一本中国领导干部特别需要看的书

  楚渔先生的《中国人的思维批判》的封页上有此书责任编辑薛岸杨的一句话:“这可能是中国人最需要的一本书”。看过此书后,我要接过这句话说,这是一本中国领导干部特别需要看的书。中国的领导干部一般说来作为“社会精英”,他们的思维能力和水平是不是很高呢?《中国人的思维批判》一书虽然没有专门论及领导干部的思维问题,但我认为书中所揭示和批判的中国传统思维模式的缺陷同样存在他们身上。作者站在中国发展命运的高度来思考和诠释一个长期被忽视而又至关重要的中国人的思维模式问题,其意在于唤起人们对思维模式的高度重视,推动国人思维科学化。领导干部位高权重,是决策者,思维方式正确与否对决策者起着决定性作用。   思维方式广义上是人们观察事物、分析问题、认识改造世界的原则和方法的总和,狭义上就是楚渔先生所说的一种思维定势和思维习惯。思维方式就是脑筋里的框子,它规范着每个人的认识偏好和运转方向,是一切活动的先导和起点。对于领导干部来说,克服抽象逻辑思维能力薄弱、思维方式混乱而僵化这些中国传统思维模式的缺陷,提高科学思维能力,是一项有利于科学决策和执政为民的伟大思想工程。领导干部提高科学思维能力,要在四个方面下功夫:   一是提高战略思维能力。尤其是为政一方,位处“第一把手”的领导干部,要有高瞻远瞩、统揽全局,善于把握事物发展总体趋势和方向的能力,能够站在战略和全局的高度观察和处理问题、克服和避免只见现象不见本质、只见树木而不见森林以及急功近利、目光短浅等现象。   二是提高创新思维能力。领导干部要紧跟时代前进步伐,推进事业和工作,就要破除因循守旧、思想僵化、形式主义和无所作为,转变思维习惯,突破思维定势,在把握事物发展客观规律的基础上实现变革和创新。   三是提高辩证思维能力。领导干部面临复杂的棘手的矛盾和问题,需要充分运用辩证方法观察和处理,善于正确分析矛盾,在对立中把握统一,在统一中把握对立,克服极端化、片面性,抓住关键,找准重点,洞察事物发展规律,因势利导把矛盾问题解决好。   四是提高和而不同的思维能力。和而不同是指:天下事物,多元多样,可以和谐相处,容合共生,互补互济,但不能苛求同一。领导干部坚持和而不同的思维方式,就能深化对社会主义和谐社会的认识,就能在领导工作中对持不同意见和不同个性同志采取尊重和包容的态度,就能正确反映和兼顾不同方面补充的利益,找准不同阶层的具体利益之间的结合点加以妥善解决。   楚渔先生的《中国人的思维批判》一书出版后,受到学术界及社会各界的热烈欢迎和关注,也许会在中国引起思维问题热和思维变革。中国人的传统思维模式确实要有一个根本的改变,我们期待着高层领导和有关部门对这场思维革命的重视和支持,希望各级领导好好读读楚渔先生的这本书,相信一定会受益匪浅,在提高思维能力上大有长进。

  楚渔先生的《中国人的思维批判》的封页上有此书责任编辑薛岸杨的一句话:“这可能是中国人最需要的一本书”。看过此书后,我要接过这句话说,这是一本中国领导干部特别需要看的书。中国的领导干部一般说来作为“社会精英”,他们的思维能力和水平是不是很高呢?《中国人的思维批判》一书虽然没有专门论及领导干部的思维问题,但我认为书中所揭示和批判的中国传统思维模式的缺陷同样存在他们身上。作者站在中国发展命运的高度来思考和诠释一个长期被忽视而又至关重要的中国人的思维模式问题,其意在于唤起人们对思维模式的高度重视,推动国人思维科学化。领导干部位高权重,是决策者,思维方式正确与否对决策者起着决定性作用。   思维方式广义上是人们观察事物、分析问题、认识改造世界的原则和方法的总和,狭义上就是楚渔先生所说的一种思维定势和思维习惯。思维方式就是脑筋里的框子,它规范着每个人的认识偏好和运转方向,是一切活动的先导和起点。对于领导干部来说,克服抽象逻辑思维能力薄弱、思维方式混乱而僵化这些中国传统思维模式的缺陷,提高科学思维能力,是一项有利于科学决策和执政为民的伟大思想工程。领导干部提高科学思维能力,要在四个方面下功夫:   一是提高战略思维能力。尤其是为政一方,位处“第一把手”的领导干部,要有高瞻远瞩、统揽全局,善于把握事物发展总体趋势和方向的能力,能够站在战略和全局的高度观察和处理问题、克服和避免只见现象不见本质、只见树木而不见森林以及急功近利、目光短浅等现象。   二是提高创新思维能力。领导干部要紧跟时代前进步伐,推进事业和工作,就要破除因循守旧、思想僵化、形式主义和无所作为,转变思维习惯,突破思维定势,在把握事物发展客观规律的基础上实现变革和创新。   三是提高辩证思维能力。领导干部面临复杂的棘手的矛盾和问题,需要充分运用辩证方法观察和处理,善于正确分析矛盾,在对立中把握统一,在统一中把握对立,克服极端化、片面性,抓住关键,找准重点,洞察事物发展规律,因势利导把矛盾问题解决好。   四是提高和而不同的思维能力。和而不同是指:天下事物,多元多样,可以和谐相处,容合共生,互补互济,但不能苛求同一。领导干部坚持和而不同的思维方式,就能深化对社会主义和谐社会的认识,就能在领导工作中对持不同意见和不同个性同志采取尊重和包容的态度,就能正确反映和兼顾不同方面补充的利益,找准不同阶层的具体利益之间的结合点加以妥善解决。   楚渔先生的《中国人的思维批判》一书出版后,受到学术界及社会各界的热烈欢迎和关注,也许会在中国引起思维问题热和思维变革。中国人的传统思维模式确实要有一个根本的改变,我们期待着高层领导和有关部门对这场思维革命的重视和支持,希望各级领导好好读读楚渔先生的这本书,相信一定会受益匪浅,在提高思维能力上大有长进。


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