驾驶员手册

驾驶员手册

为了规范经营,管理好长途客运专线,维护双方共同合法权益本着公开透明的原则,制定本条例:

1、驾驶员必须通过车主审核后,证件齐全有效方可上岗,使用期该驾驶员有义务保护好车辆的各种设施,不得故意损坏,否则自负。

2、驾驶员工资每车每2条

①每车3个驾驶员每人月/1500元不分次数,到期就付工资;

②每车3个或2个,驾驶员每人每趟/150元,多干多得计算,月底付工资,保证金2000元,如果驾驶员不在该车上开车,可提前一个月向车主提出书面申请,给予一时间我入,否则扣除保证金。

3、在经营中,驾驶员必须配合该车乘务员干好,车内、车外、货物装卸中带货,清查车上人数,督促填好路单放漏填人数的工作,如一个工作到位,服务态度好,填好路单签名的每月奖励200元,另外,年底如有以上没有差错的另奖励1000元。

4、发现有个中驾驶员有意风不讲的,督促乘务员漏款、洗车、买烟等各种活动的或对车上东西摔摔打打的,说话粗燥服务态度急差的,要求乘务员漏款的,经核实罚款伍佰元。

5、有部分驾驶员故意弄坏不能正常出车的。

6、在营运中,有违章带客停业超哉的,扣分方面的一切由车主承担。

7、以条例由双方共同遵守,以后合作愉快!

阜阳至上海客运车队

二〇〇八年九月十日

乘务员手册

为规范经营,维护双方的共同合法权益,本着公开透明的原则制度本条例,第务员上岗前须知,新来的人员经过几个的培训认识,有人担保才能正进上岗。

1、试用期五趟(没有工资,每人每趟补助50元生活费)。

2、实习期二个月至半年,按老原工一半领取工资(每人每趟50元工资,条件好的对车业务比较熟,并且可以单独上车的不得出现差错按老原工发放工资)。

3、实习期满每人每趟100元工资,并且老原工也向该车队交纳保证金2000元,可从工资扣除,而且开收单据,走时一次退款,如果不在车队上网,可提前一个月写出书面申请否则扣除保证金,而且不得随意缺班或有了事情不请假故意缺班罚款200元,有事情可以提产讲给予人员调动、调解(特殊情况例外)。

4、每月发放工资次月3号-5号领取,在运营中,发现乘务员有意见不讲赌气上岗对车上东西摔摔打打的,对旅客服务态度差说话粗燥当场罚款200元。

5、在本上于驾驶员合伙漏钱或少填人数及货物中途客不报的,以及各种手段漏钱的,经核时后,按照当时漏钱数10倍罚款,必须当时交上罚款才能正常上岗,二次发现的罚款扣除保证金,三次自动回家解除合同。

6、每次直车前自己领好路单,半途带客填好相关明细,

以防中途暗查处罚同上第5条。

7、车到站要及时清理车内卫生,叠好被子要正齐,对车上旅客要宣传随身物品保存好,每次上下货物时行礼仓,及时宣传进解,有权力配合驾驶员中途修车或查车应付一事,以防丢失否则自付。

8、如有车上人员及熟人乘车的要求免票或优惠的不可单独优惠权力及时讲清楚,自己亲戚

驾驶员手册

为了规范经营,管理好长途客运专线,维护双方共同合法权益本着公开透明的原则,制定本条例:

1、驾驶员必须通过车主审核后,证件齐全有效方可上岗,使用期该驾驶员有义务保护好车辆的各种设施,不得故意损坏,否则自负。

2、驾驶员工资每车每2条

①每车3个驾驶员每人月/1500元不分次数,到期就付工资;

②每车3个或2个,驾驶员每人每趟/150元,多干多得计算,月底付工资,保证金2000元,如果驾驶员不在该车上开车,可提前一个月向车主提出书面申请,给予一时间我入,否则扣除保证金。

3、在经营中,驾驶员必须配合该车乘务员干好,车内、车外、货物装卸中带货,清查车上人数,督促填好路单放漏填人数的工作,如一个工作到位,服务态度好,填好路单签名的每月奖励200元,另外,年底如有以上没有差错的另奖励1000元。

4、发现有个中驾驶员有意风不讲的,督促乘务员漏款、洗车、买烟等各种活动的或对车上东西摔摔打打的,说话粗燥服务态度急差的,要求乘务员漏款的,经核实罚款伍佰元。

5、有部分驾驶员故意弄坏不能正常出车的。

6、在营运中,有违章带客停业超哉的,扣分方面的一切由车主承担。

7、以条例由双方共同遵守,以后合作愉快!

阜阳至上海客运车队

二〇〇八年九月十日

乘务员手册

为规范经营,维护双方的共同合法权益,本着公开透明的原则制度本条例,第务员上岗前须知,新来的人员经过几个的培训认识,有人担保才能正进上岗。

1、试用期五趟(没有工资,每人每趟补助50元生活费)。

2、实习期二个月至半年,按老原工一半领取工资(每人每趟50元工资,条件好的对车业务比较熟,并且可以单独上车的不得出现差错按老原工发放工资)。

3、实习期满每人每趟100元工资,并且老原工也向该车队交纳保证金2000元,可从工资扣除,而且开收单据,走时一次退款,如果不在车队上网,可提前一个月写出书面申请否则扣除保证金,而且不得随意缺班或有了事情不请假故意缺班罚款200元,有事情可以提产讲给予人员调动、调解(特殊情况例外)。

4、每月发放工资次月3号-5号领取,在运营中,发现乘务员有意见不讲赌气上岗对车上东西摔摔打打的,对旅客服务态度差说话粗燥当场罚款200元。

5、在本上于驾驶员合伙漏钱或少填人数及货物中途客不报的,以及各种手段漏钱的,经核时后,按照当时漏钱数10倍罚款,必须当时交上罚款才能正常上岗,二次发现的罚款扣除保证金,三次自动回家解除合同。

6、每次直车前自己领好路单,半途带客填好相关明细,

以防中途暗查处罚同上第5条。

7、车到站要及时清理车内卫生,叠好被子要正齐,对车上旅客要宣传随身物品保存好,每次上下货物时行礼仓,及时宣传进解,有权力配合驾驶员中途修车或查车应付一事,以防丢失否则自付。

8、如有车上人员及熟人乘车的要求免票或优惠的不可单独优惠权力及时讲清楚,自己亲戚


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