平 凡 岗 位 上 的 老 黄 牛
——绿塘煤矿采煤工区贾平华事迹材料
贾平华，男，1968年出生，汉族，现任绿塘煤矿采煤工区检修班班长。1985年7月在枣矿集团枣庄煤矿矿参加工作，2010年9月由枣矿集团付村煤业公司外派至绿塘煤矿工作。自从来到绿塘煤矿后，一直兢兢业业、埋头苦干、扎根绿塘煤矿，把一腔热血洒在了云贵高原上。两年多来，工作业绩较为突出，管理水平显著提高，逐渐由一名普普通通的溜子检修工成长为了采煤工区检修班班长、业务骨干。
2010年9月，贾平华从条件优越的付煤公司外派至地处高原的绿塘煤矿。初到绿塘煤矿后，像大多数刚来到贵州高原的人一样，对高原阴冷潮湿的天气和井下复杂多变的地质条件都感到不适应，也有高原反应。但随着工作的深入，他对绿塘煤矿的人和物产生了深厚的感情。工作中，他并没有像其他外派人员一样有临时思想，等到一年以后就能回付煤公司了，而是像在原单位一样勤勤恳恳，把新单位的工作看的跟老单位的一样重要，甚至工作的更加出色。他负责检修的溜子从没出过一次问题，溜子运转顺畅，使用寿命增加将近一倍。外派期满后，按照当时枣矿集团的政策，其他外派的人员都回原单位工作的时候，他却毅然选择了留在绿塘煤矿煤矿工作。每个人都感到困惑不解，每个人都问他为什
么自愿留在这山旮旯里，很多人都说他是傻子，他却憨厚的笑着说：“我觉得绿塘煤矿的技术力量比较薄弱，通过我在付煤公司工作20多年的经验，我自愿为绿塘煤矿作出一点贡献”。由于绿塘矿地质条件复杂，煤层赋存极不稳定，顶板破碎度较大，对建井和合理布臵采区有极大的考验，相对于贾平华原所在的单位的条件相比简直是天差地别，但是贾平华同志在工作中并没有任何的抱怨，反而是改变思想，实事求是，扎根高原，吃苦耐劳，借鉴以往在原单位的技术基础，深入现场，大胆创新，在学习中工作，在工作中创新，不断的克服着一个又一个的技术难题，由于绿塘矿采面布臵面积较小，生产接续较为频繁，设备的撤除与安装就是一个难题，为了能保证旧面的高效撤除与新面的完美安装，作为检修班的班长贾平华所面临的压力可不小，但是他从来没有半句怨言，设备的检修、撤除、安装全过程亲自把关，层层深入，最终不负重托，圆满的完成了任务，为旧面的高效撤除奠定基础，为新面的安装创造了条件，获得了工区领导与矿领导的一致好评，都认为贾平华同志不愧为检修班优秀班长，不愧为设备检修与安装的技术能手。采煤工区的安装撤除力量较为薄弱，他在付煤公司却一直从事安装、撤除工作，对安装撤除工作比较熟悉，留下来就是为了带出一批青年的技术骨干。在绿塘煤矿工作的一年中，敏锐的发现了绿塘煤矿那不可估量的发展前景和更加美好的未来，所以他更加愿
意留在绿塘煤矿，自愿为绿塘煤矿奉献自己的微薄之力。
“有困难，找老贾”，这几乎是采煤工区每个人的口头禅。生产时溜子坏了找老贾，安装撤除运输支架时遇到困难找老贾。贾平华的工作能力和对处理工作“疑难杂症”上的标新立异，让采煤工区的每个人都佩服的五体投地。每一个设备的运转情况，事故原因他都了如指掌，每一个检修班的工作任务他都能带领职工优秀的完成，少说漂亮话多做平凡事这句话成为了他的座右铭，企业要的是效益，职工要的是保障，有他在的地方就少不了难题，有他去的地方就没有解决不了的难题，平凡中见证着他的创新性与创造性，每一个检修班的工作他都能与生产班完美交接，从而为生产班的正常、高效生产创造了有力的条件，为企业的高效运转作出了不可磨灭的贡献。2012年4月19日，夜班生产班工作面运输机“落底链”，正、反开动运输机都没反应，处理了4个小时至凌晨两点仍无法正常生产。当已经休息的贾平华听说后，立即向工区要求换工作服下井处理。下井后，通过观察和判断，与生产班职工一起卸掉底刮板20多米，最后运输机正常运转了，时间也已接近了检修班的点名时间，他匆匆上井给检修班安排了具体的检修工作后，拿着冷馒头又带着检修班下井了。当第二天下午他拖着疲惫的身躯上井时，所有的职工都对他伸出了大拇指。一直以来，贾平华在安装、撤除的工作经验总是领先于其他人。6中108工作面撤除时顶板相当
破碎，片帮、掉顶非常严重，他积极的出点子、想办法，末采期间的上网、上板梁的工作抓的一丝不苟，最后为6中108工作面的撤除工作造出了最好的条件，保证了最后撤除工作的顺利、安全进行。
平时乐呵呵的老贾在工作中又是严格的。“干不好工作就走人”是他的口头禅。职工在工作中只要是有一点不认真或有违章作业的苗头，一顿老贾独有式的纠正教育绝对不含糊，每个职工对他是又敬又畏。抓生产、抓安全，他的“手段”总是层出不穷，在他带领检修班的这一年中，没有发生一次安全事故。作为一名班长是抓好现场工作的兵头将尾，在当好现场指挥员、战斗员的同时，还注重教育引导、关心帮助当班的职工，做好深入细致的思想政治工作，深知严厉的处罚并不能解决根本问题。为了及时掌握职工的思想变化情况，他经常在下班后，利用空闲时间到职工宿舍走访谈心，帮助他们解决思想的疙瘩，并对家庭有困难的职工慷慨解囊，稳定其思想情绪。并对有违章的职工并不是一罚了事，而是坚持以情动人，晓之以理，启发引导他们认识违章的严重性、危害性，自觉按章作业。班内有一名职工小张，平时工作挺卖力，可就是图省事、怕麻烦，有“三乎三惯”思想。今年5月份小张违章作业时，被贾平华当场发现，他本想对他进行严厉处罚，后来又想，简单的处罚可能会引起小张的抵触情绪。于是上井后，他到宿舍找到小张谈心，给小张讲
安全与生产之间的利害关系，使他从思想深处认识到违章作业的危害性。从那以后，小张严格按规程措施施工，时时处处按章作业、正规操作，成了班上的“安全标兵”。
作为一名老工人，贾平华深知安全和质量是生产的关键，检修的质量也直接影响到生产任务的顺利完成，质量是安全的保障，抓质量就是抓产量，对检修质量不合格的，一经发现，立即整改。有一次，检修班已经和生产班完成交接班，当职工都已准备上井，他发现采煤机的两摇臂油位都已到了警戒线以下，他要求煤机检修工立即对采煤机进行加油。两位职工都说“已经交班了，让生产班自己加吧，加油是小事。”他听了以后，对两名检修工不负责任的态度进行了严厉的批评：“如果生产班急于生产，没有仔细检查油位，那对采煤机的损害是巨大的，也容易出安全事故”。说完他自己拿起扳手打开了加油盖，两名检修工赶紧拿油桶、加油。虽然晚上了一会井，但是检修工作圆满完成了，两名煤机检修工对他那负责的态度表示出了由衷的钦佩。一年来，检修班在各项验收中达到了“时时验收、时时优良”，达到了“验收和不验收一个样，静态和动态一个样”。成了采煤工区最让领导放心的一个班。
平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的阳光，一颗小草也能为大地装点绿装。天道酬勤，由于贾平华突出表现多次被矿
评为“优秀班组长”、“技术能手”，但他没有满足现状，而是从现在做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，谦虚谨慎，扎实苦干，不断为绿塘煤矿献出自己微薄的力量。
二0一二年十一月十九日
平 凡 岗 位 上 的 老 黄 牛
——绿塘煤矿采煤工区贾平华事迹材料
贾平华，男，1968年出生，汉族，现任绿塘煤矿采煤工区检修班班长。1985年7月在枣矿集团枣庄煤矿矿参加工作，2010年9月由枣矿集团付村煤业公司外派至绿塘煤矿工作。自从来到绿塘煤矿后，一直兢兢业业、埋头苦干、扎根绿塘煤矿，把一腔热血洒在了云贵高原上。两年多来，工作业绩较为突出，管理水平显著提高，逐渐由一名普普通通的溜子检修工成长为了采煤工区检修班班长、业务骨干。
2010年9月，贾平华从条件优越的付煤公司外派至地处高原的绿塘煤矿。初到绿塘煤矿后，像大多数刚来到贵州高原的人一样，对高原阴冷潮湿的天气和井下复杂多变的地质条件都感到不适应，也有高原反应。但随着工作的深入，他对绿塘煤矿的人和物产生了深厚的感情。工作中，他并没有像其他外派人员一样有临时思想，等到一年以后就能回付煤公司了，而是像在原单位一样勤勤恳恳，把新单位的工作看的跟老单位的一样重要，甚至工作的更加出色。他负责检修的溜子从没出过一次问题，溜子运转顺畅，使用寿命增加将近一倍。外派期满后，按照当时枣矿集团的政策，其他外派的人员都回原单位工作的时候，他却毅然选择了留在绿塘煤矿煤矿工作。每个人都感到困惑不解，每个人都问他为什
么自愿留在这山旮旯里，很多人都说他是傻子，他却憨厚的笑着说：“我觉得绿塘煤矿的技术力量比较薄弱，通过我在付煤公司工作20多年的经验，我自愿为绿塘煤矿作出一点贡献”。由于绿塘矿地质条件复杂，煤层赋存极不稳定，顶板破碎度较大，对建井和合理布臵采区有极大的考验，相对于贾平华原所在的单位的条件相比简直是天差地别，但是贾平华同志在工作中并没有任何的抱怨，反而是改变思想，实事求是，扎根高原，吃苦耐劳，借鉴以往在原单位的技术基础，深入现场，大胆创新，在学习中工作，在工作中创新，不断的克服着一个又一个的技术难题，由于绿塘矿采面布臵面积较小，生产接续较为频繁，设备的撤除与安装就是一个难题，为了能保证旧面的高效撤除与新面的完美安装，作为检修班的班长贾平华所面临的压力可不小，但是他从来没有半句怨言，设备的检修、撤除、安装全过程亲自把关，层层深入，最终不负重托，圆满的完成了任务，为旧面的高效撤除奠定基础，为新面的安装创造了条件，获得了工区领导与矿领导的一致好评，都认为贾平华同志不愧为检修班优秀班长，不愧为设备检修与安装的技术能手。采煤工区的安装撤除力量较为薄弱，他在付煤公司却一直从事安装、撤除工作，对安装撤除工作比较熟悉，留下来就是为了带出一批青年的技术骨干。在绿塘煤矿工作的一年中，敏锐的发现了绿塘煤矿那不可估量的发展前景和更加美好的未来，所以他更加愿
意留在绿塘煤矿，自愿为绿塘煤矿奉献自己的微薄之力。
“有困难，找老贾”，这几乎是采煤工区每个人的口头禅。生产时溜子坏了找老贾，安装撤除运输支架时遇到困难找老贾。贾平华的工作能力和对处理工作“疑难杂症”上的标新立异，让采煤工区的每个人都佩服的五体投地。每一个设备的运转情况，事故原因他都了如指掌，每一个检修班的工作任务他都能带领职工优秀的完成，少说漂亮话多做平凡事这句话成为了他的座右铭，企业要的是效益，职工要的是保障，有他在的地方就少不了难题，有他去的地方就没有解决不了的难题，平凡中见证着他的创新性与创造性，每一个检修班的工作他都能与生产班完美交接，从而为生产班的正常、高效生产创造了有力的条件，为企业的高效运转作出了不可磨灭的贡献。2012年4月19日，夜班生产班工作面运输机“落底链”，正、反开动运输机都没反应，处理了4个小时至凌晨两点仍无法正常生产。当已经休息的贾平华听说后，立即向工区要求换工作服下井处理。下井后，通过观察和判断，与生产班职工一起卸掉底刮板20多米，最后运输机正常运转了，时间也已接近了检修班的点名时间，他匆匆上井给检修班安排了具体的检修工作后，拿着冷馒头又带着检修班下井了。当第二天下午他拖着疲惫的身躯上井时，所有的职工都对他伸出了大拇指。一直以来，贾平华在安装、撤除的工作经验总是领先于其他人。6中108工作面撤除时顶板相当
破碎，片帮、掉顶非常严重，他积极的出点子、想办法，末采期间的上网、上板梁的工作抓的一丝不苟，最后为6中108工作面的撤除工作造出了最好的条件，保证了最后撤除工作的顺利、安全进行。
平时乐呵呵的老贾在工作中又是严格的。“干不好工作就走人”是他的口头禅。职工在工作中只要是有一点不认真或有违章作业的苗头，一顿老贾独有式的纠正教育绝对不含糊，每个职工对他是又敬又畏。抓生产、抓安全，他的“手段”总是层出不穷，在他带领检修班的这一年中，没有发生一次安全事故。作为一名班长是抓好现场工作的兵头将尾，在当好现场指挥员、战斗员的同时，还注重教育引导、关心帮助当班的职工，做好深入细致的思想政治工作，深知严厉的处罚并不能解决根本问题。为了及时掌握职工的思想变化情况，他经常在下班后，利用空闲时间到职工宿舍走访谈心，帮助他们解决思想的疙瘩，并对家庭有困难的职工慷慨解囊，稳定其思想情绪。并对有违章的职工并不是一罚了事，而是坚持以情动人，晓之以理，启发引导他们认识违章的严重性、危害性，自觉按章作业。班内有一名职工小张，平时工作挺卖力，可就是图省事、怕麻烦，有“三乎三惯”思想。今年5月份小张违章作业时，被贾平华当场发现，他本想对他进行严厉处罚，后来又想，简单的处罚可能会引起小张的抵触情绪。于是上井后，他到宿舍找到小张谈心，给小张讲
安全与生产之间的利害关系，使他从思想深处认识到违章作业的危害性。从那以后，小张严格按规程措施施工，时时处处按章作业、正规操作，成了班上的“安全标兵”。
作为一名老工人，贾平华深知安全和质量是生产的关键，检修的质量也直接影响到生产任务的顺利完成，质量是安全的保障，抓质量就是抓产量，对检修质量不合格的，一经发现，立即整改。有一次，检修班已经和生产班完成交接班，当职工都已准备上井，他发现采煤机的两摇臂油位都已到了警戒线以下，他要求煤机检修工立即对采煤机进行加油。两位职工都说“已经交班了，让生产班自己加吧，加油是小事。”他听了以后，对两名检修工不负责任的态度进行了严厉的批评：“如果生产班急于生产，没有仔细检查油位，那对采煤机的损害是巨大的，也容易出安全事故”。说完他自己拿起扳手打开了加油盖，两名检修工赶紧拿油桶、加油。虽然晚上了一会井，但是检修工作圆满完成了，两名煤机检修工对他那负责的态度表示出了由衷的钦佩。一年来，检修班在各项验收中达到了“时时验收、时时优良”，达到了“验收和不验收一个样，静态和动态一个样”。成了采煤工区最让领导放心的一个班。
平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的阳光，一颗小草也能为大地装点绿装。天道酬勤，由于贾平华突出表现多次被矿
评为“优秀班组长”、“技术能手”，但他没有满足现状，而是从现在做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，谦虚谨慎，扎实苦干，不断为绿塘煤矿献出自己微薄的力量。
二0一二年十一月十九日