爱贝幼儿园教师奖惩制度
一、考勤部分
1、早晨保育教师7:10到园，配班教师早上7:15到园，主班教师7:20到园.厨房7:00之前.保育配班5:20离园，主班教师5:30离园。迟到（5分钟之内10元，5分钟至10分钟之内50元，10分钟以上100元）早退一次扣50元，（迟到15分钟以上视为旷工）。
2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。
3、因事请假一天扣当天的工资，因旷工或未办理请假的人员扣发三天工资。
二、教育教学部分
1、按计划或课表上课，每学期要有教学计划，每周要有周计划，教师教案及时上交。未按规定上交，一次扣20元。
2、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到90﹪，若发现幼儿的知识掌握情况未达到的，根据具体情况进行处理。
3、中班、大班、须有家庭作业，并且要进行批改，教师在批改过程中有错误的一次扣除10元。
4、严格按作息时间表和课表上课，严禁私改作息时间，若私自改变，发现一次扣10元。
5、在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿都要认真、细致的辅导，严禁课堂上做与教学无关的事情，（如发微信），若发现一次扣10元。特殊情况主班老师可以和家长联系，中午12:00以后使用手机，其他时间不许接打电话。
6、每位教师在课堂上必须讲普通话，若发现一次不用普通话的扣10元。
7、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资20元。
8、不参加教研活动、听课等活动的，一次扣工资10元。
9、通过考核教育教学部分优秀者每月奖励20元。
10、每周一将要打印的材料交给武老师，过期不候。任何人不以幼儿
园的名义打印，如发现扣工资50元。
三、 班务工作、公物管理部分
1、各班每学期颁发的一切公物，由园长登记注册。学期结束后清点，若遗失、损坏的照价赔偿；非人为损坏的，到园长处报损，由园长备注后更换。
2、各班必须把教室、清洁区打扫干净，桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐，放学后门窗要关好。每天不定期检查，若发现一次教室不干净，不整洁的一次扣10元。
3、接待幼儿或家长要热情，举止要文明，言谈要得体。和家长争吵者，一次扣工资100元。
4、对待幼儿要和蔼可亲，要有耐心、爱心和细心，要热爱幼儿，严禁体罚或变相体罚幼儿，更不能辱骂幼儿，发现体罚、辱骂幼儿的，一次扣500元，性质特别严重的，解除聘用关系。
5、凡借用教具、图片、仪器、光碟、录音带等，因保管不慎造成损坏或遗失的，照价赔偿。
6、在园闹纠纷，和同事之间发生争吵不听劝告，无理取闹进行谩骂，顶撞领导的扣工资500元——1000元，严重者解除聘用。
7、在园内挑拨离间，说三道四者，一经查出一次扣工资20元。
8、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象者，一经查出，一次扣工资100元，并写检查向全园教职工进行自我检讨。
9、班务工作、公物管理部分优秀者每月20元。
10、教师不能随便进保健室拿A4纸，或者打印，发现每次扣10元。
四、幼儿安全、护理部分
1、因教师看护不慎，导致幼儿受伤害的，视其严重程度，家长投诉的一次扣除20元。
2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给幼儿以适当照顾，家长反映情况属实的，一次10元。
3、因教师看护不力，导致幼儿经常尿裤子的，或因尿裤子后没有及时更换的，家长投诉的一次扣10元
4、放学时，要认真检查幼儿个人物品和幼儿整体着装，若家长投诉幼儿园照顾不周的，一次扣10元。
6、工作失职，出了责任事故或差错，根据具体情况对责任人作出相应的处理。
7、幼儿午睡或起床时，教师要指导和帮助幼儿脱穿衣服，帮助幼儿盖好被子。不能以任何借口离开午睡室或做私活、看书、打瞌睡等。发现一次扣10元。
8、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视其情节轻重，
给予5——20元的处罚。
9、早上接孩子时间不许聊天。
10、教师严格执行午睡制度，严禁躺幼儿床休息，违者扣20元。
爱贝幼儿园教师奖惩制度
一、考勤部分
1、早晨保育教师7:10到园，配班教师早上7:15到园，主班教师7:20到园.厨房7:00之前.保育配班5:20离园，主班教师5:30离园。迟到（5分钟之内10元，5分钟至10分钟之内50元，10分钟以上100元）早退一次扣50元，（迟到15分钟以上视为旷工）。
2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。
3、因事请假一天扣当天的工资，因旷工或未办理请假的人员扣发三天工资。
二、教育教学部分
1、按计划或课表上课，每学期要有教学计划，每周要有周计划，教师教案及时上交。未按规定上交，一次扣20元。
2、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到90﹪，若发现幼儿的知识掌握情况未达到的，根据具体情况进行处理。
3、中班、大班、须有家庭作业，并且要进行批改，教师在批改过程中有错误的一次扣除10元。
4、严格按作息时间表和课表上课，严禁私改作息时间，若私自改变，发现一次扣10元。
5、在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿都要认真、细致的辅导，严禁课堂上做与教学无关的事情，（如发微信），若发现一次扣10元。特殊情况主班老师可以和家长联系，中午12:00以后使用手机，其他时间不许接打电话。
6、每位教师在课堂上必须讲普通话，若发现一次不用普通话的扣10元。
7、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资20元。
8、不参加教研活动、听课等活动的，一次扣工资10元。
9、通过考核教育教学部分优秀者每月奖励20元。
10、每周一将要打印的材料交给武老师，过期不候。任何人不以幼儿
园的名义打印，如发现扣工资50元。
三、 班务工作、公物管理部分
1、各班每学期颁发的一切公物，由园长登记注册。学期结束后清点，若遗失、损坏的照价赔偿；非人为损坏的，到园长处报损，由园长备注后更换。
2、各班必须把教室、清洁区打扫干净，桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐，放学后门窗要关好。每天不定期检查，若发现一次教室不干净，不整洁的一次扣10元。
3、接待幼儿或家长要热情，举止要文明，言谈要得体。和家长争吵者，一次扣工资100元。
4、对待幼儿要和蔼可亲，要有耐心、爱心和细心，要热爱幼儿，严禁体罚或变相体罚幼儿，更不能辱骂幼儿，发现体罚、辱骂幼儿的，一次扣500元，性质特别严重的，解除聘用关系。
5、凡借用教具、图片、仪器、光碟、录音带等，因保管不慎造成损坏或遗失的，照价赔偿。
6、在园闹纠纷，和同事之间发生争吵不听劝告，无理取闹进行谩骂，顶撞领导的扣工资500元——1000元，严重者解除聘用。
7、在园内挑拨离间，说三道四者，一经查出一次扣工资20元。
8、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象者，一经查出，一次扣工资100元，并写检查向全园教职工进行自我检讨。
9、班务工作、公物管理部分优秀者每月20元。
10、教师不能随便进保健室拿A4纸，或者打印，发现每次扣10元。
四、幼儿安全、护理部分
1、因教师看护不慎，导致幼儿受伤害的，视其严重程度，家长投诉的一次扣除20元。
2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给幼儿以适当照顾，家长反映情况属实的，一次10元。
3、因教师看护不力，导致幼儿经常尿裤子的，或因尿裤子后没有及时更换的，家长投诉的一次扣10元
4、放学时，要认真检查幼儿个人物品和幼儿整体着装，若家长投诉幼儿园照顾不周的，一次扣10元。
6、工作失职，出了责任事故或差错，根据具体情况对责任人作出相应的处理。
7、幼儿午睡或起床时，教师要指导和帮助幼儿脱穿衣服，帮助幼儿盖好被子。不能以任何借口离开午睡室或做私活、看书、打瞌睡等。发现一次扣10元。
8、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视其情节轻重，
给予5——20元的处罚。
9、早上接孩子时间不许聊天。
10、教师严格执行午睡制度，严禁躺幼儿床休息，违者扣20元。