毕节学院大学生创业者协会
毕节学院创业者协会章程
第一章 总则
第一条 ：协会全称：毕节学院大学生创业者协会，简称创业者协会或者创协，
英文全称为：“Association of Student Entrepreneurs, Bi Jie University”
第二条 ：本协会是毕节学院团委批准及指导下成立的学生社团
第三条 ：协会性质：是由学生自愿组成的围绕创业展开活动的实践型社团
第四条 ：协会愿景：毕节学院学生创业的组织、服务机构；打造青年自己创业
的梦工厂——大学生创业孵化器。
第五条 ：协会使命：倡导创新创业精神、引导创业人生、构建创业平台、普及
创业知识、指导创业实践
第六条 ：协会目标：孵化优秀团队，造就未来社会精英；将本协会建设成为全
校口碑最好的社团，打造成为全国高校中有影响力的品牌社团。
第七条 ：协会口号：励志照亮人生，创业成就未来
第二章 活动内容
第八条 : 一般活动
1、通过多媒体播放跟创业有关的教程（《赢在中国》，马云、俞敏洪等的演讲），供会员学习
2、开展创业知识讲座和培训
3、邀请创业人士来我校与会员进行面对面交流，讲述创业历程
第九条：会员交流与合作性活动
1、经验交流会——邀请优秀学长学姐与会员交流学习生活等方面经验
2、素质拓展训练——树立团队精神、增强团队意识、提高团队合作能力
第十条：会员社会实践活动
1、社会实习——如参观企事业单位、进行市场调研、组织假期实践团队等
2、社会交流——参加各高校创业性质社团交流活动等
3、兼职——为会员寻找兼职机会
4、向相关基金会申请项目，为会员提供项目管理的机会
第十一条：会员联谊活动
1、协会内部聚餐
2、协会内部联欢会
3、协会集体出游
第十二条：品牌活动
1、 模拟活动
(一) 模拟公司活动——使会员清楚公司的运作状况
(二) 模拟营销活动——使会员了解营销知识
2、 创业交流
(一) 出版协会刊物（每月协会信息简报，电子版发行）
(二) 建设维护协会网络平台，打造网络社团精品，开辟创业论坛
(三) 邀请创业人士和协会的成员交流，打造“创业沙龙”品牌
3、 互动活动
(一) 协会内部互动——会员提出创意或创业计划然后全体会员交流讨论，互相学
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习
(二) 与校内外其他社团联合举办活动——取长补短，共同进步
(三) 与企业互动——由企业提供实习机会，使大家提前接触到社会，了解企业的
发展、管理模式和企业文化，更新大家的创业观念
4、 创业计划大赛
(一) 备战全国大学生“挑战杯”创业计划大赛——培养出优秀的创业团队，迎战
每一届创业计划大赛，使会员得到充分的锻炼
(二) 备战各种公益、社会企业创业计划大赛
5、 校园传媒---校园广告代理，文化艺术活动策划，传播；承办校园文化活动
第三章 会员管理制度
第十三条 本协会面向全校招收会员，每学期开学开始第一次招新 ，凡有意加入者可随时与本协会联系。本会会员必须具备以下条件：
（1）具有毕节学院正式学籍，遵守我国法律法规和校纪班规
（2）认同本协会文化，对创业有爱好和探索精神，思维独到，视野开阔，头脑灵活，综合能力强
第十四条 协会会员享有以下权利：
1. 会员一律平等，享有选举权、被选举权和表决权。
2. 请求本协会维护其合法权益。
3. 会员将得到本协会专门定制的会员卡。
4. 有权参加本协会举办或者承办的各类活动并可根据自己的兴趣、爱好和
实际情况选择参加各类实践活动。
5. 免费接受本协会组织的培训。
6. 对本组织机构、干部和协会内工作活动提出实际要求与合理批评及监督。
7. 有权了解财务收支状况。
8. 会员可根据自身情况申请参加本协会管理组织的任何部门。
9. 会员有自由退会权。
第十五条 会员必须履行以下义务：
1. 遵守本协会的各项规章。
2. 积极参加协会的各项活动。
3. 会员必须认真完成协会的内部工作。不假公利私、损人利己。
4. 维护协会的团结和统一，维护协会的名誉，为协会的整体形象服务。
5. 会员有义务向协会推荐有能力、有创业精神的同学（包括自荐）。
第十六条 会员证均统一印制颁发，丢失会员证要及时补办。
第十七条 本协会建立会员档案制度，记载会员参加活动的情况和表现。
第十八条 对于工作优秀、表现突出的同学，本协会将给予奖励并记入档案，并向上级部门报告。
第十九条 毕业会员的档案将长期保存，会员证做永久纪念。
第二十条 对不遵守协会规章制度，经帮助仍执迷不悟者，经理事会讨论，给予退会处分。对自愿退会者，本人提出申请，经理事会讨论批准，准予退会，会员已经退会，将不得再加入，并注销会籍。
第二十一条 会员不得盗用本协会名誉组织活动。
第二十二条 会员使用本协会名义组织活动，须报理事会批准。
第二十三条 会员如果违反国家法律法规和校纪校规，经理事会讨论给予退会、
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注销会籍并交于学校有关部门。
第二十四条 根据会员表现及参加活动的情况，协会给予相应的表彰奖励。
第二十五条 协会举行的各项活动实行签到制，会员无故缺席累计三次者，作自动退回处理。
第二十六条 奖励机制
1. “十佳会员”和“优秀干部”的评选条例：
(一) 评选条件：在会期间无违纪行为，严格遵守校规校纪和协会规定的
规章制度，树立良好形象的会员。
(二) 评选标准：能带头学习相关业务知识，积极认真的开展工作，表现
突出，集体意识强，为协会树立良好的形象。
(三) 评选对象：“十佳会员”，由本人提出申请或有各部门评优推荐的非
部门负责人员。“优秀干部”，在协会担任要职的全体干部。
(四) 评选的比例：“十佳会员”不超过会员的10%，“优秀干部“不超过
会员干部总数的10%。
(五) “十佳会员”、“优秀干部”每年表扬和奖励的方式有：通报表扬、
发给奖状、证书、奖品、推荐参加各种全省全国性的活动。
第四章 组织机构及职能
第二十八条 各部门职能：
1.创业者协会实行全体会员代表大会制度，会员代表大会成员由本协会所有会员组成，并定期召开会议，处理日常事物。它是创业者协会的最高机关，享有最高决定权、最高监督权、最高罢免权。在闭会期间协会事务由理事会处理。在特殊
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情况下（会长失职、离校等），副会长可代替会长处理日常事务。
2.会员大会是本协会会员都应该参加的会议，协会开展重大活动以及干部换届程序等均应召开会员大会，会员大会须由全体协会三分之二的会员参加方可生效。
3.理事会是由理事会成员参加的会议，成员由会长、副会长及各部部长组成，并在其中产生下一届会长候选人。理事会的召开主要是对本协会的重大活动进行研究、策划。
4.会长对协会的工作进行监督和指导，并提出意见和建议，定期对个部门的工作进行检查。负责协会的日常工作，主持召开会员大会;确定本会的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的工作重心；督促并监督各部门做好日常工作，加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系。会长履行以下的职权：
会员奖励、处分的签发权。
协会财务的审批权。
开展协会活动的领导权。
会员干部的任命权。
向理事会汇报工作的报告权。
向下级协会干部传达布置工作的传达权。
听取副会长汇报工作的知情权。
对外代表创业者协会，负责协会全面工作，起
宏观调控作用。
5.指导教师对本协会的重大活动指导、参谋的义务，同时理事会对指导教师的见解和观点有研讨的义务。
6.副会长是衔接会长和各部门的纽带，负责把各部门的意见及资料上传给会长，同时下达会长的旨意。协助会长强化协会内部的管理，协调并具体分管各部工作。副会长分为首席文化官和首席市场官，其主要职责是构建和营造协会文化，分管人力资源部、秘书处、财务部、企划部。首席市场官主要负责了解协会外部市场的各种情况，分管传媒中心、公关部、项目部。
8.企划部对本部的一切策划活动均有策划义务，主要包括两部分：会议策划、活动策划。
9.传媒中心对本协会组织开展的活动有宣传的义务，宣传的方式有海报、广播、传单、媒介、网络等各种形式。
10.秘书处主要处理本协会的日常事务以及活动资料，安排组织例会的召开并作会议记录。
(一) 负责协会召开的大小会议记录，并形成会议纪要，同时协调好各部
门与社团的工作，加强沟通和联系。
(二) 大型的活动计划首先要经秘书处的审核，帮助起草完成再分工到各
部。同时负责对本协会人员及各个部门机构负责人的基本资料的保
管（如对各会员的登记注册表、会员情况表、年度活动计划、学期
工作总结等资料进行整理保管），并做好登记作为年度评优的主要依
据。
(三) 整理协会每次活动的总结和报告等。
(四) 秘书处要在新学期开始的两个星期内将各部本学期活动计划收集，
并在学期末上交本学期工作总结。
(五) 负责会议考勤。
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(六) 拟定相关文件，负责发给各部门负责人。
11.公关部对协会可持续发展起到至关重要的作用，主要职责包括联系讲师办讲座，联系赞助商，对协会策划好的活动拉赞助等。并负责协会的社会实践活动，让大家真正走进社会、认识社会。
12.财务部是协会生存的血脉，财务部人员必须本着实事求是的心态理财，，不作假账。
(一) 财务部负责本协会的财政收支及协会基本会费的监督和保管，每月
进行一次审核，向全部成员公布结果。
(二) 不定期的对协会经费使用情况进行抽查。
(三) 同时保管协会的所有财产以及接受捐助的经费。
(四) 向相关部门申请经费。
第五章 财务管理制度
第二十九条 协会经费来源：
(一) 有关部门、单位、团体、个人的赞助式捐款。
(二) 所举办活动的具体收入。
(三) 其它合法收入。
第三十条 为取保协会的正当开支和财务安全，特制定如下制度：
1. 财务管理制度
(一) 设账本对协会的各种活动经费支出作详细的记录，并在每月最后一
周交理事会审核，且在审核以后向全协会成员进行财务公布。
(二) 协会账本由财务部负责记录、整理和保管，资金由财务部部长负责
统一收取和支出并且接受理事会的监督。
(三) 全体成员有权监督协会的财务工作，若发现财务部的负责人或协会
成员有任何贪污迹象，应立即向有关负责人反映，要求严厉查处。
2. 经费的支出以及报销制度
(一) 活动及工作经费的使用由负责人详细预算后向财务部提出书面申请，
在财务部批准后方可使用，同时要求财务部将账目计入账本中，否则
不予报销。
(二) 活动及工作经费的报销，因活动或工作支出需报销的部门或个人须凭
有效发票经会长签字方给予报销。
第六章 协会成员
第三十一条 本协会面向全校招收会员，每学期开学招新一次 ，凡有意加入者可随时与本协会联系。本会会员必须具备以下条件：
（1）具有毕节学院正式学籍，遵守我国法律法规和校纪班规
（2）认同本协会文化，对创业有爱好和探索精神，思维独到，视野开阔，头脑灵活，综合能力强
第三十条 工作人员：参与协会日常管理，为会员提供服务、组织活动，共同实现协会的目标和任务。应至少符合以下三个条件：
1. 对社团工作有高度热情、责任心、使命感。
2. 积极进取、有强烈学习新知识的欲望，严格要求自己。
3. 有团队合作精神。
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第三十二条 顾问团：指导老师、校外创业指导
第七章 组织管理制度
第三十三条 协会在院系的领导下和顾问团的指导下开展工作。
第三十四条 协会各部门必须各司其职，在理事会的统一管理下开展工作。
第三十五条 协会各部门之间必须加强联系与交流，崇尚团队精神，为协会的整体目标努力。
第三十六条 常务理事会通过民主选举产生，每届任期一年，各部门成员由会员推荐和常务理事会任命相结合的方式产生。
第三十七条 协会遵循民主集中原则，重大问题经常理事会讨论，由会长最终核定。
第三十八条 协会定期召开全体会员大会，讨论协会有关事项。
第三十九条 会员如有违反校规校级、法律法规、协会章程者，视情节给予相应处理，如有必要，需交由有关部门处理。
第八章 例会制度
第四十条 会员大会
(一) 协会每学期召开三至五次大会，如遇特殊情况加开紧急会议。
(二) 会员大会出席人员包括全体协会成员。
(三) 会议内容为总结工作和制定协会制度并进行讨论以及选举委员会委
员。
(四) 每次大会召开秘书处将严格考勤，各部成员连续无故三次缺席，将
取消其资格，其负责人必须做出书面检查。
第四十一条 常务理事会议
(一) 没两周周五19：00召开常务大会。
(二) 会议由所有协会干部出席。
(三) 会议内容为会长进行下阶段工作安排，各部汇报近期工作交流等。
(四) 不能出席者应及时请假。干部将实行考勤制度，实行积分制，年终
将进行综合考评，确定优秀干部名单。
第九章 附则
第四十二条 本章程自审批通过之日起生效。
第四十三条 创业者协会理事会对该章程有修改，完善的权力。
第四十四条 创业者协会对该章程有最终的解释权。
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毕节学院创业者协会章程
第一章 总则
第一条 ：协会全称：毕节学院大学生创业者协会，简称创业者协会或者创协，
英文全称为：“Association of Student Entrepreneurs, Bi Jie University”
第二条 ：本协会是毕节学院团委批准及指导下成立的学生社团
第三条 ：协会性质：是由学生自愿组成的围绕创业展开活动的实践型社团
第四条 ：协会愿景：毕节学院学生创业的组织、服务机构；打造青年自己创业
的梦工厂——大学生创业孵化器。
第五条 ：协会使命：倡导创新创业精神、引导创业人生、构建创业平台、普及
创业知识、指导创业实践
第六条 ：协会目标：孵化优秀团队，造就未来社会精英；将本协会建设成为全
校口碑最好的社团，打造成为全国高校中有影响力的品牌社团。
第七条 ：协会口号：励志照亮人生，创业成就未来
第二章 活动内容
第八条 : 一般活动
1、通过多媒体播放跟创业有关的教程（《赢在中国》，马云、俞敏洪等的演讲），供会员学习
2、开展创业知识讲座和培训
3、邀请创业人士来我校与会员进行面对面交流，讲述创业历程
第九条：会员交流与合作性活动
1、经验交流会——邀请优秀学长学姐与会员交流学习生活等方面经验
2、素质拓展训练——树立团队精神、增强团队意识、提高团队合作能力
第十条：会员社会实践活动
1、社会实习——如参观企事业单位、进行市场调研、组织假期实践团队等
2、社会交流——参加各高校创业性质社团交流活动等
3、兼职——为会员寻找兼职机会
4、向相关基金会申请项目，为会员提供项目管理的机会
第十一条：会员联谊活动
1、协会内部聚餐
2、协会内部联欢会
3、协会集体出游
第十二条：品牌活动
1、 模拟活动
(一) 模拟公司活动——使会员清楚公司的运作状况
(二) 模拟营销活动——使会员了解营销知识
2、 创业交流
(一) 出版协会刊物（每月协会信息简报，电子版发行）
(二) 建设维护协会网络平台，打造网络社团精品，开辟创业论坛
(三) 邀请创业人士和协会的成员交流，打造“创业沙龙”品牌
3、 互动活动
(一) 协会内部互动——会员提出创意或创业计划然后全体会员交流讨论，互相学
毕节学院大学生创业者协会
习
(二) 与校内外其他社团联合举办活动——取长补短，共同进步
(三) 与企业互动——由企业提供实习机会，使大家提前接触到社会，了解企业的
发展、管理模式和企业文化，更新大家的创业观念
4、 创业计划大赛
(一) 备战全国大学生“挑战杯”创业计划大赛——培养出优秀的创业团队，迎战
每一届创业计划大赛，使会员得到充分的锻炼
(二) 备战各种公益、社会企业创业计划大赛
5、 校园传媒---校园广告代理，文化艺术活动策划，传播；承办校园文化活动
第三章 会员管理制度
第十三条 本协会面向全校招收会员，每学期开学开始第一次招新 ，凡有意加入者可随时与本协会联系。本会会员必须具备以下条件：
（1）具有毕节学院正式学籍，遵守我国法律法规和校纪班规
（2）认同本协会文化，对创业有爱好和探索精神，思维独到，视野开阔，头脑灵活，综合能力强
第十四条 协会会员享有以下权利：
1. 会员一律平等，享有选举权、被选举权和表决权。
2. 请求本协会维护其合法权益。
3. 会员将得到本协会专门定制的会员卡。
4. 有权参加本协会举办或者承办的各类活动并可根据自己的兴趣、爱好和
实际情况选择参加各类实践活动。
5. 免费接受本协会组织的培训。
6. 对本组织机构、干部和协会内工作活动提出实际要求与合理批评及监督。
7. 有权了解财务收支状况。
8. 会员可根据自身情况申请参加本协会管理组织的任何部门。
9. 会员有自由退会权。
第十五条 会员必须履行以下义务：
1. 遵守本协会的各项规章。
2. 积极参加协会的各项活动。
3. 会员必须认真完成协会的内部工作。不假公利私、损人利己。
4. 维护协会的团结和统一，维护协会的名誉，为协会的整体形象服务。
5. 会员有义务向协会推荐有能力、有创业精神的同学（包括自荐）。
第十六条 会员证均统一印制颁发，丢失会员证要及时补办。
第十七条 本协会建立会员档案制度，记载会员参加活动的情况和表现。
第十八条 对于工作优秀、表现突出的同学，本协会将给予奖励并记入档案，并向上级部门报告。
第十九条 毕业会员的档案将长期保存，会员证做永久纪念。
第二十条 对不遵守协会规章制度，经帮助仍执迷不悟者，经理事会讨论，给予退会处分。对自愿退会者，本人提出申请，经理事会讨论批准，准予退会，会员已经退会，将不得再加入，并注销会籍。
第二十一条 会员不得盗用本协会名誉组织活动。
第二十二条 会员使用本协会名义组织活动，须报理事会批准。
第二十三条 会员如果违反国家法律法规和校纪校规，经理事会讨论给予退会、
毕节学院大学生创业者协会
注销会籍并交于学校有关部门。
第二十四条 根据会员表现及参加活动的情况，协会给予相应的表彰奖励。
第二十五条 协会举行的各项活动实行签到制，会员无故缺席累计三次者，作自动退回处理。
第二十六条 奖励机制
1. “十佳会员”和“优秀干部”的评选条例：
(一) 评选条件：在会期间无违纪行为，严格遵守校规校纪和协会规定的
规章制度，树立良好形象的会员。
(二) 评选标准：能带头学习相关业务知识，积极认真的开展工作，表现
突出，集体意识强，为协会树立良好的形象。
(三) 评选对象：“十佳会员”，由本人提出申请或有各部门评优推荐的非
部门负责人员。“优秀干部”，在协会担任要职的全体干部。
(四) 评选的比例：“十佳会员”不超过会员的10%，“优秀干部“不超过
会员干部总数的10%。
(五) “十佳会员”、“优秀干部”每年表扬和奖励的方式有：通报表扬、
发给奖状、证书、奖品、推荐参加各种全省全国性的活动。
第四章 组织机构及职能
第二十八条 各部门职能：
1.创业者协会实行全体会员代表大会制度，会员代表大会成员由本协会所有会员组成，并定期召开会议，处理日常事物。它是创业者协会的最高机关，享有最高决定权、最高监督权、最高罢免权。在闭会期间协会事务由理事会处理。在特殊
毕节学院大学生创业者协会
情况下（会长失职、离校等），副会长可代替会长处理日常事务。
2.会员大会是本协会会员都应该参加的会议，协会开展重大活动以及干部换届程序等均应召开会员大会，会员大会须由全体协会三分之二的会员参加方可生效。
3.理事会是由理事会成员参加的会议，成员由会长、副会长及各部部长组成，并在其中产生下一届会长候选人。理事会的召开主要是对本协会的重大活动进行研究、策划。
4.会长对协会的工作进行监督和指导，并提出意见和建议，定期对个部门的工作进行检查。负责协会的日常工作，主持召开会员大会;确定本会的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的工作重心；督促并监督各部门做好日常工作，加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系。会长履行以下的职权：
会员奖励、处分的签发权。
协会财务的审批权。
开展协会活动的领导权。
会员干部的任命权。
向理事会汇报工作的报告权。
向下级协会干部传达布置工作的传达权。
听取副会长汇报工作的知情权。
对外代表创业者协会，负责协会全面工作，起
宏观调控作用。
5.指导教师对本协会的重大活动指导、参谋的义务，同时理事会对指导教师的见解和观点有研讨的义务。
6.副会长是衔接会长和各部门的纽带，负责把各部门的意见及资料上传给会长，同时下达会长的旨意。协助会长强化协会内部的管理，协调并具体分管各部工作。副会长分为首席文化官和首席市场官，其主要职责是构建和营造协会文化，分管人力资源部、秘书处、财务部、企划部。首席市场官主要负责了解协会外部市场的各种情况，分管传媒中心、公关部、项目部。
8.企划部对本部的一切策划活动均有策划义务，主要包括两部分：会议策划、活动策划。
9.传媒中心对本协会组织开展的活动有宣传的义务，宣传的方式有海报、广播、传单、媒介、网络等各种形式。
10.秘书处主要处理本协会的日常事务以及活动资料，安排组织例会的召开并作会议记录。
(一) 负责协会召开的大小会议记录，并形成会议纪要，同时协调好各部
门与社团的工作，加强沟通和联系。
(二) 大型的活动计划首先要经秘书处的审核，帮助起草完成再分工到各
部。同时负责对本协会人员及各个部门机构负责人的基本资料的保
管（如对各会员的登记注册表、会员情况表、年度活动计划、学期
工作总结等资料进行整理保管），并做好登记作为年度评优的主要依
据。
(三) 整理协会每次活动的总结和报告等。
(四) 秘书处要在新学期开始的两个星期内将各部本学期活动计划收集，
并在学期末上交本学期工作总结。
(五) 负责会议考勤。
毕节学院大学生创业者协会
(六) 拟定相关文件，负责发给各部门负责人。
11.公关部对协会可持续发展起到至关重要的作用，主要职责包括联系讲师办讲座，联系赞助商，对协会策划好的活动拉赞助等。并负责协会的社会实践活动，让大家真正走进社会、认识社会。
12.财务部是协会生存的血脉，财务部人员必须本着实事求是的心态理财，，不作假账。
(一) 财务部负责本协会的财政收支及协会基本会费的监督和保管，每月
进行一次审核，向全部成员公布结果。
(二) 不定期的对协会经费使用情况进行抽查。
(三) 同时保管协会的所有财产以及接受捐助的经费。
(四) 向相关部门申请经费。
第五章 财务管理制度
第二十九条 协会经费来源：
(一) 有关部门、单位、团体、个人的赞助式捐款。
(二) 所举办活动的具体收入。
(三) 其它合法收入。
第三十条 为取保协会的正当开支和财务安全，特制定如下制度：
1. 财务管理制度
(一) 设账本对协会的各种活动经费支出作详细的记录，并在每月最后一
周交理事会审核，且在审核以后向全协会成员进行财务公布。
(二) 协会账本由财务部负责记录、整理和保管，资金由财务部部长负责
统一收取和支出并且接受理事会的监督。
(三) 全体成员有权监督协会的财务工作，若发现财务部的负责人或协会
成员有任何贪污迹象，应立即向有关负责人反映，要求严厉查处。
2. 经费的支出以及报销制度
(一) 活动及工作经费的使用由负责人详细预算后向财务部提出书面申请，
在财务部批准后方可使用，同时要求财务部将账目计入账本中，否则
不予报销。
(二) 活动及工作经费的报销，因活动或工作支出需报销的部门或个人须凭
有效发票经会长签字方给予报销。
第六章 协会成员
第三十一条 本协会面向全校招收会员，每学期开学招新一次 ，凡有意加入者可随时与本协会联系。本会会员必须具备以下条件：
（1）具有毕节学院正式学籍，遵守我国法律法规和校纪班规
（2）认同本协会文化，对创业有爱好和探索精神，思维独到，视野开阔，头脑灵活，综合能力强
第三十条 工作人员：参与协会日常管理，为会员提供服务、组织活动，共同实现协会的目标和任务。应至少符合以下三个条件：
1. 对社团工作有高度热情、责任心、使命感。
2. 积极进取、有强烈学习新知识的欲望，严格要求自己。
3. 有团队合作精神。
毕节学院大学生创业者协会
第三十二条 顾问团：指导老师、校外创业指导
第七章 组织管理制度
第三十三条 协会在院系的领导下和顾问团的指导下开展工作。
第三十四条 协会各部门必须各司其职，在理事会的统一管理下开展工作。
第三十五条 协会各部门之间必须加强联系与交流，崇尚团队精神，为协会的整体目标努力。
第三十六条 常务理事会通过民主选举产生，每届任期一年，各部门成员由会员推荐和常务理事会任命相结合的方式产生。
第三十七条 协会遵循民主集中原则，重大问题经常理事会讨论，由会长最终核定。
第三十八条 协会定期召开全体会员大会，讨论协会有关事项。
第三十九条 会员如有违反校规校级、法律法规、协会章程者，视情节给予相应处理，如有必要，需交由有关部门处理。
第八章 例会制度
第四十条 会员大会
(一) 协会每学期召开三至五次大会，如遇特殊情况加开紧急会议。
(二) 会员大会出席人员包括全体协会成员。
(三) 会议内容为总结工作和制定协会制度并进行讨论以及选举委员会委
员。
(四) 每次大会召开秘书处将严格考勤，各部成员连续无故三次缺席，将
取消其资格，其负责人必须做出书面检查。
第四十一条 常务理事会议
(一) 没两周周五19：00召开常务大会。
(二) 会议由所有协会干部出席。
(三) 会议内容为会长进行下阶段工作安排，各部汇报近期工作交流等。
(四) 不能出席者应及时请假。干部将实行考勤制度，实行积分制，年终
将进行综合考评，确定优秀干部名单。
第九章 附则
第四十二条 本章程自审批通过之日起生效。
第四十三条 创业者协会理事会对该章程有修改，完善的权力。
第四十四条 创业者协会对该章程有最终的解释权。