第三章 竞聘条件
第十条 参加竞聘上岗的应当是在册的正式工作人员，并具备下列基本条件：
（一）遵纪守法，具有良好的品行；
（二）具备岗位所需的专业、技能方面的资格条件；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）上年年度考核结果为合格及以上。
管理岗位：
六级职员：在七级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术七级以上岗位工作，或者在专业技术八级岗位工作3年以上，或者在专业技术九级岗位工作4年以上；
七级职员：在八级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术八级以上岗位工作，或者在专业技术九级岗位工作1年以上，或者在专业技术十级岗位工作2年以上；
八级职员：在九级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术十级以上岗位工作，或者在专业技术十一级岗位工作2年以上，或者在专业技术十二级岗位工作3年以上；
九级职员：在十级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术十二级以上岗位工作，或者在专业技术十三级岗位工作3
年以上；
十级职员：曾在专业技术岗位工作。
专业技术岗位：
四级岗位：取得正高级专业技术资格，在副高级岗位任职五年以上，并具备本科以上学历；
五级岗位：在下一级岗位任职五年以上，并具备本科以上学历；
六级岗位：在下一级岗位任职三年以上，并具备本科以上学历；
七级岗位：取得副高级专业技术资格，在中级岗位任职五年以上，并具备本科以上学历；
八级岗位：在下一级岗位任职五年以上，并具备大专以上学历；
九级岗位：在下一级岗位任职三年以上，并具备大专以上学历；
十级岗位：取得中级专业技术资格，在助理级岗位任职二年以上，并具备大专以上学历；
十一级岗位：在下一级岗位任职三年以上，并具备中专以上学历；
十二级岗位：取得助理级专业技术资格，并具备中专以上学历；
十三级岗位：取得员级专业技术资格，并具备中专以上学历；
工勤技能岗位：
一级工勤技能岗位：在本工种二级岗位工作满5年，并通过高级技师等级考评；
二级工勤技能岗位：在本工种三级岗位工作满5年，并通过技师技术等级考评；
三级工勤技能岗位：在本工种四级岗位工作满5年，并通过高级工技术等级考核；
四级工勤技能岗位：在本工种五级岗位工作满5年，并通过中级工技术等级考核；
五级工勤技能岗位：学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核。
第三章 竞聘条件
第十条 参加竞聘上岗的应当是在册的正式工作人员，并具备下列基本条件：
（一）遵纪守法，具有良好的品行；
（二）具备岗位所需的专业、技能方面的资格条件；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）上年年度考核结果为合格及以上。
管理岗位：
六级职员：在七级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术七级以上岗位工作，或者在专业技术八级岗位工作3年以上，或者在专业技术九级岗位工作4年以上；
七级职员：在八级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术八级以上岗位工作，或者在专业技术九级岗位工作1年以上，或者在专业技术十级岗位工作2年以上；
八级职员：在九级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术十级以上岗位工作，或者在专业技术十一级岗位工作2年以上，或者在专业技术十二级岗位工作3年以上；
九级职员：在十级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术十二级以上岗位工作，或者在专业技术十三级岗位工作3
年以上；
十级职员：曾在专业技术岗位工作。
专业技术岗位：
四级岗位：取得正高级专业技术资格，在副高级岗位任职五年以上，并具备本科以上学历；
五级岗位：在下一级岗位任职五年以上，并具备本科以上学历；
六级岗位：在下一级岗位任职三年以上，并具备本科以上学历；
七级岗位：取得副高级专业技术资格，在中级岗位任职五年以上，并具备本科以上学历；
八级岗位：在下一级岗位任职五年以上，并具备大专以上学历；
九级岗位：在下一级岗位任职三年以上，并具备大专以上学历；
十级岗位：取得中级专业技术资格，在助理级岗位任职二年以上，并具备大专以上学历；
十一级岗位：在下一级岗位任职三年以上，并具备中专以上学历；
十二级岗位：取得助理级专业技术资格，并具备中专以上学历；
十三级岗位：取得员级专业技术资格，并具备中专以上学历；
工勤技能岗位：
一级工勤技能岗位：在本工种二级岗位工作满5年，并通过高级技师等级考评；
二级工勤技能岗位：在本工种三级岗位工作满5年，并通过技师技术等级考评；
三级工勤技能岗位：在本工种四级岗位工作满5年，并通过高级工技术等级考核；
四级工勤技能岗位：在本工种五级岗位工作满5年，并通过中级工技术等级考核；
五级工勤技能岗位：学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核。