大学生职业生涯规划人物访谈
一、被访人基本情况
采访人物：张妍
性别：女
毕业院校：云南师范大学商学院
所在公司及职务：宁波腾欣国籍物流有限公司总经理
研究领域：物流、国际贸易
人物的成功创业录：张妍， 2008年毕业于云南师范大学商学院，在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的营销采购员。揣着几万块的创业基金，她踏上了自主创业之路。经过调研成立了一家空运货运企业，期间遇到过冷落，也用名片“扫楼”，但是由于为一家公司解决了很难的项目，在客源上得到了帮助。由于业绩提升，并且看好国际物流的前景，于是2008年，张妍自己注册成立了宁波腾欣国际物流公司。
经过短短几年创业，张妍旗下的宁波美欣联合国际物流公司和宁波腾欣国际物流公司，专业做美加航线货代，公司目前已经与海内外300多家客户建立了稳定的合作关系，专业化的服务已覆盖美国所有城市。进出运费每月达80万美金，每月海运2000多个箱子，空运300多票，吨位达50吨。三家公司加起来，每年的营业额已达数千万元。虽然在大公司看来，张妍还只是个冉冉升起的中小企业的领导者，但是在自主创业者的眼中，她却是让人羡慕和向往的年轻老板。 经过几年的打拼。她终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的营销采购员成为公司的业务总经理，也实现了她职业发展的成功。张妍对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。正是她的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。
二、访谈内容：
1. 你在读大学时做过哪些事来提高锻炼自己？
张：在学生会当过学生会主席，参加社团活动和各种竞赛。
2.你的专业与物流有关系吗？
张：算得上有一点吧，只是后来工作涉及到这一方面，其实现在想专业完全对口很难，社会大多要的是复合型人才。
3.你觉得刚毕业的大学生在没有经验的情况下，如何打动你们的HR? 张：用真诚负责的态度去打动他们。
4. 问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
张：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
5.在人才选择方面你更倾向于哪类人？
张：勇于大胆直言并有创新能力型、心思缜密做事认真负责型。
6.当你做遍物流行业的大小事务时，是什么促使你有这样一种动力去开公司？ 张：觉得做国际物流比国内物流前景要大，市场需求也大，该拓展这样一条发展线。
7.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？
张：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
8.物流行业会有怎样一种发展趋势？
张：虽然我们主打国际航线，可是在国内已有不少国际物流公司，如果恶性地竞争压价势必会导致物流业匮乏，只有在服务上面提高质量才能长期发展。
9.对于现在青年人的看法，觉得在那些方面不好？
张：大都已经到了开始理性看待生活的年纪。而90年代的人对生活过多的还是感性的,在他们这阶段的脾性你我也都曾经经历过,再者也正是在近几年吧,崇尚另类,标榜个性成了社会的主流时尚,我想这对他们正处于观念成熟期的青少年来说影响是不可避免的,叛逆与浮躁是他们这年龄段的通性.至于他们的能力,以我的看法是用你的理性的态度去看待,他们的思想中若有中创新精神,那他们是胜于我的。毕竟现在他们所受的教育纯粹是应试教育(至少我是这么认为的.这教育的结果有两种情况:1对于勤学的人,他们的理论知识相当扎实而创新精神确少的可怜。2有极强的叛逆感的人。
三、访谈总结及感受
从她的访谈过程中，告诉我们，要想在校期间充实大学生活，不虚度光阴就要合理利用时间。正确处理好学习、工作、生活之间的关系。做到劳逸结合。还要多参加校内外的活动，增长见识，扩展视野，更重要的是期间要处理好人际关系，也就是职场中常说的团队精神，人际关系是我们生活中一个很重要的组成部分，倘若搞不好人际关系将对我们的学习、生活、心理健康及今后的工作都会有一定成都的影响。可以说人际关系是我们人生中一笔重要的财富，善于处理好人际关系有助于我们在走向成功的道路上少走弯路，更易成功。
另外，我们应该做到以下几点：（1）要重视和精通自己的专业知识。（2）要学好英语。（3）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
（4）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。（5）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会（6） 要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
不可否认，这个大千世界的竞争是如此激烈的。但我们在激烈竞争的过程中有时不免陷入这样的误区。过多的追求事业的无限“大”，却在无意中陷入了自己的内心无限的“小”。无论生活中与人交流，还是工作中与人合作，持有这样一个精神观念，成功往往会不期而至。
大学生职业生涯规划人物访谈
一、被访人基本情况
采访人物：张妍
性别：女
毕业院校：云南师范大学商学院
所在公司及职务：宁波腾欣国籍物流有限公司总经理
研究领域：物流、国际贸易
人物的成功创业录：张妍， 2008年毕业于云南师范大学商学院，在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的营销采购员。揣着几万块的创业基金，她踏上了自主创业之路。经过调研成立了一家空运货运企业，期间遇到过冷落，也用名片“扫楼”，但是由于为一家公司解决了很难的项目，在客源上得到了帮助。由于业绩提升，并且看好国际物流的前景，于是2008年，张妍自己注册成立了宁波腾欣国际物流公司。
经过短短几年创业，张妍旗下的宁波美欣联合国际物流公司和宁波腾欣国际物流公司，专业做美加航线货代，公司目前已经与海内外300多家客户建立了稳定的合作关系，专业化的服务已覆盖美国所有城市。进出运费每月达80万美金，每月海运2000多个箱子，空运300多票，吨位达50吨。三家公司加起来，每年的营业额已达数千万元。虽然在大公司看来，张妍还只是个冉冉升起的中小企业的领导者，但是在自主创业者的眼中，她却是让人羡慕和向往的年轻老板。 经过几年的打拼。她终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的营销采购员成为公司的业务总经理，也实现了她职业发展的成功。张妍对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。正是她的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。
二、访谈内容：
1. 你在读大学时做过哪些事来提高锻炼自己？
张：在学生会当过学生会主席，参加社团活动和各种竞赛。
2.你的专业与物流有关系吗？
张：算得上有一点吧，只是后来工作涉及到这一方面，其实现在想专业完全对口很难，社会大多要的是复合型人才。
3.你觉得刚毕业的大学生在没有经验的情况下，如何打动你们的HR? 张：用真诚负责的态度去打动他们。
4. 问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
张：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
5.在人才选择方面你更倾向于哪类人？
张：勇于大胆直言并有创新能力型、心思缜密做事认真负责型。
6.当你做遍物流行业的大小事务时，是什么促使你有这样一种动力去开公司？ 张：觉得做国际物流比国内物流前景要大，市场需求也大，该拓展这样一条发展线。
7.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？
张：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
8.物流行业会有怎样一种发展趋势？
张：虽然我们主打国际航线，可是在国内已有不少国际物流公司，如果恶性地竞争压价势必会导致物流业匮乏，只有在服务上面提高质量才能长期发展。
9.对于现在青年人的看法，觉得在那些方面不好？
张：大都已经到了开始理性看待生活的年纪。而90年代的人对生活过多的还是感性的,在他们这阶段的脾性你我也都曾经经历过,再者也正是在近几年吧,崇尚另类,标榜个性成了社会的主流时尚,我想这对他们正处于观念成熟期的青少年来说影响是不可避免的,叛逆与浮躁是他们这年龄段的通性.至于他们的能力,以我的看法是用你的理性的态度去看待,他们的思想中若有中创新精神,那他们是胜于我的。毕竟现在他们所受的教育纯粹是应试教育(至少我是这么认为的.这教育的结果有两种情况:1对于勤学的人,他们的理论知识相当扎实而创新精神确少的可怜。2有极强的叛逆感的人。
三、访谈总结及感受
从她的访谈过程中，告诉我们，要想在校期间充实大学生活，不虚度光阴就要合理利用时间。正确处理好学习、工作、生活之间的关系。做到劳逸结合。还要多参加校内外的活动，增长见识，扩展视野，更重要的是期间要处理好人际关系，也就是职场中常说的团队精神，人际关系是我们生活中一个很重要的组成部分，倘若搞不好人际关系将对我们的学习、生活、心理健康及今后的工作都会有一定成都的影响。可以说人际关系是我们人生中一笔重要的财富，善于处理好人际关系有助于我们在走向成功的道路上少走弯路，更易成功。
另外，我们应该做到以下几点：（1）要重视和精通自己的专业知识。（2）要学好英语。（3）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
（4）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。（5）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会（6） 要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
不可否认，这个大千世界的竞争是如此激烈的。但我们在激烈竞争的过程中有时不免陷入这样的误区。过多的追求事业的无限“大”，却在无意中陷入了自己的内心无限的“小”。无论生活中与人交流，还是工作中与人合作，持有这样一个精神观念，成功往往会不期而至。