大学生就业形势之我见
当今大学生就业现状堪忧。从量上看，我国劳动力市场长期存在供大于求的情况，由于人口出生高峰的影响，劳动力人口进年大幅攀升，各大院校持续扩招，各大高校毕业生的竞争也异常激烈。从结构上看，结构性矛盾异常突出，即劳动力供应和需求不对称。大学生就业难的问题不是大学生找不到工作，而是要求太高。
那么，当今大学生如何才能从万千竞争者中脱颖而出，实现自我的价值？ 我认为，就业问题中的“专业不对口”其实是学校培养的计划与企业所需的素质不一致的表现。因为相对于专业技能，大多数企业更注重学生的个人素质品行。有调查显示，学校与企业在人才问题关注点上存在着错位。从关注度的排序上，企业对学生的关注程度第一位是学习能力，第二是责任感、责任意识。而学校与学生把责任意识、责任感降到了第八位。因此，我建议大学生尽可以在大学空闲时间做一些兼职，尽早接触社会，积累经验，培养一些职场素养。
在寻找工作时，有很多大学生抱着“骑驴找马”的心态，认为第一份工作先凑合着做做，目的是养活自己，不是职业，更不是事业，以后还有的是机会。其实，这是一个误区。第一份工作对于一个人的职业来说非常重要。一个人一旦得到第一份工作之后，未来将在多大的圈子里面流动，基本上就在此划定了。大学生刚刚踏入社会，第一份工作为你带来的是一种职业习惯的养成。因此，大学生选择工作的时候，不能抱着暂时养活自己的心态，也不能说今天干的不是自己的事业就得过且过。冷静、谨慎、认真的选择才是根本。
那么要选择什么职业呢？很多大学生在求职时候给自己的定位设置了条条框框，认为自己学的是这个专业就只能从事这些职务了，或者从家庭、环境等方面要求你这样做而决定一定要选择某个行业，这样就把自己给局限住了。其实在更多的情况下，只要选择了符合自己的基本就业方向的单位及岗位，那不妨可以考虑签约，然后在工作当中继续探索自己的职业发展方向，并在工作当中来继续锻炼和培养自己。我觉得这样比较现实，不去寻找唯一适合自己的职业，而是把思路拓宽一点，求职面自然就会很广泛了。
最后，我觉得大学生就业应该认清现实，收起傲气，拾起勇气，敢于探索同时冷静谨慎。
大学生就业形势之我见
当今大学生就业现状堪忧。从量上看，我国劳动力市场长期存在供大于求的情况，由于人口出生高峰的影响，劳动力人口进年大幅攀升，各大院校持续扩招，各大高校毕业生的竞争也异常激烈。从结构上看，结构性矛盾异常突出，即劳动力供应和需求不对称。大学生就业难的问题不是大学生找不到工作，而是要求太高。
那么，当今大学生如何才能从万千竞争者中脱颖而出，实现自我的价值？ 我认为，就业问题中的“专业不对口”其实是学校培养的计划与企业所需的素质不一致的表现。因为相对于专业技能，大多数企业更注重学生的个人素质品行。有调查显示，学校与企业在人才问题关注点上存在着错位。从关注度的排序上，企业对学生的关注程度第一位是学习能力，第二是责任感、责任意识。而学校与学生把责任意识、责任感降到了第八位。因此，我建议大学生尽可以在大学空闲时间做一些兼职，尽早接触社会，积累经验，培养一些职场素养。
在寻找工作时，有很多大学生抱着“骑驴找马”的心态，认为第一份工作先凑合着做做，目的是养活自己，不是职业，更不是事业，以后还有的是机会。其实，这是一个误区。第一份工作对于一个人的职业来说非常重要。一个人一旦得到第一份工作之后，未来将在多大的圈子里面流动，基本上就在此划定了。大学生刚刚踏入社会，第一份工作为你带来的是一种职业习惯的养成。因此，大学生选择工作的时候，不能抱着暂时养活自己的心态，也不能说今天干的不是自己的事业就得过且过。冷静、谨慎、认真的选择才是根本。
那么要选择什么职业呢？很多大学生在求职时候给自己的定位设置了条条框框，认为自己学的是这个专业就只能从事这些职务了，或者从家庭、环境等方面要求你这样做而决定一定要选择某个行业，这样就把自己给局限住了。其实在更多的情况下，只要选择了符合自己的基本就业方向的单位及岗位，那不妨可以考虑签约，然后在工作当中继续探索自己的职业发展方向，并在工作当中来继续锻炼和培养自己。我觉得这样比较现实，不去寻找唯一适合自己的职业，而是把思路拓宽一点，求职面自然就会很广泛了。
最后，我觉得大学生就业应该认清现实，收起傲气，拾起勇气，敢于探索同时冷静谨慎。