安全教育培训制度 第一条 项目部为严格贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的 方针加强项目部员工安全培训教育工作，增强全体员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。
第二条 项目部所有员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
第三条 项目部员工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一）项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；
（二）项目部的专职安全管理人员除按照有关法规条例的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；
（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；
（四）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；
（五）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于40学时；
（六）待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于40学时。
（七）以上（一）—（六）中所列时间均包括外部培训和内部培训。
第四条 项目部新入厂的员工，必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，方能上岗。
（一）项目部安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于72学时。
（二）公司安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于16学时。
（三）项目部安全培训教育的主要内容是：本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于40学时。
（四）班组安全培训教育的主要内容是：本岗位的安全操作规程、安全责任制、本岗位的危害辨识等内容。培训教育的时间不得少于16学时。
第五条 实行安全培训教育登记制度。 项目部必须建立员工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的员工，不得在施工现场从事作业或者其他活动。
第六条 安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司和项目部的有关专业人员或公司骋请的专业人士对员工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分员工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。
第七条 项目部的安全培训教育经费，报公司人力资源部和生产经营不审批，有公司员工教育经费中列支。
第八条 本制度有项目部负责解释。
本制度自公布之日执行。
xxxx项目部
2010年2月12日
安全教育培训制度 第一条 项目部为严格贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的 方针加强项目部员工安全培训教育工作，增强全体员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。
第二条 项目部所有员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
第三条 项目部员工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一）项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；
（二）项目部的专职安全管理人员除按照有关法规条例的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；
（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；
（四）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；
（五）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于40学时；
（六）待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于40学时。
（七）以上（一）—（六）中所列时间均包括外部培训和内部培训。
第四条 项目部新入厂的员工，必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，方能上岗。
（一）项目部安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于72学时。
（二）公司安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于16学时。
（三）项目部安全培训教育的主要内容是：本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于40学时。
（四）班组安全培训教育的主要内容是：本岗位的安全操作规程、安全责任制、本岗位的危害辨识等内容。培训教育的时间不得少于16学时。
第五条 实行安全培训教育登记制度。 项目部必须建立员工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的员工，不得在施工现场从事作业或者其他活动。
第六条 安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司和项目部的有关专业人员或公司骋请的专业人士对员工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分员工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。
第七条 项目部的安全培训教育经费，报公司人力资源部和生产经营不审批，有公司员工教育经费中列支。
第八条 本制度有项目部负责解释。
本制度自公布之日执行。
xxxx项目部
2010年2月12日