确保党员发展质量的几点做法

2008年,**市**区共培养入党积极分子1897名,发展新党员519名,在发展党员的过程中不断完善和创新工作方法,严把“四关”,新党员的思想素质、工作能力、先锋模范作用明显提高,发展质量得到保证。该区的主要作法是:一是坚持全面预审,严把资格审查关。该区从入党动机、前期的发展程序、对象的结构要求、基层党组织呈报的相关材料等四个方面对发展对象进行全面预审,并对发展对象的申请书、入党积极分子考察登记表、发展对象审批表、座谈材料等文字资料进行全面调阅,对外出务工人员和流入人员也在发展前逐一进行函调和外调。二是坚持跟踪培养,严把教育管理关。区委组织部制定了入党积极分子培养联系人制度。区属各级党委、党支部分别建立了积极分子培训档案,各党支部为每名入党积极分子指定1至2名正式党员作为培养联系人,对积极分子进行跟踪培养,实行动态管理。结合区委举办的入党积极分子培训班,各党支部也经常组织积极分子参加党内活动,加强他们对党组织活动的认识和体会。三是坚持定向公示,严把民主监督关。区委要求各基层党组织把党员发展的全过程进行公示公开,广泛接受群众监督。对每一名发展对象,各基层党组织均在三个发展环节进行了公示,即确定为入党积极分子环节、批准为预备党员环节、预备党员转正环节。公示期间,区委组织部公布了监督电话,群众可以向区委直接举报,公示期间反映上来的问题,区委组织部按照实事求是的原则,反馈到公示对象所在的党组织进行调查核实,根据调查结果,分别作出相应处理,并在支部大会上将调查结果予以通报。四是坚持过错追究,严把工作责任关。按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁发展谁负责”的原则,该区强化了党员发展质量的责任追究。一是强化入党介绍人的培养责任,对没有如实向党组织汇报发展对象真实情况,没有按照程序对发展对象进行培养教育,给发展党员工作造成失误的,追究入党介绍人的责任。二是强化推荐考察单位和干部的把关责任,对不按要求推荐、不符合标准推荐,或是考察不细致、不真实、把关不严、徇私舞弊的单位或干部,追究相关责任人责任,对于造成不良影响的,给予相应处分。三是强化基层党委组织委员和部门政工负责人的工作责任,区委把发展党员工作列为年度目标考核项目,对违规操作,不按程序发展、审批、审查的,追究组织委员或政工负责人的责任,情节严重的,视轻重给予相应党纪处分。

2008年,**市**区共培养入党积极分子1897名,发展新党员519名,在发展党员的过程中不断完善和创新工作方法,严把“四关”,新党员的思想素质、工作能力、先锋模范作用明显提高,发展质量得到保证。该区的主要作法是:一是坚持全面预审,严把资格审查关。该区从入党动机、前期的发展程序、对象的结构要求、基层党组织呈报的相关材料等四个方面对发展对象进行全面预审,并对发展对象的申请书、入党积极分子考察登记表、发展对象审批表、座谈材料等文字资料进行全面调阅,对外出务工人员和流入人员也在发展前逐一进行函调和外调。二是坚持跟踪培养,严把教育管理关。区委组织部制定了入党积极分子培养联系人制度。区属各级党委、党支部分别建立了积极分子培训档案,各党支部为每名入党积极分子指定1至2名正式党员作为培养联系人,对积极分子进行跟踪培养,实行动态管理。结合区委举办的入党积极分子培训班,各党支部也经常组织积极分子参加党内活动,加强他们对党组织活动的认识和体会。三是坚持定向公示,严把民主监督关。区委要求各基层党组织把党员发展的全过程进行公示公开,广泛接受群众监督。对每一名发展对象,各基层党组织均在三个发展环节进行了公示,即确定为入党积极分子环节、批准为预备党员环节、预备党员转正环节。公示期间,区委组织部公布了监督电话,群众可以向区委直接举报,公示期间反映上来的问题,区委组织部按照实事求是的原则,反馈到公示对象所在的党组织进行调查核实,根据调查结果,分别作出相应处理,并在支部大会上将调查结果予以通报。四是坚持过错追究,严把工作责任关。按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁发展谁负责”的原则,该区强化了党员发展质量的责任追究。一是强化入党介绍人的培养责任,对没有如实向党组织汇报发展对象真实情况,没有按照程序对发展对象进行培养教育,给发展党员工作造成失误的,追究入党介绍人的责任。二是强化推荐考察单位和干部的把关责任,对不按要求推荐、不符合标准推荐,或是考察不细致、不真实、把关不严、徇私舞弊的单位或干部,追究相关责任人责任,对于造成不良影响的,给予相应处分。三是强化基层党委组织委员和部门政工负责人的工作责任,区委把发展党员工作列为年度目标考核项目,对违规操作,不按程序发展、审批、审查的,追究组织委员或政工负责人的责任,情节严重的,视轻重给予相应党纪处分。


相关文章

  • 内部控制工作的经验做法及取得的成效范文
  • 内部控制工作的经验做法及取得的成效范文 健全和完善内控管理制度,是农业银行实现稳健经营.提高经营效益.防范化解风险.确保安全发展的需要.近几年来,我行在内控管理建设中,进行了积极有效的探索,对增强我行业务竞争能力,提高经营管理水平发挥了积极 ...查看


  • 生产现场6S与质量管理
  • 生产现场6S与质量管理 随着社会进步,市场经济日益发展,市场竞争日趋激烈,产品及服务.生产成本和交货期已成为企业成败的重要条件,稳定保持产品质量已成为企业在市场竞争中取胜的关键.质量稳定可靠的产品在生产现场形成和实现,这已经形成共识.因此, ...查看


  • 浅谈我校实施精细化管理的做法
  • 新校园 XinXiaoYuan 学校管理 浅谈我校实施精细化管理的做法 张宏博 辽宁沈阳(康平县沙金九年一贯制学校, 110500) "精心是态度,精细是过程,精品是成果."精细化是现代教育管理的必然要求, 是保障学校管 ...查看


  • 课堂教学改革的做法与反思
  • 课堂教学改革的做法与思考 教育是人类文化的传承,课堂作为文化传承的基地,正彰显着新课改的多彩魅力,演译着新课程的崭新理念.经过两年的教学改革实践,我谈谈对课程教学改革的几点反思: 一.我校课堂教学工作存在的缺点和不足 1.教师无法跳出&qu ...查看


  • 庄浪县建设旱作农业的经验与做法
  • 咬定青山不放松,旱作农业换新天 --庄浪县建设旱作农业的经验与做法 庄浪县是甘肃省18个贫困县之一, 全县共有耕地91.65万亩,农业人均占有耕地2.2亩,常住人口38.25万人.辖5镇13乡,293个村1521个社,1个街道办事处.境内海 ...查看


  • 信息工作经验交流发言材料
  • 信息工作经验交流发言材料 近年,随着<中共中央国务院关于深化供销合作社综合尊敬的省社领导.在座的各位同仁大家好: 改革的决定>下发以来,全国供销系统迎来新的历史发展机遇.XX县委.县政府高度重视,紧紧围绕供销社综合改革工作,努力 ...查看


  • 浅谈如何提高工程质量
  • 浅谈如何提高工程质量 摘要:随着社会生产力的发展和科学技术的进步,建设工程在工程管理上的要求也日益规范化.系统化,工程成本.工程进度以及工程质量和安全等方面与以往有着质的飞跃.当前,如何保证提高工程项目的质量将成为每一个项目经理所面临的最大 ...查看


  • 质量体系运行工作总结(打印)1
  • 质量体系运行工作总结 质量体系指为保证产品.过程或服务质量,满足规定(或潜有)的要求,由组织机构.职责.程序.活动.能力和资源等构成的有机整体.也就是说,为了实现质量目标的需要而建立的综合体:为了履行合同,贯彻法规和进行评价,可能要求提供实 ...查看


  • 办公室运行机制1
  • 附件1 甘州区社会管理办公室 工作重点及运行机制 为加快社会管理创新步伐,维护社会和谐稳定,促进经济 社会科学发展,深入推进社会管理创新综合试点工作,按照统筹 兼顾.动态协调的原则,创新社会管理体制机制,落实党委领导. 政府负责.社会协同. ...查看


热门内容