第七章 股份支付练习
一、单项选择题（每小题备选答案中只有一个是符合题意的正确答案。）
1．股份支付行权日是指( )。
A．股份支付协议获得批准的日期
B．职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期
C．可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期
D．可行权条件得到满足的日期
2．对于换取职工服务的以权益结算的股份支付的确认和计量时，应当将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入（ ）科目。
A．资本公积的其他资本公积 B．资本公积的股本溢价
C．一般情况下计入资本公积的股本溢价，对于授予后立即可行权的，则计入资本公积的其他资本公积
D．一般情况下计入资本公积的其他资本公积，对于授予后立即可行权的，则计入资本公积的股本溢价
3．丙公司授予其管理层的某股份支付协议规定，今后2年内，若公司股价每年提高5%，则可获得一定数量的该公司股票。但第二年年末目标未实现。对于该公司是否可以确认管理层提供的服务，正确的回答是（ ）。
A．可以 B．不可以
C．条件不足，参考其他条件方可确定 D．按照股价提高情况部分确认
4．股份支付授予日是指( )。
A．股份支付协议获得批准的日期
B．职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期
C．可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期
D．可行权条件得到满足的日期
5．关于以现金结算的股份支付的计量，下列说法中正确的是指（ ）。
A．企业为获取服务交付现金的交易
B．企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易
C．企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易
D．企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易
二、多项选择题（每小题备选答案中，有二或者二个以上是符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选，均不得分）
1．以下表述正确的是（ ）。
A．股份支付可以以现金结算
B．以股份支付形式进行激励或补偿实质上不属于薪酬
C．股份支付以权益工具的公允价值为计量基础
D．股份支付可以以权益结算
2．下列关于股份支付特征的说法中，正确的有（ ）。
A．股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易
B．股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易
C．对价的特殊性可以说是股份支付的显著特征
D．股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关
3．股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件，那么下列属于市场条件的有（ ）。
A．最低股价增长率 B．销售指标的实现情况
C．股东最低报酬率 D．最低利润指标的实现
三、判断题（每小题判断结果正确的得1分，全选正确或错误本题不得分，不判断的不得分也不扣分，将答案填在答题纸题号对应空格内，正确的填“√”、错误的填“×”。）
1．以现金结算的股份支付，应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量。（ ）
2．以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认
其后续公允价值变动。( )
3．以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。（ ）
4．以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的账面价值计量。 ( )
5．股份支付在授予后通常应立即行权。( )
6．合并方为获取被合并方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易属于股份支付。( )
7．对于现金结算的股份支付，企业在行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。
四、综合业务题
1．甲公司在某股份支付协议中授予其管理层的期权价值，使用布莱克—斯科尔斯模型确定期权公允价值为300000元，A公司做了如下估计：（1）在授予日，A公司估计2年内管理层离职的比例为10%；（2）在第二年年末，A公司实际离职率为5%。
要求：按照股份支付准则的规定，计算下列项目：
⑴第一年末确认的服务费用；
⑵第二年末确认的服务费用；
2．2003年1月1日，戊公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权，2003年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%；2004年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；2005年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长10%。2006年末的可行权条件为企业净利润增长8%。每份期权在2004年1月1日的公允价值为15元。
⑴ 2003年有10名职工离开，预计2004年将有10名员工离开，预计2004年12月31日可行权。股权利润率增长了17%。
⑵ 2004年有10名职工离开，预计2005年将有12名员工离开，股权利润率增长了6%。预计2005年12月31日可行权。
⑶ 2005年有6名职工离开，预计2006年将有4名员工离开，股权利润率增长了5%。
⑷ 2006年有4名职工离开，股权利润率增长了9%。
要求：按照股份支付准则的规定，计算下表中的各项目：
费用和资本公积计算过程表
3．乙股份有限公司经股东大会批准，决定授予总经理100万份现金股票增值权，条件是从2007年1月1日起必须在公司连续服务3年，即可自2009年12月31日起根据股价增长幅度获取现金，该增值权应在2010年6月末前行使完毕。
（1）假设2007年末，每股股票的公允价值为6元；
（2）假设2008年末，每股股票的公允价值为7元。
要求：根据上述业务编制2007年末、2008年末相关会计分录。
第七章 股份支付练习
一、单项选择题（每小题备选答案中只有一个是符合题意的正确答案。）
1．股份支付行权日是指( )。
A．股份支付协议获得批准的日期
B．职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期
C．可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期
D．可行权条件得到满足的日期
2．对于换取职工服务的以权益结算的股份支付的确认和计量时，应当将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入（ ）科目。
A．资本公积的其他资本公积 B．资本公积的股本溢价
C．一般情况下计入资本公积的股本溢价，对于授予后立即可行权的，则计入资本公积的其他资本公积
D．一般情况下计入资本公积的其他资本公积，对于授予后立即可行权的，则计入资本公积的股本溢价
3．丙公司授予其管理层的某股份支付协议规定，今后2年内，若公司股价每年提高5%，则可获得一定数量的该公司股票。但第二年年末目标未实现。对于该公司是否可以确认管理层提供的服务，正确的回答是（ ）。
A．可以 B．不可以
C．条件不足，参考其他条件方可确定 D．按照股价提高情况部分确认
4．股份支付授予日是指( )。
A．股份支付协议获得批准的日期
B．职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期
C．可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期
D．可行权条件得到满足的日期
5．关于以现金结算的股份支付的计量，下列说法中正确的是指（ ）。
A．企业为获取服务交付现金的交易
B．企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易
C．企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易
D．企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易
二、多项选择题（每小题备选答案中，有二或者二个以上是符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选，均不得分）
1．以下表述正确的是（ ）。
A．股份支付可以以现金结算
B．以股份支付形式进行激励或补偿实质上不属于薪酬
C．股份支付以权益工具的公允价值为计量基础
D．股份支付可以以权益结算
2．下列关于股份支付特征的说法中，正确的有（ ）。
A．股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易
B．股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易
C．对价的特殊性可以说是股份支付的显著特征
D．股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关
3．股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件，那么下列属于市场条件的有（ ）。
A．最低股价增长率 B．销售指标的实现情况
C．股东最低报酬率 D．最低利润指标的实现
三、判断题（每小题判断结果正确的得1分，全选正确或错误本题不得分，不判断的不得分也不扣分，将答案填在答题纸题号对应空格内，正确的填“√”、错误的填“×”。）
1．以现金结算的股份支付，应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量。（ ）
2．以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认
其后续公允价值变动。( )
3．以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。（ ）
4．以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的账面价值计量。 ( )
5．股份支付在授予后通常应立即行权。( )
6．合并方为获取被合并方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易属于股份支付。( )
7．对于现金结算的股份支付，企业在行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。
四、综合业务题
1．甲公司在某股份支付协议中授予其管理层的期权价值，使用布莱克—斯科尔斯模型确定期权公允价值为300000元，A公司做了如下估计：（1）在授予日，A公司估计2年内管理层离职的比例为10%；（2）在第二年年末，A公司实际离职率为5%。
要求：按照股份支付准则的规定，计算下列项目：
⑴第一年末确认的服务费用；
⑵第二年末确认的服务费用；
2．2003年1月1日，戊公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权，2003年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%；2004年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；2005年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长10%。2006年末的可行权条件为企业净利润增长8%。每份期权在2004年1月1日的公允价值为15元。
⑴ 2003年有10名职工离开，预计2004年将有10名员工离开，预计2004年12月31日可行权。股权利润率增长了17%。
⑵ 2004年有10名职工离开，预计2005年将有12名员工离开，股权利润率增长了6%。预计2005年12月31日可行权。
⑶ 2005年有6名职工离开，预计2006年将有4名员工离开，股权利润率增长了5%。
⑷ 2006年有4名职工离开，股权利润率增长了9%。
要求：按照股份支付准则的规定，计算下表中的各项目：
费用和资本公积计算过程表
3．乙股份有限公司经股东大会批准，决定授予总经理100万份现金股票增值权，条件是从2007年1月1日起必须在公司连续服务3年，即可自2009年12月31日起根据股价增长幅度获取现金，该增值权应在2010年6月末前行使完毕。
（1）假设2007年末，每股股票的公允价值为6元；
（2）假设2008年末，每股股票的公允价值为7元。
要求：根据上述业务编制2007年末、2008年末相关会计分录。