绘图员级别工资：
1、低级 1300 +奖金
工作职责：准确量房
熟练绘制效果图和铺贴图
完成上级下达的临时工作
考核标准：量房准确率90%
效果图和铺贴图满意度70% 绘制图纸不低于2套/天
考 核 人：店面全体人员50% 店长50%
2、中级 1600 +奖金
工作职责：准确量房
熟练绘制效果图和铺贴图
掌握彩图绘制
掌握细化图纸细节
完成上级下达的临时工作 考核标准：量房准确率95%
效果图和铺贴图满意度80% 绘制图纸不低于3套/天
考 核 人：店面全体人员30%店长30%总监40%
3、高级 1800 +奖金
工作职责：准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 培训新员工
完成上级下达的临时工作
考核标准：量房准确率100%
效果图和铺贴图满意度90% 绘制图纸不低于4套/天
考 核 人：店面全体人员30%店长30%总监40%
设计师级别工资：
1、低级： 2000 +奖金
工作职责：店面板面设计以及产品搭配
准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 设计制作公司物料
完成上级下达的临时工作
培训员工
考核标准：产品搭配客户关注率20%
量房准确率100%
效果图和铺贴图满意度90%
绘制图纸不低于4套/天，彩图2套/天 公司物料设计满意度80%
考 核 人：店长30%总监30%总经理40%
2、中级： 2300 +奖金
工作职责：店面板面设计以及产品搭配
准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 设计制作公司物料
完成上级下达的临时工作 培训员工
考核标准：产品搭配客户关注率30%
量房准确率100%
效果图和铺贴图满意度90%
绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天 公司物料设计满意度90%
考 核 人：店长30%总监30%总经理40%
3、高级： 2600 +奖金
工作职责：店面板面设计以及产品搭配
准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 设计制作公司物料
完成上级下达的临时工作 培训员工
考核标准：产品搭配客户关注率40%
量房准确率100%
效果图和铺贴图满意度90%
绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天 公司物料设计满意度90%
考 核 人：店长30%总监30%总经理40%
设计总监： 3000 +奖金
工作职责：店面板面设计以及产品搭配
准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 设计制作公司物料
完成上级下达的临时工作 培训管理设计师和绘图员
考核标准：公司图纸和店面必须最具优势地位 必须不断超越现在、不断进步
设计团队满意度80%以上
客户满意度80%以上
公司满意度80%以上
公司物料设计满意度90%
考 核 人：店长30%总监30%总经理40%
绘图员级别工资：
1、低级 1300 +奖金
工作职责：准确量房
熟练绘制效果图和铺贴图
完成上级下达的临时工作
考核标准：量房准确率90%
效果图和铺贴图满意度70% 绘制图纸不低于2套/天
考 核 人：店面全体人员50% 店长50%
2、中级 1600 +奖金
工作职责：准确量房
熟练绘制效果图和铺贴图
掌握彩图绘制
掌握细化图纸细节
完成上级下达的临时工作 考核标准：量房准确率95%
效果图和铺贴图满意度80% 绘制图纸不低于3套/天
考 核 人：店面全体人员30%店长30%总监40%
3、高级 1800 +奖金
工作职责：准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 培训新员工
完成上级下达的临时工作
考核标准：量房准确率100%
效果图和铺贴图满意度90% 绘制图纸不低于4套/天
考 核 人：店面全体人员30%店长30%总监40%
设计师级别工资：
1、低级： 2000 +奖金
工作职责：店面板面设计以及产品搭配
准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 设计制作公司物料
完成上级下达的临时工作
培训员工
考核标准：产品搭配客户关注率20%
量房准确率100%
效果图和铺贴图满意度90%
绘制图纸不低于4套/天，彩图2套/天 公司物料设计满意度80%
考 核 人：店长30%总监30%总经理40%
2、中级： 2300 +奖金
工作职责：店面板面设计以及产品搭配
准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 设计制作公司物料
完成上级下达的临时工作 培训员工
考核标准：产品搭配客户关注率30%
量房准确率100%
效果图和铺贴图满意度90%
绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天 公司物料设计满意度90%
考 核 人：店长30%总监30%总经理40%
3、高级： 2600 +奖金
工作职责：店面板面设计以及产品搭配
准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 设计制作公司物料
完成上级下达的临时工作 培训员工
考核标准：产品搭配客户关注率40%
量房准确率100%
效果图和铺贴图满意度90%
绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天 公司物料设计满意度90%
考 核 人：店长30%总监30%总经理40%
设计总监： 3000 +奖金
工作职责：店面板面设计以及产品搭配
准确量房
熟练绘制彩色效果图和铺贴图 设计制作公司物料
完成上级下达的临时工作 培训管理设计师和绘图员
考核标准：公司图纸和店面必须最具优势地位 必须不断超越现在、不断进步
设计团队满意度80%以上
客户满意度80%以上
公司满意度80%以上
公司物料设计满意度90%
考 核 人：店长30%总监30%总经理40%