如何成为职场赢家试题及答案

如何成为职场赢家试题及答案 1. 下列选项中不属于目标内化方法的是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 运用视觉的力量 运用听觉的力量 运用嗅觉的力量 运用他人和他物的力量

2. 提出目标管理的管理学界大师是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 彼得·德鲁克 约翰 戴明 盛田昭夫

3. 老子曾说过:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。这句话的含义是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 再大的事情也是从复杂的事情开始做起 再大的事情也是从手边开始做起 再小的事情也是从手边开始做起 再小的事情也是从复杂的事情开始做起

4. 在整个企业界和管理界,“执行力”是出现最火的一个词,“执行力”为什么这么被关注呢?因为在管理中恰恰是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 执行力方面最为充足 决策力方面最为欠缺 执行力方面最为欠缺 决策力方面最为充足

5. 孙子认为成功要靠“道、天、地、将、法”,即成功的第一位因素就是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 地 天 道 法

6. 太极图的另外一个称呼叫做: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 里外八卦图 里外和合图 阴阳八卦图 阴阳和合图

7. 最佳的累积缘分的场合是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 商场 情场 职场 战场

8. 巨人的两条腿分别是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 情商和智商 口才和文才 面子和自尊 软弱和无能

9. 在职场赢家的标志中,谋胜就是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 拥有巨人两条腿 拥有智慧头脑 为自己寻心 为自己找魂

10. 下列选项中不属于目标确定途径的是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 在逆境中找目标 在顺境中找目标 在平凡工作中找目标 在不可能中找有挑战性的高目标

11. 在目标内化与期望强度量化关系中,期望强度是50%的结果是: 回答:正确

1. A 很快就会忘记自己曾经还这样想过

2. B 3. C 4. D 一定能寻找到成功的方法并达成目标 当然得不到 十有八九不成功

12. 戴明管理学的方法精髓是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 每天进步100% 每年进步1% 每天退步1% 每天进步1%

13. 卡耐基成功公式是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 成功=85%的人际关系+15%的专业技术 失败=85%的人际关系+15%的专业技术 成功=15%的人际关系+85%的专业技术 失败=15%的人际关系+85%的专业技术

14. 对朋友进行盘点的方法是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 联络法 职业法 分类法 分类法和职业法

15. 制胜职场的一个最厉害的秘籍和武器是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 说服 谋胜 交胜 德胜

16. 在目标分解示意图中,短期目标的时长是: 回答:正确

A.2年-3年

B.0.5年-1年

C.5年-10年

D.10年-15年

17. 卡耐基成功公式是: 回答:正确

A. 成功=85%的人际关系+15%的专业技术

B. 失败=85%的人际关系+15%的专业技术

C. 成功=15%的人际关系+85%的专业技术

D. 失败=15%的人际关系+85%的专业技术

18. 每个层次的朋友都有每个层次的价值,建立朋友需要建立一个什么的朋友系统: 回答:正确

A. 平行

B. 排斥

C. 相同

D. 互补

19. 下列选项中出于恶意而说出的话不包括的是: 回答:正确

A. 污辱的

B. 感恩的

C. 愚昧的

D. 诽谤的

20. 在职场中需要把握说好话的温度,下列选项中说话的温度错误的是: 回答:正确

A. 急事慢慢地说

B. 现在的事说了再做

C. 大事清楚地说

D. 未来的事未来再说

如何成为职场赢家试题及答案 1. 下列选项中不属于目标内化方法的是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 运用视觉的力量 运用听觉的力量 运用嗅觉的力量 运用他人和他物的力量

2. 提出目标管理的管理学界大师是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 彼得·德鲁克 约翰 戴明 盛田昭夫

3. 老子曾说过:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。这句话的含义是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 再大的事情也是从复杂的事情开始做起 再大的事情也是从手边开始做起 再小的事情也是从手边开始做起 再小的事情也是从复杂的事情开始做起

4. 在整个企业界和管理界,“执行力”是出现最火的一个词,“执行力”为什么这么被关注呢?因为在管理中恰恰是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 执行力方面最为充足 决策力方面最为欠缺 执行力方面最为欠缺 决策力方面最为充足

5. 孙子认为成功要靠“道、天、地、将、法”,即成功的第一位因素就是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 地 天 道 法

6. 太极图的另外一个称呼叫做: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 里外八卦图 里外和合图 阴阳八卦图 阴阳和合图

7. 最佳的累积缘分的场合是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 商场 情场 职场 战场

8. 巨人的两条腿分别是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 情商和智商 口才和文才 面子和自尊 软弱和无能

9. 在职场赢家的标志中,谋胜就是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 拥有巨人两条腿 拥有智慧头脑 为自己寻心 为自己找魂

10. 下列选项中不属于目标确定途径的是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 在逆境中找目标 在顺境中找目标 在平凡工作中找目标 在不可能中找有挑战性的高目标

11. 在目标内化与期望强度量化关系中,期望强度是50%的结果是: 回答:正确

1. A 很快就会忘记自己曾经还这样想过

2. B 3. C 4. D 一定能寻找到成功的方法并达成目标 当然得不到 十有八九不成功

12. 戴明管理学的方法精髓是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 每天进步100% 每年进步1% 每天退步1% 每天进步1%

13. 卡耐基成功公式是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 成功=85%的人际关系+15%的专业技术 失败=85%的人际关系+15%的专业技术 成功=15%的人际关系+85%的专业技术 失败=15%的人际关系+85%的专业技术

14. 对朋友进行盘点的方法是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 联络法 职业法 分类法 分类法和职业法

15. 制胜职场的一个最厉害的秘籍和武器是: 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4. D 说服 谋胜 交胜 德胜

16. 在目标分解示意图中,短期目标的时长是: 回答:正确

A.2年-3年

B.0.5年-1年

C.5年-10年

D.10年-15年

17. 卡耐基成功公式是: 回答:正确

A. 成功=85%的人际关系+15%的专业技术

B. 失败=85%的人际关系+15%的专业技术

C. 成功=15%的人际关系+85%的专业技术

D. 失败=15%的人际关系+85%的专业技术

18. 每个层次的朋友都有每个层次的价值,建立朋友需要建立一个什么的朋友系统: 回答:正确

A. 平行

B. 排斥

C. 相同

D. 互补

19. 下列选项中出于恶意而说出的话不包括的是: 回答:正确

A. 污辱的

B. 感恩的

C. 愚昧的

D. 诽谤的

20. 在职场中需要把握说好话的温度,下列选项中说话的温度错误的是: 回答:正确

A. 急事慢慢地说

B. 现在的事说了再做

C. 大事清楚地说

D. 未来的事未来再说


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