因为我之前并没有对组织部有过多的了解，所以我只能就星期六下午和大家一起开会的时候的情况发表一些看法。
首先谈组织部的缺点，
1. 那天开会的时候，听到又谈到组织部和其他部门之间的接洽问题，我感觉这一方面是其他部门的工作信誉有问题，中途毁约，其实其中还是有我们自己人对这件事没有安排妥当，也是我们自己人的工作失误，如若之前一切都接洽的活动都安排的没有漏洞，在现场应该不会出现上述的混乱情况。当然，这件事已经发生了，事后，就这件事，我部门人员应该向职业发展部门讨要说法，其实更重要的是指出他们的错误，要提醒并警告他们这种事今后不希望发生，我不知道事后我们部门有没有这样处理。
2. 就当天组织的寻宝活动，我自己没有参加，也不知道是组织部组织的，就像这样的活动，我周边的人不知道到底是什么部门举办的，只知道有这样的活动。就这点，我感觉组织部给我们大家的印象很模糊，一提起组织部，大家都知道有这么一个部门，但确实不知道它是干什么的，我感觉定位，至少别人给我们的定位很模糊，很不准确，甚至有错误的定位。
不同之处：
因为我也没有参加其他的学生会部门，所以很难说，但就我参加的一些社团，我感觉组织部工作的氛围很严肃，有时效，节奏很快，不拖泥带水。其他就没什么了。
加入这个部门我所想得到的：
说实话，有点惭愧，其实我刚进入大一招新的时候，感觉自己挺适合组织部的工作，可以按规矩做事，但又可以在原则的前提下尽情发挥，所以我填报的就是组织部，但当时由于各方面的原因，被淘汰掉了。这次这么想进入组织部，一方面是真的喜欢这种工作氛围和工作态度，愿意投身其中；另一方面，直白一点，还是不服气，不想就这样认输。加入这个部门，就是想对自己一种肯定，还是就当初的选择不愿认输，不愿放弃。也谈不上想得到什么，就是需要一种肯定，并在其中找到自己的不足之处，锻炼自身，找到一种积极地生活态度和工作态度，对自身也有提高吧，在一种忙碌中让自己的生活更加充实。
王蕾
因为我之前并没有对组织部有过多的了解，所以我只能就星期六下午和大家一起开会的时候的情况发表一些看法。
首先谈组织部的缺点，
1. 那天开会的时候，听到又谈到组织部和其他部门之间的接洽问题，我感觉这一方面是其他部门的工作信誉有问题，中途毁约，其实其中还是有我们自己人对这件事没有安排妥当，也是我们自己人的工作失误，如若之前一切都接洽的活动都安排的没有漏洞，在现场应该不会出现上述的混乱情况。当然，这件事已经发生了，事后，就这件事，我部门人员应该向职业发展部门讨要说法，其实更重要的是指出他们的错误，要提醒并警告他们这种事今后不希望发生，我不知道事后我们部门有没有这样处理。
2. 就当天组织的寻宝活动，我自己没有参加，也不知道是组织部组织的，就像这样的活动，我周边的人不知道到底是什么部门举办的，只知道有这样的活动。就这点，我感觉组织部给我们大家的印象很模糊，一提起组织部，大家都知道有这么一个部门，但确实不知道它是干什么的，我感觉定位，至少别人给我们的定位很模糊，很不准确，甚至有错误的定位。
不同之处：
因为我也没有参加其他的学生会部门，所以很难说，但就我参加的一些社团，我感觉组织部工作的氛围很严肃，有时效，节奏很快，不拖泥带水。其他就没什么了。
加入这个部门我所想得到的：
说实话，有点惭愧，其实我刚进入大一招新的时候，感觉自己挺适合组织部的工作，可以按规矩做事，但又可以在原则的前提下尽情发挥，所以我填报的就是组织部，但当时由于各方面的原因，被淘汰掉了。这次这么想进入组织部，一方面是真的喜欢这种工作氛围和工作态度，愿意投身其中；另一方面，直白一点，还是不服气，不想就这样认输。加入这个部门，就是想对自己一种肯定，还是就当初的选择不愿认输，不愿放弃。也谈不上想得到什么，就是需要一种肯定，并在其中找到自己的不足之处，锻炼自身，找到一种积极地生活态度和工作态度，对自身也有提高吧，在一种忙碌中让自己的生活更加充实。
王蕾