申报岗位等级认定填表说明
一、附表1《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》
①、出生年月、参加工作时间、聘任（任职）时间：统一为××××. ××。（例如1975.02；聘任（任职）时间为发文时间）
②、岗位类别：管理兼任专业技术岗位人员填写管理（兼），管理人员填写管理，专业技术人员填写专业技术、工勤技能人员填写工勤技能。
③、岗位等级及兼任岗位：
Ⅰ、兼任岗位等级人员：岗位等级填写×级职员、兼任岗位填写所兼任的相关专业技术岗位。［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为副主任医师岗位（七级）］
Ⅱ、管理人员：此项填写×级职员。（例如岗位变动前：岗位（职务）名称为十级职员；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员。兼任岗位不填）
Ⅲ、专业技术人员：此项填写××××岗位（×级）。［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为三级主治医师岗位（十
级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为三级副主任医师岗位（七级）］
Ⅳ、工勤技能人员：此项填写工勤技能×级。（例如岗位变动前：工勤技能四级；岗位变动后：工勤技能三级）
④、聘（任）期年度考核次数统计：此项为5年的考核结果，请按年度考核结果统计填写。
⑤、岗位等级变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。请选择符合的原因填写。
⑥、竞聘专业技术内部等级岗位主要业绩摘要及符合文件规定条款：此项为正常竞聘岗位等级人员填写，其他类人员不填。
⑦、单位及市（县）：请按单位正式名称填写。市（县）统一填写为成县。
⑧、注意事项：
Ⅰ、聘（任）期统一不填。
Ⅱ、本花名册以管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。
Ⅲ、原考核良好与称职均合计在合格栏内。
Ⅳ、本花名册一式四份，用A3纸制作。
二、附表2《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定
审批表》
1、岗位变动前基本情况：
①、岗位类别：此项分为管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能。
②、岗位（职务）名称：此项为岗位等级认定变动前岗位名称。
Ⅰ、管理兼任专业技术人员及管理人员：此项为×级职员。
Ⅱ、专业技术人员：此项为××××岗位（×级）。［例如三级主治医师岗位（十级）］
Ⅲ、工勤技能人员：此项为工勤技能×级。
③、聘用（任职）时间：此项为发文时间，时间类型统一填写为××××. ××。（例如2002.01）
④、聘期：此项不填。
⑤、兼任岗位：此项为兼任岗位人员填写。（例如三级主治医师岗位（十级））
2、岗位变动后基本情况：岗位（职务）名称为申报进行岗位等级认定的名称，具体格式参照“岗位变动前基本情况”填写。聘用（任职）时间与聘期不填。
3、本次岗位变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。请选择符
合的原因填写。
4、人社行政部门认定的岗位等级：此项为申报进行岗位等级认定的名称。［例如三级副主任医师岗位（七级）］
三、附表3《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果汇总表》
此表请根据单位申报进行岗位等级认定实际人数进行统计。
四、附表4《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果花名册》：
此表中的岗位类别及岗位等级请参照“附表一《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》”中相应具体格式填写。本花名册以管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。管理岗位中属领导职数范围内的在备注栏中填写“领导职数”，不在领导职数范围内的在备注栏中填写“非领导职员”。
五、附表5《甘肃省事业单位兼任岗位人员等级认定结果花名册》：
此表中的岗位类别及岗位等级请参照“附表一《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》”中相应具体格式填写。其中管理岗位具体职务名称填写领导职务名称（例如副局长、副校长）。本表与附表四不重复填写。
六、申报岗位等级认定所需提供材料
1、正常晋升职务人员：需提供晋升职务相关资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。
2、调动人员：需提供调动文件和相关资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。
3、转正定级人员：需提供转正定级文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。
4、转岗人员：需提供相关职务任职资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。
二0一三年一月四日
申报岗位等级认定填表说明
一、附表1《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》
①、出生年月、参加工作时间、聘任（任职）时间：统一为××××. ××。（例如1975.02；聘任（任职）时间为发文时间）
②、岗位类别：管理兼任专业技术岗位人员填写管理（兼），管理人员填写管理，专业技术人员填写专业技术、工勤技能人员填写工勤技能。
③、岗位等级及兼任岗位：
Ⅰ、兼任岗位等级人员：岗位等级填写×级职员、兼任岗位填写所兼任的相关专业技术岗位。［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为副主任医师岗位（七级）］
Ⅱ、管理人员：此项填写×级职员。（例如岗位变动前：岗位（职务）名称为十级职员；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员。兼任岗位不填）
Ⅲ、专业技术人员：此项填写××××岗位（×级）。［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为三级主治医师岗位（十
级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为三级副主任医师岗位（七级）］
Ⅳ、工勤技能人员：此项填写工勤技能×级。（例如岗位变动前：工勤技能四级；岗位变动后：工勤技能三级）
④、聘（任）期年度考核次数统计：此项为5年的考核结果，请按年度考核结果统计填写。
⑤、岗位等级变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。请选择符合的原因填写。
⑥、竞聘专业技术内部等级岗位主要业绩摘要及符合文件规定条款：此项为正常竞聘岗位等级人员填写，其他类人员不填。
⑦、单位及市（县）：请按单位正式名称填写。市（县）统一填写为成县。
⑧、注意事项：
Ⅰ、聘（任）期统一不填。
Ⅱ、本花名册以管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。
Ⅲ、原考核良好与称职均合计在合格栏内。
Ⅳ、本花名册一式四份，用A3纸制作。
二、附表2《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定
审批表》
1、岗位变动前基本情况：
①、岗位类别：此项分为管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能。
②、岗位（职务）名称：此项为岗位等级认定变动前岗位名称。
Ⅰ、管理兼任专业技术人员及管理人员：此项为×级职员。
Ⅱ、专业技术人员：此项为××××岗位（×级）。［例如三级主治医师岗位（十级）］
Ⅲ、工勤技能人员：此项为工勤技能×级。
③、聘用（任职）时间：此项为发文时间，时间类型统一填写为××××. ××。（例如2002.01）
④、聘期：此项不填。
⑤、兼任岗位：此项为兼任岗位人员填写。（例如三级主治医师岗位（十级））
2、岗位变动后基本情况：岗位（职务）名称为申报进行岗位等级认定的名称，具体格式参照“岗位变动前基本情况”填写。聘用（任职）时间与聘期不填。
3、本次岗位变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。请选择符
合的原因填写。
4、人社行政部门认定的岗位等级：此项为申报进行岗位等级认定的名称。［例如三级副主任医师岗位（七级）］
三、附表3《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果汇总表》
此表请根据单位申报进行岗位等级认定实际人数进行统计。
四、附表4《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果花名册》：
此表中的岗位类别及岗位等级请参照“附表一《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》”中相应具体格式填写。本花名册以管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。管理岗位中属领导职数范围内的在备注栏中填写“领导职数”，不在领导职数范围内的在备注栏中填写“非领导职员”。
五、附表5《甘肃省事业单位兼任岗位人员等级认定结果花名册》：
此表中的岗位类别及岗位等级请参照“附表一《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》”中相应具体格式填写。其中管理岗位具体职务名称填写领导职务名称（例如副局长、副校长）。本表与附表四不重复填写。
六、申报岗位等级认定所需提供材料
1、正常晋升职务人员：需提供晋升职务相关资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。
2、调动人员：需提供调动文件和相关资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。
3、转正定级人员：需提供转正定级文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。
4、转岗人员：需提供相关职务任职资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。
二0一三年一月四日