如何快速提升组织智商 ∙ ∙ ∙ 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：86.67分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 本课程认为，世界500强在竞争中取胜的原因是：√ A B C
D 强调规模效益 强化组织的联动功能 强调科学管理 强调人际关系管理
正确答案： B
2. 当今企业面临的所有的挑战都可以被归结到两个层面，这两个层面分别是：×
A
B
C
D 外部的复杂性和内部的不确定性 外部的确定性和内部的简单性 外部的确定性和内部的复杂性 外部的不确定性和内部的复杂性
正确答案： D
3. 下列关于人工智能的特征描述正确的是：√
A
B
C
D 计划的、预埋性、指挥的、精密的、现在的 组织性、纪律的、指挥性、超前性、自觉性 计划的、纪律的、指挥的、精密的、现在的 组织性、预埋性、指挥性、超前性、自觉性
正确答案： D
4. 组织智商是什么共赢的形态：√ A
B
C
D 个人与团队 个人与部门 个人与组织 个人与企业
正确答案： C
5. 在内部智慧的传播机制中，内部智慧包括：√
A
B
C
D 企业尚未拥有的信息、知识 企业计划拥有的信息、知识 企业曾经拥有的信息、知识 企业已经拥有的信息、知识
正确答案： D
6. 企业的创新通常呈点，即是：√
A
B
C
D 个别的、必然的 个别的、偶然的 大众的、偶然的 一般的、偶然的
正确答案： B
7. 下列的描述是整合型组织智商的一项是：×
A 整个组织智商体系里面，每一个个体都在努力，而在个体努力之上，又有一个庞大的架构使个体的努力更加有效。
B
C
D 它是企业在并购、联盟过程中，多种智商融合而形成。 它有个传承发展的过程，包括战略发展、管理机能发展和员工发展等等。 它的一个典型是宗教。
正确答案： B 8. 组织智商的目标在于：√ A B C D 培养全员顾问 实现员工的自我成长 改造环境的能力 培养全员顾问，实现员工的自我成长和改造环境的能力
正确答案： D
9. 在怎么样的循环中，个体的学习会被习惯化、行为化：√
A
B
C
D 季度→年度→月度→周度→日度 年度→季度→月度→周度→日度 年度→季度→日度→周度→月度 日度→季度→月度→周度→年度
正确答案： B
10. 大成智慧是哪位科学家提出来的，他认为：可以在企业里面构筑人机一体化，人和机一起构筑成一种大成智慧：√
A
B
C
D 王选 钱学森 华罗庚 陈景润
正确答案： B
11. 所谓组织智商，是一种：√
A
B
C
D 管理哲理和思维 管理哲理和思想 管理哲学和思维 管理哲学和思想
正确答案： D
12. 下列关于组织智能与组织智商的描述错误的是：√
A
B
C
D 组织智能就是组织智商。 组织智能是指一个组织进行自觉的认知、学习，并提升自身的能力的一种人工智能。 组织智商是对这种智能的评价和成熟度分级。 组织智商最终实现把一个大脑管多个大脑的旧管理方法转变为多个大脑一起思考、一起解决问题、共同提高、能力上互补互学。
正确答案： A
13. 以下错误的是√
A
B
C
D 市场与预设计的手法都可以应对挑战 组织智商建设是解决对外不确定性和对内复杂性的切实之道 企业可以用预埋的方法进行组织智商设计，从而达到高效能运作的高度 组织智商是个人与组织共赢的形态
正确答案： A
14. 决策架构的能力包括：√
A
B
C
D 决策架构效率 决策架构层级 决策架构层级与效率 决策架构层级与效果
正确答案： C
15. 下列的描述是共生型组织智商的一项是：√
A 整个组织智商体系里面，每一个个体都在努力，而在个体努力之上，又有一个庞大的架构使个体的努力更加有效。
B
C 它是企业在并购、联盟过程中，多种智商融合而形成。 它有个传承发展的过程，包括战略发展、管理机能发展和员工发展等等。
D 它的一个典型是宗教。 正确答案： A
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D 强调规模效益 强化组织的联动功能 强调科学管理 强调人际关系管理
正确答案： B
2. 当今企业面临的所有的挑战都可以被归结到两个层面，这两个层面分别是：×
A
B
C
D 外部的复杂性和内部的不确定性 外部的确定性和内部的简单性 外部的确定性和内部的复杂性 外部的不确定性和内部的复杂性
正确答案： D
3. 下列关于人工智能的特征描述正确的是：√
A
B
C
D 计划的、预埋性、指挥的、精密的、现在的 组织性、纪律的、指挥性、超前性、自觉性 计划的、纪律的、指挥的、精密的、现在的 组织性、预埋性、指挥性、超前性、自觉性
正确答案： D
4. 组织智商是什么共赢的形态：√ A
B
C
D 个人与团队 个人与部门 个人与组织 个人与企业
正确答案： C
5. 在内部智慧的传播机制中，内部智慧包括：√
A
B
C
D 企业尚未拥有的信息、知识 企业计划拥有的信息、知识 企业曾经拥有的信息、知识 企业已经拥有的信息、知识
正确答案： D
6. 企业的创新通常呈点，即是：√
A
B
C
D 个别的、必然的 个别的、偶然的 大众的、偶然的 一般的、偶然的
正确答案： B
7. 下列的描述是整合型组织智商的一项是：×
A 整个组织智商体系里面，每一个个体都在努力，而在个体努力之上，又有一个庞大的架构使个体的努力更加有效。
B
C
D 它是企业在并购、联盟过程中，多种智商融合而形成。 它有个传承发展的过程，包括战略发展、管理机能发展和员工发展等等。 它的一个典型是宗教。
正确答案： B 8. 组织智商的目标在于：√ A B C D 培养全员顾问 实现员工的自我成长 改造环境的能力 培养全员顾问，实现员工的自我成长和改造环境的能力
正确答案： D
9. 在怎么样的循环中，个体的学习会被习惯化、行为化：√
A
B
C
D 季度→年度→月度→周度→日度 年度→季度→月度→周度→日度 年度→季度→日度→周度→月度 日度→季度→月度→周度→年度
正确答案： B
10. 大成智慧是哪位科学家提出来的，他认为：可以在企业里面构筑人机一体化，人和机一起构筑成一种大成智慧：√
A
B
C
D 王选 钱学森 华罗庚 陈景润
正确答案： B
11. 所谓组织智商，是一种：√
A
B
C
D 管理哲理和思维 管理哲理和思想 管理哲学和思维 管理哲学和思想
正确答案： D
12. 下列关于组织智能与组织智商的描述错误的是：√
A
B
C
D 组织智能就是组织智商。 组织智能是指一个组织进行自觉的认知、学习，并提升自身的能力的一种人工智能。 组织智商是对这种智能的评价和成熟度分级。 组织智商最终实现把一个大脑管多个大脑的旧管理方法转变为多个大脑一起思考、一起解决问题、共同提高、能力上互补互学。
正确答案： A
13. 以下错误的是√
A
B
C
D 市场与预设计的手法都可以应对挑战 组织智商建设是解决对外不确定性和对内复杂性的切实之道 企业可以用预埋的方法进行组织智商设计，从而达到高效能运作的高度 组织智商是个人与组织共赢的形态
正确答案： A
14. 决策架构的能力包括：√
A
B
C
D 决策架构效率 决策架构层级 决策架构层级与效率 决策架构层级与效果
正确答案： C
15. 下列的描述是共生型组织智商的一项是：√
A 整个组织智商体系里面，每一个个体都在努力，而在个体努力之上，又有一个庞大的架构使个体的努力更加有效。
B
C 它是企业在并购、联盟过程中，多种智商融合而形成。 它有个传承发展的过程，包括战略发展、管理机能发展和员工发展等等。
D 它的一个典型是宗教。 正确答案： A