北京离职后社保怎么办
北京潞苑人力资源有限公司，是经过北京市通州区工商局注册，注册资本200万元，为正规的法人企业。专注于为个人及企业提供例如社保代缴、社保补缴、档案存管、薪酬外包、福利外包、劳务外包、人事代理、劳务纠纷等各类人力服务。
社保缴费比例（2016.7--2017.6）
什么是社保：社会保险，简称社保，也就是大家说的五险，养老、医疗、失业、生育、工伤。 五险我们需要交纳多少费用呢？北京为例：咱们按照最低基数来算，为什么用最低基数算，因为现在很多公司为了节省成本都是用最低基数交纳，有人会说我就想按照实际工资交，这样退休领的退休金会多，生孩子报销也多，这里告诉你并不是这样，一句话水涨船高就是这个意思，生孩子是按照整体公司薪资平均值给津贴补助。北京市2017年养老、失业最低基数为2834，医疗、工伤、生育最低基数4252，知道这俩数值，咱们再来看你在单位上班，公司和你需要交多少费用，公司共计1037.36，个人（城镇户籍）320.43，也就是公司一次性给社保局1357.79.
举栗子：
二嘎子在北京某单位上班，每月薪资为4千块，公司选择按照最低基数来给二嘎子上社保，那么二嘎子实际每月到手现金是4000-320.43（个人社保公司带扣除）=3679.57。二嘎子公司每月在他身上付出多少钱呢，3679.57（发给二嘎子）+1037.36（公司承担部分交纳社保局）+320.43（个人承担部分交纳社保局）=5037.36。
所以如果二嘎子在这家单位继续上班，每月只承担了社保费320.43，多划算，但是如果二嘎子公司按照实际工资交纳的话，二嘎子和公司承担的费用更高。有人会说为什么我们要交纳社保呢！？请看北京如下政策
1，国家要求单位必须给员工交纳。
2，北京买房、买车连续交5年社保（记住是连续） 3，如果孩子打算在通州上学，父母一方在通州连续交纳12个月（最近1年） 的社保记录。 4，通州买房需要提供北京连续交纳5年社保，其中有近3年通州社保 5，护照、签证、港澳通行证，都要求。 6，在北京上社保退休享受北京退休待遇。
7，医疗报销用，最高可报销85%，现在看病太贵。 8，如果想要孩子，赶紧上，最后能报销小2万。
北京离职后社保怎么办
北京潞苑人力资源有限公司，是经过北京市通州区工商局注册，注册资本200万元，为正规的法人企业。专注于为个人及企业提供例如社保代缴、社保补缴、档案存管、薪酬外包、福利外包、劳务外包、人事代理、劳务纠纷等各类人力服务。
社保缴费比例（2016.7--2017.6）
什么是社保：社会保险，简称社保，也就是大家说的五险，养老、医疗、失业、生育、工伤。 五险我们需要交纳多少费用呢？北京为例：咱们按照最低基数来算，为什么用最低基数算，因为现在很多公司为了节省成本都是用最低基数交纳，有人会说我就想按照实际工资交，这样退休领的退休金会多，生孩子报销也多，这里告诉你并不是这样，一句话水涨船高就是这个意思，生孩子是按照整体公司薪资平均值给津贴补助。北京市2017年养老、失业最低基数为2834，医疗、工伤、生育最低基数4252，知道这俩数值，咱们再来看你在单位上班，公司和你需要交多少费用，公司共计1037.36，个人（城镇户籍）320.43，也就是公司一次性给社保局1357.79.
举栗子：
二嘎子在北京某单位上班，每月薪资为4千块，公司选择按照最低基数来给二嘎子上社保，那么二嘎子实际每月到手现金是4000-320.43（个人社保公司带扣除）=3679.57。二嘎子公司每月在他身上付出多少钱呢，3679.57（发给二嘎子）+1037.36（公司承担部分交纳社保局）+320.43（个人承担部分交纳社保局）=5037.36。
所以如果二嘎子在这家单位继续上班，每月只承担了社保费320.43，多划算，但是如果二嘎子公司按照实际工资交纳的话，二嘎子和公司承担的费用更高。有人会说为什么我们要交纳社保呢！？请看北京如下政策
1，国家要求单位必须给员工交纳。
2，北京买房、买车连续交5年社保（记住是连续） 3，如果孩子打算在通州上学，父母一方在通州连续交纳12个月（最近1年） 的社保记录。 4，通州买房需要提供北京连续交纳5年社保，其中有近3年通州社保 5，护照、签证、港澳通行证，都要求。 6，在北京上社保退休享受北京退休待遇。
7，医疗报销用，最高可报销85%，现在看病太贵。 8，如果想要孩子，赶紧上，最后能报销小2万。