XX支行值班值宿管理制度

附件2-4:

中国农业银行股份有限公司

XX 支行值班值宿管理制度

为切实加强XX 支行班后及节假日期间的安全保卫等工作,特制定本制度:

一、坚守岗位,按时交接班。值班值宿人员由支行综合管理部统一安排,值班值宿人员必须准时到岗,坚守岗位(必须在值班室值班),不准迟到、早退、漏岗,不得擅离职守。

二、值班期间,如遇到紧急和重大情况,值班人员要及时向有关领导请示、报告,根据领导意见,及时处理。凡遇到没有把握的问题不得擅自答复。

三、值班人员下班时,要认真做好交接和记录工作。对当班期间遇到的情况和问题,认真填写值班日志,做好交接工作。当班期间未了事项,必须向下一班值班人员做好交待,使接班人员了解情况,搞好衔接。

四、非值班值宿人员不得在值班室留宿,值班人员不得随意将单位领导及员工家庭地址、电话号码任意告知外人;不得在值班期间进行娱乐活动、酗酒、吸烟等。

五、值班值宿人员要提高警惕,对办公楼内外要经常巡视。夜间值宿人员应在办公楼内及庭院巡视两次,分别为接班时间下午16.30分和夜间21点分别进行两次巡视;节假日值班人员应在上午接班时间8点和下午16点分别进行两次巡视。对重要部位及危险物品的存放处要加强监视和看管,如发现可疑现象或遇紧急情况,要及时采取措施,并向综合管理部和主管安全保卫的行长汇报。 六、值班值宿人员因公、因私不能到岗的,由自己安排

好临时替代人员并告知综合管理部。私自串班上岗的,发生一切问题,由当班者负责。

七、环境卫生。值班值宿人员要爱护值班室内公物设备,保持室内环境卫生。交办前值班人员要值班室内将卫生搞好。

九、值班值宿人员迟到一次扣发当月绩效工资100元,漏岗一次扣发值班人员当月工资200 ,值班人员未到,打更人员没有向主管安全保卫行长或综合管理部经理报告,一次罚款200元,三次辞退。值班人员漏岗两次取消当月绩效工资,超过三次由行领导进行问责。

十、节假日值班时间:上午8:00 ——下午17:00;

日常值宿时间:下午16.30:00——次日上午7.30:00

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附件2-4:

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XX 支行值班值宿管理制度

为切实加强XX 支行班后及节假日期间的安全保卫等工作,特制定本制度:

一、坚守岗位,按时交接班。值班值宿人员由支行综合管理部统一安排,值班值宿人员必须准时到岗,坚守岗位(必须在值班室值班),不准迟到、早退、漏岗,不得擅离职守。

二、值班期间,如遇到紧急和重大情况,值班人员要及时向有关领导请示、报告,根据领导意见,及时处理。凡遇到没有把握的问题不得擅自答复。

三、值班人员下班时,要认真做好交接和记录工作。对当班期间遇到的情况和问题,认真填写值班日志,做好交接工作。当班期间未了事项,必须向下一班值班人员做好交待,使接班人员了解情况,搞好衔接。

四、非值班值宿人员不得在值班室留宿,值班人员不得随意将单位领导及员工家庭地址、电话号码任意告知外人;不得在值班期间进行娱乐活动、酗酒、吸烟等。

五、值班值宿人员要提高警惕,对办公楼内外要经常巡视。夜间值宿人员应在办公楼内及庭院巡视两次,分别为接班时间下午16.30分和夜间21点分别进行两次巡视;节假日值班人员应在上午接班时间8点和下午16点分别进行两次巡视。对重要部位及危险物品的存放处要加强监视和看管,如发现可疑现象或遇紧急情况,要及时采取措施,并向综合管理部和主管安全保卫的行长汇报。 六、值班值宿人员因公、因私不能到岗的,由自己安排

好临时替代人员并告知综合管理部。私自串班上岗的,发生一切问题,由当班者负责。

七、环境卫生。值班值宿人员要爱护值班室内公物设备,保持室内环境卫生。交办前值班人员要值班室内将卫生搞好。

九、值班值宿人员迟到一次扣发当月绩效工资100元,漏岗一次扣发值班人员当月工资200 ,值班人员未到,打更人员没有向主管安全保卫行长或综合管理部经理报告,一次罚款200元,三次辞退。值班人员漏岗两次取消当月绩效工资,超过三次由行领导进行问责。

十、节假日值班时间:上午8:00 ——下午17:00;

日常值宿时间:下午16.30:00——次日上午7.30:00

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