供销科工作职责
1. 负责公司大宗物资的采购供应，包括营林生产所需的肥料、除草剂、农药等，交通工具（汽车）等的招标采购，确保采购物资符合质量要求，建立合格供方名录和档案，实施动态管理；
2. 配合其它部门做好采购物资的验证、贮存、保管、标识和出入库等管理工作；
3. 负责公司木材和其它产品的销售，做好产品的售后服务、顾客反馈信息及投诉的处理；
4. 负责进行市场调研分析和对顾客的调查，编制相应的调查和分析报告，为提高产品质量和开发新产品提供信息。
5. 做好领导交办的其它事项，协助公司其它部门做好工作。
供销科各岗位工作职责
科长主要职责：
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，在公司总经理领导下，负责主持本部门的全面工作，组织指导并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部门岗位责任制，组织拟定公司供销管理制度，建立健全供销管理网络，做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
3．根据公司年度工作计划的要求，负责公司的供销方针目标的起草拟订和实施工作。编制部门的年、季、月度以及其它专项工作计划。组织供销合同起草、评审和确认。
4．及时编写供销分析报告，为公司领导决策服务。做好供销统计核算管理工作，建立和规范原始记录、统计台账、报表等制度。
5．加强与有关部门的协作配合，密切与办公室、营林、工业和财务等部门的工作联系。加强采购成本管理和物资质量控制，做好采购资金预算管理工作，保证生产物资的及时供应。
6．根据公司木材和其它产品的生产情况，组织销售工作，及时回笼资金。
7．建立完善的客户关系网络，形成长期稳定的供与求关系，并保持良好协作。
8．加强供销队伍建设，倡导创新和团队精神，抓好供销人员的培训、考核与教育管理工作，不定期进行政治和业务专业 学习讨论，全面提高供销人员的综合素质。
9．完成公司领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。
副科长工作职责
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好分管工作，协助科长工作。
2．配合其它部门做好采购物资的验证、贮存、保管、标识和出入库等管理工作。
3．负责督促合同的履行实施，确保资金及时回笼，做好产品的售后服务、顾客反馈信息及投诉的处理。
4．负责抓好市场调查、分析和预测的管理工作。指导员工做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5．负责落实供销人员的培训、考核与教育工作，进行政治和业务专业 学习讨论，全面提高供销人员的综合素质。
6．按时完成公司领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。
业务主办(销售) 岗位责任
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好本职岗位工作。
2．了解XX 区内外木材以及相关产品的市场动态，及时反馈市场信息，搞好与客户之间良好的合作关系，确保业务顺利持续开展。
3．积极开拓市场，努力完成公司下达的销售任务，积极协助财务与客户的结算，及时回笼资金。
4．及时处理销售过程中出现的问题，保守公司和客户的商业机密，尊重、公平、公正对待客户，积极维护公司企业形象。
5．积极向公司提出合理化建议，按时参加公司各种会议，不得无故缺席。
6．倡导团队合作精神，保持同事之间简洁、真诚、互助的工作关系。
7．每次出差前认真填写出差申请表，返回后认真填写出差报告，交公司办公室以便检查。
8．按时完成公司领导和部门领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好本职岗位工作。
2．了解我公司生产经营常用物资以及相关产品的市场动态，及时反馈市场信息，搞好与客户之间的关系，以利于业务顺利持续开展。
3．积极开拓市场，努力完成公司下达的采购任务，积极协助财务与客户的结算，及时支付货款。
4．及时处理销售过程中出现的问题，保守公司和客户的商业机密，尊重、公平、公正对待客户，积极维护公司企业形象。
5．积极向公司提出合理化建议，按时参加公司各种会议，不得无故缺席。
6．倡导团队合作精神，保持同事之间简洁、真诚、互助的工作关系。
7．每次出差前认真填写出差申请表，返回后认真填写出差报告，交公司办公室以便检查。
8．按时完成公司领导和部门领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好本职岗位工作。
2．负责销售统计及分析工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表等资料。
3．配合其它部门对采购物资的验证、贮存、保管、标识和出入库等工作。负责对销售单据的审核工作，同时开据出库单。
4. 负责本部门文件的收发以及部门资料的档案管理工作，及时把公司有关政策及文件传达。建立合同台账管理制度，及时完成购销合同的存档、登记，对合同执行情况进行跟踪、督促。负责销售工作物料的管理。
5．倡导团队合作精神，保持同事之间简洁、真诚、互助的工作关系。
6．完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
7．按时完成公司领导和部门领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。
供销科工作职责
1. 负责公司大宗物资的采购供应，包括营林生产所需的肥料、除草剂、农药等，交通工具（汽车）等的招标采购，确保采购物资符合质量要求，建立合格供方名录和档案，实施动态管理；
2. 配合其它部门做好采购物资的验证、贮存、保管、标识和出入库等管理工作；
3. 负责公司木材和其它产品的销售，做好产品的售后服务、顾客反馈信息及投诉的处理；
4. 负责进行市场调研分析和对顾客的调查，编制相应的调查和分析报告，为提高产品质量和开发新产品提供信息。
5. 做好领导交办的其它事项，协助公司其它部门做好工作。
供销科各岗位工作职责
科长主要职责：
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，在公司总经理领导下，负责主持本部门的全面工作，组织指导并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部门岗位责任制，组织拟定公司供销管理制度，建立健全供销管理网络，做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
3．根据公司年度工作计划的要求，负责公司的供销方针目标的起草拟订和实施工作。编制部门的年、季、月度以及其它专项工作计划。组织供销合同起草、评审和确认。
4．及时编写供销分析报告，为公司领导决策服务。做好供销统计核算管理工作，建立和规范原始记录、统计台账、报表等制度。
5．加强与有关部门的协作配合，密切与办公室、营林、工业和财务等部门的工作联系。加强采购成本管理和物资质量控制，做好采购资金预算管理工作，保证生产物资的及时供应。
6．根据公司木材和其它产品的生产情况，组织销售工作，及时回笼资金。
7．建立完善的客户关系网络，形成长期稳定的供与求关系，并保持良好协作。
8．加强供销队伍建设，倡导创新和团队精神，抓好供销人员的培训、考核与教育管理工作，不定期进行政治和业务专业 学习讨论，全面提高供销人员的综合素质。
9．完成公司领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。
副科长工作职责
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好分管工作，协助科长工作。
2．配合其它部门做好采购物资的验证、贮存、保管、标识和出入库等管理工作。
3．负责督促合同的履行实施，确保资金及时回笼，做好产品的售后服务、顾客反馈信息及投诉的处理。
4．负责抓好市场调查、分析和预测的管理工作。指导员工做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5．负责落实供销人员的培训、考核与教育工作，进行政治和业务专业 学习讨论，全面提高供销人员的综合素质。
6．按时完成公司领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。
业务主办(销售) 岗位责任
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好本职岗位工作。
2．了解XX 区内外木材以及相关产品的市场动态，及时反馈市场信息，搞好与客户之间良好的合作关系，确保业务顺利持续开展。
3．积极开拓市场，努力完成公司下达的销售任务，积极协助财务与客户的结算，及时回笼资金。
4．及时处理销售过程中出现的问题，保守公司和客户的商业机密，尊重、公平、公正对待客户，积极维护公司企业形象。
5．积极向公司提出合理化建议，按时参加公司各种会议，不得无故缺席。
6．倡导团队合作精神，保持同事之间简洁、真诚、互助的工作关系。
7．每次出差前认真填写出差申请表，返回后认真填写出差报告，交公司办公室以便检查。
8．按时完成公司领导和部门领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好本职岗位工作。
2．了解我公司生产经营常用物资以及相关产品的市场动态，及时反馈市场信息，搞好与客户之间的关系，以利于业务顺利持续开展。
3．积极开拓市场，努力完成公司下达的采购任务，积极协助财务与客户的结算，及时支付货款。
4．及时处理销售过程中出现的问题，保守公司和客户的商业机密，尊重、公平、公正对待客户，积极维护公司企业形象。
5．积极向公司提出合理化建议，按时参加公司各种会议，不得无故缺席。
6．倡导团队合作精神，保持同事之间简洁、真诚、互助的工作关系。
7．每次出差前认真填写出差申请表，返回后认真填写出差报告，交公司办公室以便检查。
8．按时完成公司领导和部门领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。
1．遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好本职岗位工作。
2．负责销售统计及分析工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表等资料。
3．配合其它部门对采购物资的验证、贮存、保管、标识和出入库等工作。负责对销售单据的审核工作，同时开据出库单。
4. 负责本部门文件的收发以及部门资料的档案管理工作，及时把公司有关政策及文件传达。建立合同台账管理制度，及时完成购销合同的存档、登记，对合同执行情况进行跟踪、督促。负责销售工作物料的管理。
5．倡导团队合作精神，保持同事之间简洁、真诚、互助的工作关系。
6．完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
7．按时完成公司领导和部门领导交办的其他任务，积极协助其它部门做好工作。