信息通报制度2016.6.10

信息通报制度

信息通报是企业管理工作中的一项基础性工作，是提高企业全面信息化管理的前提，建立有针对性和有效性的信息管理系统，利于畅通信息渠道，促进信息交流，形成良好的互动格局，为进一步加强公司信息化管理工作，特制订本制度。

第一条本规定中信息通报指公司内部信息通报和向外部通报。

第二条下列信息必须在公司内部通报。

1、管理人员的人事变动；

2、公司发布的各项规章制度；

3、总裁例会决定；

4、绩效考核结果；

5、骨干及关键岗位的业务变动；

6、员工违章违纪处理；

7、水泥企业涉及的国家发布的各类法律、法规及地方性条例、规定；

8、参加外部会议、培训，所取得的资料、听取的新精神；

9、各类专家评审对我公司所提出的意见和建议；

10、公司认为需要通报的其他信息；

第三条下列信息必须向政府部门通报

1、公司经理以上人事变动；

2、公司名称、办公地址和电话的变更；

3、有各类评价资格证书的人员的变动；

4、各类评价、资质条件的变动；

6、主管部门要求的其他信息通报事项；

第四条公司内部信息通报方式

1、会议；

2、公司网上办公系统；

3、公司微信办公系统；

4、文件；

第五条向政府部门信息通报的方式（以公司正式文件形式进行报送）

1、通过指定的电子邮箱；

2、通过指定的传真、电话等；

所有信息通报必须及时、准确和可靠。

本制度由办公室负责解释，自发布之日起执行。

福建安溪三元集发水泥有限公司办公室 2015年12月1日