青年要争当五个"先锋骨干"

 

手  

 思 政 天

当前 , 炭 行煤 业正 经在 由历 传 统模式 进 入 新  常态 的 重 大历 史转 ,煤折 炭 行业 的青 年 肩 负新的 责 任

份 股 有 公限司 团委 积 极 导 引

命使。企业 要发 展青,是希年望,企 要转型 ,   青业 年 中是坚, 企 业 闯要过 关 坎 ,青 年 则先 是锋骨 干 。  面 对当前 形势, 中冀能 源股份 有 限 公 司团委 深 人开  展“ 与我企 业 共 奋 斗 ”主 题 实践活 动 团, 带 领 广结  大青 年以 主 翁人的精 和神 姿 态,投入 到 质 提增效 、

度  危 进求 各 项任 务去中, 努 争 力当“ 个五先锋 骨干 ” ,  用 际行实动 助推 企 业逆势 展 发  。 是争 当 安全 产生的 先锋 骨干。 越 形是势 难 , 困 越 要注 意 安 全 产生 在 安 全。 生产 中,公司共 青 系团

 一

青年践行会社义核主心价值  观,弘 扬老尊爱 、幼妻和夫 睦、 邻里团 结家庭的德和美 文 明

礼貌 、助 人 乐 为遵、纪  守 法的 社会公 德 ,引 导 青年  

地 

正 辨 析确真 善 、假美恶 丑 ,  提 高 自 身抵 御 良不 想思 侵蚀

 的 免

疫力 , 争当崇 德 向善  的 好 年青 并。主 动 占领 青年  乐于 接 受 的网络 地 阵,开 展  好“ 我 社 会为 义 主 核心 价值  观统 以 青年安 全生 产 范 示岗 建 创工 作 为重 点 ,深 人抓 好   全安警 示 教育 、位 描述 岗青、安 岗 、微 信话安 全 代 言 ”活 动 ,不 断 发 正 激 能 等活 动 。不 创断新 安全 教 方育式 ,持 续做 青 好安岗 量  抵, 制 文不 明 现 ;不 象断 工 作 ,积 极扩 展 青 岗安 工作 涵内 和 能 职 围范, 把青  引 青导坚定战胜困难 年的  信安 岗仅建成安不生全 的产岗, 要更打造精成化管  细心 和 勇 气 , 企 业 在逆 势发 展 

、节 降耗支、 年青明文 、 号青突年击 “队五岗合一”  的年青 标兵岗,为业企打度赢危进攻求坚 发战最 挥大

价 值。  

中健 康长 成   。五是 争当技 能提升 的 先  锋骨。严峻干的场形市势 , 既  是对 一 个业企 管 理水平 的 考 验 , 又是 对职工 队伍 素 质 

二 是争 当 支节 耗 的 先锋 降骨干 。 前当 形势 下 市 场  竞争 很残 酷 , 拼就 是 成 的 。本 冀能中 源 股 有 份  限公 司委带领团层基 团组织召号广 大员青年团积极参

 到与 司公 “ 全员挖增深”活动中来 ,效导广大 引 团员 青 年树立 成 本 识 意,强 化 节意 约 ,并 牢牢识 住抓 效 益 这 个抓手, 要抱既 西 , 又瓜 芝拣 麻 ,积 少成 多 ,

  从 而营造 “人人过 紧子日、 苦日 子 ”的良好 氛 围 。  同时

, 以“ 青工 小 包 ”挎活动 为抓 手 ,大 力 开展“ 青  年身 六边 杜绝 活 动”, 即“ 绝丢 失杜、 浪 、费 洞 漏 、 缺   、陷 失 、误紊乱 ” ,此 以 带身 动边 职工 坚决 杜 ,绝“ 跑冒滴漏 ”现象 生 , 在发广 大 团员 青 年中形成 节 

“的一个

考 。广 大青 验年一代  , 要想 在 这 次 大浪淘 沙 中 握  主 动 ,把 得 赢 先 ,就一机 要 定以 只争 朝 夕 的 紧 迫 感 入 学深

 先

 

 ■

孙 

传 报 

,习 断增不本长。领 冀中 能源

股 份 有 公 司限团 委积 极 引 

青导年树立“ 学习以生求存 、  以学 求习发 展 ” 的终身 学 习  理 念 , 积极向 书本 学 、习向  

践 学 实 习、 向老 工人 学 习 ,  同 要 广 时泛涉 猎 影 响 企 业 安 全生 产 、 营 经管理 等 方 面 的   能源股份 公司员参与全深增效大会挖战指的导意见 》 知 识 , 积 极 掌 握实用 能 ,技努 力 成 企业为 转型 发栋 展 之梁才 。持 续 展开 青好年  中所 规 的 “定突 出强 化 励 机制激, 职 工 哪 里挖 在 , 潜  企 业就在 哪 里 奖励,让 挖 潜 成 职为工 增 的 收重 来  导要带师 、师徒竞技徒 活等动,让技 能薪相传 火让 , 源 ”这规定一 利用,年人善青动于脑 肯、创于 新  的大广年在实青现企梦业 实现个人梦中想 。

是就业效益企 ,约就是节人增个”的明确导收。向  三是 争 创 新当 创效的 先 锋骨干 。 降成 本 更 ,大   的 间空在 创 、在提 效新。公 司团 牢 牢委抓 住 《 冀 中 

青年 要 争 当个 五 一  骨锋干 一  

之, 总有没艰苦斗精奋神国家难的以展进步 发   没,有艰奋苦斗精神的年难 青担当以任重。在企 业发  遭遇重大展考 的关验时刻 键唯,一确正选的择 就是  “ 六展进六优化”活动,改每征季集项 目,季每评 奋斗 ,能 够转扭乾坤主的力也军青是,所以冀年中   审表 ,彰青为提高创年新力 ,投能创身新践搭实  建能 源股份 有 限公 共司 青 系团统 围 绕党 政 心中 工作 , 平台。  突 唱 响出“ 我 与 企 共奋业斗 这”一 旋主律 , 牢抓  牢四是争 当 崇德向善 的 锋 骨先 干。 当前, 国我正  住全 面 打响 “ 当五 争个先 锋骨 干 ” 系列的战 役,  为企业度 求危进入强注大的机活力 生  。 处于发展大大变、革、 大调的关 键整期 ,各种时思 ( 作 者 位单 冀 中:源股能 有份限 公 司 )  想 意 识 烈较 量 ,激类各 价值 观 融交交 锋

。冀 能 中 

优源 势 在, 广 团 大青 年 员喊 中响 “想提高 收 入 吗, 那就 让 我们 一 起 搞 创 吧 新 ”并,紧 紧 住抓 公 司团 委 开 展 的 “ 争 五创 小 、 争当 客创” 载体 放 松 ,大不 开 

 

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份 股 有 公限司 团委 积 极 导 引

命使。企业 要发 展青,是希年望,企 要转型 ,   青业 年 中是坚, 企 业 闯要过 关 坎 ,青 年 则先 是锋骨 干 。  面 对当前 形势, 中冀能 源股份 有 限 公 司团委 深 人开  展“ 与我企 业 共 奋 斗 ”主 题 实践活 动 团, 带 领 广结  大青 年以 主 翁人的精 和神 姿 态,投入 到 质 提增效 、

度  危 进求 各 项任 务去中, 努 争 力当“ 个五先锋 骨干 ” ,  用 际行实动 助推 企 业逆势 展 发  。 是争 当 安全 产生的 先锋 骨干。 越 形是势 难 , 困 越 要注 意 安 全 产生 在 安 全。 生产 中,公司共 青 系团

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青年践行会社义核主心价值  观,弘 扬老尊爱 、幼妻和夫 睦、 邻里团 结家庭的德和美 文 明

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疫力 , 争当崇 德 向善  的 好 年青 并。主 动 占领 青年  乐于 接 受 的网络 地 阵,开 展  好“ 我 社 会为 义 主 核心 价值  观统 以 青年安 全生 产 范 示岗 建 创工 作 为重 点 ,深 人抓 好   全安警 示 教育 、位 描述 岗青、安 岗 、微 信话安 全 代 言 ”活 动 ,不 断 发 正 激 能 等活 动 。不 创断新 安全 教 方育式 ,持 续做 青 好安岗 量  抵, 制 文不 明 现 ;不 象断 工 作 ,积 极扩 展 青 岗安 工作 涵内 和 能 职 围范, 把青  引 青导坚定战胜困难 年的  信安 岗仅建成安不生全 的产岗, 要更打造精成化管  细心 和 勇 气 , 企 业 在逆 势发 展 

、节 降耗支、 年青明文 、 号青突年击 “队五岗合一”  的年青 标兵岗,为业企打度赢危进攻求坚 发战最 挥大

价 值。  

中健 康长 成   。五是 争当技 能提升 的 先  锋骨。严峻干的场形市势 , 既  是对 一 个业企 管 理水平 的 考 验 , 又是 对职工 队伍 素 质 

二 是争 当 支节 耗 的 先锋 降骨干 。 前当 形势 下 市 场  竞争 很残 酷 , 拼就 是 成 的 。本 冀能中 源 股 有 份  限公 司委带领团层基 团组织召号广 大员青年团积极参

 到与 司公 “ 全员挖增深”活动中来 ,效导广大 引 团员 青 年树立 成 本 识 意,强 化 节意 约 ,并 牢牢识 住抓 效 益 这 个抓手, 要抱既 西 , 又瓜 芝拣 麻 ,积 少成 多 ,

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是就业效益企 ,约就是节人增个”的明确导收。向  三是 争 创 新当 创效的 先 锋骨干 。 降成 本 更 ,大   的 间空在 创 、在提 效新。公 司团 牢 牢委抓 住 《 冀 中 

青年 要 争 当个 五 一  骨锋干 一  

之, 总有没艰苦斗精奋神国家难的以展进步 发   没,有艰奋苦斗精神的年难 青担当以任重。在企 业发  遭遇重大展考 的关验时刻 键唯,一确正选的择 就是  “ 六展进六优化”活动,改每征季集项 目,季每评 奋斗 ,能 够转扭乾坤主的力也军青是,所以冀年中   审表 ,彰青为提高创年新力 ,投能创身新践搭实  建能 源股份 有 限公 共司 青 系团统 围 绕党 政 心中 工作 , 平台。  突 唱 响出“ 我 与 企 共奋业斗 这”一 旋主律 , 牢抓  牢四是争 当 崇德向善 的 锋 骨先 干。 当前, 国我正  住全 面 打响 “ 当五 争个先 锋骨 干 ” 系列的战 役,  为企业度 求危进入强注大的机活力 生  。 处于发展大大变、革、 大调的关 键整期 ,各种时思 ( 作 者 位单 冀 中:源股能 有份限 公 司 )  想 意 识 烈较 量 ,激类各 价值 观 融交交 锋

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优源 势 在, 广 团 大青 年 员喊 中响 “想提高 收 入 吗, 那就 让 我们 一 起 搞 创 吧 新 ”并,紧 紧 住抓 公 司团 委 开 展 的 “ 争 五创 小 、 争当 客创” 载体 放 松 ,大不 开 


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