中华人民共和国公务员法（试题及答案）
一、单项选择题
1、我国对公务员的管理实行的是（ ）制度。
A．党政干部单一的管理模式
B．对公务员集中统一管理的模式
C．分类管理
D．根据职位分级管理
8、《中华人民共和国公务员法》自（ ）起施行。
A．2005年4月27日
B．2005年7月1日
C．2006年1月1日
D．2006年7月1日
9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ ）
A．在国家机关中工作的人员
B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C．履行公职的人员
D．行政工作人员
10、下列人员符合公务员条件的是哪个？ （ ）
A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
11、根据公务员法，（ ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？
A．国务院
B．全国人大
C．省级政府
D．地方政府
12、非领导职务层次在（ ）以下设置。
A．省部级
B．厅局级
C．县处级
D．乡科级
13、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（ ）规定。
A．全国人大
B．国务院
C．省级政府
D．地方人大
17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）。
A．平时考核的结果
B．年终考核的结果
C．定期考核的结果
D．不定期考核的结果
二、多项选择题
1、公务员的管理坚持（ ）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A．公开
B．平等
C．竞争
D．择优
2、公务员应该维护国家的（ ）。
A．安全
B．政权
C．荣誉
D．利益
6、公务员的考核分为( )。
A．平时考核
B．定期考核
C．专项考核
D．业务考核
三、名词解释：
1、公务员：
2、免职：
3、委任制公务员的任职：
4、公务员培训：
5、引咎辞职：
四、简答题
3、定期考核的结果分为哪几个等次？
五、案例分析题
(一)南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长。经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。 试根据《公务员法》和有关法律，进行分析。
1．周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法（ ）。
A.没有违法，因为其已经退休
B.没有违法，因为其任职是在退休后第二年
C.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系
D.违法，因为其任职是在退休后二年内
2．市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施（ ）。
A.警告
B.罚款
C.责令限期改正
D.没收违法所得
3．市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施（ ）。
A.责令清退
B.罚款
C.责令限期改正
D.吊销营业执照
（二）某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。
问：1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？
2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？
3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？
附：标准答案
一、单项选择题：
1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A
二、多项选择题：
1ABC 2ACD 3ABD 4ABCD 5CD 6AB 7ABCD 8BCD 9AD
三、名词解释
1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
四、简答：
3、第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
五、案例分析题
（一） 1D 2D 3AB
（二） 1、不符合。第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
2、按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；
3、自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。12月31日前。
中华人民共和国公务员法（试题及答案）
一、单项选择题
1、我国对公务员的管理实行的是（ ）制度。
A．党政干部单一的管理模式
B．对公务员集中统一管理的模式
C．分类管理
D．根据职位分级管理
8、《中华人民共和国公务员法》自（ ）起施行。
A．2005年4月27日
B．2005年7月1日
C．2006年1月1日
D．2006年7月1日
9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ ）
A．在国家机关中工作的人员
B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C．履行公职的人员
D．行政工作人员
10、下列人员符合公务员条件的是哪个？ （ ）
A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
11、根据公务员法，（ ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？
A．国务院
B．全国人大
C．省级政府
D．地方政府
12、非领导职务层次在（ ）以下设置。
A．省部级
B．厅局级
C．县处级
D．乡科级
13、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（ ）规定。
A．全国人大
B．国务院
C．省级政府
D．地方人大
17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）。
A．平时考核的结果
B．年终考核的结果
C．定期考核的结果
D．不定期考核的结果
二、多项选择题
1、公务员的管理坚持（ ）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A．公开
B．平等
C．竞争
D．择优
2、公务员应该维护国家的（ ）。
A．安全
B．政权
C．荣誉
D．利益
6、公务员的考核分为( )。
A．平时考核
B．定期考核
C．专项考核
D．业务考核
三、名词解释：
1、公务员：
2、免职：
3、委任制公务员的任职：
4、公务员培训：
5、引咎辞职：
四、简答题
3、定期考核的结果分为哪几个等次？
五、案例分析题
(一)南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长。经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。 试根据《公务员法》和有关法律，进行分析。
1．周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法（ ）。
A.没有违法，因为其已经退休
B.没有违法，因为其任职是在退休后第二年
C.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系
D.违法，因为其任职是在退休后二年内
2．市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施（ ）。
A.警告
B.罚款
C.责令限期改正
D.没收违法所得
3．市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施（ ）。
A.责令清退
B.罚款
C.责令限期改正
D.吊销营业执照
（二）某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。
问：1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？
2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？
3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？
附：标准答案
一、单项选择题：
1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A
二、多项选择题：
1ABC 2ACD 3ABD 4ABCD 5CD 6AB 7ABCD 8BCD 9AD
三、名词解释
1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
四、简答：
3、第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
五、案例分析题
（一） 1D 2D 3AB
（二） 1、不符合。第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
2、按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；
3、自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。12月31日前。