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第一章、摩根史坦利简介...............................................................................................................3
1.1 摩根史坦利概况................................................................................................................3
1.2 摩根史坦利在中国的发展................................................................................................5
1.3摩根史坦利企业文化.........................................................................................................5
1.4摩根史坦利公司主要业务.................................................................................................5
1.5摩根史坦利历史.................................................................................................................7
1.6摩根史坦利生涯管理.........................................................................................................7
第二章、摩根史坦利笔试资料.......................................................................................................9
2.1 Morgan Stanley Summer Internship Offer..........................................................................9
2.2摩根士丹利Operation 笔经..............................................................................................9
2.3摩根士丹利外滩中心办公室IT部门 笔经...................................................................10
2.4 Morgan Stanley-London 10/31/2011 最新online-test.....................................................11
2.5摩根士丹利(Morgan Stanley)2011.11.9笔试..................................................................11
2.6 Morgan Stanley IT笔试题部分回忆版............................................................................12
2.7一次摩根士丹利的笔试经历...........................................................................................13
2.8华丽丽的炮灰——2010摩根士丹利实习生笔试..........................................................14
2.9 Morgan Stanley笔试的经验............................................................................................14
第三章、摩根史坦利面试资料.....................................................................................................15
3.1 FICC Intern一面面经......................................................................................................15
3.2 MSHX上海电面（FIXED INCOME）..........................................................................15
3.3攒rp~华鑫固定收益部电面面经~..................................................................................16
3.4华鑫刚刚面完，攒人品...................................................................................................16
3.5电面MS HongKong IBD Summer Intern........................................................................16
3.6 Morgan Stanley HK-summer intern 电面........................................................................17
3.7 11月16号IT电面..........................................................................................................18
3.8大摩电面...........................................................................................................................18
3.9 Morgan Stanley 2012 Full-Time Equity Research HK 电面分享...................................19
3.10 2012 summer operations HK 电面.................................................................................19
3.11 Morgan Stanley Summer Internship Offer......................................................................20
3.13 HK IBD 电面面经 为二面攒RP.................................................................................21
3.14 Morgan IT 电面.............................................................................................................22
3.15 Morgan Stanley IT UK 申请分享+offer........................................................................23
3.16 Morgan stanley两轮电面- HK IBD internship 08/2010................................................24
3.17发今天的面经 攒人品咯...............................................................................................25
3.18有趣的面试（三）摩根斯坦利IT（Morgan Stanley IT）..........................................25
3.19 Morgan Stanle it 面经.................................................................................................26
3.20接触大摩：7个人的车轮战面试..................................................................................27
3.21 Morgan Stanley一面小记..............................................................................................28
3.22面试经历----Morgan Stanley IT.....................................................................................29
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第一章、摩根史坦利简介
1.1 摩根史坦利概况
摩根士丹利作为一家在纽约证交所上市（代号:MS）的全球金融服务公司，是全球证券、投资管理和信用卡市场的佼佼者。公司在全球32个国家设有超过600个办事处，员工总数5万多人。摩根士丹利汇聚人才、创意和资本，旨在协助客户实现其财务目标。
摩根士丹利在亚太区已活跃了三十余载，在北京、上海、香港、曼谷、墨尔本、孟买、首尔、新加坡、悉尼、台北及东京均设有办事处。公司在这一地区还成立了两家合资公司：中国国际金融有限公司（简称中金公司），一家由中国建设银行、摩根士丹利及几家国内外企业联合组建的著名投资银行；另一家是SCIC Morgan Stanley Securities ，一家由摩根士丹利与越南SCIC集团合资组成的证券行。
公司在亚太区主要从事投资银行业务，包括企业融资和协助客户通过发行股票或债券筹集资金、并购咨询及房地产金融服务；销售及买卖股票和债券；证券研究；直接投资；私人财富管理以及资产管理。
管理资产总值7,170亿美元
第二季截止2007年5月31日
*
多元化的收入来源*
第二季截止2007年5月31日
遍布全球32个国家共600多家办事处
（于2007年5月31日）
随着技术进步、监管环境的开放及我们客户对全球服务需求的日益增加，各大金融市场之间的联系已变得更加紧密，摩根士丹利的金融服务也因此成为名符其实的全球业务。从纽约公司总部所在地到伦敦、法兰克福、东京和香港，在全球各大金融中心我们都设有办事处 ——摩根士丹利向世界各地的客户提供放眼全球的独到见解和本地化的专业服务。不论是政府、公司、机构投资者，还是个人，也不论是希望到国际市场融资、对外汇需求进行管理、寻求合适的公司重组、进行收购或建立合资伙伴关系、进行债券、股票或商品交易、还是私人财富管理，摩根士丹利都可以利用在人才、创意及资本方面的优势，帮助客户实现其财务目标。
目前我们拥有5万多名员工，他们来自120个不同的国度，会讲 90多种不同的语言。 他们分布在全球 32个国家的600多个办事处，从而形成一个绝无仅有的全球金融网络
。
全球员工数目
第二季截止2007年5月31日*
1.2 摩根史坦利在中国的发展
摩根士丹利在大中华地区设有四家办事处，分别位于北京、上海、台北和香港，而香港为公司的亚太区总部所在。公司在亚太区拥有近2,000名员工，其中约1,500名在大中华地区的香港、台北、北京和上海办事处。
摩根士丹利与大中华地区的多家客户建立起合作关系，协助他们实现其财务目标。而在众多客户中，最为人所熟知的当属投资银行部的客户，我们为这类客户提供重组、并购和国际资本市场融资方面的咨询。近几年来，一些中国国有企业成功实行民营化，中国新一代企业家崛起，多家来自中国大陆和台湾的公司到国际市场上市，还有活跃的跨国并购活动。
摩根士丹利积极投入我们工作所在地的社区活动。在大中华以至整个亚太地区，公司和员工支持并参与区内的文化、教育、康乐和慈善活动，这些活动改善了许许多多当地人民的生活质量。
1.3摩根史坦利企业文化
文化
诚信、守规、专业、创新和团队精神
价值观
“客户是判断我们工作成效的惟一权威，富有建设性的客户关系将是驱动企业增长的无尽动力”
1.4摩根史坦利公司主要业务
摩根斯坦利在亚太区主要从事投资银行业务，包括企业融资和协助客户通过发行股票和/或债券筹集资金、并购咨询及房地产金融服务；销售及买卖股票和债券；证券研究；直接投资部；私人财富管理；及资产管理。
证券业务
股票
摩根士丹利属下的股票销售及交易部门积极地确保股票的流动性，并向全球各地客户提供专业的分析意见。我们无可比拟的全球新股发行分销能力和在股票销售及交易方面的专业实力，为业内所公认。作为股票衍生产品市场的领导者，我们不断推出创新的解决方案与专业产品，以满足客户的投资需求。
债券
我们的债券部(或称固定收益证券部)在每日易手数十亿美元计的24小时国际债券市场上，扮演着不可或缺的角色。在瞬息万变的债市中，全球产品组为客户设计、构建和执行各种组合策略以实现他们的投资目标。此外，摩根士丹利也提供利率和货币掉期以及其他衍生产品的交易服务。
外汇
我们庞大的全球投资者客户群体已使摩根士丹利成功跻身世界一流的外汇交易商行列。通过分布全球的6个外汇交易中心，我们为客户提供24小时不间断的服务，包括主要和新兴市场货币的即期、远期、期权和期货交易。 股票金融服务
摩根士丹利向管理部分最成功的大型对冲基金的资金经理，提供专业的全球产品和服务。我们有能力作为代表对冲基金的所有执行经纪人的一级经纪商，提供综合、融资、清算和每日交易报告的服务。
商品交易
摩根士丹利为全球能源和金属市场的主要参与商，为客户提供石油、天然气、电力、基本金属和稀有金属的实际商品交易及相关衍生产品交易服务。自1982年以来，我们在为客户创建风险管理战略方面，一直处于领先地位。 投资银行
在与公司企业、机构和各国政府携手合作的基础上，摩根士丹利投资银行家为客户的融资需求提供最佳的解决方案。摩根士丹利银行家与客户分享具有针对性的行业、地区和产品专业知识；成功地为最具挑战性的发行设计和执行创新的融资方案，从而进一步巩固了摩根士丹利在全球市场的领先地位。
企业咨询服务
摩根士丹利向世界各地客户提供全方位的策略和金融活动咨询服务。我们的顾问专家专门协助客户在股票和债券市场融资，并就合并、收购和重组向客户提供意见。房地产金融、证券化产品和在公开市场融资是摩根士丹利的专长。
证券包销
客户的股票及/或债券发行由摩根士丹利全球资本市场部负责构思、组织和销售。我们也参与包销公开上市或私募配售的高收益债券和市政府债券发行，并利用先进的证券化发行技术把债务和其他金融资产转换成证券。 机构性企业营销
我们专业的机构性企业营销团队与企业携手合作，为企业联系机构投资者，并协助机构投资者联系企业。机构性企业营销充份利用摩根士丹利过去几十年在全球资本市场累积的经验、洞察力和已建立的关系网络。凭借强大的后援实力，通过举办各类型论坛、包括财务路演、投资者考察团、午餐会和会议等，我们的团队致力于把企业客户的现有和潜在股东联系起来，提供具增值效益的投资者关系服务。
房地产金融
摩根士丹利房地产(Morgan Stanley Realty)向全球房地产公司和投资者提供一系列领域广泛的融资、咨询和投资服务。其对房地产行业长久以来的无间断支持，在华尔街无出其右。办事处遍及全球各地的摩根士丹利房地产由三个环球综合业务单位组成，专注负责公司房地产业务的不同领域：投资银行、直接投资和证券化产品。服务领域广泛，向客户提供客观的专业意见并凭其无人能及的创新发行结构实力，协助客户进入全球资金市场集资，从而成功实现客户的企业融资和投资的目标。摩根士丹利房地产投资银行部开发、发展和保持与全球房地产客户的业务关系。该部门在各类房地产资本市场、上市及非上市股票、有抵押债务、无抵押债务、及可转换投资产品市场上均为市场领导者。他们富有创意和丰富的咨询经验涵盖各交易范畴，包括筹资、合并、收购、重组、组合/资产出售和资本重组。
投资管理业务
私人财富管理
摩根士丹利私人财富管理部是一支专门为拥有高资产净值的个人、家庭及控制巨额可投资资产的信托基金提供理财建议和投资管理解决方案的咨询顾问团队。我们的私人财富管理专家向客户们提供设计精密、度身定制的财务解决方案，并让他们也能享受到一般只提供给大公司、金融机构和政府的摩根士丹利的资源。更多…
直接投资部
摩根士丹利直接投资部负责对经营性企业做长期的投资业务，现管理大约共100亿美元的资金。这笔资金来自于摩根士丹利、公司员工及其它机构与个人投资者。自80年代中期至今在全世界范围内已投资了100多家公司。我们的投资理念是对业绩优秀的企业做长期的投资。我们通常不参与公司的日常管理，而是通过董事会层面与管理层充分沟通配合，并有效地利用摩根士丹利在全球的资源及金融专识以帮助我们所投资的公司长期稳定发展。摩根士丹利致力于与最优秀的管理队伍精诚合作，共同努力提升投资企业的自身价值，使其拥有者及参与者都从中受益，并为企业所在地区的社会经济发展做出更大的贡献。
摩根士丹利早在80年代中期就已进入中国，并于1993年开始在中国进行长期直接投资业务。迄今，我们已在中国对多家成功的企业进行了投资，并为它们的发展提供了多方面的协助。在国内的投资企业包括平安保险、南孚电池、蒙牛乳业、恒安国际、永乐家电、山水水泥、百丽国际等多家行业龙头企业。这些企业都是在国内乃至全球同行业中业绩最优秀的佼佼者。通过我们的投资，不仅能使这些企业获得充裕的资金，更重要的是充分利用摩根士丹利的全球资源为这些企业的长远发展献力献策，帮助它们快速、全方位与国际接轨，并争取通过在海内外资本市场上市融资，利用全球资本谋求在发展上更上一层楼，成为真正具有国际水平的一流企业。
机构投资管理
我们提供种类齐全的美国和全球债券、股票以及不同资产类别的基金以供机构投资者选择，并为他们特别设计资产配置策略以满足其多元化的投资需求。
研究部
股票
摩根士丹利股票研究团队在行业最杰出表现评选中一直名列前茅。该团队分析经济形势、市场、行业和公司数据，以提高客户全球投资组合的回报并协助公司企业制定战略方针。
债券
我们的全球债券(或称固定收益证券)研究团队通过对投资级和非投资级债务、衍生产品、商业按揭及有抵押证券进行的定量和定性分析，协助客户抓住机遇，实现投资回报的最大化。
MSCI
摩根士丹利资本国际公司(MSCI)是向投资者提供全球指数及与基准相关产品和服务的世界领先供应商。摩根士丹利是MSCI的控股股东，全球投资管理集团The Capital Group companies, Inc.则是其少数股东。MSCI总部设于纽约，并于日内瓦、伦敦、香港、东京、新加坡、悉尼、法兰克福、米兰、巴黎、普林斯顿和旧金山设有办事处。尽管MSCI是摩根士丹利的关联公司，其指数和基准相关的运作却是完全独立的。
1.5摩根史坦利历史
摩根士丹利原是摩根大通（又称FP摩根）中的投资部门，1933年美国经历了大萧条，国会通过《格拉斯—斯蒂格尔法》(Glass-Steagall Act) ，禁止公司同时提供商业银行与投资银行服务，摩根士丹利于是作为一家投资银行于1935年9月5日在纽约成立，而JP摩根则转为一家纯商业银行。
1941年摩根士丹利与纽约证券交易所合作，成为该证交所的合作伙伴。公司在1970年代迅速扩张，雇员从250多人迅速增长到超过1,700人，并开始在全球范围内发展业务。1986年摩根士丹利在纽约证券交易所挂牌交易。 1997年摩根士丹利(1935年于纽约成立)和Dean Witter(1924年于旧金山成立)合并，两家强而有力的机构在专业技能和资源上优势互补。自合并以来，凭借我们出类拔萃的实力，本公司不论是在国内或国际业务拓展上、新科技的运用上、或在创新金融工具和技术的开发方面，均领先群龙，并缔造了多个开创先河的辉煌成绩，将个人、机构和投资银行客户的金融服务带进一个崭新的领域。
1.6摩根史坦利生涯管理
职业发展与培训
Investment Banking
Your Opportunity as an Analyst
The Analyst Program gives qualified candidates broad exposure to global investment banking. Analysts may work on a variety of assignments, often simultaneously, ranging from business development presentations to equity and debt offerings, to mergers, acquisitions and divestitures to real estate financing throughout the Asia Pacific region. Analysts typically receive a broad-based introduction to financial analysis and exposure to a variety of business scenarios and financial products.
From initial public offerings to mergers and acquisitions, Analysts are typically exposed to the different components of the
investment banking business. Analysts see first-hand how GCM functions while they develop a comprehensive skill set that includes financial modeling, valuation techniques and strategic planning.
Launching Your Career
Analyst training will serve as the foundation of any career. Four weeks of formal divisional training cover the essentials of finance, accounting, and computer software for quantitative analysis; important information about Morgan Stanley; and specific departmental training related to your assignment.
Morgan Stanley Analysts cite meeting senior executives of companies, working with smart, driven people, and being constantly challenged on the job as some of the most rewarding aspects of their experience. Analysts gain a broad perspective during their two years by working on transactions from origination to execution. In fact, it is not uncommon to open the Asia Wall Street Journal and see your transaction making headlines.
Developing Your Career
Although the program traditionally has a two-year term, in certain circumstances top-performing Analysts may be considered for a third year in Investment Banking or another division of the firm. The Senior Analyst position can provide an excellent opportunity to broaden an Analyst investment banking knowledge and experience, potentially in an international location. Outstanding Senior Analysts may be offered the Accelerated Career Path (ACP) program, which directly promotes them to Associate-level positions. Sales & Trading
Launching Your Career
Analysts joining the Asia Pacific Fixed Income track of Sales & Trading will begin with a comprehensive training program to equip them with the skills, knowledge and tools to make an immediate contribution to the division. The curriculum features extensive financial product and market-knowledge training, product talks and professional development classes, bond math and credit modeling.
In addition to classroom-based training, you may receive ongoing on-the-job coaching and feedback throughout your tenure in the program. The program also offers analysts the unique opportunity to develop relationships with their peers and to build a strong network with professionals throughout the division.
Developing Your Career
This is a two-year program. At the end of this period, performance permitting, you may be considered for a promotion to a third-year Analyst or an Associate to a specific desk. A continued career path at Morgan Stanley provides the opportunity to become a specialized Sales & Trading professional at Vice President, Executive Director and, finally, Managing Director level.
Private Equity
Launching Your Career
Analyst training will serve as the foundation of any career. Four weeks of formal divisional training cover the essentials of finance, accounting, and computer software for quantitative analysis. You will also become familiar with Morgan Stanley and the Private Equity Group in Asia.
As your skill set and responsibilities expand, you may have opportunities to identify potential investments by undertaking in-depth sector studies, participate in the structuring of complex transactions, and eventually develop and evaluate strategic initiatives for portfolio companies.
Developing Your Career
The Private Equity Analyst Program typically has a three-year term. At the completion of this three-year program, outstanding Senior Analysts may be offered the Accelerated Career Path (ACP) program that directly promotes them into Associate-level positions.
Technology
Launching Your Career Our 15-week IT Analyst Training is held twice a year in February and August, and is designed to develop highly skilled and motivated technologists. The program curriculum includes intensive technology training, orientation to the firm, an overview of the securities industry, and professional skills workshops. Technical training curriculum varies by track, and includes instruction on proprietary technologies, a Senior Speaker Series and financial products training.
The program offers a tailored and individualized approach to placement. Throughout the program, Analysts meet with managers to learn about available and appropriate roles. Analysts’ preferences are then weighed along with the preference of hiring managers and business priorities.
IT Analysts spend the last three-to-four weeks of the program on projects addressing real business needs. These projects provide a smooth transition to future work groups. Throughout the program, Analysts will interact with colleagues in order to develop a strong network within the IT Division. There is potential for mobility to other Asian offices, particularly Japan, China, and Hong Kong.
Developing Your Career
After the program, Analysts join individual teams within IT where they have a defined role and opportunity to make a contribution to our business. The broad and comprehensive skills acquired during the program allow Analysts to be placed in challenging roles throughout IT, such as business application development, application infrastructure development and enterprise engineering. Examples of career paths include application programming groups within Company IT, Investment Banking and other institutional areas. Or, you may be able to join Enterprise Infrastructure Groups, such as Customer Engineering and Support, Enterprise Computing, and Enterprise and Client Technology.
第二章、摩根史坦利笔试资料
2.1 Morgan Stanley Summer Internship Offer
All scientificknowledge is provisional. Everything that science knows, even the most mundanefacts and long-established theories, is subject to re-examination as newinformation comes in. The latest data and ideas are scrutinized the most. Somerecantations will be unavoidable, but this is not a weakness of science, butrather its strength. No endeavor rivals science in its incremental progresstowards a more complete understanding of the observable universe.
Q1. That which isnot observable cannot be part of the domain of science. T/F/C?
Q2. Some facts inscience cannot be challenged if any progress is to be made. T/F/C?
Q3. Scienceimproves understanding on the basis of leaving unchallenged those theories thatappear to work T/F/C?
2.2摩根士丹利Operation 笔经
神啊，Morgan Stanley居然让我去笔试了，据说北京只有七十几个参加笔试的呢，幸运啊！ 邮件里写着除了通知信和身份证什么都不用带，果然，两只铅笔、橡皮、铅笔刀、计算器、草稿纸，该有的都有了。还有个小插曲，由于铅笔是新的，第一场的战友们帮我们削铅笔，所以考试推延半小时，呵呵。 考试分三个部分，都是SHL的题: numerical, 30分钟30题，verbal, 25分钟48题，computer checking, 12分钟40题，我没有一个部分做完了的，哭。。。据传有不少牛人做完了前两部分。。。发现这些题都没难度，只求速度和准确率，熟能生巧，练上一个星期肯定就没问题了，为自己之前的懒惰与无知而忏悔。记得上周从清华笔安信回来时奶油说我们班有个男生特别牛，numerical无敌，每次做完了还有时间检查。我想，我要是他，就发扬一下互助精神，帮大家做online test, 一百元/次。不要担心，不过不要钱，等你收到面试通知我再收钱，哈哈哈。。。。。。 整场考试都让人感觉非常舒服，最值得称赞的就是两位HR, 是我找工作近一个月以来见过最尽责、最称职、最专业的HR了，一个中国gg和一个外国jj. 在每个部分开始之前，外国jj都会完整清晰的陈述instructions，耐心的指导大家做samples, 直到每个人每道题都做对了、弄懂了才开始正式考试。笨笨的我借做错题的机会跟jj练了下口语，哈哈，本来还为自己的错误不好意思呢，后来看到坐我前面的同学与jj交流的架势，估计答题卡上的每个选项都被她猜遍了吧，
哈哈（没有嘲笑前面那位同学的意思，只是超赞jj的耐心）。HRs也相当严谨，第一部分结束时，一个男生继续涂答题卡，jj生气了，警告大家“When I say pens down, it means pens down”重复了三遍,后来没人敢冒犯了。
常常在这种考试中感叹时间的流逝，怎么我就做不完题呢？差距呀，jiajia继续努力吧，呵呵。非常感谢Morgan Stanley给我这次笔试的机会，让我见到了投行人的敬业程度，HR都做得如此professional，炮灰也值得！
2.3摩根士丹利外滩中心办公室IT部门 笔经
本来莫名地投了摩根IT部门简历后，不抱希望已经将文件夹给叉掉了，怎么说也是个学金融的，而且计算机水平也就仅限于Office软件和 Eviews,SPSS等金融或统计软件了，4月份刚考了全国计算机三级，学过点点C语言而已，网络设计内容知道一些，没了~就这么个编程白痴，结果摩根竟那么莫名地看得起我，还给了我笔试机会。告诉室友拿到了大摩的IT笔试，她吃惊的竟然首先是，为什么你会网申IT部门？后来我也纳闷，为什么我会去投？想了想后想起来，貌似发现摩根的IT是不止纯技术的，还有两个部门是搞Business的，只是出于IT不外包的安全因素，员工都要求懂编程等计算机技术。
以下为引用HiAll的一段描述：
“MorganStanley的IT部门很大,全球大概有5000多人,按照CTO的说法:MorganStanley是一家为金融服务的IT公司. MorganStaley的IT部门具体分为AI(ApplicationInfrastructure),FID(Fix IncomeDivision)和IED(EquityDivision)。IT部门除了AI主要是负责纯技术的研发，为公司IT提供技术支持；FID和 IED都是和Business相关的，如FID主要是负责Fix Income相关产品的IT，IED主要是负责Equity相关产品的IT。
发现有些人多MorganStanleyIT有误解，认为一个金融公司的IT就是做Support，其实因为出于安全考虑公司的核心系统不能交给第三方开发，必须自己做，这也是公司IT重要的主要原因，要求IT部门不但要技术强，而且要能够理解对Business有相应的掌握。”
回到我的笔试话题，本来就不懂编程，加上周末有事就跟HR说不去了，结果人家噶好啊~真的要赞一个的，摩根的人，高效以及nice得没话说，光是电邮的快速回复和想出应对措施，就让我非常感动，真的真的很敬业，超级有投行人的素质和水平，与某大的HR的冷漠态度形成了鲜明对比啊~就凭HR MrWang这么nice，怎么说也要去考，不到最后一刻不放弃，才是我Wing的作风嘛~而且是在摩根办公室笔试，去过了也算是无悔了！何况是我最心爱的外滩中心呢，呵呵~
再说了，MS在金融界的影响力，如同微软在计算机领域的影响力啊，哪个学金融的会不感慨大摩的牛掰，进不去也得珍惜机会去笔试一次，让人生更完整一些嘛。所以我就跑到图书馆借了本厚厚的JAVA，说拿回来看，结果发现上周忙到死，根本没时间碰，且这个东西要是能让我临时抱佛脚就这么学会了，那计算机系那些成天专业学习的人还不撞墙去啊？最后，周四翘了下午的体育课~完全不懂就这么去笔试了~
OK，废话完毕，说具体考试内容：
因为是IT部门，所以基本上考的都是technology的，主要是各种编程语言，包括了JAVA，C/C++，C#, 还有几种我不知道的，所以已经忘了。哈哈~另外还考核了Networking, Operating System等，以及一些数理逻辑类题目。
笔试一共90分钟，要求用非铅笔答题（不过很奇怪的是，起初我收到的邮件上说，请自带文具，比如铅笔，橡皮等，但是后来因为改时间笔试后，再次收到HR的邮件里的要求就说请带non-pencil。很神奇，还让我误以为题目改变了呢。哪不知原来两次考的都是一样的，题目没有变，可惜之前一批的没有人写笔经，询问到的同学也不过草草描述了下有选择题，有大题，考编程语言，考到一题骰子的，考到题木板云云，总之就是让我拿到试卷后得知原来题目没有换以外，对我多做对一题没有帮助。汗~~)
题目分为三个部分，全英文题目以及答题：
第一个部分是multiple choice,有14题，主要是考编程语言和纯计算机技术的，因为是编程除了C 语言知道点儿外，其他都不懂，所以几乎都用猜的，但从知道的网络技术和操作系统的题目难度来看，应该也没有太难吧，大概就是基础的题目。
记得有一题问进程和线程的差别，四个选项是问：计算机是可以同时运行多个进程每个进程只能同时运行一个线程，还是只能同时运行一个进程其中可以多个线程，或是一个进程里只能同时运行一个线程，又或者……如果没记错就是这样一道题。
另外最后一题选择考的是网络技术的，大致问判断一个数据包是传递给这个网络还是附近的其他网络的东东是什么，选择的答案里有Router,APR,其他的忘了~嘿嘿，考网络的话，还是很有把握的，这不就是路由器的工作职责吗~选择D选项，唯一会做的14题中的三题之一啊，连答案选项都记住了~呵呵~
还有一题是问的JAVA里的两个例外是什么？这题貌似还查过的，结果考到直愣愣地想不起来。晕死~
第二个部分是GeneralQuestions,有4题，第一题考了个我不知道的东东，就是一个十分形如algothrusm的单词，完全不认识，不好意思，忘了趁机背下来好写笔经造福大众积累RP了。不过懂计算机的人们肯定是知道这个东东的。这题考的大概是给了个要求还是什么的，让编段程序？头昏，反正空白过去了~
第二题是考概率论的题，说是面积为2*1的N多木板，比如如果遮住2*8的面积可以有多少种不同的方法？这个还是属于概率论里算比较简单的了，所以说，如果去笔试的同志们不要惧怕，因为连我这样的电脑编程白痴都还是有题可以做，你们高手就不用担心啦~白卷不会的~
然后第三题是考的一个边长为1的立方体的某个顶点到opposite point的最短距离是多少？觉得有点诡异？为什么会有这样的题目？还是我自以为太简单了其实有个大陷阱？看了半天还是看不出什么问题~不管了~就这么easy地作答吧。
第四题考骰子，传说中的骰子，早知道问别人的时候细致地挖一下，就可以提前准备好省点时间啦（虽然说我30分钟就把能做的几乎都做完了，开始闲着挣扎着看那些看不懂的了，省时间对我也没啥用来着）。题目说有1-12，共12个数字可以选择，请给出2个骰子，让第一个骰子赢第二个骰子的概率是2/3。仍然是考概率论，呃~~算好，又可以做一题装装佯，不至于卷面太空。
觉得这些GeneralQuestions应该是考察你是否具备基本的数理知识，学过基本的概率论的同学应该都没问题，就算没学过，现场凑着试几个，找出规律，也是可以做的，想我也是1年半前学的了，忘的都差不多了还是做了，而且的确就是很基础很基础的，所以不用担心。个人认为这一部分应该把自己思考的逻辑答清楚，让人看到你的思维是比较清晰的，从而哪怕编程答得不好，也至少说明只要肯学，你是有潜力的，呵呵！~唯一可以讲讲的一部分，呃~
第三部分是 ProgrammingQuestions,这一部分我就彻底死掉了，蒙了三题，一题是连线题（唯一一题不写的），不知道讲什么，凭感觉连了一气，呵呵~ 另外两题大题靠着C语言的基础编了些，完全不靠谱，也就是不想让卷子太空吓到监考官罢了，呵呵~无所谓挣扎，考前就知道自己没可能~这部分真的是看不懂，然后也就没太多印象了，所以不能给广大真正要去摩根笔试IT的后续者们提供帮助了~汗颜~总的来说，是要求自己编写程序的大题。
2.4 Morgan Stanley-London 10/31/2011 最新online-test
之前听好多朋友说有四个题型，包括logical reasoning and numerical checking，着实也兴奋了一下，不过做题得时候发现没有，所以朋友们不要太紧张，邮件里面说的是“may” include numercial reasoning, verbal reasoning, logical reasoning and numerical checking. 所以混淆也很大，很符合MS性格哈
总体来说题目都见过，有些图的颜色和排版变了，不要慌，题目是没有变的，要仔细看清楚
Verbal得题普遍不难，多做做CS得题，基本就没有问题了
2.5摩根士丹利(Morgan Stanley)2011.11.9笔试
之前看过一些笔经，这次考的内容也基本一致，但自己亲自做的时候，还是有些措手不及。
1. Numerical Test。35分钟，35题，大概8图（记不清楚了）。跟平常做的不一样的在于，一个是题与图是分开的；同时35道题中并非是一部分题集中对应一张图表这样（比如1～4对应图表一，5～8对应图表二……），而是题与表基本上都被打乱了（可能1、2、13、14、26对应一个图表，打比方，不一定准确），所以开始时候会需要先
找到该题对应的是哪张图表，可能会花上一点时间。此外，还有一点与众不同的地方是，有的题是十个选项，也就更要算得准确一些。再加上只能用公司提供的计算器，都是最基本的功能，也许有些不习惯，至少我是……
2.Verbal Test。这个没什么不同了，跟平常做的差不多，都是一个文章对应4个小题。只是时间上会紧一些，25分钟48道题，共12篇文章。平均两分钟一篇。
3.Computer Check。12分钟40题，共9～10组Excel，每组4～5题。形式为：右面是常见的Excel表格，通常大概是10～20行，5～8列；左面为题目，每道题会是对Excel中的某一行信息列出来。需要做的事情是，首先综合题目信息定位到是哪行，然后根据列来定位到具体Excel单元格，来核对题目中的数据是否正确。由于可能是多选，所以每道题基本上都要完整的看完。时间嘛，就不大够了……
本来想写的更细致一点，但实在是水平有限，只能提供这些了。通常公司会提示不希望大家泄露题目信息，但MS滴水不漏的HR没有提到这点，不知道是不是默认可以了。。
主要目的是让以后参加笔试的同学心里准备尽量充足些，也能更好地发挥自己的真实水平。
有不对的地方欢迎纠正，或者补充！
2.6 Morgan Stanley IT笔试题部分回忆版
特点：
1. 题量大，43页的卷子，厚厚一摞，直接把我砸晕了。。
2. 全英文题目，全英文作答，监考人员强调，千万别写中文哦，改卷子的人看不懂滴~所以，学好英语很重要很重要，我后面答题的时候居然N多单词8会写…
3. 题目很杂，什么都有，Java，C++，C#，数据库，操作系统，网络，还有包括SMTP，IMAP什么的都有.. 大杂烩，大拼盘，但仔细想想，其实还是和Morgan Stanley IT工作的内容应该是非常相关的吧，比如数据库，网络通信，邮件系统什么的，其实如果有心的话，早早做做准备，过笔试还是很有希望的，可是我啥都没准备，裸考的结果就是那句名言，茶几。。上面布满了杯具啊…
4. 题型如下：
第一部分选择题，36道，分值从1-4分不等，有单选也有多选。
第二部分综合题：
2.2.1 是简述题，必答，有几道我不记得了，考的主要是概念和数理逻辑，智力题之类的；
2.2.2-2.2.5是编程题，分别是Java、C#、C++和Database相关的内容，其中选两个部分中就可以了，我选做的是C++部分和Database部分的。
【Java的题其实挺多的，选择题部分就有好多代码题，俺都不会.. 看到大段的Java代码我就晕啊，其实如果准备一下，看下Java的基本语法什么的应该会OK，但俺真是没准备。。】
5. 下面回忆一下题目吧，肯定不完整，我就选我还记得的题目写下吧、
选择题部分：
1. hash的时间复杂度？
2. 一个后缀表达式，2+59-/。。。之类的，计算结果。
3. 汉诺塔问题，如果有7个盘子，那么需要移动多少次？
4. IMAP的端口是多少？
5. HTTP 401应答是啥意思？
6. SMTP如何表示结束？
7. TCP三次握手过程描述的判断正确选择。
8. 传输层、网络层协议描述的判断正确选择。
9. 多进程和多线程的描述判断正确选择。
10. 数据库中范式相关的描述，选择正确的说法。
---还有很多看Java代码，选择输出结果的题，我直接跳过了，很吃亏。。C#部分我就连蒙带猜了---
2.2.1 简述题，【大多是数学题，智力题把感觉哈】
1. 现在时刻是下午3点，问从此刻开始，分针和时针啥时候才能再相遇呢？
2. 概率题，盒子里能够装5个球，一次拿出1个或者两个球然后再放回盒子中，问几次能够把盒子装满？
3. 概率题，抽屉里有8只红袜子，11只白袜子，在黑屋里拿袜子，一次要拿几只能够保证至少取得一双袜子呢？ ----概率题都挺简单，关键用英文描述，我的反应就会慢一拍，而且本身数学就不好---
4. 快速排序算法描述，是否是稳定排序？
5. 二叉树给出前序遍历结果，中序遍历结果，要求根据这两个结果写出后序遍历结果。
6. 三个点A (x1, y1), B(x2, y2), C(x3, y3)，计算三角形ABC的面积，求点A到边BC的距离。
7. Semaphore和Mutex的区别..
8. 描述Model-View-Control的原理。
2.2.4 C++部分
1. 【这是个很经典的题，貌似宝典上有，但俺还是8会。。杯具。。】就是编写一个程序，打印如下的矩阵（螺旋状）：
1 2 3 4
12 13 14 5
11 16 15 6
10 9 8 7
2. 额。。这部分居然都没有印象了。。
2.2.5 Database部分
[总体来说不难，掌握好数据库的基本概念，会写简单的SQL语句就好]
1. 写简单的SQL语句在表中查询数据。
2. 描述一下数据库中Normalization和Denormalizatoin的解释和描述。（嘛东西啊，没看懂..）
3. 给了一段描述，说有Agency和Publisher两个类型的用户，都有Employee之间有1-N的关系，问如何为这三者建立数据模型，给出了三种 Data Model，让选择一个并说明原因。【主要考察数据库模型设计吧，关键字：Primary Key，Foreign Key】
4. 最后一题题目N长，没看完，貌似也是写SQL语句，从Student，Course，Classroom之类的等多张表中联合查询数据得到指定的结果。【不难，关键是我SQL语句忘光光了。。】
2.7一次摩根士丹利的笔试经历
卷子发下来，第一感觉是量很多，一个半小时要做完20页左右的题，其中大多数为问答题，问答题里又包括智力题和编程题，而且全部是英文的。试卷的一开始是一段说明，大概意思是说这些题量在规定的时间里是不可能做完的，请考生挑自己会做的先做。我想其实大多数人拿到卷子都知道不可能做完，但是他这样一说，无疑减轻了每个人的压力，至少对我是这样。这点还是挺贴心的。（是不是每个公司的卷子上都会这么说？？）
题目还是很难的（对我来说），涉及的内容也广，涵盖了Java, C++, C#, 操作系统, 数据库, 算法, 数据结构等等。已经很长时间没有编程的我觉得有些生疏，甚至没有一道题是一看就知道答案的，都是托着下巴想了半天才有那么点的会答了的意思，而且写上去自己都觉得没底。过了一个小时，有人交卷子了，我的会做的题也做的差不多了，剩下的题我想给我多少时间我都做不出来，除非给我个google。这时候突然想起那天在交大上课时老师跟我们说的话，他说你们现在人越大，脑筋越懒，明明凭自己的智力和知识可以理解的东西，偏偏不愿意动脑子想，什么事情都依赖google。当时说这话的时候，底下的学生都在笑，但是想想其实挺可悲的一件事。现在还有多少个人在做简单的四则运算的时候会在纸上列竖式？想必都会就近找一台电脑把计算器打开吧。（说实话，我觉得有找计算器摁计算器的工夫，用竖式应该都算出来了）
2.8华丽丽的炮灰——2010摩根士丹利实习生笔试
本来想考完就回来写一点的，结果中途插入点琐事，于是到现在了，不过应该还是热乎乎的吧~~~~
只是此次纯粹以炮灰身份亮相，希望我的一点小体会可以帮助到以后需要的同志们，轻拍哈……
本人大一的时候学的C++，然后后来用的基本都是C和MATLAB，从来没学过C#和JAVA。对于学过的c++，关于其后面的那些类啊，结构体啊等等，还有那些各种各样的标记符号，我同样看都看不懂啦！所以这次的经历就是见识了大摩这种牛牛公司是怎么摧残学生的，或者说用这种无声的武器直接把我这种半吊子（软不软，硬不硬）的学生打趴下的。呵呵，说的有点重了，人家准备这样一份考卷也不容易啊！
今年的笔试题总共21题，分成section1和section2，其中必做的有section1，一共8个选择题。内容都是关于读程的，以JAVA居多（所以懂JAVA的是比较吃香的，在这次的笔试中），最后有一题C++和一题C#方面的。具体的题目记不得了，好像有让分析结果的，找错误的，还有一个像概念题，但是囧囧的，我没看懂题目，于是瞎选的。对了这里都是multiple choice。
section2中又分成2.1和2.2，其中2.1也是必做的，是一些小的简答题。
eg1：蜗牛一天爬行3步，过一夜就后退一步，问什么时候能爬完10步深的井。
eg2：有两个数组A和B，长度都是O（n） （我估计是计算量或者表示时间吧，本人英语水平有限，实在没太明白），要找到一个什么medium 什么东东的，如果达到O（log n）就得满分5，如果达到O（n）就得3（或者4吧）。
这部分好像也有个四五题吧，因为都是英文的，再加上本人对编程着实生疏的很，所以基本上没什么可写上去的。
2.2部分有4个大题，其中2.2.1是必做的，接下来的几个可以选做。选做部分有关于JAVA方面的编程，也有C++和C#的，基本上每种语言都有两个小题。其中有一题是一长串的程序，要你读出结果，用到的主要是类的知识，反正就是几个类是否有覆盖的一个区别吧，好像是这样的。
必做的内容也是要编个算法，可以用任何一种语言来实现，内容大致是：有1数组，共2^32-1个数字，现在的存储空间只有100kbytes，写出算法找到数组中任何一个不属于[0, 2^32]范围内的数字，记住：是任何一个就可以哦！（因为是本人意译过来的，所以没准还有出入，抱歉……）。
总之，抱着当炮灰的心理走进考场的，也着实很负责的做到最后收卷子，但是即使为了当炮灰，我还是在临前看了一点JAVA的入门级，还好看了点，所以还知道这些语言是属于JAVA方面的内容，但也因为只看了入门，所以对后面关于什么emplement， Hash*， Tostring什么的都没什么概念。
总的来说，这次考的最多的是JAVA方面的内容，就所有的来讲的，基本上都是那些类、结构体、继承、重载等方面的内容（这还是在考完后同学告诉我的，囧……连自己考的是什么我都不清楚）。
希望有这方面的兴趣爱好，对大摩有严重偏好的可以时刻准备着……
2.9 Morgan Stanley笔试的经验
关键字：摩根斯坦利 笔试
1、第一部分，算术题，不要盲目找到图就开始算。我感觉是：先把草稿纸分好栏，根据图的数量，然后计算的时候，写清楚每次用计算器算出的是什么数，因为就这几个图，后面还可能会用到已经算出的数字。磨刀不误砍柴工。
2、第二部分，先看问题，看那段话，直接扫描，不多想。
3、第三部分，都做不完基本。但是还是有方法提高速度：用草稿纸盖着其他数据，只看你要检查的那行就行了。这样还快点，大胆加速。
第三章、摩根史坦利面试资料
3.1 FICC Intern一面面经
今天貌似有人时间记错了，本来是4:30的我被HR催着三点多就到了
直接进门，被HR带着就去面试了，一男一女，个人觉得男是头头，女就不停地问，不停地challenging，男就不停微笑……
自我介绍（“不用了，自己挑三个闪光点说吧”）
为什么FICC
有关实习
自己做过的交易情况如何
国债市场怎么看
欧债怎么看
团队中性格不同怎么看
然后就完了，是不是LZ太苦逼了，辛辛苦苦赶到然后就面了15min左右…看来要被鄙视了
3.2 MSHX上海电面（FIXED INCOME）
刚刚面完，写第一篇面经
我之前周五没收到电面，周六早上给MSHX招聘团队写了一个邮件，第二天回了，说已经通知了相关部门，面试后回复一下他的邮件……
等到今天，下午三点多，在图书馆自习，突然电话打过来了，不太方便，遂让五分钟后再打
15:33开始店面，到15:50左右吧，全部都是behavior question，没有technical的
面试官主要纠结在我之前在BCG实习过，为啥不去咨询，不去投行部要来固定收益……
1. 我主动提出自我介绍
2. 为什么要来FIXED INCOME
3. 为啥要来摩根华鑫
4. Fixed income你知多少（MSHX的资料不多，说了说自己知道的，就把问题反过去了）
5. 三个优缺点（英文）
6. 如何证明你有较强的沟通能力
7. 团队中最不喜欢哪种人，如果有，怎么办
8. 如果你不是leader，你和他是同事关系，你会怎么办
9. 纠结于动机
10. 外资内资券商区别
11. 我忘了说合资的缺点，被问到了
12. 你有啥问题（我问了两个）
对方面试官喜怒不形于色，我也不知道自己咋样，貌似是固定收益部的人
祝还没面的筒子们趁早面掉~
3.3攒rp~华鑫固定收益部电面面经~
刚刚结束的~
不是HR，是固定收益部的一个姐姐~
首先让简短的介绍自己，我问中文英文，回答随便，于是按照之前背的英文自我介绍开始说。。。说到一半被打断，问到我简历里面一个问题（我本科修的双学位，问我为什么简历中第二学位没有体现。。我明明填了的。。大概系统问题吧）。
之后让我介绍一下实习经历。
然后问我学的是金融还是金融工程，回答金融，然后让我介绍都学了什么课程，哪一门学得比较好。
然后问为什么选固定收益部不是投行部。我回答中说到上过“固定收益证券”这门课，然后面试的姐姐追问都学了哪些内容，我开始blahblah罗列，说到久期的时候，让我解释久期的概念。
之后问选择北京还是上海，答曰上海。
最后让我说说中国固定收益证券市场怎么样。。。随便扯了几句。。。
没主动让我问问题，我问了后面还有几轮面试，答曰一轮。然后说一周内出通知，让关注邮箱~~
Over~~
3.4华鑫刚刚面完，攒人品
1. 自我介绍 english
2. 工作经历，问的很细。（我是MBA，以前是四大和PE做过的）
（1）问发债审计怎么做，增发怎么做，银行报表什么样子，做过最有收获和挑战的项目是什么。。。
（2）PE投资的时候投资定价怎么做。。。
（3）先做audit，后做PE，转变怎么看，有什么收获，什么认识
3. technical问题：金融资产哪些，分别怎么处理，有什么区别；少数股东权益在不同层面报表的处理。。。（我学会计的。。。）
4. 平时有什么爱好和活动。。。
5. 问他几个问题。。。
提示：不是HR，应该是IBD做业务的人，他手里拿的是英文简历，虽然和我说的基本是中文。。。
OK，差不多大家也都面完了吧，good luck~~
3.5电面MS HongKong IBD Summer Intern
以前经常来应届生逛得到不少有用的消息, 这次第一次发帖当回馈了.
上周五晚上收到一个IBD M&A的associate邮件预约了这周一上午的电面时间, 说得很简单, 就是希望有一个quick call to discuss my interest in MS IBD. 楼主当时天真的以为面的直接就是他们M&A division, 后来发现楼主太傻太天真了.
面我的人语气什么的总的来说很随和, 之前被楼主人肉之后发现是同校的所以以为可能不会太刁难人, 但是楼主又一次错了. 一开始先让我walk him through my resume. 我觉得电面有一个不好的地方, 那就是我在滔滔不绝的说话的时候, 对方一点声音都没有, 于是楼主我越说越心虚, 之前准备好的答案就越说越快, 也不知道对方听懂没有 (后面的同学记得不管遇到什么情况都要说慢说清楚). 说完之后对方对我的背景表示了质疑, 问我一个非金融专业的童鞋为什么会申请IBD (说实话, 楼主申的是equity research, 有cover letter为证...TAT). 瞎扯了半天连我都觉得很狗屎的答案之后, 对方又紧接着让我描述一下一个IBD analyst一天的工作, 我只了解过M&A的, 所以就问他是analyst working under general IBD or M&A division? 他说general IBD...然后我就很绝望地瞎编了几句之后告诉他不清楚. 他接着问 那你怎么知道你feel comfortable working with finance, 然后我就说我之前也有finance实习经验, 也考过CFA. 高潮就从这里开始了, 他马上开始问我DCF是什么, 我刚回答完又问WACC是神马, 我刚回答完又紧接着问cost of equity是神马, 由于真的很久没碰CFA的东西而且完全没有意料到, 整个回答过程我结巴得自己都觉得尼玛怎么不直接去死不会说英语啊!!. 回答完了之后他就木有问题了, 让我问问题. 我就随便问了一个他觉得M&A哪个sector比较有趣, 他回答什么我也没有心情听了.
总面试时间15分钟左右.
至今还没消息, 估计到此为止了. 后来者加油吧.
3.6 Morgan Stanley HK-summer intern 电面
一个小时前面的，算是人生中第一次电面。不管结果如何，必须积攒RP写面经啊！
从北京打来的
一个年轻小伙子的声音，他说他在外面，所以信号不好请我谅解（的确中间出现了干扰音，不过还好不是很严重）
先是behavior问题
第一个问题：用不超过20秒介绍自己
第二个问题：为什么想做ibanking?
第三个问题：有关之前的ib实习经历和体会——学到的最多的是什么（123按条儿说，之前没有准备，但是心中有个大纲吧）
第四个问题：还是关于实习，问了NIM（净息差）如何影响银行盈利情况（因为之前的IB经验跟银行上市有关，所以问这个，姐姐我今早刚学习的有木有，我还扩展了一下，说除了靠存贷款差额赚钱，银行还有其他的费用收入等等。但是目前中国大型国有商业银行的收入很大一块来自存贷款收入等等……其实还有可以说的，但是对方貌似没有兴趣多听啊；要懂得适可而止）
下面是technical的问题
第五个问题：关于depreciation对cash flow的影响。他貌似只想考我折旧是非现金项目，在算CF的时候应该把折旧加回去，但是我想多了，考虑了折旧的抵税效果，所以答案跟他预期的不一样。不过我告诉他我很自信我的答案是对的（明明是ibankingfaq.com上面的例题啊，赤裸裸的）。刚发了封邮件给他，还是想argue一下，冒着被当刺头儿的危险，不过感觉他不是很care啊。
第六个问题：一年后100块收入，50块是现金，50块是应收账款，三个表格怎么变化。这个很简单。
最后又问我为什么选择asia？以及如何在众多强手中脱颖而出？
关于选择asia,我说1 市场活跃 2 离家近 3 东西好吃（他笑笑）；关于脱颖而出，我没有什么特别的，就是讲了1 数学不错 2 交朋友能力出色（举了几个在飞机上通过闲聊认识各行业牛人的例子，这块儿得重新组织一下，讲得有点罗嗦）
最后让我问他问题：就问他摩根华鑫和大摩HK的业务分工，他说HX是做中国市场，HK做整个亚洲市场
还聊到国际板什么的
最后的最后，相互感谢~~
P.S: ibankingfaq.com真的是神器，好用好用!
总结下来，问题都不难，但是自己回答的时候语速有点快了，不知道会不会不方便对方理解。如果有下次的话要改进！
BTW，给所有要进IB的兄弟姐妹说一声：加油！
3.7 11月16号IT电面
这次电面准备了挺久，可惜临场发挥不好，估计是被pass了，写这儿给大家参考一下吧，攒RP。
11点12分，电话来了，哥们先说sorry，说迟到了10多分钟，是电话号码搞错了。这个我相信，因为我之前投简历时，号码确实写错了。
面试官先巴拉巴拉说自己的情况，基本没听清，那个时候有点魂游太虚。然后开始面试。
第一题就把我整蒙了，说你为什么选择investment banking，我心说我没选择banking，我选择IT啊。 然后就乱答了，说我对金融感兴趣，尤其对Morgan感兴趣。我不是对所有的investment banking感兴趣，我只是对morgan stanley感兴趣。
然后就到了技术题。
1）user interface和sever development喜欢哪个？
2）技术哪块儿比较熟悉
3）public，private，protected区别，static的属性。
4）继承
5）多态
6）合计函数
7）normalization
8）having和where的区别
然后30分钟就到了，面试官估计对我的技术能力失望了，草草结束了面试。
3.8大摩电面
根据论坛经验，如果一个人面你的时间越短，证明他越对你不感兴趣，那我一定是费了。我加起来一共面了17分钟不到！
1. 首先让我做自我介绍。
2. why IBD
3. What is the difference between Canada and China? (狗屎问题！！！)
4. China, HK, Canada? 你prefer哪个？（又是一个狗屎问题！！）
5. my biggest achievement
6. 你之后想要做什么？要不要读MBA？我说可以，我说公司可以support我，然后他说如果公司不support你的话，你还读吗？
我说，IBD赚那么多钱，也没地方花，读一个也不错。。。估计他要汗掉了吧！！
7. 有什么问题要问他吗？
这个面试官巨猛，跟我同门，七年时间做过三家投行，升到VP，牛到爆。。。
3.9 Morgan Stanley 2012 Full-Time Equity Research HK 电面分享 电面一波三折，本来说好半小时的，结果出了点小状况加起来面了一个小时；
上周约好了面试时间，约的是12月7号，按时打来结果那个地方信号不是很好断断续续的，面了20分钟面试官让我换个固话明天继续面，两次面试加起来一共一个小时，问的东西很全面，fit和technical的夹杂在一起问，下面回忆下面试的问题：
第一天：
1. Self introduction，这个不用我说大家都会准备的；
2. 为什么适合这个职位？和别人比有什么优势、劣势？
3. 向她推销一只股票，我挑了Morgan Stanley一直看好的中联通H股，无奈有些具体数字记得不是很清楚了，当中会揪住一些地方细问，我只记得大概的Market Cap，近三季度的大概盈利，又绞尽脑汁想了几条股价催化剂，无非是3G，ARPU，季度净利better-than-expect之类，越说越紧张，最后连P/E的值都忘记了，回来查了一下简直差的离谱了，当中信号又不好了，于是也就没再问；
4. 讲一个例子，说说自己遇到一个困难，如何转变策略去搞定，后来信号越来越差，她说第二天继续；
第二天：
1. 寒暄一阵，我说我那天P/E说错了，正确的应该是xxx，她说没关系（这都没关系？呵呵）；
2. 常用的股票估值方法有什么？电信行业应该用哪种方法？ - 我列了几个，DCF是必须的，PE，PEG，EV/EBITDA，电信行业的该用EV/EBITDA，然后就悲剧了，揪住我问为什么不用P/E而是用EV/EBITDA，这个我实在没准备好直接缴械了，于是到下一个；
3. 做buy-side和sell-side有什么区别，这个我和她胡扯了一通；
4. 在sell-side实习的时候遇到什么困难？如何克服？ - 我说了一堆我是实习生，打电话去别的券商人家都不鸟我，后来就跟着老大去蹭一些策略会混脸熟之类；
5. 实习的时候学到了什么？ - 我就说我modeling的能力差然后就看书自学，她又接着问看了什么书，我告诉她主要是麦肯锡的那本valuation还有financial statement analysis and securities valuation，当然主要还是中文的ppt（囧）；
6. 一边实习一边读书，怎么平衡？
7. 有没有申请其他银行？为什么不申buy-side？ - 能去buy-side我当然去了啊，不过进不去而已，只好说buy-side需要一些在sell-side有几年经验的，我希望能在sell-side锻炼一下，不过她后来没追问我是不是以后会跳到buy-side，不然也很难下台；
剩下就是让我问问她问题了，这个大家自己发挥了，总体来说，面试我的姐姐还是非常nice的，有些问题我缴械了也就作罢了，据说12月底或者1月份出下一轮的结果，有同申的大家共勉
3.10 2012 summer operations HK 电面
电梯直达 跳转到指定楼层
1楼
发表于 2012-1-21 02:20:37 |只看该作者 |倒序浏览
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各种IBD Research都悲剧，就写写operations吧……今天面的…… 求RP……
英国口音，语速暴快，operations某manager…… 他的自我介绍blablabla... 然后问我有没有什么问题，我说……能说慢点么……
美国交换学习经历……美国和中国有什么不同……
交换学习有什么收获……
为什么选择在香港上学
对operations的理解 （他应该有个list要填，此处他说我完全同意你的观点，给我点时间记录一下……orz....） 为什么选择morgan stanley （其中提到inner mobility, 对方表示各种兴奋又各种补充了一大堆，偶就orz跟着酱油了两句）
为什么觉得自己可以做operations
operations对morgan stanley的重要性 （此题完全水掉了，基本把operations, morgan stanley又重新说了一遍）
一个research的实习经历
跟trading相比，为何选择operations
best team work & why
一个conflict conversation的处理
有神马问题问他……
问了operations中risk control在应对欧债危机中的作用。
35分钟…… 累死了…… 说话也太快了吧疯狂啊……
邮件中写motivational & technical questions…… 貌似没有除了围绕operations各种狂攻，基本无tech。 建议大家把operations & morgan stanley多折腾几段，可以翻来覆去地说…… 实在没不明白问完对operations的理解，对morgan stanley的认识之后为啥又来一次operations 对morgan stanley的重要性……
大家加油。
3.11 Morgan Stanley Summer Internship Offer
拿到了Morgan Stanley Summer Internship London的offer，特此回论坛发帖表达一下对应届生的感谢。
是这样的我报的是real estate investing部门，它被归在investment management division里面，不过和一般的private equity性质应该是一样的。
倒不是觉得面试本身特别痛苦，就是这个等待的过程太痛苦太长了。
first round of interview是跟一个associate和两个analyst面，几乎没有competency based的问题，问的全是technical和commercial awareness的问题。跟三个人一对一PK之后感觉很不好，因为被很多问题问趴下了。
结果等了将近一个月被通知去AC，AC的内容更加多。首先两个interview，其中一个完全是brain teaser，另外那个问的全是commercial awareness。之后是individual presentation，给你个资料让你自己准备30分钟，然后present 20分钟被问10分钟问题。followed by group discussion，讨论30分钟，present 10分钟然后被问5分钟问题。最后是一个半个小时的numerical test。
其实本来AC就应该是最后一轮的，怀着忐忑的心情等了一个礼拜，接到电话说是我的AC表现的很好，但是，因为AC那天MD在纽约没回伦敦，所以还有一轮面试。
等了一个礼拜去面final round，本来应该是跟MD和ED面的，结果MD面完了之后等了半个多小时ED都没来。后来HR给我打电话说ED临时被叫去开会了所以今天面不上了。我心里面都疯了，难道要我再折腾来伦敦一次跟ED面？后来HR说你不用跟ED面了，因为你跟MD面了很长时间了，而且你就算是跟ED面了也是MD最后做决定。于是又是无穷无尽的等待。他们很是不efficient，HR跟你说early next week告诉你结果，往往你都是周四听到feedback。
intern searching的阶段总算是告一个段落了，现在特别珍惜像现在这种可以安下心来好好学习天天向上，和跟朋友在一起聚会不用像惊弓之鸟一样天天等着接电话的心境。
anyways，在论坛里面发现好像没有什么同学报private equity/investment management的部门，今后如果有同学需要morgan stanley这个部门的面试经验，尤其是和real estate有关系的，feel free联系我，如果我能帮上忙，一定无偿奉献我准备的材料，或者经验。
大家加油！
3.13 HK IBD 电面面经 为二面攒RP
太惊恐了，居然被加精了，感谢管理员，顺便再加点内容以便对得起这个精华。
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昨天晚上进行的一面，今天接到二面的通知，为二面攒R
应届生求职网，中国大学生求职第一网站 目录
第一章、摩根史坦利简介...............................................................................................................3
1.1 摩根史坦利概况................................................................................................................3
1.2 摩根史坦利在中国的发展................................................................................................5
1.3摩根史坦利企业文化.........................................................................................................5
1.4摩根史坦利公司主要业务.................................................................................................5
1.5摩根史坦利历史.................................................................................................................7
1.6摩根史坦利生涯管理.........................................................................................................7
第二章、摩根史坦利笔试资料.......................................................................................................9
2.1 Morgan Stanley Summer Internship Offer..........................................................................9
2.2摩根士丹利Operation 笔经..............................................................................................9
2.3摩根士丹利外滩中心办公室IT部门 笔经...................................................................10
2.4 Morgan Stanley-London 10/31/2011 最新online-test.....................................................11
2.5摩根士丹利(Morgan Stanley)2011.11.9笔试..................................................................11
2.6 Morgan Stanley IT笔试题部分回忆版............................................................................12
2.7一次摩根士丹利的笔试经历...........................................................................................13
2.8华丽丽的炮灰——2010摩根士丹利实习生笔试..........................................................14
2.9 Morgan Stanley笔试的经验............................................................................................14
第三章、摩根史坦利面试资料.....................................................................................................15
3.1 FICC Intern一面面经......................................................................................................15
3.2 MSHX上海电面（FIXED INCOME）..........................................................................15
3.3攒rp~华鑫固定收益部电面面经~..................................................................................16
3.4华鑫刚刚面完，攒人品...................................................................................................16
3.5电面MS HongKong IBD Summer Intern........................................................................16
3.6 Morgan Stanley HK-summer intern 电面........................................................................17
3.7 11月16号IT电面..........................................................................................................18
3.8大摩电面...........................................................................................................................18
3.9 Morgan Stanley 2012 Full-Time Equity Research HK 电面分享...................................19
3.10 2012 summer operations HK 电面.................................................................................19
3.11 Morgan Stanley Summer Internship Offer......................................................................20
3.13 HK IBD 电面面经 为二面攒RP.................................................................................21
3.14 Morgan IT 电面.............................................................................................................22
3.15 Morgan Stanley IT UK 申请分享+offer........................................................................23
3.16 Morgan stanley两轮电面- HK IBD internship 08/2010................................................24
3.17发今天的面经 攒人品咯...............................................................................................25
3.18有趣的面试（三）摩根斯坦利IT（Morgan Stanley IT）..........................................25
3.19 Morgan Stanle it 面经.................................................................................................26
3.20接触大摩：7个人的车轮战面试..................................................................................27
3.21 Morgan Stanley一面小记..............................................................................................28
3.22面试经历----Morgan Stanley IT.....................................................................................29
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第一章、摩根史坦利简介
1.1 摩根史坦利概况
摩根士丹利作为一家在纽约证交所上市（代号:MS）的全球金融服务公司，是全球证券、投资管理和信用卡市场的佼佼者。公司在全球32个国家设有超过600个办事处，员工总数5万多人。摩根士丹利汇聚人才、创意和资本，旨在协助客户实现其财务目标。
摩根士丹利在亚太区已活跃了三十余载，在北京、上海、香港、曼谷、墨尔本、孟买、首尔、新加坡、悉尼、台北及东京均设有办事处。公司在这一地区还成立了两家合资公司：中国国际金融有限公司（简称中金公司），一家由中国建设银行、摩根士丹利及几家国内外企业联合组建的著名投资银行；另一家是SCIC Morgan Stanley Securities ，一家由摩根士丹利与越南SCIC集团合资组成的证券行。
公司在亚太区主要从事投资银行业务，包括企业融资和协助客户通过发行股票或债券筹集资金、并购咨询及房地产金融服务；销售及买卖股票和债券；证券研究；直接投资；私人财富管理以及资产管理。
管理资产总值7,170亿美元
第二季截止2007年5月31日
*
多元化的收入来源*
第二季截止2007年5月31日
遍布全球32个国家共600多家办事处
（于2007年5月31日）
随着技术进步、监管环境的开放及我们客户对全球服务需求的日益增加，各大金融市场之间的联系已变得更加紧密，摩根士丹利的金融服务也因此成为名符其实的全球业务。从纽约公司总部所在地到伦敦、法兰克福、东京和香港，在全球各大金融中心我们都设有办事处 ——摩根士丹利向世界各地的客户提供放眼全球的独到见解和本地化的专业服务。不论是政府、公司、机构投资者，还是个人，也不论是希望到国际市场融资、对外汇需求进行管理、寻求合适的公司重组、进行收购或建立合资伙伴关系、进行债券、股票或商品交易、还是私人财富管理，摩根士丹利都可以利用在人才、创意及资本方面的优势，帮助客户实现其财务目标。
目前我们拥有5万多名员工，他们来自120个不同的国度，会讲 90多种不同的语言。 他们分布在全球 32个国家的600多个办事处，从而形成一个绝无仅有的全球金融网络
。
全球员工数目
第二季截止2007年5月31日*
1.2 摩根史坦利在中国的发展
摩根士丹利在大中华地区设有四家办事处，分别位于北京、上海、台北和香港，而香港为公司的亚太区总部所在。公司在亚太区拥有近2,000名员工，其中约1,500名在大中华地区的香港、台北、北京和上海办事处。
摩根士丹利与大中华地区的多家客户建立起合作关系，协助他们实现其财务目标。而在众多客户中，最为人所熟知的当属投资银行部的客户，我们为这类客户提供重组、并购和国际资本市场融资方面的咨询。近几年来，一些中国国有企业成功实行民营化，中国新一代企业家崛起，多家来自中国大陆和台湾的公司到国际市场上市，还有活跃的跨国并购活动。
摩根士丹利积极投入我们工作所在地的社区活动。在大中华以至整个亚太地区，公司和员工支持并参与区内的文化、教育、康乐和慈善活动，这些活动改善了许许多多当地人民的生活质量。
1.3摩根史坦利企业文化
文化
诚信、守规、专业、创新和团队精神
价值观
“客户是判断我们工作成效的惟一权威，富有建设性的客户关系将是驱动企业增长的无尽动力”
1.4摩根史坦利公司主要业务
摩根斯坦利在亚太区主要从事投资银行业务，包括企业融资和协助客户通过发行股票和/或债券筹集资金、并购咨询及房地产金融服务；销售及买卖股票和债券；证券研究；直接投资部；私人财富管理；及资产管理。
证券业务
股票
摩根士丹利属下的股票销售及交易部门积极地确保股票的流动性，并向全球各地客户提供专业的分析意见。我们无可比拟的全球新股发行分销能力和在股票销售及交易方面的专业实力，为业内所公认。作为股票衍生产品市场的领导者，我们不断推出创新的解决方案与专业产品，以满足客户的投资需求。
债券
我们的债券部(或称固定收益证券部)在每日易手数十亿美元计的24小时国际债券市场上，扮演着不可或缺的角色。在瞬息万变的债市中，全球产品组为客户设计、构建和执行各种组合策略以实现他们的投资目标。此外，摩根士丹利也提供利率和货币掉期以及其他衍生产品的交易服务。
外汇
我们庞大的全球投资者客户群体已使摩根士丹利成功跻身世界一流的外汇交易商行列。通过分布全球的6个外汇交易中心，我们为客户提供24小时不间断的服务，包括主要和新兴市场货币的即期、远期、期权和期货交易。 股票金融服务
摩根士丹利向管理部分最成功的大型对冲基金的资金经理，提供专业的全球产品和服务。我们有能力作为代表对冲基金的所有执行经纪人的一级经纪商，提供综合、融资、清算和每日交易报告的服务。
商品交易
摩根士丹利为全球能源和金属市场的主要参与商，为客户提供石油、天然气、电力、基本金属和稀有金属的实际商品交易及相关衍生产品交易服务。自1982年以来，我们在为客户创建风险管理战略方面，一直处于领先地位。 投资银行
在与公司企业、机构和各国政府携手合作的基础上，摩根士丹利投资银行家为客户的融资需求提供最佳的解决方案。摩根士丹利银行家与客户分享具有针对性的行业、地区和产品专业知识；成功地为最具挑战性的发行设计和执行创新的融资方案，从而进一步巩固了摩根士丹利在全球市场的领先地位。
企业咨询服务
摩根士丹利向世界各地客户提供全方位的策略和金融活动咨询服务。我们的顾问专家专门协助客户在股票和债券市场融资，并就合并、收购和重组向客户提供意见。房地产金融、证券化产品和在公开市场融资是摩根士丹利的专长。
证券包销
客户的股票及/或债券发行由摩根士丹利全球资本市场部负责构思、组织和销售。我们也参与包销公开上市或私募配售的高收益债券和市政府债券发行，并利用先进的证券化发行技术把债务和其他金融资产转换成证券。 机构性企业营销
我们专业的机构性企业营销团队与企业携手合作，为企业联系机构投资者，并协助机构投资者联系企业。机构性企业营销充份利用摩根士丹利过去几十年在全球资本市场累积的经验、洞察力和已建立的关系网络。凭借强大的后援实力，通过举办各类型论坛、包括财务路演、投资者考察团、午餐会和会议等，我们的团队致力于把企业客户的现有和潜在股东联系起来，提供具增值效益的投资者关系服务。
房地产金融
摩根士丹利房地产(Morgan Stanley Realty)向全球房地产公司和投资者提供一系列领域广泛的融资、咨询和投资服务。其对房地产行业长久以来的无间断支持，在华尔街无出其右。办事处遍及全球各地的摩根士丹利房地产由三个环球综合业务单位组成，专注负责公司房地产业务的不同领域：投资银行、直接投资和证券化产品。服务领域广泛，向客户提供客观的专业意见并凭其无人能及的创新发行结构实力，协助客户进入全球资金市场集资，从而成功实现客户的企业融资和投资的目标。摩根士丹利房地产投资银行部开发、发展和保持与全球房地产客户的业务关系。该部门在各类房地产资本市场、上市及非上市股票、有抵押债务、无抵押债务、及可转换投资产品市场上均为市场领导者。他们富有创意和丰富的咨询经验涵盖各交易范畴，包括筹资、合并、收购、重组、组合/资产出售和资本重组。
投资管理业务
私人财富管理
摩根士丹利私人财富管理部是一支专门为拥有高资产净值的个人、家庭及控制巨额可投资资产的信托基金提供理财建议和投资管理解决方案的咨询顾问团队。我们的私人财富管理专家向客户们提供设计精密、度身定制的财务解决方案，并让他们也能享受到一般只提供给大公司、金融机构和政府的摩根士丹利的资源。更多…
直接投资部
摩根士丹利直接投资部负责对经营性企业做长期的投资业务，现管理大约共100亿美元的资金。这笔资金来自于摩根士丹利、公司员工及其它机构与个人投资者。自80年代中期至今在全世界范围内已投资了100多家公司。我们的投资理念是对业绩优秀的企业做长期的投资。我们通常不参与公司的日常管理，而是通过董事会层面与管理层充分沟通配合，并有效地利用摩根士丹利在全球的资源及金融专识以帮助我们所投资的公司长期稳定发展。摩根士丹利致力于与最优秀的管理队伍精诚合作，共同努力提升投资企业的自身价值，使其拥有者及参与者都从中受益，并为企业所在地区的社会经济发展做出更大的贡献。
摩根士丹利早在80年代中期就已进入中国，并于1993年开始在中国进行长期直接投资业务。迄今，我们已在中国对多家成功的企业进行了投资，并为它们的发展提供了多方面的协助。在国内的投资企业包括平安保险、南孚电池、蒙牛乳业、恒安国际、永乐家电、山水水泥、百丽国际等多家行业龙头企业。这些企业都是在国内乃至全球同行业中业绩最优秀的佼佼者。通过我们的投资，不仅能使这些企业获得充裕的资金，更重要的是充分利用摩根士丹利的全球资源为这些企业的长远发展献力献策，帮助它们快速、全方位与国际接轨，并争取通过在海内外资本市场上市融资，利用全球资本谋求在发展上更上一层楼，成为真正具有国际水平的一流企业。
机构投资管理
我们提供种类齐全的美国和全球债券、股票以及不同资产类别的基金以供机构投资者选择，并为他们特别设计资产配置策略以满足其多元化的投资需求。
研究部
股票
摩根士丹利股票研究团队在行业最杰出表现评选中一直名列前茅。该团队分析经济形势、市场、行业和公司数据，以提高客户全球投资组合的回报并协助公司企业制定战略方针。
债券
我们的全球债券(或称固定收益证券)研究团队通过对投资级和非投资级债务、衍生产品、商业按揭及有抵押证券进行的定量和定性分析，协助客户抓住机遇，实现投资回报的最大化。
MSCI
摩根士丹利资本国际公司(MSCI)是向投资者提供全球指数及与基准相关产品和服务的世界领先供应商。摩根士丹利是MSCI的控股股东，全球投资管理集团The Capital Group companies, Inc.则是其少数股东。MSCI总部设于纽约，并于日内瓦、伦敦、香港、东京、新加坡、悉尼、法兰克福、米兰、巴黎、普林斯顿和旧金山设有办事处。尽管MSCI是摩根士丹利的关联公司，其指数和基准相关的运作却是完全独立的。
1.5摩根史坦利历史
摩根士丹利原是摩根大通（又称FP摩根）中的投资部门，1933年美国经历了大萧条，国会通过《格拉斯—斯蒂格尔法》(Glass-Steagall Act) ，禁止公司同时提供商业银行与投资银行服务，摩根士丹利于是作为一家投资银行于1935年9月5日在纽约成立，而JP摩根则转为一家纯商业银行。
1941年摩根士丹利与纽约证券交易所合作，成为该证交所的合作伙伴。公司在1970年代迅速扩张，雇员从250多人迅速增长到超过1,700人，并开始在全球范围内发展业务。1986年摩根士丹利在纽约证券交易所挂牌交易。 1997年摩根士丹利(1935年于纽约成立)和Dean Witter(1924年于旧金山成立)合并，两家强而有力的机构在专业技能和资源上优势互补。自合并以来，凭借我们出类拔萃的实力，本公司不论是在国内或国际业务拓展上、新科技的运用上、或在创新金融工具和技术的开发方面，均领先群龙，并缔造了多个开创先河的辉煌成绩，将个人、机构和投资银行客户的金融服务带进一个崭新的领域。
1.6摩根史坦利生涯管理
职业发展与培训
Investment Banking
Your Opportunity as an Analyst
The Analyst Program gives qualified candidates broad exposure to global investment banking. Analysts may work on a variety of assignments, often simultaneously, ranging from business development presentations to equity and debt offerings, to mergers, acquisitions and divestitures to real estate financing throughout the Asia Pacific region. Analysts typically receive a broad-based introduction to financial analysis and exposure to a variety of business scenarios and financial products.
From initial public offerings to mergers and acquisitions, Analysts are typically exposed to the different components of the
investment banking business. Analysts see first-hand how GCM functions while they develop a comprehensive skill set that includes financial modeling, valuation techniques and strategic planning.
Launching Your Career
Analyst training will serve as the foundation of any career. Four weeks of formal divisional training cover the essentials of finance, accounting, and computer software for quantitative analysis; important information about Morgan Stanley; and specific departmental training related to your assignment.
Morgan Stanley Analysts cite meeting senior executives of companies, working with smart, driven people, and being constantly challenged on the job as some of the most rewarding aspects of their experience. Analysts gain a broad perspective during their two years by working on transactions from origination to execution. In fact, it is not uncommon to open the Asia Wall Street Journal and see your transaction making headlines.
Developing Your Career
Although the program traditionally has a two-year term, in certain circumstances top-performing Analysts may be considered for a third year in Investment Banking or another division of the firm. The Senior Analyst position can provide an excellent opportunity to broaden an Analyst investment banking knowledge and experience, potentially in an international location. Outstanding Senior Analysts may be offered the Accelerated Career Path (ACP) program, which directly promotes them to Associate-level positions. Sales & Trading
Launching Your Career
Analysts joining the Asia Pacific Fixed Income track of Sales & Trading will begin with a comprehensive training program to equip them with the skills, knowledge and tools to make an immediate contribution to the division. The curriculum features extensive financial product and market-knowledge training, product talks and professional development classes, bond math and credit modeling.
In addition to classroom-based training, you may receive ongoing on-the-job coaching and feedback throughout your tenure in the program. The program also offers analysts the unique opportunity to develop relationships with their peers and to build a strong network with professionals throughout the division.
Developing Your Career
This is a two-year program. At the end of this period, performance permitting, you may be considered for a promotion to a third-year Analyst or an Associate to a specific desk. A continued career path at Morgan Stanley provides the opportunity to become a specialized Sales & Trading professional at Vice President, Executive Director and, finally, Managing Director level.
Private Equity
Launching Your Career
Analyst training will serve as the foundation of any career. Four weeks of formal divisional training cover the essentials of finance, accounting, and computer software for quantitative analysis. You will also become familiar with Morgan Stanley and the Private Equity Group in Asia.
As your skill set and responsibilities expand, you may have opportunities to identify potential investments by undertaking in-depth sector studies, participate in the structuring of complex transactions, and eventually develop and evaluate strategic initiatives for portfolio companies.
Developing Your Career
The Private Equity Analyst Program typically has a three-year term. At the completion of this three-year program, outstanding Senior Analysts may be offered the Accelerated Career Path (ACP) program that directly promotes them into Associate-level positions.
Technology
Launching Your Career Our 15-week IT Analyst Training is held twice a year in February and August, and is designed to develop highly skilled and motivated technologists. The program curriculum includes intensive technology training, orientation to the firm, an overview of the securities industry, and professional skills workshops. Technical training curriculum varies by track, and includes instruction on proprietary technologies, a Senior Speaker Series and financial products training.
The program offers a tailored and individualized approach to placement. Throughout the program, Analysts meet with managers to learn about available and appropriate roles. Analysts’ preferences are then weighed along with the preference of hiring managers and business priorities.
IT Analysts spend the last three-to-four weeks of the program on projects addressing real business needs. These projects provide a smooth transition to future work groups. Throughout the program, Analysts will interact with colleagues in order to develop a strong network within the IT Division. There is potential for mobility to other Asian offices, particularly Japan, China, and Hong Kong.
Developing Your Career
After the program, Analysts join individual teams within IT where they have a defined role and opportunity to make a contribution to our business. The broad and comprehensive skills acquired during the program allow Analysts to be placed in challenging roles throughout IT, such as business application development, application infrastructure development and enterprise engineering. Examples of career paths include application programming groups within Company IT, Investment Banking and other institutional areas. Or, you may be able to join Enterprise Infrastructure Groups, such as Customer Engineering and Support, Enterprise Computing, and Enterprise and Client Technology.
第二章、摩根史坦利笔试资料
2.1 Morgan Stanley Summer Internship Offer
All scientificknowledge is provisional. Everything that science knows, even the most mundanefacts and long-established theories, is subject to re-examination as newinformation comes in. The latest data and ideas are scrutinized the most. Somerecantations will be unavoidable, but this is not a weakness of science, butrather its strength. No endeavor rivals science in its incremental progresstowards a more complete understanding of the observable universe.
Q1. That which isnot observable cannot be part of the domain of science. T/F/C?
Q2. Some facts inscience cannot be challenged if any progress is to be made. T/F/C?
Q3. Scienceimproves understanding on the basis of leaving unchallenged those theories thatappear to work T/F/C?
2.2摩根士丹利Operation 笔经
神啊，Morgan Stanley居然让我去笔试了，据说北京只有七十几个参加笔试的呢，幸运啊！ 邮件里写着除了通知信和身份证什么都不用带，果然，两只铅笔、橡皮、铅笔刀、计算器、草稿纸，该有的都有了。还有个小插曲，由于铅笔是新的，第一场的战友们帮我们削铅笔，所以考试推延半小时，呵呵。 考试分三个部分，都是SHL的题: numerical, 30分钟30题，verbal, 25分钟48题，computer checking, 12分钟40题，我没有一个部分做完了的，哭。。。据传有不少牛人做完了前两部分。。。发现这些题都没难度，只求速度和准确率，熟能生巧，练上一个星期肯定就没问题了，为自己之前的懒惰与无知而忏悔。记得上周从清华笔安信回来时奶油说我们班有个男生特别牛，numerical无敌，每次做完了还有时间检查。我想，我要是他，就发扬一下互助精神，帮大家做online test, 一百元/次。不要担心，不过不要钱，等你收到面试通知我再收钱，哈哈哈。。。。。。 整场考试都让人感觉非常舒服，最值得称赞的就是两位HR, 是我找工作近一个月以来见过最尽责、最称职、最专业的HR了，一个中国gg和一个外国jj. 在每个部分开始之前，外国jj都会完整清晰的陈述instructions，耐心的指导大家做samples, 直到每个人每道题都做对了、弄懂了才开始正式考试。笨笨的我借做错题的机会跟jj练了下口语，哈哈，本来还为自己的错误不好意思呢，后来看到坐我前面的同学与jj交流的架势，估计答题卡上的每个选项都被她猜遍了吧，
哈哈（没有嘲笑前面那位同学的意思，只是超赞jj的耐心）。HRs也相当严谨，第一部分结束时，一个男生继续涂答题卡，jj生气了，警告大家“When I say pens down, it means pens down”重复了三遍,后来没人敢冒犯了。
常常在这种考试中感叹时间的流逝，怎么我就做不完题呢？差距呀，jiajia继续努力吧，呵呵。非常感谢Morgan Stanley给我这次笔试的机会，让我见到了投行人的敬业程度，HR都做得如此professional，炮灰也值得！
2.3摩根士丹利外滩中心办公室IT部门 笔经
本来莫名地投了摩根IT部门简历后，不抱希望已经将文件夹给叉掉了，怎么说也是个学金融的，而且计算机水平也就仅限于Office软件和 Eviews,SPSS等金融或统计软件了，4月份刚考了全国计算机三级，学过点点C语言而已，网络设计内容知道一些，没了~就这么个编程白痴，结果摩根竟那么莫名地看得起我，还给了我笔试机会。告诉室友拿到了大摩的IT笔试，她吃惊的竟然首先是，为什么你会网申IT部门？后来我也纳闷，为什么我会去投？想了想后想起来，貌似发现摩根的IT是不止纯技术的，还有两个部门是搞Business的，只是出于IT不外包的安全因素，员工都要求懂编程等计算机技术。
以下为引用HiAll的一段描述：
“MorganStanley的IT部门很大,全球大概有5000多人,按照CTO的说法:MorganStanley是一家为金融服务的IT公司. MorganStaley的IT部门具体分为AI(ApplicationInfrastructure),FID(Fix IncomeDivision)和IED(EquityDivision)。IT部门除了AI主要是负责纯技术的研发，为公司IT提供技术支持；FID和 IED都是和Business相关的，如FID主要是负责Fix Income相关产品的IT，IED主要是负责Equity相关产品的IT。
发现有些人多MorganStanleyIT有误解，认为一个金融公司的IT就是做Support，其实因为出于安全考虑公司的核心系统不能交给第三方开发，必须自己做，这也是公司IT重要的主要原因，要求IT部门不但要技术强，而且要能够理解对Business有相应的掌握。”
回到我的笔试话题，本来就不懂编程，加上周末有事就跟HR说不去了，结果人家噶好啊~真的要赞一个的，摩根的人，高效以及nice得没话说，光是电邮的快速回复和想出应对措施，就让我非常感动，真的真的很敬业，超级有投行人的素质和水平，与某大的HR的冷漠态度形成了鲜明对比啊~就凭HR MrWang这么nice，怎么说也要去考，不到最后一刻不放弃，才是我Wing的作风嘛~而且是在摩根办公室笔试，去过了也算是无悔了！何况是我最心爱的外滩中心呢，呵呵~
再说了，MS在金融界的影响力，如同微软在计算机领域的影响力啊，哪个学金融的会不感慨大摩的牛掰，进不去也得珍惜机会去笔试一次，让人生更完整一些嘛。所以我就跑到图书馆借了本厚厚的JAVA，说拿回来看，结果发现上周忙到死，根本没时间碰，且这个东西要是能让我临时抱佛脚就这么学会了，那计算机系那些成天专业学习的人还不撞墙去啊？最后，周四翘了下午的体育课~完全不懂就这么去笔试了~
OK，废话完毕，说具体考试内容：
因为是IT部门，所以基本上考的都是technology的，主要是各种编程语言，包括了JAVA，C/C++，C#, 还有几种我不知道的，所以已经忘了。哈哈~另外还考核了Networking, Operating System等，以及一些数理逻辑类题目。
笔试一共90分钟，要求用非铅笔答题（不过很奇怪的是，起初我收到的邮件上说，请自带文具，比如铅笔，橡皮等，但是后来因为改时间笔试后，再次收到HR的邮件里的要求就说请带non-pencil。很神奇，还让我误以为题目改变了呢。哪不知原来两次考的都是一样的，题目没有变，可惜之前一批的没有人写笔经，询问到的同学也不过草草描述了下有选择题，有大题，考编程语言，考到一题骰子的，考到题木板云云，总之就是让我拿到试卷后得知原来题目没有换以外，对我多做对一题没有帮助。汗~~)
题目分为三个部分，全英文题目以及答题：
第一个部分是multiple choice,有14题，主要是考编程语言和纯计算机技术的，因为是编程除了C 语言知道点儿外，其他都不懂，所以几乎都用猜的，但从知道的网络技术和操作系统的题目难度来看，应该也没有太难吧，大概就是基础的题目。
记得有一题问进程和线程的差别，四个选项是问：计算机是可以同时运行多个进程每个进程只能同时运行一个线程，还是只能同时运行一个进程其中可以多个线程，或是一个进程里只能同时运行一个线程，又或者……如果没记错就是这样一道题。
另外最后一题选择考的是网络技术的，大致问判断一个数据包是传递给这个网络还是附近的其他网络的东东是什么，选择的答案里有Router,APR,其他的忘了~嘿嘿，考网络的话，还是很有把握的，这不就是路由器的工作职责吗~选择D选项，唯一会做的14题中的三题之一啊，连答案选项都记住了~呵呵~
还有一题是问的JAVA里的两个例外是什么？这题貌似还查过的，结果考到直愣愣地想不起来。晕死~
第二个部分是GeneralQuestions,有4题，第一题考了个我不知道的东东，就是一个十分形如algothrusm的单词，完全不认识，不好意思，忘了趁机背下来好写笔经造福大众积累RP了。不过懂计算机的人们肯定是知道这个东东的。这题考的大概是给了个要求还是什么的，让编段程序？头昏，反正空白过去了~
第二题是考概率论的题，说是面积为2*1的N多木板，比如如果遮住2*8的面积可以有多少种不同的方法？这个还是属于概率论里算比较简单的了，所以说，如果去笔试的同志们不要惧怕，因为连我这样的电脑编程白痴都还是有题可以做，你们高手就不用担心啦~白卷不会的~
然后第三题是考的一个边长为1的立方体的某个顶点到opposite point的最短距离是多少？觉得有点诡异？为什么会有这样的题目？还是我自以为太简单了其实有个大陷阱？看了半天还是看不出什么问题~不管了~就这么easy地作答吧。
第四题考骰子，传说中的骰子，早知道问别人的时候细致地挖一下，就可以提前准备好省点时间啦（虽然说我30分钟就把能做的几乎都做完了，开始闲着挣扎着看那些看不懂的了，省时间对我也没啥用来着）。题目说有1-12，共12个数字可以选择，请给出2个骰子，让第一个骰子赢第二个骰子的概率是2/3。仍然是考概率论，呃~~算好，又可以做一题装装佯，不至于卷面太空。
觉得这些GeneralQuestions应该是考察你是否具备基本的数理知识，学过基本的概率论的同学应该都没问题，就算没学过，现场凑着试几个，找出规律，也是可以做的，想我也是1年半前学的了，忘的都差不多了还是做了，而且的确就是很基础很基础的，所以不用担心。个人认为这一部分应该把自己思考的逻辑答清楚，让人看到你的思维是比较清晰的，从而哪怕编程答得不好，也至少说明只要肯学，你是有潜力的，呵呵！~唯一可以讲讲的一部分，呃~
第三部分是 ProgrammingQuestions,这一部分我就彻底死掉了，蒙了三题，一题是连线题（唯一一题不写的），不知道讲什么，凭感觉连了一气，呵呵~ 另外两题大题靠着C语言的基础编了些，完全不靠谱，也就是不想让卷子太空吓到监考官罢了，呵呵~无所谓挣扎，考前就知道自己没可能~这部分真的是看不懂，然后也就没太多印象了，所以不能给广大真正要去摩根笔试IT的后续者们提供帮助了~汗颜~总的来说，是要求自己编写程序的大题。
2.4 Morgan Stanley-London 10/31/2011 最新online-test
之前听好多朋友说有四个题型，包括logical reasoning and numerical checking，着实也兴奋了一下，不过做题得时候发现没有，所以朋友们不要太紧张，邮件里面说的是“may” include numercial reasoning, verbal reasoning, logical reasoning and numerical checking. 所以混淆也很大，很符合MS性格哈
总体来说题目都见过，有些图的颜色和排版变了，不要慌，题目是没有变的，要仔细看清楚
Verbal得题普遍不难，多做做CS得题，基本就没有问题了
2.5摩根士丹利(Morgan Stanley)2011.11.9笔试
之前看过一些笔经，这次考的内容也基本一致，但自己亲自做的时候，还是有些措手不及。
1. Numerical Test。35分钟，35题，大概8图（记不清楚了）。跟平常做的不一样的在于，一个是题与图是分开的；同时35道题中并非是一部分题集中对应一张图表这样（比如1～4对应图表一，5～8对应图表二……），而是题与表基本上都被打乱了（可能1、2、13、14、26对应一个图表，打比方，不一定准确），所以开始时候会需要先
找到该题对应的是哪张图表，可能会花上一点时间。此外，还有一点与众不同的地方是，有的题是十个选项，也就更要算得准确一些。再加上只能用公司提供的计算器，都是最基本的功能，也许有些不习惯，至少我是……
2.Verbal Test。这个没什么不同了，跟平常做的差不多，都是一个文章对应4个小题。只是时间上会紧一些，25分钟48道题，共12篇文章。平均两分钟一篇。
3.Computer Check。12分钟40题，共9～10组Excel，每组4～5题。形式为：右面是常见的Excel表格，通常大概是10～20行，5～8列；左面为题目，每道题会是对Excel中的某一行信息列出来。需要做的事情是，首先综合题目信息定位到是哪行，然后根据列来定位到具体Excel单元格，来核对题目中的数据是否正确。由于可能是多选，所以每道题基本上都要完整的看完。时间嘛，就不大够了……
本来想写的更细致一点，但实在是水平有限，只能提供这些了。通常公司会提示不希望大家泄露题目信息，但MS滴水不漏的HR没有提到这点，不知道是不是默认可以了。。
主要目的是让以后参加笔试的同学心里准备尽量充足些，也能更好地发挥自己的真实水平。
有不对的地方欢迎纠正，或者补充！
2.6 Morgan Stanley IT笔试题部分回忆版
特点：
1. 题量大，43页的卷子，厚厚一摞，直接把我砸晕了。。
2. 全英文题目，全英文作答，监考人员强调，千万别写中文哦，改卷子的人看不懂滴~所以，学好英语很重要很重要，我后面答题的时候居然N多单词8会写…
3. 题目很杂，什么都有，Java，C++，C#，数据库，操作系统，网络，还有包括SMTP，IMAP什么的都有.. 大杂烩，大拼盘，但仔细想想，其实还是和Morgan Stanley IT工作的内容应该是非常相关的吧，比如数据库，网络通信，邮件系统什么的，其实如果有心的话，早早做做准备，过笔试还是很有希望的，可是我啥都没准备，裸考的结果就是那句名言，茶几。。上面布满了杯具啊…
4. 题型如下：
第一部分选择题，36道，分值从1-4分不等，有单选也有多选。
第二部分综合题：
2.2.1 是简述题，必答，有几道我不记得了，考的主要是概念和数理逻辑，智力题之类的；
2.2.2-2.2.5是编程题，分别是Java、C#、C++和Database相关的内容，其中选两个部分中就可以了，我选做的是C++部分和Database部分的。
【Java的题其实挺多的，选择题部分就有好多代码题，俺都不会.. 看到大段的Java代码我就晕啊，其实如果准备一下，看下Java的基本语法什么的应该会OK，但俺真是没准备。。】
5. 下面回忆一下题目吧，肯定不完整，我就选我还记得的题目写下吧、
选择题部分：
1. hash的时间复杂度？
2. 一个后缀表达式，2+59-/。。。之类的，计算结果。
3. 汉诺塔问题，如果有7个盘子，那么需要移动多少次？
4. IMAP的端口是多少？
5. HTTP 401应答是啥意思？
6. SMTP如何表示结束？
7. TCP三次握手过程描述的判断正确选择。
8. 传输层、网络层协议描述的判断正确选择。
9. 多进程和多线程的描述判断正确选择。
10. 数据库中范式相关的描述，选择正确的说法。
---还有很多看Java代码，选择输出结果的题，我直接跳过了，很吃亏。。C#部分我就连蒙带猜了---
2.2.1 简述题，【大多是数学题，智力题把感觉哈】
1. 现在时刻是下午3点，问从此刻开始，分针和时针啥时候才能再相遇呢？
2. 概率题，盒子里能够装5个球，一次拿出1个或者两个球然后再放回盒子中，问几次能够把盒子装满？
3. 概率题，抽屉里有8只红袜子，11只白袜子，在黑屋里拿袜子，一次要拿几只能够保证至少取得一双袜子呢？ ----概率题都挺简单，关键用英文描述，我的反应就会慢一拍，而且本身数学就不好---
4. 快速排序算法描述，是否是稳定排序？
5. 二叉树给出前序遍历结果，中序遍历结果，要求根据这两个结果写出后序遍历结果。
6. 三个点A (x1, y1), B(x2, y2), C(x3, y3)，计算三角形ABC的面积，求点A到边BC的距离。
7. Semaphore和Mutex的区别..
8. 描述Model-View-Control的原理。
2.2.4 C++部分
1. 【这是个很经典的题，貌似宝典上有，但俺还是8会。。杯具。。】就是编写一个程序，打印如下的矩阵（螺旋状）：
1 2 3 4
12 13 14 5
11 16 15 6
10 9 8 7
2. 额。。这部分居然都没有印象了。。
2.2.5 Database部分
[总体来说不难，掌握好数据库的基本概念，会写简单的SQL语句就好]
1. 写简单的SQL语句在表中查询数据。
2. 描述一下数据库中Normalization和Denormalizatoin的解释和描述。（嘛东西啊，没看懂..）
3. 给了一段描述，说有Agency和Publisher两个类型的用户，都有Employee之间有1-N的关系，问如何为这三者建立数据模型，给出了三种 Data Model，让选择一个并说明原因。【主要考察数据库模型设计吧，关键字：Primary Key，Foreign Key】
4. 最后一题题目N长，没看完，貌似也是写SQL语句，从Student，Course，Classroom之类的等多张表中联合查询数据得到指定的结果。【不难，关键是我SQL语句忘光光了。。】
2.7一次摩根士丹利的笔试经历
卷子发下来，第一感觉是量很多，一个半小时要做完20页左右的题，其中大多数为问答题，问答题里又包括智力题和编程题，而且全部是英文的。试卷的一开始是一段说明，大概意思是说这些题量在规定的时间里是不可能做完的，请考生挑自己会做的先做。我想其实大多数人拿到卷子都知道不可能做完，但是他这样一说，无疑减轻了每个人的压力，至少对我是这样。这点还是挺贴心的。（是不是每个公司的卷子上都会这么说？？）
题目还是很难的（对我来说），涉及的内容也广，涵盖了Java, C++, C#, 操作系统, 数据库, 算法, 数据结构等等。已经很长时间没有编程的我觉得有些生疏，甚至没有一道题是一看就知道答案的，都是托着下巴想了半天才有那么点的会答了的意思，而且写上去自己都觉得没底。过了一个小时，有人交卷子了，我的会做的题也做的差不多了，剩下的题我想给我多少时间我都做不出来，除非给我个google。这时候突然想起那天在交大上课时老师跟我们说的话，他说你们现在人越大，脑筋越懒，明明凭自己的智力和知识可以理解的东西，偏偏不愿意动脑子想，什么事情都依赖google。当时说这话的时候，底下的学生都在笑，但是想想其实挺可悲的一件事。现在还有多少个人在做简单的四则运算的时候会在纸上列竖式？想必都会就近找一台电脑把计算器打开吧。（说实话，我觉得有找计算器摁计算器的工夫，用竖式应该都算出来了）
2.8华丽丽的炮灰——2010摩根士丹利实习生笔试
本来想考完就回来写一点的，结果中途插入点琐事，于是到现在了，不过应该还是热乎乎的吧~~~~
只是此次纯粹以炮灰身份亮相，希望我的一点小体会可以帮助到以后需要的同志们，轻拍哈……
本人大一的时候学的C++，然后后来用的基本都是C和MATLAB，从来没学过C#和JAVA。对于学过的c++，关于其后面的那些类啊，结构体啊等等，还有那些各种各样的标记符号，我同样看都看不懂啦！所以这次的经历就是见识了大摩这种牛牛公司是怎么摧残学生的，或者说用这种无声的武器直接把我这种半吊子（软不软，硬不硬）的学生打趴下的。呵呵，说的有点重了，人家准备这样一份考卷也不容易啊！
今年的笔试题总共21题，分成section1和section2，其中必做的有section1，一共8个选择题。内容都是关于读程的，以JAVA居多（所以懂JAVA的是比较吃香的，在这次的笔试中），最后有一题C++和一题C#方面的。具体的题目记不得了，好像有让分析结果的，找错误的，还有一个像概念题，但是囧囧的，我没看懂题目，于是瞎选的。对了这里都是multiple choice。
section2中又分成2.1和2.2，其中2.1也是必做的，是一些小的简答题。
eg1：蜗牛一天爬行3步，过一夜就后退一步，问什么时候能爬完10步深的井。
eg2：有两个数组A和B，长度都是O（n） （我估计是计算量或者表示时间吧，本人英语水平有限，实在没太明白），要找到一个什么medium 什么东东的，如果达到O（log n）就得满分5，如果达到O（n）就得3（或者4吧）。
这部分好像也有个四五题吧，因为都是英文的，再加上本人对编程着实生疏的很，所以基本上没什么可写上去的。
2.2部分有4个大题，其中2.2.1是必做的，接下来的几个可以选做。选做部分有关于JAVA方面的编程，也有C++和C#的，基本上每种语言都有两个小题。其中有一题是一长串的程序，要你读出结果，用到的主要是类的知识，反正就是几个类是否有覆盖的一个区别吧，好像是这样的。
必做的内容也是要编个算法，可以用任何一种语言来实现，内容大致是：有1数组，共2^32-1个数字，现在的存储空间只有100kbytes，写出算法找到数组中任何一个不属于[0, 2^32]范围内的数字，记住：是任何一个就可以哦！（因为是本人意译过来的，所以没准还有出入，抱歉……）。
总之，抱着当炮灰的心理走进考场的，也着实很负责的做到最后收卷子，但是即使为了当炮灰，我还是在临前看了一点JAVA的入门级，还好看了点，所以还知道这些语言是属于JAVA方面的内容，但也因为只看了入门，所以对后面关于什么emplement， Hash*， Tostring什么的都没什么概念。
总的来说，这次考的最多的是JAVA方面的内容，就所有的来讲的，基本上都是那些类、结构体、继承、重载等方面的内容（这还是在考完后同学告诉我的，囧……连自己考的是什么我都不清楚）。
希望有这方面的兴趣爱好，对大摩有严重偏好的可以时刻准备着……
2.9 Morgan Stanley笔试的经验
关键字：摩根斯坦利 笔试
1、第一部分，算术题，不要盲目找到图就开始算。我感觉是：先把草稿纸分好栏，根据图的数量，然后计算的时候，写清楚每次用计算器算出的是什么数，因为就这几个图，后面还可能会用到已经算出的数字。磨刀不误砍柴工。
2、第二部分，先看问题，看那段话，直接扫描，不多想。
3、第三部分，都做不完基本。但是还是有方法提高速度：用草稿纸盖着其他数据，只看你要检查的那行就行了。这样还快点，大胆加速。
第三章、摩根史坦利面试资料
3.1 FICC Intern一面面经
今天貌似有人时间记错了，本来是4:30的我被HR催着三点多就到了
直接进门，被HR带着就去面试了，一男一女，个人觉得男是头头，女就不停地问，不停地challenging，男就不停微笑……
自我介绍（“不用了，自己挑三个闪光点说吧”）
为什么FICC
有关实习
自己做过的交易情况如何
国债市场怎么看
欧债怎么看
团队中性格不同怎么看
然后就完了，是不是LZ太苦逼了，辛辛苦苦赶到然后就面了15min左右…看来要被鄙视了
3.2 MSHX上海电面（FIXED INCOME）
刚刚面完，写第一篇面经
我之前周五没收到电面，周六早上给MSHX招聘团队写了一个邮件，第二天回了，说已经通知了相关部门，面试后回复一下他的邮件……
等到今天，下午三点多，在图书馆自习，突然电话打过来了，不太方便，遂让五分钟后再打
15:33开始店面，到15:50左右吧，全部都是behavior question，没有technical的
面试官主要纠结在我之前在BCG实习过，为啥不去咨询，不去投行部要来固定收益……
1. 我主动提出自我介绍
2. 为什么要来FIXED INCOME
3. 为啥要来摩根华鑫
4. Fixed income你知多少（MSHX的资料不多，说了说自己知道的，就把问题反过去了）
5. 三个优缺点（英文）
6. 如何证明你有较强的沟通能力
7. 团队中最不喜欢哪种人，如果有，怎么办
8. 如果你不是leader，你和他是同事关系，你会怎么办
9. 纠结于动机
10. 外资内资券商区别
11. 我忘了说合资的缺点，被问到了
12. 你有啥问题（我问了两个）
对方面试官喜怒不形于色，我也不知道自己咋样，貌似是固定收益部的人
祝还没面的筒子们趁早面掉~
3.3攒rp~华鑫固定收益部电面面经~
刚刚结束的~
不是HR，是固定收益部的一个姐姐~
首先让简短的介绍自己，我问中文英文，回答随便，于是按照之前背的英文自我介绍开始说。。。说到一半被打断，问到我简历里面一个问题（我本科修的双学位，问我为什么简历中第二学位没有体现。。我明明填了的。。大概系统问题吧）。
之后让我介绍一下实习经历。
然后问我学的是金融还是金融工程，回答金融，然后让我介绍都学了什么课程，哪一门学得比较好。
然后问为什么选固定收益部不是投行部。我回答中说到上过“固定收益证券”这门课，然后面试的姐姐追问都学了哪些内容，我开始blahblah罗列，说到久期的时候，让我解释久期的概念。
之后问选择北京还是上海，答曰上海。
最后让我说说中国固定收益证券市场怎么样。。。随便扯了几句。。。
没主动让我问问题，我问了后面还有几轮面试，答曰一轮。然后说一周内出通知，让关注邮箱~~
Over~~
3.4华鑫刚刚面完，攒人品
1. 自我介绍 english
2. 工作经历，问的很细。（我是MBA，以前是四大和PE做过的）
（1）问发债审计怎么做，增发怎么做，银行报表什么样子，做过最有收获和挑战的项目是什么。。。
（2）PE投资的时候投资定价怎么做。。。
（3）先做audit，后做PE，转变怎么看，有什么收获，什么认识
3. technical问题：金融资产哪些，分别怎么处理，有什么区别；少数股东权益在不同层面报表的处理。。。（我学会计的。。。）
4. 平时有什么爱好和活动。。。
5. 问他几个问题。。。
提示：不是HR，应该是IBD做业务的人，他手里拿的是英文简历，虽然和我说的基本是中文。。。
OK，差不多大家也都面完了吧，good luck~~
3.5电面MS HongKong IBD Summer Intern
以前经常来应届生逛得到不少有用的消息, 这次第一次发帖当回馈了.
上周五晚上收到一个IBD M&A的associate邮件预约了这周一上午的电面时间, 说得很简单, 就是希望有一个quick call to discuss my interest in MS IBD. 楼主当时天真的以为面的直接就是他们M&A division, 后来发现楼主太傻太天真了.
面我的人语气什么的总的来说很随和, 之前被楼主人肉之后发现是同校的所以以为可能不会太刁难人, 但是楼主又一次错了. 一开始先让我walk him through my resume. 我觉得电面有一个不好的地方, 那就是我在滔滔不绝的说话的时候, 对方一点声音都没有, 于是楼主我越说越心虚, 之前准备好的答案就越说越快, 也不知道对方听懂没有 (后面的同学记得不管遇到什么情况都要说慢说清楚). 说完之后对方对我的背景表示了质疑, 问我一个非金融专业的童鞋为什么会申请IBD (说实话, 楼主申的是equity research, 有cover letter为证...TAT). 瞎扯了半天连我都觉得很狗屎的答案之后, 对方又紧接着让我描述一下一个IBD analyst一天的工作, 我只了解过M&A的, 所以就问他是analyst working under general IBD or M&A division? 他说general IBD...然后我就很绝望地瞎编了几句之后告诉他不清楚. 他接着问 那你怎么知道你feel comfortable working with finance, 然后我就说我之前也有finance实习经验, 也考过CFA. 高潮就从这里开始了, 他马上开始问我DCF是什么, 我刚回答完又问WACC是神马, 我刚回答完又紧接着问cost of equity是神马, 由于真的很久没碰CFA的东西而且完全没有意料到, 整个回答过程我结巴得自己都觉得尼玛怎么不直接去死不会说英语啊!!. 回答完了之后他就木有问题了, 让我问问题. 我就随便问了一个他觉得M&A哪个sector比较有趣, 他回答什么我也没有心情听了.
总面试时间15分钟左右.
至今还没消息, 估计到此为止了. 后来者加油吧.
3.6 Morgan Stanley HK-summer intern 电面
一个小时前面的，算是人生中第一次电面。不管结果如何，必须积攒RP写面经啊！
从北京打来的
一个年轻小伙子的声音，他说他在外面，所以信号不好请我谅解（的确中间出现了干扰音，不过还好不是很严重）
先是behavior问题
第一个问题：用不超过20秒介绍自己
第二个问题：为什么想做ibanking?
第三个问题：有关之前的ib实习经历和体会——学到的最多的是什么（123按条儿说，之前没有准备，但是心中有个大纲吧）
第四个问题：还是关于实习，问了NIM（净息差）如何影响银行盈利情况（因为之前的IB经验跟银行上市有关，所以问这个，姐姐我今早刚学习的有木有，我还扩展了一下，说除了靠存贷款差额赚钱，银行还有其他的费用收入等等。但是目前中国大型国有商业银行的收入很大一块来自存贷款收入等等……其实还有可以说的，但是对方貌似没有兴趣多听啊；要懂得适可而止）
下面是technical的问题
第五个问题：关于depreciation对cash flow的影响。他貌似只想考我折旧是非现金项目，在算CF的时候应该把折旧加回去，但是我想多了，考虑了折旧的抵税效果，所以答案跟他预期的不一样。不过我告诉他我很自信我的答案是对的（明明是ibankingfaq.com上面的例题啊，赤裸裸的）。刚发了封邮件给他，还是想argue一下，冒着被当刺头儿的危险，不过感觉他不是很care啊。
第六个问题：一年后100块收入，50块是现金，50块是应收账款，三个表格怎么变化。这个很简单。
最后又问我为什么选择asia？以及如何在众多强手中脱颖而出？
关于选择asia,我说1 市场活跃 2 离家近 3 东西好吃（他笑笑）；关于脱颖而出，我没有什么特别的，就是讲了1 数学不错 2 交朋友能力出色（举了几个在飞机上通过闲聊认识各行业牛人的例子，这块儿得重新组织一下，讲得有点罗嗦）
最后让我问他问题：就问他摩根华鑫和大摩HK的业务分工，他说HX是做中国市场，HK做整个亚洲市场
还聊到国际板什么的
最后的最后，相互感谢~~
P.S: ibankingfaq.com真的是神器，好用好用!
总结下来，问题都不难，但是自己回答的时候语速有点快了，不知道会不会不方便对方理解。如果有下次的话要改进！
BTW，给所有要进IB的兄弟姐妹说一声：加油！
3.7 11月16号IT电面
这次电面准备了挺久，可惜临场发挥不好，估计是被pass了，写这儿给大家参考一下吧，攒RP。
11点12分，电话来了，哥们先说sorry，说迟到了10多分钟，是电话号码搞错了。这个我相信，因为我之前投简历时，号码确实写错了。
面试官先巴拉巴拉说自己的情况，基本没听清，那个时候有点魂游太虚。然后开始面试。
第一题就把我整蒙了，说你为什么选择investment banking，我心说我没选择banking，我选择IT啊。 然后就乱答了，说我对金融感兴趣，尤其对Morgan感兴趣。我不是对所有的investment banking感兴趣，我只是对morgan stanley感兴趣。
然后就到了技术题。
1）user interface和sever development喜欢哪个？
2）技术哪块儿比较熟悉
3）public，private，protected区别，static的属性。
4）继承
5）多态
6）合计函数
7）normalization
8）having和where的区别
然后30分钟就到了，面试官估计对我的技术能力失望了，草草结束了面试。
3.8大摩电面
根据论坛经验，如果一个人面你的时间越短，证明他越对你不感兴趣，那我一定是费了。我加起来一共面了17分钟不到！
1. 首先让我做自我介绍。
2. why IBD
3. What is the difference between Canada and China? (狗屎问题！！！)
4. China, HK, Canada? 你prefer哪个？（又是一个狗屎问题！！）
5. my biggest achievement
6. 你之后想要做什么？要不要读MBA？我说可以，我说公司可以support我，然后他说如果公司不support你的话，你还读吗？
我说，IBD赚那么多钱，也没地方花，读一个也不错。。。估计他要汗掉了吧！！
7. 有什么问题要问他吗？
这个面试官巨猛，跟我同门，七年时间做过三家投行，升到VP，牛到爆。。。
3.9 Morgan Stanley 2012 Full-Time Equity Research HK 电面分享 电面一波三折，本来说好半小时的，结果出了点小状况加起来面了一个小时；
上周约好了面试时间，约的是12月7号，按时打来结果那个地方信号不是很好断断续续的，面了20分钟面试官让我换个固话明天继续面，两次面试加起来一共一个小时，问的东西很全面，fit和technical的夹杂在一起问，下面回忆下面试的问题：
第一天：
1. Self introduction，这个不用我说大家都会准备的；
2. 为什么适合这个职位？和别人比有什么优势、劣势？
3. 向她推销一只股票，我挑了Morgan Stanley一直看好的中联通H股，无奈有些具体数字记得不是很清楚了，当中会揪住一些地方细问，我只记得大概的Market Cap，近三季度的大概盈利，又绞尽脑汁想了几条股价催化剂，无非是3G，ARPU，季度净利better-than-expect之类，越说越紧张，最后连P/E的值都忘记了，回来查了一下简直差的离谱了，当中信号又不好了，于是也就没再问；
4. 讲一个例子，说说自己遇到一个困难，如何转变策略去搞定，后来信号越来越差，她说第二天继续；
第二天：
1. 寒暄一阵，我说我那天P/E说错了，正确的应该是xxx，她说没关系（这都没关系？呵呵）；
2. 常用的股票估值方法有什么？电信行业应该用哪种方法？ - 我列了几个，DCF是必须的，PE，PEG，EV/EBITDA，电信行业的该用EV/EBITDA，然后就悲剧了，揪住我问为什么不用P/E而是用EV/EBITDA，这个我实在没准备好直接缴械了，于是到下一个；
3. 做buy-side和sell-side有什么区别，这个我和她胡扯了一通；
4. 在sell-side实习的时候遇到什么困难？如何克服？ - 我说了一堆我是实习生，打电话去别的券商人家都不鸟我，后来就跟着老大去蹭一些策略会混脸熟之类；
5. 实习的时候学到了什么？ - 我就说我modeling的能力差然后就看书自学，她又接着问看了什么书，我告诉她主要是麦肯锡的那本valuation还有financial statement analysis and securities valuation，当然主要还是中文的ppt（囧）；
6. 一边实习一边读书，怎么平衡？
7. 有没有申请其他银行？为什么不申buy-side？ - 能去buy-side我当然去了啊，不过进不去而已，只好说buy-side需要一些在sell-side有几年经验的，我希望能在sell-side锻炼一下，不过她后来没追问我是不是以后会跳到buy-side，不然也很难下台；
剩下就是让我问问她问题了，这个大家自己发挥了，总体来说，面试我的姐姐还是非常nice的，有些问题我缴械了也就作罢了，据说12月底或者1月份出下一轮的结果，有同申的大家共勉
3.10 2012 summer operations HK 电面
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1楼
发表于 2012-1-21 02:20:37 |只看该作者 |倒序浏览
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各种IBD Research都悲剧，就写写operations吧……今天面的…… 求RP……
英国口音，语速暴快，operations某manager…… 他的自我介绍blablabla... 然后问我有没有什么问题，我说……能说慢点么……
美国交换学习经历……美国和中国有什么不同……
交换学习有什么收获……
为什么选择在香港上学
对operations的理解 （他应该有个list要填，此处他说我完全同意你的观点，给我点时间记录一下……orz....） 为什么选择morgan stanley （其中提到inner mobility, 对方表示各种兴奋又各种补充了一大堆，偶就orz跟着酱油了两句）
为什么觉得自己可以做operations
operations对morgan stanley的重要性 （此题完全水掉了，基本把operations, morgan stanley又重新说了一遍）
一个research的实习经历
跟trading相比，为何选择operations
best team work & why
一个conflict conversation的处理
有神马问题问他……
问了operations中risk control在应对欧债危机中的作用。
35分钟…… 累死了…… 说话也太快了吧疯狂啊……
邮件中写motivational & technical questions…… 貌似没有除了围绕operations各种狂攻，基本无tech。 建议大家把operations & morgan stanley多折腾几段，可以翻来覆去地说…… 实在没不明白问完对operations的理解，对morgan stanley的认识之后为啥又来一次operations 对morgan stanley的重要性……
大家加油。
3.11 Morgan Stanley Summer Internship Offer
拿到了Morgan Stanley Summer Internship London的offer，特此回论坛发帖表达一下对应届生的感谢。
是这样的我报的是real estate investing部门，它被归在investment management division里面，不过和一般的private equity性质应该是一样的。
倒不是觉得面试本身特别痛苦，就是这个等待的过程太痛苦太长了。
first round of interview是跟一个associate和两个analyst面，几乎没有competency based的问题，问的全是technical和commercial awareness的问题。跟三个人一对一PK之后感觉很不好，因为被很多问题问趴下了。
结果等了将近一个月被通知去AC，AC的内容更加多。首先两个interview，其中一个完全是brain teaser，另外那个问的全是commercial awareness。之后是individual presentation，给你个资料让你自己准备30分钟，然后present 20分钟被问10分钟问题。followed by group discussion，讨论30分钟，present 10分钟然后被问5分钟问题。最后是一个半个小时的numerical test。
其实本来AC就应该是最后一轮的，怀着忐忑的心情等了一个礼拜，接到电话说是我的AC表现的很好，但是，因为AC那天MD在纽约没回伦敦，所以还有一轮面试。
等了一个礼拜去面final round，本来应该是跟MD和ED面的，结果MD面完了之后等了半个多小时ED都没来。后来HR给我打电话说ED临时被叫去开会了所以今天面不上了。我心里面都疯了，难道要我再折腾来伦敦一次跟ED面？后来HR说你不用跟ED面了，因为你跟MD面了很长时间了，而且你就算是跟ED面了也是MD最后做决定。于是又是无穷无尽的等待。他们很是不efficient，HR跟你说early next week告诉你结果，往往你都是周四听到feedback。
intern searching的阶段总算是告一个段落了，现在特别珍惜像现在这种可以安下心来好好学习天天向上，和跟朋友在一起聚会不用像惊弓之鸟一样天天等着接电话的心境。
anyways，在论坛里面发现好像没有什么同学报private equity/investment management的部门，今后如果有同学需要morgan stanley这个部门的面试经验，尤其是和real estate有关系的，feel free联系我，如果我能帮上忙，一定无偿奉献我准备的材料，或者经验。
大家加油！
3.13 HK IBD 电面面经 为二面攒RP
太惊恐了，居然被加精了，感谢管理员，顺便再加点内容以便对得起这个精华。
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昨天晚上进行的一面，今天接到二面的通知，为二面攒R