最新员工旷工通告范文

最新员工旷工通告范文

本文是一篇员工旷工通告,旷工的行为,是指行政机关公务员违反行政机关工作制度,不请假而缺勤的行为,让我们一起来看看具体内容吧!

xxx同志:

你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。

特此通知

xxxx公司

x年x月x日

相应规定:

旷工的行为,是指行政机关公务员违反行政机关工作制度,不请假而缺勤的行为。

为了保证机关工作的正常运转,机关都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是公务员必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。公务员要按时上下班,不迟到、不早退;上班坚守岗位、不擅自离岗,若有事需短暂离岗,应先打招呼并安排好工作;严格履行请假制度,经批准后方可离开岗位,不得无故不到岗、请假未准而擅离职守。违反者,应当依照《处分条例》第十九条规定给予处分。

好了,这篇员工旷工通告的精彩内容就给大家介绍到这里了。

最新员工旷工通告范文

本文是一篇员工旷工通告,旷工的行为,是指行政机关公务员违反行政机关工作制度,不请假而缺勤的行为,让我们一起来看看具体内容吧!

xxx同志:

你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。

特此通知

xxxx公司

x年x月x日

相应规定:

旷工的行为,是指行政机关公务员违反行政机关工作制度,不请假而缺勤的行为。

为了保证机关工作的正常运转,机关都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是公务员必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。公务员要按时上下班,不迟到、不早退;上班坚守岗位、不擅自离岗,若有事需短暂离岗,应先打招呼并安排好工作;严格履行请假制度,经批准后方可离开岗位,不得无故不到岗、请假未准而擅离职守。违反者,应当依照《处分条例》第十九条规定给予处分。

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