《西点军校制胜法则》之观后感
上了王根根老师的课后，一直对《西点军校制胜法则》抱有期待感，一直在想这将是一本什么样的书呢？西点又会是怎样的一所学校呢？为什么她能培养出那么多商业巨才，铸就出那么多美国高层领导人以及威望甚高的将军们！我的脑海中不仅思绪万千，结合了许多的美国大片中的军校场景，是因为更严厉的训练，更苛克的纪律？或是培养他们坚定的信念，高尚的情操？自然，一切皆在不言中，毕竟很多东西，是需要自己慢慢体会琢磨的。所以，当《西点军校制胜法则》发送入手后，我便迫不及待地翻阅起来。
作者的前言是这样描述的，西点军校是美国第一所军事院校，也是美国历史最悠久的军事学院之一。一直被称为美国陆军军官的摇篮。他的地位高过哈佛，吸引了全世界无数男性的眼球。它培育了一代又一代名将和军事人才他培养了无数美国名将，美国军事家道格拉斯·麦克阿瑟、二战第九军团的指挥官查尔斯.赖德，二战第十二军团的指挥官福德·欧文、朝鲜战争中远东空军的指挥官斯特拉特迈耶、等等，其中有3700多人成为将军，2人成为美国总统（格兰特和艾森豪威尔）。据1993年统计，美国陆军中有超过40％的将军是西点军校的毕业生。从南北战争到海湾战争，西点毕业生都创下了辉煌的业绩。美国军队的战场几乎就是西点军校学生们的舞台，美军的战史就是西点军校学生们的传记。我一直以为，以美利坚共和国独立那天至今也不过230
余年，在这短短的230余年来，美国一直都是广纳各国人才，包括商业、军事、科技、医学等领域，但我却无法理解，她可以如此迅速地铸造起一所培养军事人才的高校，并且享誉全球！这跟她的“以学为重”的政治教育理念是远远分不开的！这也是让我很敬佩的一点。
“一进西点，学员就宣誓要忠诚，并把自己和平民百姓区别开来。学员接受了与职务相符的所有特权，也必须承担应尽的义务。摆在学员面前最棘手的标准是‘不容忍’条款。这一条款每天都提醒学员记住，要承担起神圣的职责，它远高于个人的感情和友情。”这一段话我觉得讨论的一个重要核心是要有责任感，也就是：工作责任心，责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力。老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！责任而独自生存，无论是对个人、企业还是国家，都应该负起应有的责任。我很感叹一个历史并不悠久的国家却能如此的明智，
几乎完全借鉴了悠久历史国度的良好传统，作为一名西点学员，你首先学会的是如此做人，在各个社会场景，你要学会扮演好每个角色，在长辈前要做孝子，在孩子前要做严父，要尽到自己的职责，这是做人最基本、最起码的义务。
西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！” “报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。在这种行为准则下一步步走向了成功，这些数据的罗列，已无需怀疑和验证他的正确性。“没有任何借口” 是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中，也有着非常重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢，做错了也罢，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢？不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能，这样一来，原来失败的借口也就不用找了。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的
思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。此外，这又令我想到了，我国的良好教条，那就是尊重！作为礼仪之邦，无论是尊老，或是尊师，都意味着我们要做“懂道理”的民族，我们常常说的“一日为师，终身为父”，还有我国封建社会时期的家规家教，小辈遇见长辈必须低头匍匐前进，以及各王朝的君主制度都告诉我们，要尊卑分明，要绝对的服从长辈、师者及上司的命令。个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。这又让我想起我们常说的少数服从多数，列队是西点的必修课。可以称之为点名的简单操练：从排长开始一级级向上汇报到队学员的数目。当然，列队的意义远不止于此。学员们以此种方式聚在这里，200多年来天天如此。更重要的是，列队暗示了无私是第一位的：这里，个人要服从更大的整体，服从部队。解散令下，学员们开始列队前进。队列看上去是编排好的，士兵们分12列从各个方向整齐地快步走出操场。几分钟后操场上空无一人。数千名学员消失无踪，操场上一片寂静。你也许会认为，这是一次极不可思议的操练，是一件奇特而美好的事情。列队的情形相当生动地展现了这个地方的独特风格。西点学子就是在这样的环境中，以队列训练为起点，被逐渐铸造成真正的男人。
此外，西点学子还具有的，那便是领导力,这是一种人格魅
力，是一种每个人必须具备的道德品质。其核心是守信、诚实、责任、正直、坚忍。人格是一个人道德品质的集中反映，是理想和追求的外部表现，是一个人灵魂的折射。具备什么样的人格，也就决定了什么样的人生追求和价值目标。我们每个人在工作与生活中都有着同样的感受，我们总是希望与那些热情、友善的人相处，也总是对那些谦虚、严于律已、坚决果断、光明磊落的人充满好感。事实上就是他们的人格魅力在无形中吸引着我们。与品行高尚的人在一起，是一种品味，是一种享受，更是一种快乐。当你热切希望自己拥有有魅力的人格，接受自己必须遵守的思想，可以轻易地获得富有魅力的人格，不久，这就会变成一项坚定的事实。那么怎么样才能培养属于自己的坚挺的人格魅力呢，在西点军校，新一届的学子会无条件的遵守学长的命令，他们很清楚，那种经验是模仿不来的，是需要自己切身体会然后按自己所需自我塑造出的！那么学长们所做的，就是将自己的经验分享，让新学员们尽可能的少走弯路，这是非常难能可贵的。我忽然又想到了一句惊世名言，“授人以鱼不如授人以渔”！领导力是一种精神，而精神是需要发扬和传递的，西点学子就是这样，将他们的传统、经验以及所有，一届届的传承了下去。
这的确有异曲同工之妙，而这妙就妙在许多的处事哲理，或者说是我国老祖宗流传下的悠久美好传统，几乎全被那今日帝国收入囊中，并作为一种国策在发扬！而我国在改革开放后积极吸取西方先进科技文化的同时，却日趋忘却了老祖宗流传下的
“本”。我们一概而论的以为，我们的祖宗守旧、封建，以至长期以来国力衰弱，而全盘否定在悠久历史日月铅尘下沉淀不化的精华，丢失了那原本的耐心去细细咀嚼。
读完《西点军校制胜法则》后，我确是感慨万分，在这22条的教条下，我努力想理出些头绪，尚且小试：“谦逊知己、尊师严己、细致信己、努力训己、诚实守己、取长补己、宽容豁己、团结利己！”以上至此，便是制胜法则。另外，有一点我很明确，这本书，值得我学习一生！
《西点军校制胜法则》之观后感
上了王根根老师的课后，一直对《西点军校制胜法则》抱有期待感，一直在想这将是一本什么样的书呢？西点又会是怎样的一所学校呢？为什么她能培养出那么多商业巨才，铸就出那么多美国高层领导人以及威望甚高的将军们！我的脑海中不仅思绪万千，结合了许多的美国大片中的军校场景，是因为更严厉的训练，更苛克的纪律？或是培养他们坚定的信念，高尚的情操？自然，一切皆在不言中，毕竟很多东西，是需要自己慢慢体会琢磨的。所以，当《西点军校制胜法则》发送入手后，我便迫不及待地翻阅起来。
作者的前言是这样描述的，西点军校是美国第一所军事院校，也是美国历史最悠久的军事学院之一。一直被称为美国陆军军官的摇篮。他的地位高过哈佛，吸引了全世界无数男性的眼球。它培育了一代又一代名将和军事人才他培养了无数美国名将，美国军事家道格拉斯·麦克阿瑟、二战第九军团的指挥官查尔斯.赖德，二战第十二军团的指挥官福德·欧文、朝鲜战争中远东空军的指挥官斯特拉特迈耶、等等，其中有3700多人成为将军，2人成为美国总统（格兰特和艾森豪威尔）。据1993年统计，美国陆军中有超过40％的将军是西点军校的毕业生。从南北战争到海湾战争，西点毕业生都创下了辉煌的业绩。美国军队的战场几乎就是西点军校学生们的舞台，美军的战史就是西点军校学生们的传记。我一直以为，以美利坚共和国独立那天至今也不过230
余年，在这短短的230余年来，美国一直都是广纳各国人才，包括商业、军事、科技、医学等领域，但我却无法理解，她可以如此迅速地铸造起一所培养军事人才的高校，并且享誉全球！这跟她的“以学为重”的政治教育理念是远远分不开的！这也是让我很敬佩的一点。
“一进西点，学员就宣誓要忠诚，并把自己和平民百姓区别开来。学员接受了与职务相符的所有特权，也必须承担应尽的义务。摆在学员面前最棘手的标准是‘不容忍’条款。这一条款每天都提醒学员记住，要承担起神圣的职责，它远高于个人的感情和友情。”这一段话我觉得讨论的一个重要核心是要有责任感，也就是：工作责任心，责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力。老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！责任而独自生存，无论是对个人、企业还是国家，都应该负起应有的责任。我很感叹一个历史并不悠久的国家却能如此的明智，
几乎完全借鉴了悠久历史国度的良好传统，作为一名西点学员，你首先学会的是如此做人，在各个社会场景，你要学会扮演好每个角色，在长辈前要做孝子，在孩子前要做严父，要尽到自己的职责，这是做人最基本、最起码的义务。
西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！” “报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。在这种行为准则下一步步走向了成功，这些数据的罗列，已无需怀疑和验证他的正确性。“没有任何借口” 是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中，也有着非常重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢，做错了也罢，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢？不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能，这样一来，原来失败的借口也就不用找了。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的
思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。此外，这又令我想到了，我国的良好教条，那就是尊重！作为礼仪之邦，无论是尊老，或是尊师，都意味着我们要做“懂道理”的民族，我们常常说的“一日为师，终身为父”，还有我国封建社会时期的家规家教，小辈遇见长辈必须低头匍匐前进，以及各王朝的君主制度都告诉我们，要尊卑分明，要绝对的服从长辈、师者及上司的命令。个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。这又让我想起我们常说的少数服从多数，列队是西点的必修课。可以称之为点名的简单操练：从排长开始一级级向上汇报到队学员的数目。当然，列队的意义远不止于此。学员们以此种方式聚在这里，200多年来天天如此。更重要的是，列队暗示了无私是第一位的：这里，个人要服从更大的整体，服从部队。解散令下，学员们开始列队前进。队列看上去是编排好的，士兵们分12列从各个方向整齐地快步走出操场。几分钟后操场上空无一人。数千名学员消失无踪，操场上一片寂静。你也许会认为，这是一次极不可思议的操练，是一件奇特而美好的事情。列队的情形相当生动地展现了这个地方的独特风格。西点学子就是在这样的环境中，以队列训练为起点，被逐渐铸造成真正的男人。
此外，西点学子还具有的，那便是领导力,这是一种人格魅
力，是一种每个人必须具备的道德品质。其核心是守信、诚实、责任、正直、坚忍。人格是一个人道德品质的集中反映，是理想和追求的外部表现，是一个人灵魂的折射。具备什么样的人格，也就决定了什么样的人生追求和价值目标。我们每个人在工作与生活中都有着同样的感受，我们总是希望与那些热情、友善的人相处，也总是对那些谦虚、严于律已、坚决果断、光明磊落的人充满好感。事实上就是他们的人格魅力在无形中吸引着我们。与品行高尚的人在一起，是一种品味，是一种享受，更是一种快乐。当你热切希望自己拥有有魅力的人格，接受自己必须遵守的思想，可以轻易地获得富有魅力的人格，不久，这就会变成一项坚定的事实。那么怎么样才能培养属于自己的坚挺的人格魅力呢，在西点军校，新一届的学子会无条件的遵守学长的命令，他们很清楚，那种经验是模仿不来的，是需要自己切身体会然后按自己所需自我塑造出的！那么学长们所做的，就是将自己的经验分享，让新学员们尽可能的少走弯路，这是非常难能可贵的。我忽然又想到了一句惊世名言，“授人以鱼不如授人以渔”！领导力是一种精神，而精神是需要发扬和传递的，西点学子就是这样，将他们的传统、经验以及所有，一届届的传承了下去。
这的确有异曲同工之妙，而这妙就妙在许多的处事哲理，或者说是我国老祖宗流传下的悠久美好传统，几乎全被那今日帝国收入囊中，并作为一种国策在发扬！而我国在改革开放后积极吸取西方先进科技文化的同时，却日趋忘却了老祖宗流传下的
“本”。我们一概而论的以为，我们的祖宗守旧、封建，以至长期以来国力衰弱，而全盘否定在悠久历史日月铅尘下沉淀不化的精华，丢失了那原本的耐心去细细咀嚼。
读完《西点军校制胜法则》后，我确是感慨万分，在这22条的教条下，我努力想理出些头绪，尚且小试：“谦逊知己、尊师严己、细致信己、努力训己、诚实守己、取长补己、宽容豁己、团结利己！”以上至此，便是制胜法则。另外，有一点我很明确，这本书，值得我学习一生！