竞业限制协议2015(模板)

竞业限制协议

协议签订地:北京市海淀区

甲方名称:

法定代表人:

联系地址:

乙方姓名:___________身份证号:_________________ 岗位名称: 在京常住地址:_________ _________

联系电话:____________ E-mail: _________ _________

鉴于:乙方在甲方任职职位的特殊性及重要性,因工作需要知悉甲方的商业秘密,为维护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,双方经协商一致,就竞业限制事宜达成下列条款,以兹共同遵守:

一、竞争公司与竞争职位

1、 竞争公司指与甲方行业类似、经营范围类似或有类似商业培训的企业。行业类似、经营类似的企业。

2、 竞争职位指与现有职位相同或类似、相近的职位。

3、 竞业限制范围:乙方从甲方离职后就职于竞争公司或相同、相近或类似竞争职位,均视为违反竞业限制协议,构成违约行为。

二、乙方权利义务

4、 乙方在甲方任职期间,应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

5、 乙方在职期间也应遵守本协议规定的义务,在职期间不计算竞业限制补偿金,但乙方仍需要履行本协议约定的竞业限制期限内的义务。

6、 乙方在甲方任职期间或与甲方解除或终止劳动关系两年内不得有下列行为:

6.1 不得自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业;不得在类似商业培训的企业从事与甲方工作岗位类似的职业;

6.2 受聘于(包括正式聘用或以其他方式提供劳务、技术指导、咨询等服务)与甲方同类或类似行业的企业,包括但不限于任股东、合伙人、董事、监事、经理、支援、代理人、课程顾问、咨询、授课讲师、研发、商务、渠道推广、财务等相关的工作;

6.3 直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业;不可直接或者间接引诱或怂恿甲方员工对公司造成不良影响;

6.4 直接、间接影响或试图影响企业的客户关系,包括各大院校、学员和企业合

作伙伴等,使其向第三方转移;

6.5 乙方不得以任何形式泄露、使用、披露甲方的商业秘密。

6.6 其他影响甲方权益的行为。

7、 在竞业限制期间,乙方在与其他雇用单位洽谈雇佣关系时,应当告知新雇佣单位

该竞业限制义务,并向其出示该竞业限制条款。

8、 乙方为证明在竞业限制期间内已履行了竞业限制义务,自乙方在劳动关系解除或

中止后一个月内,以及在竞业限制期间的任何时间,经甲方要求时,应及时向甲方提交下列证明材料,以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务;该证明材料至少需含有下列之一但不限于:

8.1 从甲方离职后,与新单位签订的劳动合同,或能证明与新单位存在劳动关系

的其他证据;

8.2 新单位为乙方交纳的社会保险的证明;

8.3 或当乙方处于自由职业或无业状态,无法提供上述证明,可由其所在街道办

事处、居委会(村委会)或其他公证机构出具的关于乙方从业状况的证明。

9、 乙方自与甲方解除或中止劳动关系后于每月20日凭本协议第8条规定的证明材料

领取当月补偿金。

三、甲方权利义务

自劳动合同终止或者解除之日起,甲方向乙方支付竞业限制补偿金。

10、 支付方式:在竞业限制期间,甲方根据规定按月支付至乙方银行卡上;乙方应保

证银行卡的有效性,如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿金由甲方人力资源部代领并保管。

11、 支付金额:乙方自劳动合同终止或者解除之日前一年的月平均工资的30%,如前

述金额低于当地最低工资标准,以当地最低工资标准为准。

12、 支付期限:自劳动合同终止或者解除之日起12个月。[最长2年,下同]

13、 甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释。

四、地域和期限

14、 竞业限制的地域为中华人民共和国领域。

15、 竞业限制的期限为自劳动合同终止或者解除之日起12个月内。

五、违约责任

16、 乙方不履行或违反本协议所规定的义务,除退还取得的补偿金外,还应一次性向

甲方支付违约金10万元人民币/次(如多次违约,累计计算违约金金额),同时乙

方因违约行为所得的收益应当归甲方所有。

六、竞业限制义务的解除与终止

17、 甲方申请解除本协议,经同意解除的,自同意之日起解除。

18、 甲、乙双方认为没必要履行本协议,协商一致解除协议的,自双方另行签署解除

协议之日起解除。

19、 竞业限制期满。

七、争议解决

20、 因执行本协议或与本协议有关的一切争议,双方友好协商解决,协商不成的,任

何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

八、双方确认

21、 在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法

律含义。本竞业限制协议完全出于甲乙双方的真实意图,乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫。甲、乙双方完全自愿签署。

九、协议的效力和变更

22、 本协议自双方签字或盖章后生效,任何修改须经双方的书面同意。

23、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方: (盖章) 乙方签字:

负责人签字: 乙方手印:

签署日期:2015年XX月XX日 签署日期: 年 月 日

竞业限制协议

协议签订地:北京市海淀区

甲方名称:

法定代表人:

联系地址:

乙方姓名:___________身份证号:_________________ 岗位名称: 在京常住地址:_________ _________

联系电话:____________ E-mail: _________ _________

鉴于:乙方在甲方任职职位的特殊性及重要性,因工作需要知悉甲方的商业秘密,为维护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,双方经协商一致,就竞业限制事宜达成下列条款,以兹共同遵守:

一、竞争公司与竞争职位

1、 竞争公司指与甲方行业类似、经营范围类似或有类似商业培训的企业。行业类似、经营类似的企业。

2、 竞争职位指与现有职位相同或类似、相近的职位。

3、 竞业限制范围:乙方从甲方离职后就职于竞争公司或相同、相近或类似竞争职位,均视为违反竞业限制协议,构成违约行为。

二、乙方权利义务

4、 乙方在甲方任职期间,应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

5、 乙方在职期间也应遵守本协议规定的义务,在职期间不计算竞业限制补偿金,但乙方仍需要履行本协议约定的竞业限制期限内的义务。

6、 乙方在甲方任职期间或与甲方解除或终止劳动关系两年内不得有下列行为:

6.1 不得自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业;不得在类似商业培训的企业从事与甲方工作岗位类似的职业;

6.2 受聘于(包括正式聘用或以其他方式提供劳务、技术指导、咨询等服务)与甲方同类或类似行业的企业,包括但不限于任股东、合伙人、董事、监事、经理、支援、代理人、课程顾问、咨询、授课讲师、研发、商务、渠道推广、财务等相关的工作;

6.3 直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业;不可直接或者间接引诱或怂恿甲方员工对公司造成不良影响;

6.4 直接、间接影响或试图影响企业的客户关系,包括各大院校、学员和企业合

作伙伴等,使其向第三方转移;

6.5 乙方不得以任何形式泄露、使用、披露甲方的商业秘密。

6.6 其他影响甲方权益的行为。

7、 在竞业限制期间,乙方在与其他雇用单位洽谈雇佣关系时,应当告知新雇佣单位

该竞业限制义务,并向其出示该竞业限制条款。

8、 乙方为证明在竞业限制期间内已履行了竞业限制义务,自乙方在劳动关系解除或

中止后一个月内,以及在竞业限制期间的任何时间,经甲方要求时,应及时向甲方提交下列证明材料,以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务;该证明材料至少需含有下列之一但不限于:

8.1 从甲方离职后,与新单位签订的劳动合同,或能证明与新单位存在劳动关系

的其他证据;

8.2 新单位为乙方交纳的社会保险的证明;

8.3 或当乙方处于自由职业或无业状态,无法提供上述证明,可由其所在街道办

事处、居委会(村委会)或其他公证机构出具的关于乙方从业状况的证明。

9、 乙方自与甲方解除或中止劳动关系后于每月20日凭本协议第8条规定的证明材料

领取当月补偿金。

三、甲方权利义务

自劳动合同终止或者解除之日起,甲方向乙方支付竞业限制补偿金。

10、 支付方式:在竞业限制期间,甲方根据规定按月支付至乙方银行卡上;乙方应保

证银行卡的有效性,如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿金由甲方人力资源部代领并保管。

11、 支付金额:乙方自劳动合同终止或者解除之日前一年的月平均工资的30%,如前

述金额低于当地最低工资标准,以当地最低工资标准为准。

12、 支付期限:自劳动合同终止或者解除之日起12个月。[最长2年,下同]

13、 甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释。

四、地域和期限

14、 竞业限制的地域为中华人民共和国领域。

15、 竞业限制的期限为自劳动合同终止或者解除之日起12个月内。

五、违约责任

16、 乙方不履行或违反本协议所规定的义务,除退还取得的补偿金外,还应一次性向

甲方支付违约金10万元人民币/次(如多次违约,累计计算违约金金额),同时乙

方因违约行为所得的收益应当归甲方所有。

六、竞业限制义务的解除与终止

17、 甲方申请解除本协议,经同意解除的,自同意之日起解除。

18、 甲、乙双方认为没必要履行本协议,协商一致解除协议的,自双方另行签署解除

协议之日起解除。

19、 竞业限制期满。

七、争议解决

20、 因执行本协议或与本协议有关的一切争议,双方友好协商解决,协商不成的,任

何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

八、双方确认

21、 在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法

律含义。本竞业限制协议完全出于甲乙双方的真实意图,乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫。甲、乙双方完全自愿签署。

九、协议的效力和变更

22、 本协议自双方签字或盖章后生效,任何修改须经双方的书面同意。

23、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方: (盖章) 乙方签字:

负责人签字: 乙方手印:

签署日期:2015年XX月XX日 签署日期: 年 月 日


相关文章

  • 竞业限制协议模板
  • 第 1 页 共 1 页 竞 业 限 制 协 议 甲方(单位名称): 法定代表人或委托代理人: 注册地址: 乙方姓名: 性别: 居民身份证号码: 身份证地址: 省(直辖市) 区(市.县) 街道(乡镇) 鉴于乙方受聘于或服务于甲方,且乙方为甲方 ...查看


  • 劳动合同与人事档案管理办法
  • 劳动合同与人事档案管理办法 所有权声明 本规定的版权属中国智能交通系统(控股)有限公司(本公司)所有,受中华人民共和国法律的保护. 本公司将对本规定做不定期的符合法律规定的更新,更新的内容将会补充到本规定中并向员工公示. 本规定所含的任何构 ...查看


  • 劳动合同书(模板) 2
  • 本劳动合同(以下简称"本合同")由以下各方于 年 月 日 订立: 甲方: 西安恒文汽车用品有限公司 乙方: 身份证号码: 住址: 根据<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称"中国劳动合同法" ...查看


  • 辞职证明范本
  • 辞职证明范本 离职证明格式 某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予"某某"称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续. ...查看


  • 竞业限制与经济补偿金
  • 竞业限制与经济补偿金[大] [中] [小] 案情介绍: 金先生在某公司担任技术部门主管,从事产品开发工作,与公司订有五年期劳动合同.工作中,金先生与其主管部门的几名技术人员一起开发新产品,取得了一定的成果.为了保证新产品的顺利开发,公司要求 ...查看


  • 商业秘密-保密协议与竞业限制协议该怎么签订?
  • 保密协议与竞业限制协议该怎么签订? 作者:北京市盈科律师事务所 赵恒 王丽娟 我们在为用人单位修订保密协议的时候,发现很多用人单位的保密和竞业限制协议条款是在一块的,通常称为"保密与竞业限制协议",其中既有保密条款又有竞 ...查看


  • 竞业限制协议注意事项及解除争议
  • 竞业限制协议注意事项及解除争议 案例: 王女士于2010年2月入职某机械制造公司,2011年该公司上市,王女士任董事会秘书,同年,公司与其重新签订了劳动合同,并约定了竞业限制条款,按照竞业限制的规定,王女士在离职后不得在其 它公司从事类似的 ...查看


  • 先口头辞职,然后提交书面辞职报告
  • 书面辞职报告怎么写 (一) 标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称.一般辞职报告由事由和文种名共同构 成,即以"辞职报告"为标题.标题要醒目,字体稍大. (二) 称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或 ...查看


  • 保密及竞业限制协议(针对管理人员.技术人员)
  • 保 密 及 竞 业 限 制 协 议 (高级管理人员) 保密协议(一) 甲方: 乙方: 身份证号: 鉴于乙方知悉甲方的商业秘密,为保护甲方合法权益不受侵犯,甲乙双方根据国家及上海市有关法律法规,本着公平.平等自愿.诚实信用原则,甲乙双方经协商 ...查看


热门内容