个人能力提升之我见
——路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
二零一六年七月
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
安全是银行发展各项业务的根本保障，掌握着银行发展的基本命脉。安全保障的能力是随着银行的发展需要逐步提升的。落实到具体的事项上便是把握好两个“度”，即是客观的“制度”和主观的“态度”。有了客观事实加上主观意愿的积极配合，才能达到事半功倍的提升效果。
一、凡事预则立，不预则废。
《中庸》谓：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，事先谋虑准备就会成功。引申到安全能力提升上就是做好事先的计划和筹虑，把一切隐患遏制在预见之前，制定详尽严谨的安保制度来确保整个提升计划的实施。“业精于勤，行成于思。” 建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免案件和事故发生。
建立健全不断完善安全防范的各项规章制度是增强员工制约能力的重要手段和保证。因此。对安全防范工作的各项规章制度要建立健全，不断完善。保证达到项项、事事、处处有章
可循，有法可依，要不断检查制度的执行情况,加强考核监督，完善制度规范行为。严格执行规章制度是堵塞漏洞预防案件的有效措施，做到制度落实到岗位、到人，权力责任到人，考核奖惩到人。实行工效挂钩，以严密的制约措施规范职工行为，修订措施，应按照严、全、细的原则，明确责任，分清岗位操作程序，确实为基层单位安全保卫工作提供制度保证。
二、工欲善其事，必先利其器。
在安保工作中所谓的器，就是每位员工，是员工的思想信念和能力水平的综合指标。员工要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，不断提高自己的思想素质和道德素质，在思想上筑起牢固地安全防线。提高防范意识,绷紧安全防范这根弦，保持高度的责任心和警惕性。
在巩固的员工的思想信念之后，要提升员工执行制度的能力。此时就需要采用多种监控手段，深入基层并对制度执行情况进行监督、检查，实行自检，互检，他检的制度。一线部门自查、专职部门督查和行领导抽查相集合，坚持每月有汇报检查日，在检查工作中主要把好“三关”，一是把好要害岗位人员关，及时掌握要害岗位人
员思想动态等；二是把好重要环节关，重要的是营业前和营业终的环节；三是把好重大节日和双休日关，做检查复查，确保万无一失。
三、居安思危，有备无患。
在我们中国有句老话居安思危，思则有备，有备无患正是因为如此，我们才会不断的进步，也会在遇到困难时有解决的办法。忧患意识，是一种清醒的预见和防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感...祸兮福所倚，福兮祸所伏...任何事物的发展都存在相反相成、相克相生的规律性。安与危、福与祸、治与乱、静与变、生与死，都是相互依存，在一定条件下可以相互转化的。生活安逸的时候，要随时想到可能发生的危难。保持警惕，才能有所准备。有所准备，才能防患于未然。安保能力提升倡导居安思危、有备无患的理念，并积极践行见微知著、防微杜渐的准则。通过长期的危机管理实践，员工越来越认识到“预防胜于救治”的道理。高明的危机管理，不在于危机形成和爆发后的干预，而在于及早将其剪除于萌芽状态。因此，时刻怀有忧患意识且敏于洞悉各种危机端倪，是安保能力提升项目中每个参与者的必备素质。
四、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在安保能力提升的道路上有了制度的保障，有了坚定的目标我们就能贯彻落实到底，勇占业务前线。我深知我们需要的努力还很多，但只要我们的方向是正确的，思想是端正的，我们就要有信心走下去。在能够以个人能力为邮储做些许贡献的道路上但亦余心之所善兮，虽九死其尤未悔！
个人能力提升之我见
——路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
二零一六年七月
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
安全是银行发展各项业务的根本保障，掌握着银行发展的基本命脉。安全保障的能力是随着银行的发展需要逐步提升的。落实到具体的事项上便是把握好两个“度”，即是客观的“制度”和主观的“态度”。有了客观事实加上主观意愿的积极配合，才能达到事半功倍的提升效果。
一、凡事预则立，不预则废。
《中庸》谓：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，事先谋虑准备就会成功。引申到安全能力提升上就是做好事先的计划和筹虑，把一切隐患遏制在预见之前，制定详尽严谨的安保制度来确保整个提升计划的实施。“业精于勤，行成于思。” 建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免案件和事故发生。
建立健全不断完善安全防范的各项规章制度是增强员工制约能力的重要手段和保证。因此。对安全防范工作的各项规章制度要建立健全，不断完善。保证达到项项、事事、处处有章
可循，有法可依，要不断检查制度的执行情况,加强考核监督，完善制度规范行为。严格执行规章制度是堵塞漏洞预防案件的有效措施，做到制度落实到岗位、到人，权力责任到人，考核奖惩到人。实行工效挂钩，以严密的制约措施规范职工行为，修订措施，应按照严、全、细的原则，明确责任，分清岗位操作程序，确实为基层单位安全保卫工作提供制度保证。
二、工欲善其事，必先利其器。
在安保工作中所谓的器，就是每位员工，是员工的思想信念和能力水平的综合指标。员工要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，不断提高自己的思想素质和道德素质，在思想上筑起牢固地安全防线。提高防范意识,绷紧安全防范这根弦，保持高度的责任心和警惕性。
在巩固的员工的思想信念之后，要提升员工执行制度的能力。此时就需要采用多种监控手段，深入基层并对制度执行情况进行监督、检查，实行自检，互检，他检的制度。一线部门自查、专职部门督查和行领导抽查相集合，坚持每月有汇报检查日，在检查工作中主要把好“三关”，一是把好要害岗位人员关，及时掌握要害岗位人
员思想动态等；二是把好重要环节关，重要的是营业前和营业终的环节；三是把好重大节日和双休日关，做检查复查，确保万无一失。
三、居安思危，有备无患。
在我们中国有句老话居安思危，思则有备，有备无患正是因为如此，我们才会不断的进步，也会在遇到困难时有解决的办法。忧患意识，是一种清醒的预见和防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感...祸兮福所倚，福兮祸所伏...任何事物的发展都存在相反相成、相克相生的规律性。安与危、福与祸、治与乱、静与变、生与死，都是相互依存，在一定条件下可以相互转化的。生活安逸的时候，要随时想到可能发生的危难。保持警惕，才能有所准备。有所准备，才能防患于未然。安保能力提升倡导居安思危、有备无患的理念，并积极践行见微知著、防微杜渐的准则。通过长期的危机管理实践，员工越来越认识到“预防胜于救治”的道理。高明的危机管理，不在于危机形成和爆发后的干预，而在于及早将其剪除于萌芽状态。因此，时刻怀有忧患意识且敏于洞悉各种危机端倪，是安保能力提升项目中每个参与者的必备素质。
四、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在安保能力提升的道路上有了制度的保障，有了坚定的目标我们就能贯彻落实到底，勇占业务前线。我深知我们需要的努力还很多，但只要我们的方向是正确的，思想是端正的，我们就要有信心走下去。在能够以个人能力为邮储做些许贡献的道路上但亦余心之所善兮，虽九死其尤未悔！