培训师招募计划
作为专注于零售研究与培训的机构，培训师是施道成能够长期立足的决定性力量。为此，从筹建的第一天起，我们就坚持与优秀培训师或者业界专家密切合作的原则。希望通过这种合作丰富和完善施道成的服务能力，兑现对客户的承诺。
作为业界的翘楚，您拥有渊博的学识和丰富的实践经验，或者您对市场营销的某些方面有着独到的见解，并且运用这些知识为所在的企业不断创造价值。
今天，我们盛情邀请您加入到施道成-零售研究与培训机构。我们期待您能够将这些经验和见解升华为更加理性的培训课程，传授给更多需要它们的年轻人，这些年轻人刚刚步入社会，他们虽资质普通，却对IT行业充满了信心和热情，他们是未来IT零售领域的专业人才和中坚力量。
作为曾经的学生，很多人都有过成为老师的梦想，这是很神圣的。在施道成，您将有机会获得这样的舞台，展示您虚怀若谷的一面。
1、历练。如果您致力于成为某个方面的专家，做好工作只是初级阶段；能够将这些经验传授给下属，您就有了更大的提高；如果能够在专业的培训机构，让这些见解被更多朋友所接受，并且给他们所在的企业创造价值，才是更高的境界。在这个过程中，您得到的要比听众更多。
2、丰富。知识总是在交流中得到升华，组织并且实施培训计划，其实是一个思索、实践、再思索、再实践的过程。有些似是而非的想法会逐渐变得清晰，支离破碎的理论会变得逐渐完整。
3、交友。除了学员，施道成还拥有众多市场营销方面的专家，施道成既是学员们学习的的圣地，也是专业人士研究零售管理的乐园。每周我们都会组织各种主体交流会，让业界精英们一起畅谈，让聆听者和参与者一起思考。有了共同的爱好和追求，我们相信您将会遇到有份量的朋友。
4、受人尊重。施道成的目标是培养学员的良好工作习惯，让学员在实战中不断取得新的进步，用更加优异的表现回报企业、回报社会。当您得努力在实践中得到验证，当学员真正成长为IT业界的专业人才，您和施道成都将得到更多尊重。而这正是我们不断努力、不断前行的动力源泉。
施道成的培训师主要来源于：
1、专职培训师
2、各主要厂商的培训师和销售主管
3、知名IT连锁企业的培训师和销售主管
4、其他培训机构的培训师
兼职培训师招聘流程
1、推荐或者主动联络
2、面谈
3、试讲
4、签订合作意向书、颁发聘书
5、代表施道成对外开展工作
6、根据统一安排给学员授课
7、参加施道成组织的各项交流活动
8、经双方认可解除聘用协议
合作意向书
我自愿担任施道成培训机构的培训师，自即日起，我将全心全意服务于施道成的客户，用自己的专业知识和工作经验，为施道成的学员提供职业发展指导。 遵纪守法，不做违背施道成原则的事情，
聘书
自即日起，特聘***为我公司培训师，授权可以代表我公司对外联络客户，并为我们的学员授课。
施道成-零售研究和培训机构
现有签约培训师队伍：
核心团队：
王海东
李厚豪：终端零售领域的专职培训师
吉红江：
何建华：
方晓亮：
吕岩：
钟翔宇：
李凯兵：
迟飞超：宝洁公司北方区总监
王大军：中国海洋大学管理学院博士、MBA导师 范登：华章
罗凝：羽西
刘保卫：可为电脑公司总经理
惠清：天佑公司总经理
王西东：HP
黄齐：IBM
项目经理：
朱彦军、杨子成、谢恒仪
培训师招募计划
作为专注于零售研究与培训的机构，培训师是施道成能够长期立足的决定性力量。为此，从筹建的第一天起，我们就坚持与优秀培训师或者业界专家密切合作的原则。希望通过这种合作丰富和完善施道成的服务能力，兑现对客户的承诺。
作为业界的翘楚，您拥有渊博的学识和丰富的实践经验，或者您对市场营销的某些方面有着独到的见解，并且运用这些知识为所在的企业不断创造价值。
今天，我们盛情邀请您加入到施道成-零售研究与培训机构。我们期待您能够将这些经验和见解升华为更加理性的培训课程，传授给更多需要它们的年轻人，这些年轻人刚刚步入社会，他们虽资质普通，却对IT行业充满了信心和热情，他们是未来IT零售领域的专业人才和中坚力量。
作为曾经的学生，很多人都有过成为老师的梦想，这是很神圣的。在施道成，您将有机会获得这样的舞台，展示您虚怀若谷的一面。
1、历练。如果您致力于成为某个方面的专家，做好工作只是初级阶段；能够将这些经验传授给下属，您就有了更大的提高；如果能够在专业的培训机构，让这些见解被更多朋友所接受，并且给他们所在的企业创造价值，才是更高的境界。在这个过程中，您得到的要比听众更多。
2、丰富。知识总是在交流中得到升华，组织并且实施培训计划，其实是一个思索、实践、再思索、再实践的过程。有些似是而非的想法会逐渐变得清晰，支离破碎的理论会变得逐渐完整。
3、交友。除了学员，施道成还拥有众多市场营销方面的专家，施道成既是学员们学习的的圣地，也是专业人士研究零售管理的乐园。每周我们都会组织各种主体交流会，让业界精英们一起畅谈，让聆听者和参与者一起思考。有了共同的爱好和追求，我们相信您将会遇到有份量的朋友。
4、受人尊重。施道成的目标是培养学员的良好工作习惯，让学员在实战中不断取得新的进步，用更加优异的表现回报企业、回报社会。当您得努力在实践中得到验证，当学员真正成长为IT业界的专业人才，您和施道成都将得到更多尊重。而这正是我们不断努力、不断前行的动力源泉。
施道成的培训师主要来源于：
1、专职培训师
2、各主要厂商的培训师和销售主管
3、知名IT连锁企业的培训师和销售主管
4、其他培训机构的培训师
兼职培训师招聘流程
1、推荐或者主动联络
2、面谈
3、试讲
4、签订合作意向书、颁发聘书
5、代表施道成对外开展工作
6、根据统一安排给学员授课
7、参加施道成组织的各项交流活动
8、经双方认可解除聘用协议
合作意向书
我自愿担任施道成培训机构的培训师，自即日起，我将全心全意服务于施道成的客户，用自己的专业知识和工作经验，为施道成的学员提供职业发展指导。 遵纪守法，不做违背施道成原则的事情，
聘书
自即日起，特聘***为我公司培训师，授权可以代表我公司对外联络客户，并为我们的学员授课。
施道成-零售研究和培训机构
现有签约培训师队伍：
核心团队：
王海东
李厚豪：终端零售领域的专职培训师
吉红江：
何建华：
方晓亮：
吕岩：
钟翔宇：
李凯兵：
迟飞超：宝洁公司北方区总监
王大军：中国海洋大学管理学院博士、MBA导师 范登：华章
罗凝：羽西
刘保卫：可为电脑公司总经理
惠清：天佑公司总经理
王西东：HP
黄齐：IBM
项目经理：
朱彦军、杨子成、谢恒仪