高校服务型党组织建设“六有”标准
“六有”目标，即有坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的服务场所、形式多样的服务载体、健全完善的制度机制、群众满意的服务业绩。
一、领导班子好
（一） 理想信念坚定。 认真学习贯彻党的路线方针政策，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，落实立德树人根本任务，带头践行社会主义核心价值观，廉洁奉公，开拓进取，勇于担当。
（二） 宗旨意识牢固。 认真落实党员干部密切联系群众制度，经常深入师生了解具体情况、解决实际问题，不断强化服务意识、改进服务作风、提高服务水平。
（三）工作氛围和谐。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度，民主和谐、团结协作。班子主要领导胸怀全局，作风民主，表率作用好，协调能力强。班子成员同心协力，履职尽责。
（四） 党组织书记综合能力强。 党组织书记党性观念强、服务意识强、组织能力强，牵头制定并组织实施服务型党组织建设方案，服务方向明确、措施得力、体系健全。
二、党员队伍好
（一） 党员骨干服务能力突出。 加强党员骨干队伍建设，定
期开展提高服务能力的研讨活动，党员骨干“愿服务”“懂服务”“会服务”“服务好”。
（二） 师生党员先进性明显。 提高党员发展质量，优化党员队伍结构，加强党员教育管理，充分发挥师生党员在工作、学习、生活和服务中的先锋模范作用，全面作出服务承诺，以实际行动创先争优。
（三） 党务工作者队伍配足配强。 高度重视党务工作者队伍建设，按照师生员工总数的 1%左右配备专职党务工作人员和思想政治工作人员，并不断提升党务工作者队伍整体素质。
（四）党员培养培训不断加强。大力实施“三项培训计划” ，注重把服务骨干培养成党员，把党员培养成服务骨干，把党员服务骨干培养成带头人。积极开展普通党员和各级党组织书记培训，促进党员队伍能力素质的提升。
三、场所基地好
（一） 党员活动中心功能健全。 在校内建有固定的党员活动中心，设施完备、便捷服务、便于议事、功能实用，方便党组织零距离服务党员和师生。
（二） 党员示范窗口建设深入。 在校内外建有固定的党员服务示范窗口或示范点，并以此为依托，强化示范引导，推广先进经验，推动整体服务质量不断提升。
四、服务载体好
（一） 各项服务活动扎实有效。 扎实开展党员干部联系服务
师生活动、党员示范岗活动、志愿服务活动、榜样示范活动，积极开拓数字化服务平台。
（二） 主题教育实践活动持续深入。 持续开展创先争优、中国梦、群众路线、三严三实等主题教育实践活动，促进党员受教育、长才干、做贡献。
（三） 创新性服务活动亮点突出。立足实际、发挥优势、突出特色，积极开展特色鲜明、效果显著的创新性服务活动，不断丰富服务型党组织建设的内涵，具有一定理论研究和实践探索成果，创立服务品牌，有一定影响力和示范性。
五、制度机制好
（一） 责任落实机制健全。 结合实际制定建设服务型党组织的实施办法和建设方案。组织领导有力，各级党组织服务职责明确，各项任务都有时间表、责任人和完成目标，确保责任层层落实。
（二） 考核评价机制合理。 建立了党组织建设工作述职评议考核制度，制定党员参加服务型党组织建设评价体系和考核办法。做到年初有计划，年末有总结，平时有督导和检查。
（三） 保障激励机制完善。 创新党内激励关怀帮扶机制，增强党员的归属感、荣誉感。建立稳定的基层党组织运转经费保障制度，把党组织活动经费列入年度经费预算。按照规定落实党支部书记、党务工作者的有关待遇。定期选树先进典型，激发党员主动服务的内生动力。
六、服务业绩好
（一） 助推学校发展成绩突出。 紧密围绕高等教育发展和学校中心工作，扎实开展系列服务活动，为推动学校科学发展统一思想、凝聚力量、营造氛围。
（二）社会服务能力不断增强。主动融入社会、引领社会，加强社会服务能力建设，促进科技成果有效转化，成为地方产业发展的促进者、社会进步的助推器。
（三） 群众满意度明显提高。 党组织和党员的作风建设持续改进，群众反映强烈的突出问题得到及时解决，党员和师生员工对基层党组织的满意度达到 90%以上。
高校服务型党组织建设“六有”标准
“六有”目标，即有坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的服务场所、形式多样的服务载体、健全完善的制度机制、群众满意的服务业绩。
一、领导班子好
（一） 理想信念坚定。 认真学习贯彻党的路线方针政策，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，落实立德树人根本任务，带头践行社会主义核心价值观，廉洁奉公，开拓进取，勇于担当。
（二） 宗旨意识牢固。 认真落实党员干部密切联系群众制度，经常深入师生了解具体情况、解决实际问题，不断强化服务意识、改进服务作风、提高服务水平。
（三）工作氛围和谐。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度，民主和谐、团结协作。班子主要领导胸怀全局，作风民主，表率作用好，协调能力强。班子成员同心协力，履职尽责。
（四） 党组织书记综合能力强。 党组织书记党性观念强、服务意识强、组织能力强，牵头制定并组织实施服务型党组织建设方案，服务方向明确、措施得力、体系健全。
二、党员队伍好
（一） 党员骨干服务能力突出。 加强党员骨干队伍建设，定
期开展提高服务能力的研讨活动，党员骨干“愿服务”“懂服务”“会服务”“服务好”。
（二） 师生党员先进性明显。 提高党员发展质量，优化党员队伍结构，加强党员教育管理，充分发挥师生党员在工作、学习、生活和服务中的先锋模范作用，全面作出服务承诺，以实际行动创先争优。
（三） 党务工作者队伍配足配强。 高度重视党务工作者队伍建设，按照师生员工总数的 1%左右配备专职党务工作人员和思想政治工作人员，并不断提升党务工作者队伍整体素质。
（四）党员培养培训不断加强。大力实施“三项培训计划” ，注重把服务骨干培养成党员，把党员培养成服务骨干，把党员服务骨干培养成带头人。积极开展普通党员和各级党组织书记培训，促进党员队伍能力素质的提升。
三、场所基地好
（一） 党员活动中心功能健全。 在校内建有固定的党员活动中心，设施完备、便捷服务、便于议事、功能实用，方便党组织零距离服务党员和师生。
（二） 党员示范窗口建设深入。 在校内外建有固定的党员服务示范窗口或示范点，并以此为依托，强化示范引导，推广先进经验，推动整体服务质量不断提升。
四、服务载体好
（一） 各项服务活动扎实有效。 扎实开展党员干部联系服务
师生活动、党员示范岗活动、志愿服务活动、榜样示范活动，积极开拓数字化服务平台。
（二） 主题教育实践活动持续深入。 持续开展创先争优、中国梦、群众路线、三严三实等主题教育实践活动，促进党员受教育、长才干、做贡献。
（三） 创新性服务活动亮点突出。立足实际、发挥优势、突出特色，积极开展特色鲜明、效果显著的创新性服务活动，不断丰富服务型党组织建设的内涵，具有一定理论研究和实践探索成果，创立服务品牌，有一定影响力和示范性。
五、制度机制好
（一） 责任落实机制健全。 结合实际制定建设服务型党组织的实施办法和建设方案。组织领导有力，各级党组织服务职责明确，各项任务都有时间表、责任人和完成目标，确保责任层层落实。
（二） 考核评价机制合理。 建立了党组织建设工作述职评议考核制度，制定党员参加服务型党组织建设评价体系和考核办法。做到年初有计划，年末有总结，平时有督导和检查。
（三） 保障激励机制完善。 创新党内激励关怀帮扶机制，增强党员的归属感、荣誉感。建立稳定的基层党组织运转经费保障制度，把党组织活动经费列入年度经费预算。按照规定落实党支部书记、党务工作者的有关待遇。定期选树先进典型，激发党员主动服务的内生动力。
六、服务业绩好
（一） 助推学校发展成绩突出。 紧密围绕高等教育发展和学校中心工作，扎实开展系列服务活动，为推动学校科学发展统一思想、凝聚力量、营造氛围。
（二）社会服务能力不断增强。主动融入社会、引领社会，加强社会服务能力建设，促进科技成果有效转化，成为地方产业发展的促进者、社会进步的助推器。
（三） 群众满意度明显提高。 党组织和党员的作风建设持续改进，群众反映强烈的突出问题得到及时解决，党员和师生员工对基层党组织的满意度达到 90%以上。