离退休干部党组织建设和思想政治建设始终是老干部工作中的重要任务，在退休干部占老干部队伍绝对多数、亟待探索创新服务管理模式的情况下，“两项建设”工作就愈发凸现出来。我们要在学习领会全国“双先”表彰大会精神的基础上，更加积极主动地把老干部“两项建设”工作抓在手上、扛在肩上，尽早谋出思路、搞出规划、实现破题。 一、在离退休干部党组织建设上，要坚持以人为本，努力在优化党组织设置、强化党组织功能方面寻求新突破。 目前，我盟绝大部分离退休干部党支部是设在原单位的，还有许多老干部党员和在职干部党员混编在同一个支部。要科学合理地设置离退休干部党组织，不断扩大离退休干部党组织对离退休干部党员的有效覆盖，就要搞好调查研究，把握离退休干部党员的行为活动规律、长期居住分布情况和兴趣爱好特征，根据离退休干部党员本人的意愿，按照规定程序，科学合理地建设离退休干部党组织。 抓离退休干部党建工作的当务之急就是要不断强化离退休干部党组织的功能。要增强党组织的凝聚力和服务功能，要引领离退休干部发挥正能量，要坚持以人为本，合理安排党支部的活动频率、活动内容、活动形式，尽最大可能地让他们参与其中、乐在其中，从而更加紧密地把离退休干部党员凝聚在党组织周围。 二、在离退休干部思想政治建设上，要围绕全党工作大局，站在为党的事业增添正能量的高度，着力在理论武装和主题活动方面探索新路径。 要围绕改革发展稳定大局，加强思想政治教育、形势政策教育、法治思维教育，切实把老同志的思想和行动统一到中央、自治区和地方党委的决策部署上来。要切实把“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”主题活动组织好、实施好。组织开展“离退休干部党员新形象”大讨论活动，引领老干部强化角色意识，自觉规范言行，不断提升形象。通过开展“我看十八大以来的变化”“我看8337发展思路带来的变化”以及组织离退休干部参观考察经济社会发展情况等主题活动，引领老同志发挥特殊优势，为地方经济社会发展点赞助威、建言献策，引导老同志充分认识各项事业和广大人民群众生活水平蒸蒸日上的发展态势，引导老同志积极发声，宣讲中国梦、传播好声音、唱响中国精神的正气歌。 三、根据离退休干部队伍的新形态和离退休干部的新需求，积极探索服务管理工作的新方法新路径。 离休干部普遍进入高龄期和高发病期，老干部工作部门一定要在“服务”二字上多下功夫，要继续做好离休干部各项待遇落实政策，以只争朝夕的工作态度把涉及离休干部的事情办好办实办到位，尽可能实施亲情化、个性化、多样化的服务，通过结对联系、定期走访、上门服务等形式，帮助他们解决实际问题，为他们颐养天年、安度晚年尽我们应尽的责任和义务。
离退休干部党组织建设和思想政治建设始终是老干部工作中的重要任务，在退休干部占老干部队伍绝对多数、亟待探索创新服务管理模式的情况下，“两项建设”工作就愈发凸现出来。我们要在学习领会全国“双先”表彰大会精神的基础上，更加积极主动地把老干部“两项建设”工作抓在手上、扛在肩上，尽早谋出思路、搞出规划、实现破题。 一、在离退休干部党组织建设上，要坚持以人为本，努力在优化党组织设置、强化党组织功能方面寻求新突破。 目前，我盟绝大部分离退休干部党支部是设在原单位的，还有许多老干部党员和在职干部党员混编在同一个支部。要科学合理地设置离退休干部党组织，不断扩大离退休干部党组织对离退休干部党员的有效覆盖，就要搞好调查研究，把握离退休干部党员的行为活动规律、长期居住分布情况和兴趣爱好特征，根据离退休干部党员本人的意愿，按照规定程序，科学合理地建设离退休干部党组织。 抓离退休干部党建工作的当务之急就是要不断强化离退休干部党组织的功能。要增强党组织的凝聚力和服务功能，要引领离退休干部发挥正能量，要坚持以人为本，合理安排党支部的活动频率、活动内容、活动形式，尽最大可能地让他们参与其中、乐在其中，从而更加紧密地把离退休干部党员凝聚在党组织周围。 二、在离退休干部思想政治建设上，要围绕全党工作大局，站在为党的事业增添正能量的高度，着力在理论武装和主题活动方面探索新路径。 要围绕改革发展稳定大局，加强思想政治教育、形势政策教育、法治思维教育，切实把老同志的思想和行动统一到中央、自治区和地方党委的决策部署上来。要切实把“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”主题活动组织好、实施好。组织开展“离退休干部党员新形象”大讨论活动，引领老干部强化角色意识，自觉规范言行，不断提升形象。通过开展“我看十八大以来的变化”“我看8337发展思路带来的变化”以及组织离退休干部参观考察经济社会发展情况等主题活动，引领老同志发挥特殊优势，为地方经济社会发展点赞助威、建言献策，引导老同志充分认识各项事业和广大人民群众生活水平蒸蒸日上的发展态势，引导老同志积极发声，宣讲中国梦、传播好声音、唱响中国精神的正气歌。 三、根据离退休干部队伍的新形态和离退休干部的新需求，积极探索服务管理工作的新方法新路径。 离休干部普遍进入高龄期和高发病期，老干部工作部门一定要在“服务”二字上多下功夫，要继续做好离休干部各项待遇落实政策，以只争朝夕的工作态度把涉及离休干部的事情办好办实办到位，尽可能实施亲情化、个性化、多样化的服务，通过结对联系、定期走访、上门服务等形式，帮助他们解决实际问题，为他们颐养天年、安度晚年尽我们应尽的责任和义务。