在军营中实现理想价值
陆宝明， 2005年7月毕业于原机械工程学院机械电子工程专业，先后在连队、旅团机关工作，现任海南省军区政治部干部处正连职干事。任职以来，他把部队当成锻炼自己的融炉，把岗位当作展示才能的舞台，把扎实工作当作实现理想价值的途径。他刻苦学习，勤于思考，扎实工作，勇于在工作中磨练和摔打自己，很快适应了部队的工作，较好地完成了由一名地方青年向一名合格军人的转变、由一名地方大学生干部向一名基层带兵人的转变，由一名基层带兵人向一名合格机关干部的转变。先后被评为“优秀基层带兵人”、“优秀机关干部”，荣立三等功一次，嘉奖多次。
放下架子，伏下身子，努力成为合格的基层带兵人
毕业后，陆宝明被分配到某旅坦克营五连，士官占到了连队士兵一半以上，个别老士官作风比较散慢。刚到连队的第三天晚上，他组织全连进行训练时，一名二级士官不仅自己不练，还在一旁说风凉话。他当着全连的面大声地批评那名士官，那士官却说：“你是什么东西？你有什么资格来说我？别看你挂着‘一毛二’，你不过是个新兵蛋子吗！”这种尴尬场面，使他非常窘迫，心里似乎被狠狠地刺了一下。他自己反复地琢磨这件事，想起了离开桂林陆院时，队干部对他们讲的一番话：“现在一些人认为我们地方大学生干部眼高手低，在部队是高智商的低能儿。大家到了部队，一定要从简单的和容易的事做起，如果我们能把每一件简单的事都认认真真做好了那就是不简单，如果能把每一件容易的工作都踏踏实实做好了那就是不容易。”他想，要不让一些人从门缝里看人，不再讲什么“高智商、低能儿”，就要放下架子、伏下身子去干，努力工作。于是他下定决心，哪怕掉皮掉肉，也要在连队干出个样儿来，让事实去改变对地方大学生干部的偏见，让战士服，让领导信。就这样，他凭着一股热情和一种不服输的劲头，处处身先士卒，顶着烈日，冒着酷暑同战士们一起训练，一起劳动，脏活、累活、危险活带头干，业余时间与战士们一起打篮球、踢足球、搞菜地，深更半夜还要起来查铺查哨。虽然连队距离海口市不足100公里，但是任职一年，他没有去过一次海口，没有休假。
就这样，任排长期间他把自己的全部精力都投入到了工作中。他的努力，也得到了回报。那些刺耳的冷嘲热讽消失了，心中的郁闷散去了，看到的是官兵信服的眼光，听到的是赞许的话语，心中充满了干好工作的自信。可以说，作为地方大学生干部，陆宝明把自己根植于基层的沃土中，不断磨炼摔打自己，不断成长进步，成为了适应部队的有用之才，成为了合格的基层带兵人。
勤学苦练，固长补短，努力在部队展示自己的才华
在桂林陆院及装甲兵技术学院培训时，陆宝明还认为凭着自己大学时的基础和军校的专业知识，到了部队就会有施展才华的机会，总是盼望着早点分到部队，希望自己能把学到的知识，带到部队的大舞台去实践。但是到了连队不久，他就感到了困惑和迷茫，学校的环境和连队的工作完全不同，大学所学的机械和军校所学的坦克修理专业在连队当排长更是无用武之地。他发现到了基层，自己这个本科生还是要当小学生,从头学起。
学好坦克专业，成为专业训练的“明白人”，是他到连队后首先确定的努力方向。为了学好专业技能，他自己想了很多办法，付出了艰辛的劳动。第一道难关就是坦克射击。海南天气炎热，往往一进入坦克，浑身都湿透了，每次训练归来，衣服上都能会被汗水画出“地图”。为了攻克这道堡垒，他自己充分利用训练时间、顶着炎炎烈日，反复训练，一有机会就练习摇靶，在训练中争取多上几趟车，遇到不懂的地方，就虚心向老炮长请教，请老炮长传授经验，解难答疑。经过一个多月的刻苦训练，他终于掌握了坦克射击的技巧，当年实弹射击考核取得了优异成绩，参加上级考核成了营领导心目中的“一号选手”。
他就是凭着这种执著的劲头和刻苦钻研的精神，在到部队后不到两年的时间里，先后自学了《坦克驾驶》、《坦克专业教材》、《连、排坦克战术》等十余本军事专业书籍，写下了10余万字的军事理论笔记和50多份教学教案，有9份被旅评为“优质教学教案”，使自己从一个训练的“门外汉”变成了军事训练的“明白人”。
现在的战士成才期望越来越高，为了提高战士的文化素质，陆宝明充分发挥自身优势，利用周末时间，组织营里战士学员苗子补习班，耐心指导战士学文化。战士小杨以7分之差高考落榜，到部队后想报考军校，但英语基础比较差。陆宝明得知情况后，又重新拾起英语课本，自愿当起了小杨的英语教员，每周抽出两个小时给他讲语法，晚上熄灯后给他讲答题技巧开小灶。小杨参加旅里组织的文化补习班期间，陆宝明还托人从海口新华书店给他购买了一套英语工具书，鼓励他增强信心，刻苦复习。2008年，小杨以优异的成绩考取了电子工程学院本科。
乐于奉献，甘于服务，努力在工作中实现理想价值
陆宝明能够牢记军人职业道德的本质要求，不断强化奉献精神，始终保持了昂扬的精神状态。2008年初借调到海南省军区政治部干部处后，对领导交办的任务和分管的工作，他毫无怨言地想方设法、加班加点，保证按时完成任务，从没有出现过延误、耽搁现象。
每年的转业干部档案整理，时间紧、任务重，在一个多月的时间里，要完成全区转业干部档案的审查、整理和移交工作，那段时间他每天早上7点到凌晨2点，都在办公室忙碌，高标准完成任务。近三年，经他手整理、审查和移交的干部档案1500多册，没有出现退档或错漏现象。2009年，为迎接上级对档案室的检查评估，他把档案室当作家，废寝忘食，肚子饿了吃方便面，累了躺在凳子上歇一会，连续作战近20天。下级业务部门的同志常说：“到干部处真的就像到了家，什么时候都有陆干事的身影”。检查中，上级领导给予了高度评价：“在我印象中你们省军区的档案质量很一般，经过这次检查，我发现你们的干部档案质量比以前提高了几个档次，做得很好。”最后以优异成绩名列军区前茅。
每年的士兵招生工作，政策性、敏感性、时效性都很强，每年年底，总部出版士兵文化统考复习丛书后，干部处立即邮购，并联系上级业务部门，对近三年来的全军文化统考试题进行专门研究，对各种题型、各个知识点进行统计分析，将出题概率高、重点掌握内容摘录成册，下发给各师旅团文化补习班，并组织命题小组，拟制三套以上模拟试题，统一组织文化统考，为全区考生取得好成绩奠定坚实的基础。三年来，省军区模拟试题命中全军统考试题都保持在三分之一以上，其中2009年，150分的语文考试题命中了82分。针对省军区师旅团单位文化补习各自为战的现状，他积极整合资源，将重点放在师资力量好、保障便利的单位，并定期组织各文化补习点进行经验交流，不断改进方式，提高效益。这几年，省军区士兵招生录取率达30%，高出全区十个百分点，实现了士兵招生录取工作的“三连冠”。
在军营中实现理想价值
陆宝明， 2005年7月毕业于原机械工程学院机械电子工程专业，先后在连队、旅团机关工作，现任海南省军区政治部干部处正连职干事。任职以来，他把部队当成锻炼自己的融炉，把岗位当作展示才能的舞台，把扎实工作当作实现理想价值的途径。他刻苦学习，勤于思考，扎实工作，勇于在工作中磨练和摔打自己，很快适应了部队的工作，较好地完成了由一名地方青年向一名合格军人的转变、由一名地方大学生干部向一名基层带兵人的转变，由一名基层带兵人向一名合格机关干部的转变。先后被评为“优秀基层带兵人”、“优秀机关干部”，荣立三等功一次，嘉奖多次。
放下架子，伏下身子，努力成为合格的基层带兵人
毕业后，陆宝明被分配到某旅坦克营五连，士官占到了连队士兵一半以上，个别老士官作风比较散慢。刚到连队的第三天晚上，他组织全连进行训练时，一名二级士官不仅自己不练，还在一旁说风凉话。他当着全连的面大声地批评那名士官，那士官却说：“你是什么东西？你有什么资格来说我？别看你挂着‘一毛二’，你不过是个新兵蛋子吗！”这种尴尬场面，使他非常窘迫，心里似乎被狠狠地刺了一下。他自己反复地琢磨这件事，想起了离开桂林陆院时，队干部对他们讲的一番话：“现在一些人认为我们地方大学生干部眼高手低，在部队是高智商的低能儿。大家到了部队，一定要从简单的和容易的事做起，如果我们能把每一件简单的事都认认真真做好了那就是不简单，如果能把每一件容易的工作都踏踏实实做好了那就是不容易。”他想，要不让一些人从门缝里看人，不再讲什么“高智商、低能儿”，就要放下架子、伏下身子去干，努力工作。于是他下定决心，哪怕掉皮掉肉，也要在连队干出个样儿来，让事实去改变对地方大学生干部的偏见，让战士服，让领导信。就这样，他凭着一股热情和一种不服输的劲头，处处身先士卒，顶着烈日，冒着酷暑同战士们一起训练，一起劳动，脏活、累活、危险活带头干，业余时间与战士们一起打篮球、踢足球、搞菜地，深更半夜还要起来查铺查哨。虽然连队距离海口市不足100公里，但是任职一年，他没有去过一次海口，没有休假。
就这样，任排长期间他把自己的全部精力都投入到了工作中。他的努力，也得到了回报。那些刺耳的冷嘲热讽消失了，心中的郁闷散去了，看到的是官兵信服的眼光，听到的是赞许的话语，心中充满了干好工作的自信。可以说，作为地方大学生干部，陆宝明把自己根植于基层的沃土中，不断磨炼摔打自己，不断成长进步，成为了适应部队的有用之才，成为了合格的基层带兵人。
勤学苦练，固长补短，努力在部队展示自己的才华
在桂林陆院及装甲兵技术学院培训时，陆宝明还认为凭着自己大学时的基础和军校的专业知识，到了部队就会有施展才华的机会，总是盼望着早点分到部队，希望自己能把学到的知识，带到部队的大舞台去实践。但是到了连队不久，他就感到了困惑和迷茫，学校的环境和连队的工作完全不同，大学所学的机械和军校所学的坦克修理专业在连队当排长更是无用武之地。他发现到了基层，自己这个本科生还是要当小学生,从头学起。
学好坦克专业，成为专业训练的“明白人”，是他到连队后首先确定的努力方向。为了学好专业技能，他自己想了很多办法，付出了艰辛的劳动。第一道难关就是坦克射击。海南天气炎热，往往一进入坦克，浑身都湿透了，每次训练归来，衣服上都能会被汗水画出“地图”。为了攻克这道堡垒，他自己充分利用训练时间、顶着炎炎烈日，反复训练，一有机会就练习摇靶，在训练中争取多上几趟车，遇到不懂的地方，就虚心向老炮长请教，请老炮长传授经验，解难答疑。经过一个多月的刻苦训练，他终于掌握了坦克射击的技巧，当年实弹射击考核取得了优异成绩，参加上级考核成了营领导心目中的“一号选手”。
他就是凭着这种执著的劲头和刻苦钻研的精神，在到部队后不到两年的时间里，先后自学了《坦克驾驶》、《坦克专业教材》、《连、排坦克战术》等十余本军事专业书籍，写下了10余万字的军事理论笔记和50多份教学教案，有9份被旅评为“优质教学教案”，使自己从一个训练的“门外汉”变成了军事训练的“明白人”。
现在的战士成才期望越来越高，为了提高战士的文化素质，陆宝明充分发挥自身优势，利用周末时间，组织营里战士学员苗子补习班，耐心指导战士学文化。战士小杨以7分之差高考落榜，到部队后想报考军校，但英语基础比较差。陆宝明得知情况后，又重新拾起英语课本，自愿当起了小杨的英语教员，每周抽出两个小时给他讲语法，晚上熄灯后给他讲答题技巧开小灶。小杨参加旅里组织的文化补习班期间，陆宝明还托人从海口新华书店给他购买了一套英语工具书，鼓励他增强信心，刻苦复习。2008年，小杨以优异的成绩考取了电子工程学院本科。
乐于奉献，甘于服务，努力在工作中实现理想价值
陆宝明能够牢记军人职业道德的本质要求，不断强化奉献精神，始终保持了昂扬的精神状态。2008年初借调到海南省军区政治部干部处后，对领导交办的任务和分管的工作，他毫无怨言地想方设法、加班加点，保证按时完成任务，从没有出现过延误、耽搁现象。
每年的转业干部档案整理，时间紧、任务重，在一个多月的时间里，要完成全区转业干部档案的审查、整理和移交工作，那段时间他每天早上7点到凌晨2点，都在办公室忙碌，高标准完成任务。近三年，经他手整理、审查和移交的干部档案1500多册，没有出现退档或错漏现象。2009年，为迎接上级对档案室的检查评估，他把档案室当作家，废寝忘食，肚子饿了吃方便面，累了躺在凳子上歇一会，连续作战近20天。下级业务部门的同志常说：“到干部处真的就像到了家，什么时候都有陆干事的身影”。检查中，上级领导给予了高度评价：“在我印象中你们省军区的档案质量很一般，经过这次检查，我发现你们的干部档案质量比以前提高了几个档次，做得很好。”最后以优异成绩名列军区前茅。
每年的士兵招生工作，政策性、敏感性、时效性都很强，每年年底，总部出版士兵文化统考复习丛书后，干部处立即邮购，并联系上级业务部门，对近三年来的全军文化统考试题进行专门研究，对各种题型、各个知识点进行统计分析，将出题概率高、重点掌握内容摘录成册，下发给各师旅团文化补习班，并组织命题小组，拟制三套以上模拟试题，统一组织文化统考，为全区考生取得好成绩奠定坚实的基础。三年来，省军区模拟试题命中全军统考试题都保持在三分之一以上，其中2009年，150分的语文考试题命中了82分。针对省军区师旅团单位文化补习各自为战的现状，他积极整合资源，将重点放在师资力量好、保障便利的单位，并定期组织各文化补习点进行经验交流，不断改进方式，提高效益。这几年，省军区士兵招生录取率达30%，高出全区十个百分点，实现了士兵招生录取工作的“三连冠”。