乐从镇危化行业安全生产管理手册-----安全生产管理制度 安全生产管理制度
文件分类: 文件分类:综合安全生产管理制度 文件名称:安全生产责任制( 文件名称:安全生产责任制(范本 1) 版本号:第一版 本文 5 页 制定日期:04 年 10 文件编号:WH1-08 月
一, 各责任人职责
1,长(经理)的安全生产职责 厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任.即要 支持分管事故预防工作的副厂长开展工作,又要督促分管其它工作的副厂长做好分管范 围的事故预防工作. (1) 贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;审定,颁发本单位的安全生产 管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议, 研究,部署安全生产工作. (2) 牢固树立安全第一的思想,在计划,布置,检查,总结,评比生产时,同时 计划,布置,检查,总结,评比事故预防工作;对重要的经济技术决策,负 责确定保证员工安全,健康的措施. (3) 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重要隐 患. 对本单位无力解决的重要隐患, 应按规定权限向上级有关部门提出报告. (4) 在安排和审批生产建设计划时,将安全技术,劳动保护措施纳入计划,按规 定提取和使用劳动保护措施费用;审定新的建设项目(包括挖潜,革新,改 造项目)时,遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计,同时施工和同 时验收投产的证安全生产的具体方案,并组织实施. (3)协助厂长(经理)召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实. 主持召开生产调度会,同时部署安全生产的有关事项. (4)主持编制,审查年度安全技术措施计划,并组织实施.
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文件分类: 文件分类:综合安全生产管理制度 文件名称:安全生产责任制( 文件名称:安全生产责任制(范本 1) 版本号:第一版 本文 5 页 制定日期:04 年 10 文件编号:WH1-08 月 (5)组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查,季节性安全检查,操作检查. 对重大隐患,组织有关人员到现场确定解决,或按规定权限向上级有关部门 提出报告.在上报的同时,应制定可靠的临时安全措施. (6)制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,并组织实施,定期检查执行情 况;负责推广安全生产先进经验. (7)发生重伤及伤亡事故后,应迅速查看现场,及时准确的向上级报告.同时主 持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见. 3.分管其它工作的副厂长的安全生产职责 分管计划,财务,设备,福利等工作的副厂长应对分管范围内的事故预防工作负直 接领导责任. (1)督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责. (2)主持分管部门会议确定,解决安全生产方面存在的问题. (3)参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理. 4.总工程师的安全生产职责 总工程师负责具体领导本单位的安全技术工作,对本单位的安全生产负技术领导责 任,副总工程师在总工程师领导下,对其分管工作范围内的安全生产工作负责. (1)贯彻上级有关安全生产方针,政策,法令和规章制度,负责组织制度本单位 安全技术规程并认真贯彻执行. (2)定期主持召开车间,科室领导干部会议,分析本单位的安全生产形势,研究 解决安全技术问题. (3)在采用新技术,新工艺时,研究和采取安全防护措施;设计,制造新的生产 设备,要有符合的要求的安全防护措施;新建工程项目,要做到安全措施与 主体工程同时设计,同时施工,同时验收投产,把好设计审查和竣工验收关. (4)督促技术部门对新产品,新材料的使用,储存,运输等环节提出安全技术要 求;组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题. (5)定期布置和检查安技部门的工作.协助厂长组织安全大检查,对检查中发现 的重大隐患,负责指定整改计划,组织有关部门实施. (6)参加重大事故调查,并做出技术鉴定. (7)对员工进行经常性的安全技术教育. (8)有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见. 5.车间主任的安全生产职责 车间主任负责领导和组织本车间的事故预防工作, 对本车间的安全生产负
总的责任. (1)在组织管理本车间生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针,政策,法令和 本单位的规章制度.切实贯彻安全生产蛮干.发现违章作业,立即制止. (4)经常进行安全检查,发现问题及时解决.对不能根本解决的问题,要采取临 时控制措施,并及时上报. (5)认真执行交接班制度.遇有不安全问题,在未排除之前不交接. (6)发生工伤事故,要保护现场,立即上报,详细记录,并组织全班组工人认真 分析,吸取教训,提出防范措施. (7)预防工作中的好人好事及时表扬. 8,工人安全生产职责 (1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗 位的安全生产负直接责任; (2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录.交接班必须交接安全情况; (3)正确分析,判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,
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文件分类: 文件分类:综合安全生产管理制度 文件名称:安全生产责任制( 文件名称:安全生产责任制(范本 1) 版本号:第一版 本文 5 页 制定日期:04 年 10 文件编号:WH1-08 月 要正确处理,及时,如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录; (4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告; (5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产; (6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材 (7)积极参加各种安全活动; (8)权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止.
二,各部门的职责
1. 安全部门的安全生产职责 (1)监督检查本企业贯彻执行安全生产政策,法规,制度和开展事故预防工作的 情况,定期研究分析伤亡事故,职业危害趋势和重大事故隐患,提出改进事故预防工作 的意见. (2)制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值. (3)了解现场安全情况,定期进行安全生产检查,提出整改意见,督促有关部门 及时解决不安全问题,有权制止违章指挥,违章作业. (4)督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度,检查各级干部,工 程技术人员和工人对安全技术规程的熟练情况. (5)参与审查和汇总安全技术措施计划,监督检查安全技术措施费用使用和安全 措施项目完成情况. (6)参加审查新建,改建,扩建工程的设计,工程的验收和试运转工作.发现不 符合安全规定的问题有权要求解决;有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生 产. (7)组织安全生产竞赛,总结,推广安全生产经验,树立安全生产典型. (8)组织三级安全教育和员工安全教育.配合安全监察机构进行特种作业人员的 安全技术培训,考核,发证工作. (9)制定年,季,月事故预防工作计划,并负责贯彻实施. (10)负责伤亡事故统计,分析,参加事故调查,对造成伤亡事故的责任提出处 理意见. (11)督促有关部门做
好女职工和未成年的劳动保护工作;对防护用品的质量和 使用进行监督检查. (12)组织开展科学研究,总结,推广安全生产科研成果和先进经验. (13)在业务上接受地方劳动部门和上级安全机构的指导.在向领导报告工作的 同时,向当地劳动部门和上级安全机构如实反映情况. 2. 生产计划部门的安全生产职责 (1) 组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度.在召开生产调 度会以及组织经济活动分析等项工作中,应同时研究安全生产问题. (2) 编制生产计划的同时,编制安全技术措施计划.在实施,检查生产计划时, 应同时实施,检查安全技术措施计划完成情况. (3) 安排生产任务时,要考虑生产设备的承受能力,有节奏的均衡生产,控制 加班加点.
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文件分类: 文件分类:综合安全生产管理制度 文件名称:安全生产责任制( 文件名称:安全生产责任制(范本 1) 版本号:第一版 本文 5 页 制定日期:04 年 10 文件编号:WH1-08 月 (4) 做好企业领导交办的有关安全生产工作. 3. 技术部门的安全生产职责 (1) 负责安全技术措施的设计. (2) 在推广新技术,新材料,新工艺时,考虑可能出现的不安全因 素和尘毒等职业危害因素危害等问题;在组织试验过程中,制定相应的安全操作规程; 在正式投入生产前,做出安全技术鉴定. (3) 在产品设计,工艺布置,工艺规程,工艺装备设计时,严格执行有关的安 全标准和规程,充分考虑到操作人员的安全和健康. (4) 负责编制,审查安全技术规程,作业规程和操作规程,并监督检查实施情 况. (5) 承担安全科研任务,提供安全技术信息,资料,审查和采纳安全生产技术 方面的合理化建议. (6) 协同有关部门加强对员工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经 验. (7) 参加重大伤亡事故的调查分析,从技术方面找出事故原因和防范措施. 4. 设备动力部门的安全生产职责 (1) 负责本企业各种机械,起重,压力容器,锅炉,电气和动力等设备的管理, 加强设备检查和定期保养,使之保持良好状态. (2) 制定有关设备维修,保养的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实 施. (3) 执行上级部门有关自制,改造设备的规定,对自制和改造设备的安全性能 负责. (4) 确保机器设备的安全防护装置齐全,灵敏,有效.凡安装,改装,修理, 搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行. (5) 负责安全技术措施项目所需的设备制造和安装.列入固定资产的设备,应 按固定设备进行管理. (6) 参与重大伤亡事故的调查,分析,做出因设备缺陷或造成事故的鉴定意见. 5. 政部门的安全生产职责 (1) 把安全技术作为对员工考核的内容
之一,列入员工上岗,转正,定级,评 奖,晋升的考核条件.在工资,和奖金分配方案中,包含安全生产方面的要求. (2) 做好特种作业人员的选拔及人员调动工作. (3) 参与重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作. (4) 关心员工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点. (5) 组织新录用员工进行体格检查;通知安全部门教育新员工,新员工经过
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文件分类: 文件分类:综合安全生产管理制度 文件名称:安全生产责任制( 文件名称:安全生产责任制(范本 1) 版本号:第一版 本文 5 页 制定日期:04 年 10 文件编号:WH1-08 月
一, 各责任人职责
1,长(经理)的安全生产职责 厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任.即要 支持分管事故预防工作的副厂长开展工作,又要督促分管其它工作的副厂长做好分管范 围的事故预防工作. (1) 贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;审定,颁发本单位的安全生产 管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议, 研究,部署安全生产工作. (2) 牢固树立安全第一的思想,在计划,布置,检查,总结,评比生产时,同时 计划,布置,检查,总结,评比事故预防工作;对重要的经济技术决策,负 责确定保证员工安全,健康的措施. (3) 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重要隐 患. 对本单位无力解决的重要隐患, 应按规定权限向上级有关部门提出报告. (4) 在安排和审批生产建设计划时,将安全技术,劳动保护措施纳入计划,按规 定提取和使用劳动保护措施费用;审定新的建设项目(包括挖潜,革新,改 造项目)时,遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计,同时施工和同 时验收投产的证安全生产的具体方案,并组织实施. (3)协助厂长(经理)召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实. 主持召开生产调度会,同时部署安全生产的有关事项. (4)主持编制,审查年度安全技术措施计划,并组织实施.
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文件分类: 文件分类:综合安全生产管理制度 文件名称:安全生产责任制( 文件名称:安全生产责任制(范本 1) 版本号:第一版 本文 5 页 制定日期:04 年 10 文件编号:WH1-08 月 (5)组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查,季节性安全检查,操作检查. 对重大隐患,组织有关人员到现场确定解决,或按规定权限向上级有关部门 提出报告.在上报的同时,应制定可靠的临时安全措施. (6)制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,并组织实施,定期检查执行情 况;负责推广安全生产先进经验. (7)发生重伤及伤亡事故后,应迅速查看现场,及时准确的向上级报告.同时主 持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见. 3.分管其它工作的副厂长的安全生产职责 分管计划,财务,设备,福利等工作的副厂长应对分管范围内的事故预防工作负直 接领导责任. (1)督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责. (2)主持分管部门会议确定,解决安全生产方面存在的问题. (3)参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理. 4.总工程师的安全生产职责 总工程师负责具体领导本单位的安全技术工作,对本单位的安全生产负技术领导责 任,副总工程师在总工程师领导下,对其分管工作范围内的安全生产工作负责. (1)贯彻上级有关安全生产方针,政策,法令和规章制度,负责组织制度本单位 安全技术规程并认真贯彻执行. (2)定期主持召开车间,科室领导干部会议,分析本单位的安全生产形势,研究 解决安全技术问题. (3)在采用新技术,新工艺时,研究和采取安全防护措施;设计,制造新的生产 设备,要有符合的要求的安全防护措施;新建工程项目,要做到安全措施与 主体工程同时设计,同时施工,同时验收投产,把好设计审查和竣工验收关. (4)督促技术部门对新产品,新材料的使用,储存,运输等环节提出安全技术要 求;组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题. (5)定期布置和检查安技部门的工作.协助厂长组织安全大检查,对检查中发现 的重大隐患,负责指定整改计划,组织有关部门实施. (6)参加重大事故调查,并做出技术鉴定. (7)对员工进行经常性的安全技术教育. (8)有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见. 5.车间主任的安全生产职责 车间主任负责领导和组织本车间的事故预防工作, 对本车间的安全生产负
总的责任. (1)在组织管理本车间生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针,政策,法令和 本单位的规章制度.切实贯彻安全生产蛮干.发现违章作业,立即制止. (4)经常进行安全检查,发现问题及时解决.对不能根本解决的问题,要采取临 时控制措施,并及时上报. (5)认真执行交接班制度.遇有不安全问题,在未排除之前不交接. (6)发生工伤事故,要保护现场,立即上报,详细记录,并组织全班组工人认真 分析,吸取教训,提出防范措施. (7)预防工作中的好人好事及时表扬. 8,工人安全生产职责 (1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗 位的安全生产负直接责任; (2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录.交接班必须交接安全情况; (3)正确分析,判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,
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文件分类: 文件分类:综合安全生产管理制度 文件名称:安全生产责任制( 文件名称:安全生产责任制(范本 1) 版本号:第一版 本文 5 页 制定日期:04 年 10 文件编号:WH1-08 月 要正确处理,及时,如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录; (4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告; (5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产; (6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材 (7)积极参加各种安全活动; (8)权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止.
二,各部门的职责
1. 安全部门的安全生产职责 (1)监督检查本企业贯彻执行安全生产政策,法规,制度和开展事故预防工作的 情况,定期研究分析伤亡事故,职业危害趋势和重大事故隐患,提出改进事故预防工作 的意见. (2)制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值. (3)了解现场安全情况,定期进行安全生产检查,提出整改意见,督促有关部门 及时解决不安全问题,有权制止违章指挥,违章作业. (4)督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度,检查各级干部,工 程技术人员和工人对安全技术规程的熟练情况. (5)参与审查和汇总安全技术措施计划,监督检查安全技术措施费用使用和安全 措施项目完成情况. (6)参加审查新建,改建,扩建工程的设计,工程的验收和试运转工作.发现不 符合安全规定的问题有权要求解决;有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生 产. (7)组织安全生产竞赛,总结,推广安全生产经验,树立安全生产典型. (8)组织三级安全教育和员工安全教育.配合安全监察机构进行特种作业人员的 安全技术培训,考核,发证工作. (9)制定年,季,月事故预防工作计划,并负责贯彻实施. (10)负责伤亡事故统计,分析,参加事故调查,对造成伤亡事故的责任提出处 理意见. (11)督促有关部门做
好女职工和未成年的劳动保护工作;对防护用品的质量和 使用进行监督检查. (12)组织开展科学研究,总结,推广安全生产科研成果和先进经验. (13)在业务上接受地方劳动部门和上级安全机构的指导.在向领导报告工作的 同时,向当地劳动部门和上级安全机构如实反映情况. 2. 生产计划部门的安全生产职责 (1) 组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度.在召开生产调 度会以及组织经济活动分析等项工作中,应同时研究安全生产问题. (2) 编制生产计划的同时,编制安全技术措施计划.在实施,检查生产计划时, 应同时实施,检查安全技术措施计划完成情况. (3) 安排生产任务时,要考虑生产设备的承受能力,有节奏的均衡生产,控制 加班加点.
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文件分类: 文件分类:综合安全生产管理制度 文件名称:安全生产责任制( 文件名称:安全生产责任制(范本 1) 版本号:第一版 本文 5 页 制定日期:04 年 10 文件编号:WH1-08 月 (4) 做好企业领导交办的有关安全生产工作. 3. 技术部门的安全生产职责 (1) 负责安全技术措施的设计. (2) 在推广新技术,新材料,新工艺时,考虑可能出现的不安全因 素和尘毒等职业危害因素危害等问题;在组织试验过程中,制定相应的安全操作规程; 在正式投入生产前,做出安全技术鉴定. (3) 在产品设计,工艺布置,工艺规程,工艺装备设计时,严格执行有关的安 全标准和规程,充分考虑到操作人员的安全和健康. (4) 负责编制,审查安全技术规程,作业规程和操作规程,并监督检查实施情 况. (5) 承担安全科研任务,提供安全技术信息,资料,审查和采纳安全生产技术 方面的合理化建议. (6) 协同有关部门加强对员工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经 验. (7) 参加重大伤亡事故的调查分析,从技术方面找出事故原因和防范措施. 4. 设备动力部门的安全生产职责 (1) 负责本企业各种机械,起重,压力容器,锅炉,电气和动力等设备的管理, 加强设备检查和定期保养,使之保持良好状态. (2) 制定有关设备维修,保养的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实 施. (3) 执行上级部门有关自制,改造设备的规定,对自制和改造设备的安全性能 负责. (4) 确保机器设备的安全防护装置齐全,灵敏,有效.凡安装,改装,修理, 搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行. (5) 负责安全技术措施项目所需的设备制造和安装.列入固定资产的设备,应 按固定设备进行管理. (6) 参与重大伤亡事故的调查,分析,做出因设备缺陷或造成事故的鉴定意见. 5. 政部门的安全生产职责 (1) 把安全技术作为对员工考核的内容
之一,列入员工上岗,转正,定级,评 奖,晋升的考核条件.在工资,和奖金分配方案中,包含安全生产方面的要求. (2) 做好特种作业人员的选拔及人员调动工作. (3) 参与重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作. (4) 关心员工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点. (5) 组织新录用员工进行体格检查;通知安全部门教育新员工,新员工经过