摘 要：近年来关于基层党组织党风廉政建设还存在一定的问题，主要是党员的廉政意识不强，对党员的教育力度不够，不能从根本上转变党员的意识，在工作和学习中还存在一定的缺陷。根据党对基层党组织党风廉政建设的要求，要不断加强党员的思想建设，在不断推进党务的过程中，保持党员的先进性与廉洁性。逐步改善党员思想落后的现状，提高对基层党员的标准，建立相应的制度来约束党员的行为，保证党的形象不受到影响。抵制不良风气，从客观的角度寻找并分析基层党员中存在的问题。合理组织基层党组织的党风廉政建设，为以后的组织工作提供一定的参考。
关键词：基层党组织 党风廉政建设 思想建设
前言：
目前关于党风廉政建设的问题在党内受到了高度的重视，主要是由于生活条件变得越来越好，市场经济的快速发展给现代社会带来了许多诱惑，很多党员的意志力不强，受到社会不良风气的影响，在一定的程度上放弃了原则，在金钱与利益面前把持不住，毁掉了自己的党性。根据党的十八大会议精神，要积极寻找基层党组织党风廉政建设的有效对策，夯实党的执政基础，并提出了“两个一百年”的奋斗目标，为实现中国的伟大复兴而不懈奋斗。[1]
一、基层党组织的主要构成及基本思路
1.基层党组织的主要构成
一般情况下基层党组织在人员配备上比较灵活，主要是由于党员的组成成分不同，有些是学生党员，有些是社会党员，在保持党的先进性上不一致，容易造成分歧，在不同程度上限制了党组织的廉政建设。基层党组织的党建工作不是很完善也是导致廉政建设效果不理想的主要原因。一般基层党组织的主要构成包括：党支部书记、党支部组织委员、党支部宣传委员、普通党员以及积极分子等。在组织框架相对成型的情况下，就需要带头人对党务工作进行合理的安排，针对党的廉政建设一面，要加强宣传力度，督促党员不断学习党的政治会议的精神，深刻贯彻社会主义理论，从思想的禁锢中摆脱出来，确保廉政建设在实际工作中卓有成效。
2.基层党组织廉政建设的基本思路
在反腐倡廉工作中我党一贯坚持“坚决反对腐败，加强廉政建设”的鲜明政治立场，反腐倡廉是实现社会主义科学发展和构建社会主义和谐社会的迫切要求。党的十八大在新的历史时期对反腐倡廉工作提出了新的要求和目标，将反腐倡廉纳入我党的战略决策当中，强调坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，扎实推进惩治和预防体系建设，最终实现干部清正、政府清廉和政治清明的目标要求，主要从方式方法上大力度惩治预防腐败，体现了我党治理腐败的坚决决心，标志着党对反腐倡廉的认识达到了新的高度，也为新时期进一步深入开展反腐倡廉工作指明了方向，在内容上明确地确立了党今后的反腐路线和惩治办法，运用高效的管理机制以及相应的引导模式，帮助基层党组织尽快确立廉政建设的目标，从不同的方向保证反腐倡廉的效果。消除在基层党组织中的不良风气，让党员在良好的环境中不断的成长，在成长的过程中不断提高。[2]
二、基层党组织现存的问题
1.思想觉悟不到位
要想完善基层党组织廉政建设的工作，就要加强党员的学习能力，从思想上转变党员的观念，紧跟时代的步伐，抵制社会的不良风气。目前，党员的思想建设工作还存在一定的问题，主要是对党员的教育力度不够，根据相关廉政建设的要求，要使党员在工作中不断的提高思想觉悟，保证在不良风气面前能够禁得住诱惑，坚持自己的原则[3]。
2.管理体制不健全
基层党组织廉政建设不健全主要是由于管理体制不健全，现有的管理体制不能满足党的需要，要不断在管理体制上进行改进，逐渐完善基层党组织的组成部分，争取早日实现党风廉政建设。由于管理上存在一定的漏洞，就使得部分党员走上歧路。由于纪检监察受同级党委和行政领导的体制所限，不但难以独立行使权力，而且在纪检工作上也很难开展。这就暴露出了管理体系上的缺陷，也在一定程度上说明了基层党组织的廉政建设还要不断深化。
3.对廉政建设的目的不明确
党风廉政建设的根本目的是为了更好的建设党，更快的实现社会主义现代化，通过对廉政建设的宣传，不断加强党员的自身修养，保证党员在发展的过程中目标明确[4]。由于基层党组织对廉政建设的目的不够明确，导致方向上出现偏差，认为只要加大宣传力度就能起到反腐的效果，在实质上就产生了误区。
三、促进基层党组织党风廉政建设的措施
1.加强党员的培训
要想合理发展党风廉政建设的工作，就要对党员进行培训，加强党员的积极性，帮助党员提高业务水平，在工作中不断的突破自我。针对机关单位的廉政建设，要加强对公务员行为规范的培训，保证公务员在工作中不犯错误，合理掌握工作技巧，不断完善自身的不足，通过党内思想教育，强化集体意识，时刻以一个合格党员的标准来要求自己。
2.加强廉政制度建设
良好的制度是保证行为规范化的前提，制度本身具备一定的约束性，具有惩治和预防的基本功能，是治标和治本的有机结合。加强廉政制度建设既要为惩治腐败提供依据，还要注重从根本上解决问题，一般情况下，通过制度建立固定的框架，主要是为了限制党员的行为，但在思想上还无法起到约束的作用，充分发挥制度建设在反腐倡廉建设中的保障作用，才能从根本上保证高职院校在科学发展观的指导下实现又好又快发展。针对走在反腐边缘的党员，要争取将其拉回到正常的轨道，通过合理的手段进行再教育，保证其行为不会重蹈覆辙。有针对性的制定一些新的制度，帮助党组织更好的建设廉政工作，重点是继续深化干部的人事制度改革，进一步建立起适合机关单位制度及措施。
3.加强纪检监察力度
基层党组织廉政建设工作进度缓慢一部分因素是检查的力度不够，不能够做到廉政建设透明化，甚至有些干部利用职权，逃避纪检的监察。从不同的角度分析，纪检工作难以开展主要是因为组织的支持力度不够，不能再一定的程度上加强对党内干部的约束，使得部分规章制度形同虚设，只对普通党员有约束力，而针对党员干部的约束力不强，在制度上还留有一定的间隙。通过加大对基层党组织的监察力度，一定会在精神上起到震慑的作用，限制思想波动党员的行为，保持党的先进性。 4.制造良好的廉政环境
要做好基层党组织的廉政建设，就要大力弘扬社会主义核心价值体系，在思想上铲除滋生党员干部不廉洁行为及奢侈浪费现象的土壤和条件，落实廉政文化建设和反腐倡廉制度建设，着重解决思想认识问题，包括理想信念世界观人生观价值观权力观事业观工作观业绩观法治意识及诚信公平原则等。还要树立干事干净的价值理念，加强廉政文化建设，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，加强三严三实教育，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，通过不断的努力达到绳锯木断、水滴石穿的效果。
5.建立互相监督的制度
基层党组织要建立一定的相互监督的制度，以便党员在工作中可以相互监督相互检举，形成一种良好的竞争机制，在相互监督的同时不断学习对方身上的优点，把握一定的尺度，通过监督机制的建立一定会使党员在工作中更加积极，不断走向成熟，不敢触碰红线。建立互相监督的制度主要是为了帮助基层党组织实现廉政建设，从长远的角度讲，也是对党团建设的支持[5]。
四、基层党组织廉政建设的发展方向
基层党组织廉政建设的未来发展方向必然是将廉政建设作为党建工作的重点，未来对党员的要求一定会越来越高，不光是要求党员的廉洁，还会要求党员具有一定的特质。比如，党员的自身素质要过硬，党员的行为要规范，党员要代表党的形象，党员要有超前意识等。经过基层党组织的不断摸索，党风廉政建设已经有了很好的起色。党风廉政建设是一项系统性较强的工程，要想取得良好的建设效果就要使用综合的力量，通过一定的措施进行资源整合，形成一定的整体能力。例如，机关单位的基层党组织廉政建设要通过构建“引导、约束、教育”的格局建立一定的常态机制，帮助基层党组织把握党政的要领，有针对性的进行思想教育工作，引导党员在思想上走向成熟，约束党员行为，教育党员不断积极工作，提高工作效率。并建立目标责任制，对机关各科室下达硬性指标，限期完成任务，制定相应的评价体系，加强督促检查和工作考评等。
结论：
党风廉政建设需要严谨的态度，对于在党风廉政建设中不作为的要予以严厉的批评，还要追究其党内直接领导的责任。对于工作效率高，创新意识较强的党员要予以鼓励。紧紧围绕廉政建设的宗旨，保证党内风气，加强对党内人员的监督，强调坚决反腐的重要理论，跟紧党的步伐，加大对党员的教育力度，从而改善党员思想落后的情况。逐步形成科学的建设体系，确保党风廉政建设的可持续性。逐步提高反腐倡廉的要求，并针对制度的现状进行合理深化改革，加强制度的可行性。并根据具体的执行情况进行综合分析比对，以保证基层党组织廉政建设向着更高水准的方向发展。
参考文献：
[1]黄素霞.推进党风廉政建设建立健全高校基层党组织先进性长效机制[J].长春理工大学学报（社会科学版），2012，（02）：104-105+138.
[2]倪俊杰.当前农村基层党风廉政建设的现状与对策[J].中共郑州市委党校学报，2012，（04）：114-116.
[3]倪俊杰.当前农村基层党风廉政建设的现状与对策[J].中共济南市委党校学报，2012，（04）：7-9.
[4]时伟.对农村基层党风廉政建设的思考[J].中共太原市委党校学报，2010，（04）：46-49.
[5]宋�，史献芝.基层党组织党风廉政建设[J].南京师范大学学报（哲学社会科学版），2014，（05）：6-9+15.
摘 要：近年来关于基层党组织党风廉政建设还存在一定的问题，主要是党员的廉政意识不强，对党员的教育力度不够，不能从根本上转变党员的意识，在工作和学习中还存在一定的缺陷。根据党对基层党组织党风廉政建设的要求，要不断加强党员的思想建设，在不断推进党务的过程中，保持党员的先进性与廉洁性。逐步改善党员思想落后的现状，提高对基层党员的标准，建立相应的制度来约束党员的行为，保证党的形象不受到影响。抵制不良风气，从客观的角度寻找并分析基层党员中存在的问题。合理组织基层党组织的党风廉政建设，为以后的组织工作提供一定的参考。
关键词：基层党组织 党风廉政建设 思想建设
前言：
目前关于党风廉政建设的问题在党内受到了高度的重视，主要是由于生活条件变得越来越好，市场经济的快速发展给现代社会带来了许多诱惑，很多党员的意志力不强，受到社会不良风气的影响，在一定的程度上放弃了原则，在金钱与利益面前把持不住，毁掉了自己的党性。根据党的十八大会议精神，要积极寻找基层党组织党风廉政建设的有效对策，夯实党的执政基础，并提出了“两个一百年”的奋斗目标，为实现中国的伟大复兴而不懈奋斗。[1]
一、基层党组织的主要构成及基本思路
1.基层党组织的主要构成
一般情况下基层党组织在人员配备上比较灵活，主要是由于党员的组成成分不同，有些是学生党员，有些是社会党员，在保持党的先进性上不一致，容易造成分歧，在不同程度上限制了党组织的廉政建设。基层党组织的党建工作不是很完善也是导致廉政建设效果不理想的主要原因。一般基层党组织的主要构成包括：党支部书记、党支部组织委员、党支部宣传委员、普通党员以及积极分子等。在组织框架相对成型的情况下，就需要带头人对党务工作进行合理的安排，针对党的廉政建设一面，要加强宣传力度，督促党员不断学习党的政治会议的精神，深刻贯彻社会主义理论，从思想的禁锢中摆脱出来，确保廉政建设在实际工作中卓有成效。
2.基层党组织廉政建设的基本思路
在反腐倡廉工作中我党一贯坚持“坚决反对腐败，加强廉政建设”的鲜明政治立场，反腐倡廉是实现社会主义科学发展和构建社会主义和谐社会的迫切要求。党的十八大在新的历史时期对反腐倡廉工作提出了新的要求和目标，将反腐倡廉纳入我党的战略决策当中，强调坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，扎实推进惩治和预防体系建设，最终实现干部清正、政府清廉和政治清明的目标要求，主要从方式方法上大力度惩治预防腐败，体现了我党治理腐败的坚决决心，标志着党对反腐倡廉的认识达到了新的高度，也为新时期进一步深入开展反腐倡廉工作指明了方向，在内容上明确地确立了党今后的反腐路线和惩治办法，运用高效的管理机制以及相应的引导模式，帮助基层党组织尽快确立廉政建设的目标，从不同的方向保证反腐倡廉的效果。消除在基层党组织中的不良风气，让党员在良好的环境中不断的成长，在成长的过程中不断提高。[2]
二、基层党组织现存的问题
1.思想觉悟不到位
要想完善基层党组织廉政建设的工作，就要加强党员的学习能力，从思想上转变党员的观念，紧跟时代的步伐，抵制社会的不良风气。目前，党员的思想建设工作还存在一定的问题，主要是对党员的教育力度不够，根据相关廉政建设的要求，要使党员在工作中不断的提高思想觉悟，保证在不良风气面前能够禁得住诱惑，坚持自己的原则[3]。
2.管理体制不健全
基层党组织廉政建设不健全主要是由于管理体制不健全，现有的管理体制不能满足党的需要，要不断在管理体制上进行改进，逐渐完善基层党组织的组成部分，争取早日实现党风廉政建设。由于管理上存在一定的漏洞，就使得部分党员走上歧路。由于纪检监察受同级党委和行政领导的体制所限，不但难以独立行使权力，而且在纪检工作上也很难开展。这就暴露出了管理体系上的缺陷，也在一定程度上说明了基层党组织的廉政建设还要不断深化。
3.对廉政建设的目的不明确
党风廉政建设的根本目的是为了更好的建设党，更快的实现社会主义现代化，通过对廉政建设的宣传，不断加强党员的自身修养，保证党员在发展的过程中目标明确[4]。由于基层党组织对廉政建设的目的不够明确，导致方向上出现偏差，认为只要加大宣传力度就能起到反腐的效果，在实质上就产生了误区。
三、促进基层党组织党风廉政建设的措施
1.加强党员的培训
要想合理发展党风廉政建设的工作，就要对党员进行培训，加强党员的积极性，帮助党员提高业务水平，在工作中不断的突破自我。针对机关单位的廉政建设，要加强对公务员行为规范的培训，保证公务员在工作中不犯错误，合理掌握工作技巧，不断完善自身的不足，通过党内思想教育，强化集体意识，时刻以一个合格党员的标准来要求自己。
2.加强廉政制度建设
良好的制度是保证行为规范化的前提，制度本身具备一定的约束性，具有惩治和预防的基本功能，是治标和治本的有机结合。加强廉政制度建设既要为惩治腐败提供依据，还要注重从根本上解决问题，一般情况下，通过制度建立固定的框架，主要是为了限制党员的行为，但在思想上还无法起到约束的作用，充分发挥制度建设在反腐倡廉建设中的保障作用，才能从根本上保证高职院校在科学发展观的指导下实现又好又快发展。针对走在反腐边缘的党员，要争取将其拉回到正常的轨道，通过合理的手段进行再教育，保证其行为不会重蹈覆辙。有针对性的制定一些新的制度，帮助党组织更好的建设廉政工作，重点是继续深化干部的人事制度改革，进一步建立起适合机关单位制度及措施。
3.加强纪检监察力度
基层党组织廉政建设工作进度缓慢一部分因素是检查的力度不够，不能够做到廉政建设透明化，甚至有些干部利用职权，逃避纪检的监察。从不同的角度分析，纪检工作难以开展主要是因为组织的支持力度不够，不能再一定的程度上加强对党内干部的约束，使得部分规章制度形同虚设，只对普通党员有约束力，而针对党员干部的约束力不强，在制度上还留有一定的间隙。通过加大对基层党组织的监察力度，一定会在精神上起到震慑的作用，限制思想波动党员的行为，保持党的先进性。 4.制造良好的廉政环境
要做好基层党组织的廉政建设，就要大力弘扬社会主义核心价值体系，在思想上铲除滋生党员干部不廉洁行为及奢侈浪费现象的土壤和条件，落实廉政文化建设和反腐倡廉制度建设，着重解决思想认识问题，包括理想信念世界观人生观价值观权力观事业观工作观业绩观法治意识及诚信公平原则等。还要树立干事干净的价值理念，加强廉政文化建设，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，加强三严三实教育，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，通过不断的努力达到绳锯木断、水滴石穿的效果。
5.建立互相监督的制度
基层党组织要建立一定的相互监督的制度，以便党员在工作中可以相互监督相互检举，形成一种良好的竞争机制，在相互监督的同时不断学习对方身上的优点，把握一定的尺度，通过监督机制的建立一定会使党员在工作中更加积极，不断走向成熟，不敢触碰红线。建立互相监督的制度主要是为了帮助基层党组织实现廉政建设，从长远的角度讲，也是对党团建设的支持[5]。
四、基层党组织廉政建设的发展方向
基层党组织廉政建设的未来发展方向必然是将廉政建设作为党建工作的重点，未来对党员的要求一定会越来越高，不光是要求党员的廉洁，还会要求党员具有一定的特质。比如，党员的自身素质要过硬，党员的行为要规范，党员要代表党的形象，党员要有超前意识等。经过基层党组织的不断摸索，党风廉政建设已经有了很好的起色。党风廉政建设是一项系统性较强的工程，要想取得良好的建设效果就要使用综合的力量，通过一定的措施进行资源整合，形成一定的整体能力。例如，机关单位的基层党组织廉政建设要通过构建“引导、约束、教育”的格局建立一定的常态机制，帮助基层党组织把握党政的要领，有针对性的进行思想教育工作，引导党员在思想上走向成熟，约束党员行为，教育党员不断积极工作，提高工作效率。并建立目标责任制，对机关各科室下达硬性指标，限期完成任务，制定相应的评价体系，加强督促检查和工作考评等。
结论：
党风廉政建设需要严谨的态度，对于在党风廉政建设中不作为的要予以严厉的批评，还要追究其党内直接领导的责任。对于工作效率高，创新意识较强的党员要予以鼓励。紧紧围绕廉政建设的宗旨，保证党内风气，加强对党内人员的监督，强调坚决反腐的重要理论，跟紧党的步伐，加大对党员的教育力度，从而改善党员思想落后的情况。逐步形成科学的建设体系，确保党风廉政建设的可持续性。逐步提高反腐倡廉的要求，并针对制度的现状进行合理深化改革，加强制度的可行性。并根据具体的执行情况进行综合分析比对，以保证基层党组织廉政建设向着更高水准的方向发展。
参考文献：
[1]黄素霞.推进党风廉政建设建立健全高校基层党组织先进性长效机制[J].长春理工大学学报（社会科学版），2012，（02）：104-105+138.
[2]倪俊杰.当前农村基层党风廉政建设的现状与对策[J].中共郑州市委党校学报，2012，（04）：114-116.
[3]倪俊杰.当前农村基层党风廉政建设的现状与对策[J].中共济南市委党校学报，2012，（04）：7-9.
[4]时伟.对农村基层党风廉政建设的思考[J].中共太原市委党校学报，2010，（04）：46-49.
[5]宋�，史献芝.基层党组织党风廉政建设[J].南京师范大学学报（哲学社会科学版），2014，（05）：6-9+15.