一、必答题：
1.安全隐患分为那几类：（人身安全隐患、电力安全事故隐患、设备设施事故隐患、大坝安全隐患、安全管理隐患和其他事故隐患等六类）
2.工作票、操作票的定义：（是检修人员在电力生产现场、设备、系统上进行检修、维护、消缺、安装、改造、调试、试验等工作（以下统称“检修工作”）的书面依据和安全许可证，是检修、运行人员双方共同持有、共同强制遵守的书面安全约定。
操作票是运行人员在生产设备及系统上进行操作的书面依据和安全许可证）。
3.作业性违章的定义：（指在发电生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责人）。
4.根据隐患的危害程度，隐患分为那几级：（重大隐患和一般隐患。其中：重大隐患分为Ⅰ级重大隐患和Ⅱ级重大隐患）
5.电气的哪些工作需要填写工作票：（1、需将电气设备、系统停止运行或退出备用，由运行值班人员采取断开电源、挂接地线（合接地刀）、悬挂标志牌、装设遮栏或围栏等任何一项安全措施的检修工作。2、二次接线回路、计算机监控系统、计算机信息网络系统上的工作。
3、电力电缆工作。4、带电作业和在带电设备外壳上的工作。5、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作。6、转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作。7、非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流。8、其他需要运行值班人员采取安全措施的检修工作）。
6.装置性违章的定义：（指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的要求，而存在的一切不安全状态。装置性违章的主体是设备主人和专业技术人员）。
7.日常隐患排查包括哪些内容：（1. 日常巡回检查。2. 设备“点检”和定期分析。3. 各级生产岗位人员的日常检查等。）
8.填用热工控制系统安全措施票的有关规定：（热工保护、安全自动装置、控制系统工作，除填用工作票外，对一些重要设备，特别是复杂的保护装置或有联跳回路的保护装置，如锅炉FSSS保护、汽机主保护等的现场维护、解投、校验工作，还必须填用热工控制系统安全措施票）。
9.指挥性违章的定义：（各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人员）。
10.定期隐患排查包括哪些内容：（1. 技术监督定期（预防性）检查、试验、化验等。2. 重大危险源评估、并网安全性评价、安全风险评估、大坝定检与注册、两措检查等。3. 季节性安全大检查：春检、秋检、防汛度汛。4. 安全性综合评价自查评和专家查评、安全生产标准化等。）
11.填用继电保护措施票的有关规定：（继电保护、安全自动装置工作，除填用工作票外，对一些重要设备，特别是复杂的保护装置或有联跳回路的保护装置，如母线保护、断路器失灵保护等可能造成主、辅设备跳闸的现场维护、校验工作，还必须填用继电保护安全措施票）。
12.管理性违章的定义：（从事发电生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、集团公司、本单位有关规定和反事故措施，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度的管理人员）。
13.专项隐患排查包括哪些内容：（1. 安全保电检查：包括重大法定节假日、社会活动、庆典等，具有重大影响和特定规模的安全保电检查。2. 结合国家、行业、企业安全生产形势等组织开展的专项或专业检查。3. 结合集团公司要求和企业自身需要组织的专项安全检查。4.
事故（事件）调查分析，针对特定事故开展的专项检查等。）
14.工作票签发人必须履行的安全职责：（ 1、确认工作必要性和安全性； 2、确认工作票上所填写的安全措施和注意事项是否正确和完善；3、确认所派工作负责人和工作班成员是否适当和足够，能否胜任所承担工作；4、确认工作是否需要设置专责监护人；
5、经常到现场检查工作是否安全地进行）。
15.反违章经济处罚的标准：（（一）每发生一次指挥性违章，处罚违章者300-600元。发生一次管理性违章，处罚违章者和所在部门领导300-600元。（三）每发生一次作业性违章，处罚违章者200-800元。（四）对装置性违章，不按计划如期完成整改的，每处考核责任部门300元。（五）对各类违章的联责处罚，每次不低于200元）。
16.基层企业隐患排查治理的流程是什么：（应按照策划、排查、登记、评估、监控、整治、验收、注销的流程形成闭环管理，验收合格的予以注销备案，不合格的重新组织整改，直至验收合格方可予以注销备案。）
17.工作负责人必须履行的安全职责：（1、工作前对工作班成员交待工作任务及本工作的危险点、安全措施和注意事项，督促所有工作班成员在工作票相应栏内确认签名；
2、检查工作票所列安全措施、注意事项是否正确完备，会同工作许可人检查所有安全措施的执行情况，是否达到全过程安全检修工作条件，是否符合现场实际；3、正确、安全地组织工作，对工作班成员给予必要指导；4、督促、监护工作班成员遵守《安规》规定和现场安全措施；5、确认工作班成员精神状态是否良好，工作班成员变更是否合适）。
18.反违章奖励的标准：（（一）发现、制止或抵制违章，直接避免了设备事故和人身事故发生者，给予1000元以上奖励。（二）对制止或抵制违章指挥的人员，给予300-1000元奖励。
（三）员工相互监督，纠正和制止违章作业者，给予不少于200元的奖励。（四）对于积极主动消除装置性违章的部门，给予2000-10000元的奖励）。
一、必答题：
1.安全隐患分为那几类：（人身安全隐患、电力安全事故隐患、设备设施事故隐患、大坝安全隐患、安全管理隐患和其他事故隐患等六类）
2.工作票、操作票的定义：（是检修人员在电力生产现场、设备、系统上进行检修、维护、消缺、安装、改造、调试、试验等工作（以下统称“检修工作”）的书面依据和安全许可证，是检修、运行人员双方共同持有、共同强制遵守的书面安全约定。
操作票是运行人员在生产设备及系统上进行操作的书面依据和安全许可证）。
3.作业性违章的定义：（指在发电生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责人）。
4.根据隐患的危害程度，隐患分为那几级：（重大隐患和一般隐患。其中：重大隐患分为Ⅰ级重大隐患和Ⅱ级重大隐患）
5.电气的哪些工作需要填写工作票：（1、需将电气设备、系统停止运行或退出备用，由运行值班人员采取断开电源、挂接地线（合接地刀）、悬挂标志牌、装设遮栏或围栏等任何一项安全措施的检修工作。2、二次接线回路、计算机监控系统、计算机信息网络系统上的工作。
3、电力电缆工作。4、带电作业和在带电设备外壳上的工作。5、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作。6、转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作。7、非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流。8、其他需要运行值班人员采取安全措施的检修工作）。
6.装置性违章的定义：（指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的要求，而存在的一切不安全状态。装置性违章的主体是设备主人和专业技术人员）。
7.日常隐患排查包括哪些内容：（1. 日常巡回检查。2. 设备“点检”和定期分析。3. 各级生产岗位人员的日常检查等。）
8.填用热工控制系统安全措施票的有关规定：（热工保护、安全自动装置、控制系统工作，除填用工作票外，对一些重要设备，特别是复杂的保护装置或有联跳回路的保护装置，如锅炉FSSS保护、汽机主保护等的现场维护、解投、校验工作，还必须填用热工控制系统安全措施票）。
9.指挥性违章的定义：（各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人员）。
10.定期隐患排查包括哪些内容：（1. 技术监督定期（预防性）检查、试验、化验等。2. 重大危险源评估、并网安全性评价、安全风险评估、大坝定检与注册、两措检查等。3. 季节性安全大检查：春检、秋检、防汛度汛。4. 安全性综合评价自查评和专家查评、安全生产标准化等。）
11.填用继电保护措施票的有关规定：（继电保护、安全自动装置工作，除填用工作票外，对一些重要设备，特别是复杂的保护装置或有联跳回路的保护装置，如母线保护、断路器失灵保护等可能造成主、辅设备跳闸的现场维护、校验工作，还必须填用继电保护安全措施票）。
12.管理性违章的定义：（从事发电生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、集团公司、本单位有关规定和反事故措施，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度的管理人员）。
13.专项隐患排查包括哪些内容：（1. 安全保电检查：包括重大法定节假日、社会活动、庆典等，具有重大影响和特定规模的安全保电检查。2. 结合国家、行业、企业安全生产形势等组织开展的专项或专业检查。3. 结合集团公司要求和企业自身需要组织的专项安全检查。4.
事故（事件）调查分析，针对特定事故开展的专项检查等。）
14.工作票签发人必须履行的安全职责：（ 1、确认工作必要性和安全性； 2、确认工作票上所填写的安全措施和注意事项是否正确和完善；3、确认所派工作负责人和工作班成员是否适当和足够，能否胜任所承担工作；4、确认工作是否需要设置专责监护人；
5、经常到现场检查工作是否安全地进行）。
15.反违章经济处罚的标准：（（一）每发生一次指挥性违章，处罚违章者300-600元。发生一次管理性违章，处罚违章者和所在部门领导300-600元。（三）每发生一次作业性违章，处罚违章者200-800元。（四）对装置性违章，不按计划如期完成整改的，每处考核责任部门300元。（五）对各类违章的联责处罚，每次不低于200元）。
16.基层企业隐患排查治理的流程是什么：（应按照策划、排查、登记、评估、监控、整治、验收、注销的流程形成闭环管理，验收合格的予以注销备案，不合格的重新组织整改，直至验收合格方可予以注销备案。）
17.工作负责人必须履行的安全职责：（1、工作前对工作班成员交待工作任务及本工作的危险点、安全措施和注意事项，督促所有工作班成员在工作票相应栏内确认签名；
2、检查工作票所列安全措施、注意事项是否正确完备，会同工作许可人检查所有安全措施的执行情况，是否达到全过程安全检修工作条件，是否符合现场实际；3、正确、安全地组织工作，对工作班成员给予必要指导；4、督促、监护工作班成员遵守《安规》规定和现场安全措施；5、确认工作班成员精神状态是否良好，工作班成员变更是否合适）。
18.反违章奖励的标准：（（一）发现、制止或抵制违章，直接避免了设备事故和人身事故发生者，给予1000元以上奖励。（二）对制止或抵制违章指挥的人员，给予300-1000元奖励。
（三）员工相互监督，纠正和制止违章作业者，给予不少于200元的奖励。（四）对于积极主动消除装置性违章的部门，给予2000-10000元的奖励）。