在经济危机侵袭全球，经济不景气的背景下，大学生就业成为社会备受关注的问题，为了提高我校经济系学生的面试技巧，累积应聘经验，为以后步入社会就业提前做好准备，我校经济系学生会就业实践部特举办了这届模拟招聘会。
本次模拟招聘会活动主要分为五个步骤，策划宣传、制作简历、初赛、外出实践、决赛。初赛由学生会主席团作为评委根据选手提交的应聘简历进行提问、点评和筛选，之后是外出实践，最后决赛选手进行现场比赛，由学院老师和学生会主席团进行评分和点评。比赛进行的同时，由记录员记录评委对每位选手的分数和点评。
本次活动进行中也反映出一些不足之处，活动细节准备的不太充分，学生会新成员办事能力还欠缺。但我们也看到了成功之处，我们的团队凝聚力加强了，每位参与举办的成员都通过了自己的的努力得到了不同程度的成长。成功之处具体表现在：
一、就业实践部团结上下努力较为成功的办完活动，充分显示了一个团体的力量。
二、活动过程充满趣味性，又不失比赛的要求。
三、善后工作做得较为到位，活动结束后，把活动现场打扫的很干净，把桌椅都完整的归还。
当然我们也有自己的许多不足：
一、人员分配有漏洞，有些岗位出现无人现象。
二、秩序不够好，由于维持秩序的人员较少，活动策划不够完善，应变能力差等原因，使活动场面曾出现过短暂的混乱。
通过了解我们的成功和不足之处，我们今后要努力做到以下几方面来：
一、进一步加强我们自身的工作能力，在活动之前做到更加周密的策划工作。
二、进一步加强与其他部门的联系，加强与其他部门之间的合作，使活动更加具有影响力。
三、加强自身应变能力，以应对各种出现的紧急情况。
更令我们欣慰的是参赛的选手通过评委老师新颖的提问和精辟的点评都受益匪浅。在此我们也总结了这次模拟招聘会中面试和答辩过程中的经验。
1、面试者一定不要迟到，一般迟到20～30分钟就取消面试资格，最好提前到达。
2、打扮要得体。千万不要认为应聘时必须打扮得漂漂亮亮、花枝招展才行。仪表打扮要与自己在某一时刻所扮演的角色身份及所处的具体环境相符。当以一个学生身份去应聘时，就不应分过刻意装扮，弄得花枝招展。
3、在思想上应注意淡化成败意识。面试者对于答辩的成败，要有一种对成功不惊喜，对失败不沮丧的心态。如果在答辩中有这样的心态，那么就会应付各种情况，即使在答辩中遇到了意想不到的情况，也会情绪稳定。如果只想到成功，不想到失败，那么在答辩中一遇到意外情况，就会惊慌失措，情绪沮丧。
4、要注意保持坚强的自信心。面试者在面试答辩前树立了坚强
的自信心，那么在面试答辩中要始终保持坚强的自信心，因为自信心建立在丰富的学识的基础上，建立在顽强的毅力的基础上，建立在良好心理素质的基础上。所以，只有保持了坚强的自信心，就有可能在答辩中始终保持高度的注意力、敏锐的思维力、充沛的精力，夺取面试的胜利。
5、愉快的精神状态，能够充分地反映出人的精神风貌。面试中保持了愉快的精神状态，那么面部表情就会和谐自然，语言也会显得得体流畅。
6、面试过程中避免语言的反复追加。当面试者说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官烦躁了。
7、切忌言行虚假。虚言假语总会招致别人的反感。
这次活动以王亚辉、刘航宇、闫文清等同学的脱颖而出而宣告圆满结束，并受到了校领导和同学们的广泛好评，同时我们也希望更多的同学能够通过这样的活动得到更多的社会实践的知识。以后我们会以更加努力的姿态去迎接新的工作，用自己的激情，让学生会不断创新，蒸蒸日上。
在经济危机侵袭全球，经济不景气的背景下，大学生就业成为社会备受关注的问题，为了提高我校经济系学生的面试技巧，累积应聘经验，为以后步入社会就业提前做好准备，我校经济系学生会就业实践部特举办了这届模拟招聘会。
本次模拟招聘会活动主要分为五个步骤，策划宣传、制作简历、初赛、外出实践、决赛。初赛由学生会主席团作为评委根据选手提交的应聘简历进行提问、点评和筛选，之后是外出实践，最后决赛选手进行现场比赛，由学院老师和学生会主席团进行评分和点评。比赛进行的同时，由记录员记录评委对每位选手的分数和点评。
本次活动进行中也反映出一些不足之处，活动细节准备的不太充分，学生会新成员办事能力还欠缺。但我们也看到了成功之处，我们的团队凝聚力加强了，每位参与举办的成员都通过了自己的的努力得到了不同程度的成长。成功之处具体表现在：
一、就业实践部团结上下努力较为成功的办完活动，充分显示了一个团体的力量。
二、活动过程充满趣味性，又不失比赛的要求。
三、善后工作做得较为到位，活动结束后，把活动现场打扫的很干净，把桌椅都完整的归还。
当然我们也有自己的许多不足：
一、人员分配有漏洞，有些岗位出现无人现象。
二、秩序不够好，由于维持秩序的人员较少，活动策划不够完善，应变能力差等原因，使活动场面曾出现过短暂的混乱。
通过了解我们的成功和不足之处，我们今后要努力做到以下几方面来：
一、进一步加强我们自身的工作能力，在活动之前做到更加周密的策划工作。
二、进一步加强与其他部门的联系，加强与其他部门之间的合作，使活动更加具有影响力。
三、加强自身应变能力，以应对各种出现的紧急情况。
更令我们欣慰的是参赛的选手通过评委老师新颖的提问和精辟的点评都受益匪浅。在此我们也总结了这次模拟招聘会中面试和答辩过程中的经验。
1、面试者一定不要迟到，一般迟到20～30分钟就取消面试资格，最好提前到达。
2、打扮要得体。千万不要认为应聘时必须打扮得漂漂亮亮、花枝招展才行。仪表打扮要与自己在某一时刻所扮演的角色身份及所处的具体环境相符。当以一个学生身份去应聘时，就不应分过刻意装扮，弄得花枝招展。
3、在思想上应注意淡化成败意识。面试者对于答辩的成败，要有一种对成功不惊喜，对失败不沮丧的心态。如果在答辩中有这样的心态，那么就会应付各种情况，即使在答辩中遇到了意想不到的情况，也会情绪稳定。如果只想到成功，不想到失败，那么在答辩中一遇到意外情况，就会惊慌失措，情绪沮丧。
4、要注意保持坚强的自信心。面试者在面试答辩前树立了坚强
的自信心，那么在面试答辩中要始终保持坚强的自信心，因为自信心建立在丰富的学识的基础上，建立在顽强的毅力的基础上，建立在良好心理素质的基础上。所以，只有保持了坚强的自信心，就有可能在答辩中始终保持高度的注意力、敏锐的思维力、充沛的精力，夺取面试的胜利。
5、愉快的精神状态，能够充分地反映出人的精神风貌。面试中保持了愉快的精神状态，那么面部表情就会和谐自然，语言也会显得得体流畅。
6、面试过程中避免语言的反复追加。当面试者说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官烦躁了。
7、切忌言行虚假。虚言假语总会招致别人的反感。
这次活动以王亚辉、刘航宇、闫文清等同学的脱颖而出而宣告圆满结束，并受到了校领导和同学们的广泛好评，同时我们也希望更多的同学能够通过这样的活动得到更多的社会实践的知识。以后我们会以更加努力的姿态去迎接新的工作，用自己的激情，让学生会不断创新，蒸蒸日上。