和最强音，不负一身戎装，不负军旅时光，不负党和人民的期望！！！