农一师1团 通过合理设置载体、创新实践形式、确定示范单位、加强分类指导，推动活动扎实有效开展。该团各级党员领导干部带头深入基层开展“听民声，解民忧，办实事，百名干部下基层”调研活动，全面推行团领导和机关部门挂钩连队、党员干部挂钩职工的“双挂”工作方式，组织党员干部开展带着思路问智于民、带着问题问计于民、带着宗旨问情于民、带着感情问苦于民为内容的“四问”活动，实现党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目标。 农二师31团 在“四带”上下工夫，确立了党委成员和机关科室带单位党支部、党支部带党员干部、党员干部带党员、党员带职工群众的工作机制，把基层单位的经济、政治、文化和社会建设纳入支部、干部、党员的日常工作考核，赋予每个党员干部经济发展、社会管理、平安稳定、宣传服务的责任，形成“一岗五责”的工作格局和党建重担众人挑、人人肩上有指标的工作氛围。团机关成立挂钩小组8个，挂钩连队21个，机关干部每年在连队工作日达到70个以上，建立党员干部“一岗五责”责任区86个，党员干部结对帮扶2100多户，帮助职工解决生产生活中的具体问题200多件。 农五师81团8连 以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展，建和谐连队”为活动主题，确定了以“创建党建精品连，党员干部争当科学致富带头人、争当群众贴心人”为主要内容的“一创双争”活动载体，通过定责任、定标准、定进度、定抓手、定目标，确保“创先争优”活动落到实处，让群众得到实惠，让连队的和谐发展。 农六师军户农场2连 把“创先争优”活动与党员责任区、党员设岗定责、党员承诺、“结对帮扶送温暖”活动统筹起来，在党员群众之间、各民族职工之间大力开展结对帮扶活动，6名党员干部带头开展“一帮二”帮扶活动，建立帮扶对象12户，并承诺今年帮扶对象的收入要达到连队户均收入水平，做到不返贫。 石河子市红山街道24社区 结合实际，明确了“争当先锋、争创一流，积极推动和谐社区建设”主题，突出在务实创新、创造工作业绩上争先，在坚持学习、提高能力素质上争先，在改进作风、切实为民服务上争先，以党员教育活动、岗位竞赛活动、服务承诺活动、挂牌服务活动为载体，与社区其他党建活动有机结合起来，形成了相互促进的互动格局。通过开展“党员亮身份”、“认岗履责”活动，广泛凝聚社区居民参与和谐社区建设。 农九师163团 以“强支部、带队伍、树亮点、促服务、上台阶”为目标，在全团广泛开展“我是党员我行动”的活动，组织致富党员和致富能手传经送宝，通过“巧手带动工程”，对贫困职工进行科技帮扶。同时，每个基层单位树起四面党员“示范旗”，即大田树起双千元种植示范旗，畜牧业树起城郊养殖示范旗，大棚树起新科技种植示范旗，服务窗口树起优质服务示范旗，全面推进“创先争优”活动的开展。截至目前，该团98％的在职党员向支部递交了承诺计划书，党员干部为职工群众办实事、办好事106件。 农十师184团 在各党支部和党员中广泛开展“比学习，争当读书之星；比敬业，争当劳动模范；比奉献，争当帮扶标兵；比诚信，争当和谐家庭；比业绩，争创文明单位”的“五比五争”竞赛活动。积极打造“平安班子”和“党支部在我心中”党建活动品牌。围绕跨越发展和长治久安的要求，建立健全了《选派党建工作指导员制度》、干部驻连值班、民情日记等制度，加强了对活动的分类指导，充分调动党组织和党员的积极性和主动性，努力构建团场党建工作新格局。 农十二师头屯河农场5连 实施“固基工程”，进一步加强连队制度建设，建立健全了连务公开、党务公开、民主管理等制度，对连务公开、党务公开的内容进一步细化；完善了《连规民约》、《连队“和谐小康家庭”评选标准》等；坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党支部建设十项制度，有力地促进了连队党支部各项工作的制度化、规范化。 石河子大学和塔里木大学 以创建学习型党组织为重点，教工和学生党支部根据各自实际和特点，努力按照“五个好”的基本要求，围绕学校中心工作精心设计活动内容，强化组织功能，争创先进党支部、争当优秀共产党员’。以强化师德师风建设为重点，在教工党员中积极开展“重承诺、比贡献”活动，设立党员教学科研和后勤服务示范岗，培养高质量的教师队伍、管理队伍和工勤队伍；在学生党员中广泛开展“树理想、比成才”活动。同时，树立党员先进典型，形成了“比学赶帮超”的良好局面。
农一师1团 通过合理设置载体、创新实践形式、确定示范单位、加强分类指导，推动活动扎实有效开展。该团各级党员领导干部带头深入基层开展“听民声，解民忧，办实事，百名干部下基层”调研活动，全面推行团领导和机关部门挂钩连队、党员干部挂钩职工的“双挂”工作方式，组织党员干部开展带着思路问智于民、带着问题问计于民、带着宗旨问情于民、带着感情问苦于民为内容的“四问”活动，实现党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目标。 农二师31团 在“四带”上下工夫，确立了党委成员和机关科室带单位党支部、党支部带党员干部、党员干部带党员、党员带职工群众的工作机制，把基层单位的经济、政治、文化和社会建设纳入支部、干部、党员的日常工作考核，赋予每个党员干部经济发展、社会管理、平安稳定、宣传服务的责任，形成“一岗五责”的工作格局和党建重担众人挑、人人肩上有指标的工作氛围。团机关成立挂钩小组8个，挂钩连队21个，机关干部每年在连队工作日达到70个以上，建立党员干部“一岗五责”责任区86个，党员干部结对帮扶2100多户，帮助职工解决生产生活中的具体问题200多件。 农五师81团8连 以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展，建和谐连队”为活动主题，确定了以“创建党建精品连，党员干部争当科学致富带头人、争当群众贴心人”为主要内容的“一创双争”活动载体，通过定责任、定标准、定进度、定抓手、定目标，确保“创先争优”活动落到实处，让群众得到实惠，让连队的和谐发展。 农六师军户农场2连 把“创先争优”活动与党员责任区、党员设岗定责、党员承诺、“结对帮扶送温暖”活动统筹起来，在党员群众之间、各民族职工之间大力开展结对帮扶活动，6名党员干部带头开展“一帮二”帮扶活动，建立帮扶对象12户，并承诺今年帮扶对象的收入要达到连队户均收入水平，做到不返贫。 石河子市红山街道24社区 结合实际，明确了“争当先锋、争创一流，积极推动和谐社区建设”主题，突出在务实创新、创造工作业绩上争先，在坚持学习、提高能力素质上争先，在改进作风、切实为民服务上争先，以党员教育活动、岗位竞赛活动、服务承诺活动、挂牌服务活动为载体，与社区其他党建活动有机结合起来，形成了相互促进的互动格局。通过开展“党员亮身份”、“认岗履责”活动，广泛凝聚社区居民参与和谐社区建设。 农九师163团 以“强支部、带队伍、树亮点、促服务、上台阶”为目标，在全团广泛开展“我是党员我行动”的活动，组织致富党员和致富能手传经送宝，通过“巧手带动工程”，对贫困职工进行科技帮扶。同时，每个基层单位树起四面党员“示范旗”，即大田树起双千元种植示范旗，畜牧业树起城郊养殖示范旗，大棚树起新科技种植示范旗，服务窗口树起优质服务示范旗，全面推进“创先争优”活动的开展。截至目前，该团98％的在职党员向支部递交了承诺计划书，党员干部为职工群众办实事、办好事106件。 农十师184团 在各党支部和党员中广泛开展“比学习，争当读书之星；比敬业，争当劳动模范；比奉献，争当帮扶标兵；比诚信，争当和谐家庭；比业绩，争创文明单位”的“五比五争”竞赛活动。积极打造“平安班子”和“党支部在我心中”党建活动品牌。围绕跨越发展和长治久安的要求，建立健全了《选派党建工作指导员制度》、干部驻连值班、民情日记等制度，加强了对活动的分类指导，充分调动党组织和党员的积极性和主动性，努力构建团场党建工作新格局。 农十二师头屯河农场5连 实施“固基工程”，进一步加强连队制度建设，建立健全了连务公开、党务公开、民主管理等制度，对连务公开、党务公开的内容进一步细化；完善了《连规民约》、《连队“和谐小康家庭”评选标准》等；坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党支部建设十项制度，有力地促进了连队党支部各项工作的制度化、规范化。 石河子大学和塔里木大学 以创建学习型党组织为重点，教工和学生党支部根据各自实际和特点，努力按照“五个好”的基本要求，围绕学校中心工作精心设计活动内容，强化组织功能，争创先进党支部、争当优秀共产党员’。以强化师德师风建设为重点，在教工党员中积极开展“重承诺、比贡献”活动，设立党员教学科研和后勤服务示范岗，培养高质量的教师队伍、管理队伍和工勤队伍；在学生党员中广泛开展“树理想、比成才”活动。同时，树立党员先进典型，形成了“比学赶帮超”的良好局面。