岗位说明书
职称： 加盟部经理 部门： 营销中心--加盟部 行政主管： 加盟部经理 第一职务代理人： 加盟部经理 岗位概述： 岗位概述： 版别： 08ten-yx-3-8 职等： 经理 业务主管： 第二职务代理人：
负责执行公司制定的加盟计划、政策，指导加盟客户完成终端销售目标，完成公司下达的加盟销售指 标及利润指标。 工作职责： 工作职责： 该岗位的工作包括但不限于以下列举内容 包括但不限于以下列举内容： 该岗位的工作包括但不限于以下列举内容： 每日： 1、 负责组织召开加盟部例会，检视下属员工每日工作完成情况及进度； 2、 负责检视销售业绩达成进度，组织下属分析业绩状况，并为下属提升业绩提供指导建议； 3、 负责处理部门突发紧急性事件； 4、 负责本部门与其他部门间工作协调； 5、 执行上级指派的临时性工作。 每周 1、 负责制定并执行周工作计划，检视工作的完成进度及未完成原因； 2、 负责提报本部门周销售分析等报表； 3、 负责报本各加盟客户销售及库存状况，并参考公司销售方案给予客户适当指导； 4、 负责监督各加盟客户资金回笼状况。 5、 协助下属解决工作中遇到的问题。 每月 1、 负责汇总并提报本月销售达成情况； 2、 根据当月销售情况，负责及时调整下月销售指标 3、 负责检视当月销售回款情况，督促下属跟进回款事宜 ； 4、 负责检视当月商品销售进度； 5、 负责审核部门内费用； 6、 负责制定部门月度工作计划； 每年 1、 参与公司年度发展计划、销售指标、利润指标等的制定； 2、 根据公司制定的年度计划、政策，负责完成加盟销售指标和利润指标及； 3、 负责制定加盟部年度工作计划及费用预算，分解指标，落实到各区域； 4、 负责制定并提报加盟销售政策、计划、促销方案等； 5、 负责组织下属员工参与公司每季订货会，审核各区域货品订单； 6、 负责加盟部库存监控，严格控制库存； 7、 负责监督和指导店铺经营达到标准； 8、 负责下属的指导、培训和考核工作； 9、 负责建立并完善部门制度和工作流程; 10、 负责提报部门年度工作总结。 工作职位要求： 工作职位要求：
1、 聘用条件 ① 教育背景—— 市场营销、管理等相关专业大专以上学历； ② 工作经验—— 三年以上相关工作经验 ③ 技能技巧——熟悉品牌女装加盟业务流程, 具有出色的客户关系能力，独立开拓客户资源； ④ 计算机能力——熟练使用相关办公软件。 2、能力 ① 良好的沟通能力：能有效地倾听、获得正确的信息、给予明确的指令； ② 领导能力：能领导本部门、其他部门的同仁协作,共同完成预定的目标； ③ 执
岗位说明书
职称： 加盟部经理 部门： 营销中心--加盟部 行政主管： 加盟部经理 第一职务代理人： 加盟部经理 岗位概述： 岗位概述： 版别： 08ten-yx-3-8 职等： 经理 业务主管： 第二职务代理人：
负责执行公司制定的加盟计划、政策，指导加盟客户完成终端销售目标，完成公司下达的加盟销售指 标及利润指标。 工作职责： 工作职责： 该岗位的工作包括但不限于以下列举内容 包括但不限于以下列举内容： 该岗位的工作包括但不限于以下列举内容： 每日： 1、 负责组织召开加盟部例会，检视下属员工每日工作完成情况及进度； 2、 负责检视销售业绩达成进度，组织下属分析业绩状况，并为下属提升业绩提供指导建议； 3、 负责处理部门突发紧急性事件； 4、 负责本部门与其他部门间工作协调； 5、 执行上级指派的临时性工作。 每周 1、 负责制定并执行周工作计划，检视工作的完成进度及未完成原因； 2、 负责提报本部门周销售分析等报表； 3、 负责报本各加盟客户销售及库存状况，并参考公司销售方案给予客户适当指导； 4、 负责监督各加盟客户资金回笼状况。 5、 协助下属解决工作中遇到的问题。 每月 1、 负责汇总并提报本月销售达成情况； 2、 根据当月销售情况，负责及时调整下月销售指标 3、 负责检视当月销售回款情况，督促下属跟进回款事宜 ； 4、 负责检视当月商品销售进度； 5、 负责审核部门内费用； 6、 负责制定部门月度工作计划； 每年 1、 参与公司年度发展计划、销售指标、利润指标等的制定； 2、 根据公司制定的年度计划、政策，负责完成加盟销售指标和利润指标及； 3、 负责制定加盟部年度工作计划及费用预算，分解指标，落实到各区域； 4、 负责制定并提报加盟销售政策、计划、促销方案等； 5、 负责组织下属员工参与公司每季订货会，审核各区域货品订单； 6、 负责加盟部库存监控，严格控制库存； 7、 负责监督和指导店铺经营达到标准； 8、 负责下属的指导、培训和考核工作； 9、 负责建立并完善部门制度和工作流程; 10、 负责提报部门年度工作总结。 工作职位要求： 工作职位要求：
1、 聘用条件 ① 教育背景—— 市场营销、管理等相关专业大专以上学历； ② 工作经验—— 三年以上相关工作经验 ③ 技能技巧——熟悉品牌女装加盟业务流程, 具有出色的客户关系能力，独立开拓客户资源； ④ 计算机能力——熟练使用相关办公软件。 2、能力 ① 良好的沟通能力：能有效地倾听、获得正确的信息、给予明确的指令； ② 领导能力：能领导本部门、其他部门的同仁协作,共同完成预定的目标； ③ 执