如何构建和谐宿舍之宿舍管理
——关于9月底发生的宿舍电脑失窃事件的粗浅思考 9月28日上午9：30，我系总支组织辅导员下宿舍检查卫生和安全。刚到宿舍区，4#楼601室有学生正好打电话告知宿舍电脑失窃，我们立即到达失窃宿舍查看，同时通知保卫科等相关部门。随后我们协同保卫人员查看监控，查找比对走廊监控录像。经警方协助，目前已寻回一部电脑，但是仍有包括药学系在内的二部电脑，一个手机同时失窃没有破案。在今天的思政联席工作会议，我们想就此事中提出相关的管理上一些问题的思考与讨论？ 在高校后勤社会化不断深入地今天，我校在学生管理工作中还是有不少值得我们深入探讨的问题的。我们的学校是从中专升格上来，难免带有许多中专管理的模式。但是如何的学生生活观念和组织纪律性又不是过去学生所能比拟的，就像我们在宿舍管理中花了比以前更多的力气，但是仍然有不少问题的存在。如学生不按时回校就寝、晚上熄灯管理、男女生宿舍串门，财物丢失以及门窗不牢、用电不规范等安全隐患，都让让我们这支队伍倍感压力。讨论加强与改进宿舍的管理和建设，构建一个安全、文明、和谐的宿舍，充分发挥其思想政治教育阵地的作用，帮助学生全面发展正是很及时的话题。
就本次我班学生宿舍发生电脑丢失事情，以下谈谈我们在工作中的感受：
一、 宿舍管理的投入上，人力不足，责任不明，像这次学生丢失电脑，诚然学生睡在宿
舍当一个外出时没有起来重新锁门是责任心不到位，但是如果物业门卫不让外人
随便进出，也就会大大降低类似这种发案的可能。
二、 我校学生公寓有四幢，但学生宿舍管理者的人员有限，真正舍管只有1人。因为人
力资源不足，一个管理人员很难全面地了解宿舍的方方面面，难于做到有的放矢。只能是凭借自己多年的管理经验，这往往又跟不上新事物的发展变化，中间就会
造成很多矛盾和误差，效果难以令人满意。
下面我们再谈谈几点建议，目的抛砖引玉，与在座学生工作队伍同仁一同来讨论：
（一）加强学生的思想动态了解。在宿舍管理过程中，要深入实际，广泛听取学生意见，可以采取“座谈会”、“问卷调查”、“个别交流”等方式了解和掌握学生的思想动态和真实想法，有助于增强宿舍管理的力度和可行性。在管理落实期间，注意信息反馈，及时修改调整方式与模式。使有效管理模式真正地落到实处，管理要有实效。
（二）树立人性化管理、沟通式服务的理念。宿舍管理部门要树立“以人为本”的管理思想，为学生着想，经常深入学生中，了解学生所思所想，尽量做好服务工作，即使没办法满足一些不合理要求也给予必要的解释，力求管理育人，服务育人说到做到。同时要围绕宿舍住房、监控等各项设备和环境建设等硬件的维护与管理，比如在学生丢失东西时能给予查看监控，
体现对学生的关怀和服务，拉近学校和学生之间的距离，消除学生的对立情绪，让学生感受到温暖，以真诚地服务来感化学生。
（三）争取建设高效管理队伍，在可能的情况下让学生参与或监督宿舍管理工作。做法是否可以这样：
1、建设一支高效宿舍管理队伍。加大宿舍管理投入，配备或雇佣必要的公寓楼管人员，严格规范秩序，经常性加强这些人员的业务和思想政治的培训，坚决杜绝这些人员失职或渎职。
2、充分发挥学生的自我管理作用。让学生参加宿舍管理，强化学生自我管理意识。由学生全面负责学生的日常管理，提高宿舍管理工作的针对性和有效性，学生代表深入同学内部，定期听听学生代表对宿舍管理的意见，对学生提出存在的安全隐患以及一些合理化建议能否考虑并及时给予解决，争取服务到位，当我们服务学生的意识深入人心时，宿舍管理应该会得到广大同学的普遍认可，同时也提高同学们主人翁意识，反过来又促进学生自我管理。
（四）整合和优化好管理资源。随着学生宿舍管理向社会化方向发展，它的管理空间和内容日益扩大，使得学生宿舍管理越来越凸显出它的多层次、多方面的特点，单靠学校一个部门都难于单独支撑学生宿舍管理的所有内容，建议学校牵头，由学生处下设“学生宿舍管理中心”这样的工作小组，纳入一定学生代表参与管理。
以上是因学生宿舍丢失电脑引发的思考及讨论，不成熟的地方在所难免，请大家指正！
2011-10-18
如何构建和谐宿舍之宿舍管理
——关于9月底发生的宿舍电脑失窃事件的粗浅思考 9月28日上午9：30，我系总支组织辅导员下宿舍检查卫生和安全。刚到宿舍区，4#楼601室有学生正好打电话告知宿舍电脑失窃，我们立即到达失窃宿舍查看，同时通知保卫科等相关部门。随后我们协同保卫人员查看监控，查找比对走廊监控录像。经警方协助，目前已寻回一部电脑，但是仍有包括药学系在内的二部电脑，一个手机同时失窃没有破案。在今天的思政联席工作会议，我们想就此事中提出相关的管理上一些问题的思考与讨论？ 在高校后勤社会化不断深入地今天，我校在学生管理工作中还是有不少值得我们深入探讨的问题的。我们的学校是从中专升格上来，难免带有许多中专管理的模式。但是如何的学生生活观念和组织纪律性又不是过去学生所能比拟的，就像我们在宿舍管理中花了比以前更多的力气，但是仍然有不少问题的存在。如学生不按时回校就寝、晚上熄灯管理、男女生宿舍串门，财物丢失以及门窗不牢、用电不规范等安全隐患，都让让我们这支队伍倍感压力。讨论加强与改进宿舍的管理和建设，构建一个安全、文明、和谐的宿舍，充分发挥其思想政治教育阵地的作用，帮助学生全面发展正是很及时的话题。
就本次我班学生宿舍发生电脑丢失事情，以下谈谈我们在工作中的感受：
一、 宿舍管理的投入上，人力不足，责任不明，像这次学生丢失电脑，诚然学生睡在宿
舍当一个外出时没有起来重新锁门是责任心不到位，但是如果物业门卫不让外人
随便进出，也就会大大降低类似这种发案的可能。
二、 我校学生公寓有四幢，但学生宿舍管理者的人员有限，真正舍管只有1人。因为人
力资源不足，一个管理人员很难全面地了解宿舍的方方面面，难于做到有的放矢。只能是凭借自己多年的管理经验，这往往又跟不上新事物的发展变化，中间就会
造成很多矛盾和误差，效果难以令人满意。
下面我们再谈谈几点建议，目的抛砖引玉，与在座学生工作队伍同仁一同来讨论：
（一）加强学生的思想动态了解。在宿舍管理过程中，要深入实际，广泛听取学生意见，可以采取“座谈会”、“问卷调查”、“个别交流”等方式了解和掌握学生的思想动态和真实想法，有助于增强宿舍管理的力度和可行性。在管理落实期间，注意信息反馈，及时修改调整方式与模式。使有效管理模式真正地落到实处，管理要有实效。
（二）树立人性化管理、沟通式服务的理念。宿舍管理部门要树立“以人为本”的管理思想，为学生着想，经常深入学生中，了解学生所思所想，尽量做好服务工作，即使没办法满足一些不合理要求也给予必要的解释，力求管理育人，服务育人说到做到。同时要围绕宿舍住房、监控等各项设备和环境建设等硬件的维护与管理，比如在学生丢失东西时能给予查看监控，
体现对学生的关怀和服务，拉近学校和学生之间的距离，消除学生的对立情绪，让学生感受到温暖，以真诚地服务来感化学生。
（三）争取建设高效管理队伍，在可能的情况下让学生参与或监督宿舍管理工作。做法是否可以这样：
1、建设一支高效宿舍管理队伍。加大宿舍管理投入，配备或雇佣必要的公寓楼管人员，严格规范秩序，经常性加强这些人员的业务和思想政治的培训，坚决杜绝这些人员失职或渎职。
2、充分发挥学生的自我管理作用。让学生参加宿舍管理，强化学生自我管理意识。由学生全面负责学生的日常管理，提高宿舍管理工作的针对性和有效性，学生代表深入同学内部，定期听听学生代表对宿舍管理的意见，对学生提出存在的安全隐患以及一些合理化建议能否考虑并及时给予解决，争取服务到位，当我们服务学生的意识深入人心时，宿舍管理应该会得到广大同学的普遍认可，同时也提高同学们主人翁意识，反过来又促进学生自我管理。
（四）整合和优化好管理资源。随着学生宿舍管理向社会化方向发展，它的管理空间和内容日益扩大，使得学生宿舍管理越来越凸显出它的多层次、多方面的特点，单靠学校一个部门都难于单独支撑学生宿舍管理的所有内容，建议学校牵头，由学生处下设“学生宿舍管理中心”这样的工作小组，纳入一定学生代表参与管理。
以上是因学生宿舍丢失电脑引发的思考及讨论，不成熟的地方在所难免，请大家指正！
2011-10-18