培训反馈意见表

培训反馈意见表

课程： 课程： 讲师： 讲师： 满意度调查 7 点量表 时间： 时间： 极好 5 好 4 一般 3 差 2 极差 1

1．关于课程内容

A．对学习到的新知识、观念、技巧等内容的 满意程度 B．实用性、可操作性的程度 C．对于今后工作的启发程度 D．对于掌握更好的解决问题之方法的助益程 度

2．关于讲师

A．与课程主题相关之专业能力 B．课程的准备工作（资料课程的质量） C．讲课条理性 D．口语表达能力（如清晰、准确等） E．激发学员的参与与学习意愿方面 F．对时间的掌握控制程度 G．必要的回顾与总结

3．学员的感受

A．综合感觉 B．收获 详述（知识、观念、技能、技巧） ：

C．启发或心得体会：

D．建议（如希望参加的培训类型、课程；推荐内部讲师、好的培训公司和课程；对培训组 织形式及其它培训相关工作的建议等） ：

填写人 签 名

部门： 部门：

职位： 职位：

时间： 时间：

如何做内训讲师，如何实施内训讲课。我给各部门主管讲讲， 如何做内训讲师，如何实施内训讲课。我给各部门主管讲讲，大家有没有现成的资料借鉴 一下？ 一下？

培训反馈意见表

课程： 课程： 讲师： 讲师： 满意度调查 7 点量表 时间： 时间： 极好 5 好 4 一般 3 差 2 极差 1

1．关于课程内容

A．对学习到的新知识、观念、技巧等内容的 满意程度 B．实用性、可操作性的程度 C．对于今后工作的启发程度 D．对于掌握更好的解决问题之方法的助益程 度

2．关于讲师

A．与课程主题相关之专业能力 B．课程的准备工作（资料课程的质量） C．讲课条理性 D．口语表达能力（如清晰、准确等） E．激发学员的参与与学习意愿方面 F．对时间的掌握控制程度 G．必要的回顾与总结

3．学员的感受

A．综合感觉 B．收获 详述（知识、观念、技能、技巧） ：

C．启发或心得体会：

D．建议（如希望参加的培训类型、课程；推荐内部讲师、好的培训公司和课程；对培训组 织形式及其它培训相关工作的建议等） ：

填写人 签 名

部门： 部门：

职位： 职位：

时间： 时间：

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