关于进一步规范办公秩序及约束吸烟行为的规定 XX 办公室：
为了进一步规范办公秩序，完善5S 现场管理的效果，保持良好的工作环境，实现与XX 公司高标准企业形象的良好对接并奠定扎实基础，现提出进一步具体要求：
一、工作时间内不得长时间擅自离岗、串岗，进行与工作无关的闲聊等活动；因事离岗之去向应报告部门负责人。
二、所有办公场所的室内禁止吸烟，吸烟时到指定吸烟区——业务楼公共走廊垃圾桶旁，烟灰不得随手乱弹、烟头扔进垃圾桶内。
三、不得随地吐痰和乱扔垃圾，不得向花坛里扔垃圾杂物。
四、凡5S 现场管理尚不到位或原已到位后又“回潮、返生”的场所和人员，应按照本规定切实把5S 现场管理的相关规范（表附后）履行到位，此事由各部门负责人进行监督。
请各部门的部长和各班的班长每周进行自查、督促，并做好检查记录，检查情况列入员工月度考核内容。
XX 公司
2012年8月26日
附： 5S 现场管理检查内容和标准
关于进一步规范办公秩序及约束吸烟行为的规定 XX 办公室：
为了进一步规范办公秩序，完善5S 现场管理的效果，保持良好的工作环境，实现与XX 公司高标准企业形象的良好对接并奠定扎实基础，现提出进一步具体要求：
一、工作时间内不得长时间擅自离岗、串岗，进行与工作无关的闲聊等活动；因事离岗之去向应报告部门负责人。
二、所有办公场所的室内禁止吸烟，吸烟时到指定吸烟区——业务楼公共走廊垃圾桶旁，烟灰不得随手乱弹、烟头扔进垃圾桶内。
三、不得随地吐痰和乱扔垃圾，不得向花坛里扔垃圾杂物。
四、凡5S 现场管理尚不到位或原已到位后又“回潮、返生”的场所和人员，应按照本规定切实把5S 现场管理的相关规范（表附后）履行到位，此事由各部门负责人进行监督。
请各部门的部长和各班的班长每周进行自查、督促，并做好检查记录，检查情况列入员工月度考核内容。
XX 公司
2012年8月26日
附： 5S 现场管理检查内容和标准
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