求职体验报告

求职体验报告

现在的教育是素质教育而非之前的精英教育。处于精英教育的大学生们包分配,而现在的我们只有凭借自己的实力去就业。大学生的就业竞争压力越来越大,对于有些岗位甚至是千里选一。这既给我们忧虑又给我们带来挑战。

通过此次的招聘会,我深有感触。虽然仅有一年的时间,但这一年的时间里我能够做些什么才能更加充实自己,让自己更具有竞争优势。此次我对自己有了进一步的了解,哪些方面做得不够到位还需要加强,哪些方面还需要继续保持。

一、认清自我,确定目标

我们要明确自己的目标,一年后是直接就业还是参加考研。直接就业选择的是哪条方向;参加考研又要考什么样的研究生,读什么样的学校,更重要的是自己是否具备一定的知识参加考研。如果参加考研,就要考出自己的真实水准进一个比较好的学校,找一个比较好的知道老师。这样研究生毕业后就会有更好的出路。对于我自己,一是没有考研的想法,二是自己没有耐心和毅力坚持读研,其次自己储备的知识与考研的要求还有一段距离。因此一年后我直接就业。对于准备就业的师范生,并非只教师一条路可走,并非所有人都适合“教师”这个职业。在求职之前要明确自己的兴趣爱好、职业目标,问问自己是否想要成为教师,是否能够喜欢、胜任这份职业。只有对教师这份职业充满热情才能更好地发展。教师是我的人生目标,这个理想是很早以前就连理起来的,到现在一直没变。所以我必定走教师这一行业。在求职最初阶段就要做到“知彼知己”,为自己量身定做职业。要了解教师职业的特征,明确成为一名合格的教师必须要具备哪些基本素质。

二、取长补短,充实自己

此次招聘会我看到了自己许多不足的方面。

语言技能

或许是自己的家乡话对我影响很大,普通话一直说不标准。与同学交流过程中,我时常冒出自己的家乡话,平舌翘舌、前鼻音后鼻音都不分。与室友交谈,有些话题甚至需要重复一两遍室友才听清。再次就是省普通话考试一直没有通过,发音纠正不了。我想在接下来的半年时间里,勤加练习,提高发音。 表达能力

与同学轻松交谈时候我表现的较自由,可以表达自己的想法,一旦在人数众多的场合就会结巴,表述不清。这是由于紧张所致,属于一种正常的心理现象。这种现象并不是改观不了的,只要多在人数众多的场合中例如在班级面前多表现自己避免这种紧张的神经出现。因此我可以多参加模拟上课,多组织团体活动。 多参加师范技能活动

招聘人员接到求职者的简历时,更多的是关注在校期间是否参加过教育实践活动,例如是否在辅导班上过课,组织过班级活动,有一定的教学经历和管理能力等,还有参加相关的活动经历,教学见习、实习以及参加师范技能大赛、三笔字比赛等等。尽管我拿过一些奖项,但这与师范技能活动方面没有多大的关系。

所以我不仅仅局限于学科竞赛或者其他类型的活动比赛,更要注重师范技能者一方面的活动,逐步一高自己的师范技能。

充满自信

求职时要对自己有信心,要保持积极乐观的心态。面对许多的求职者和激烈的竞争环境,我就觉得忧虑。大多数应聘者人找工作的时候都有过被拒绝的经历,这时我们要保持积极乐观的心态,相信自己。求职者在笔试和面试过程中展示的能力才是最重要的,可能你在某些方面还欠缺。只有有了自信,才有可能取得成功。

要有主见

在处理许多问题上我多没有自己的主见,别人说一是一,说二是二。遇到问题总是询问同学或者老师。有问题请教固然是好,但得要经过自己的思考之后。如果完全没有思考,没有自己的想法哪是可怕的。因此,从现在起,我要学会有主见,有自己的想法,不要总是依耐他人。

交际圈

我的交际圈较狭窄。每次都是那么几个人互动。这或许与我的性格相关。而作为一名教师,要善于与学生交流,及时了解学生的学习和生活情况。而一个性格内向的人在这方面需要好好改进。尽管我不是那种比较内向的人,但仍需要扩大交际圈,锻炼自己的交往能力,吸引自己的人脉关系。

三、未雨绸缪,早作准备

很多学校教师招聘工作在开学后不久就开始,且教师招聘的形式多样,因此,我们要尽早入手,做到未雨绸缪。充分发动各种资源,多方面寻找机会。要尽早动手准备好应聘所需的基本资料。这些准备工作的作用主要是为大四开学初期的部分校内招聘会提供保障,提前锻炼一下自己。每年学校都有师范专场的招聘会,要积极参加校内招聘会,认真准备每一次招聘会,为自己积累应聘经验。还要充分利用网络,浏览各种教师招聘的网站和自己有意向的地区的教育局、学校网站,获取第一手招聘信息。

在求职的时候我们每个人都要准备一份简历。有些应聘者的简历填写的很认真充实,有些应聘者的简历则几乎是空白。简历的还差并不是做得水平有多高,而是大学四年含税的积累。哪怕再会设计,哪怕语言再好,大学四年都是空晃的度过,那么求职简历上必然没有亮点可写,这必然会处于就业竞争的下位;只要大学四年里踏踏实实地度过,许多活动都参加过,许多比赛都经历过,学习上也付出了诸多的汗水,那么个人简历上必然会很充实。只有这样,在投简历时招聘者才会对所投的简历进行筛选,才有面试的机会。

以上就是我的求职体会。这次招聘会让我更加深入地认识了自己。总的来说,自己实力还很欠缺。尽管如此,但我会继续努力,虽然我即将进入大四,即将面临就业的压力,但我对自己充满信心。我会充分利用身边的分分秒秒,踏踏实实地学习,不断争取上进。我相信,一年后的今天,出现的是与众不同的我,出现的是充满实力的我。我会变压力为动力,不断冲向前方的目标。

求职体验报告

现在的教育是素质教育而非之前的精英教育。处于精英教育的大学生们包分配,而现在的我们只有凭借自己的实力去就业。大学生的就业竞争压力越来越大,对于有些岗位甚至是千里选一。这既给我们忧虑又给我们带来挑战。

通过此次的招聘会,我深有感触。虽然仅有一年的时间,但这一年的时间里我能够做些什么才能更加充实自己,让自己更具有竞争优势。此次我对自己有了进一步的了解,哪些方面做得不够到位还需要加强,哪些方面还需要继续保持。

一、认清自我,确定目标

我们要明确自己的目标,一年后是直接就业还是参加考研。直接就业选择的是哪条方向;参加考研又要考什么样的研究生,读什么样的学校,更重要的是自己是否具备一定的知识参加考研。如果参加考研,就要考出自己的真实水准进一个比较好的学校,找一个比较好的知道老师。这样研究生毕业后就会有更好的出路。对于我自己,一是没有考研的想法,二是自己没有耐心和毅力坚持读研,其次自己储备的知识与考研的要求还有一段距离。因此一年后我直接就业。对于准备就业的师范生,并非只教师一条路可走,并非所有人都适合“教师”这个职业。在求职之前要明确自己的兴趣爱好、职业目标,问问自己是否想要成为教师,是否能够喜欢、胜任这份职业。只有对教师这份职业充满热情才能更好地发展。教师是我的人生目标,这个理想是很早以前就连理起来的,到现在一直没变。所以我必定走教师这一行业。在求职最初阶段就要做到“知彼知己”,为自己量身定做职业。要了解教师职业的特征,明确成为一名合格的教师必须要具备哪些基本素质。

二、取长补短,充实自己

此次招聘会我看到了自己许多不足的方面。

语言技能

或许是自己的家乡话对我影响很大,普通话一直说不标准。与同学交流过程中,我时常冒出自己的家乡话,平舌翘舌、前鼻音后鼻音都不分。与室友交谈,有些话题甚至需要重复一两遍室友才听清。再次就是省普通话考试一直没有通过,发音纠正不了。我想在接下来的半年时间里,勤加练习,提高发音。 表达能力

与同学轻松交谈时候我表现的较自由,可以表达自己的想法,一旦在人数众多的场合就会结巴,表述不清。这是由于紧张所致,属于一种正常的心理现象。这种现象并不是改观不了的,只要多在人数众多的场合中例如在班级面前多表现自己避免这种紧张的神经出现。因此我可以多参加模拟上课,多组织团体活动。 多参加师范技能活动

招聘人员接到求职者的简历时,更多的是关注在校期间是否参加过教育实践活动,例如是否在辅导班上过课,组织过班级活动,有一定的教学经历和管理能力等,还有参加相关的活动经历,教学见习、实习以及参加师范技能大赛、三笔字比赛等等。尽管我拿过一些奖项,但这与师范技能活动方面没有多大的关系。

所以我不仅仅局限于学科竞赛或者其他类型的活动比赛,更要注重师范技能者一方面的活动,逐步一高自己的师范技能。

充满自信

求职时要对自己有信心,要保持积极乐观的心态。面对许多的求职者和激烈的竞争环境,我就觉得忧虑。大多数应聘者人找工作的时候都有过被拒绝的经历,这时我们要保持积极乐观的心态,相信自己。求职者在笔试和面试过程中展示的能力才是最重要的,可能你在某些方面还欠缺。只有有了自信,才有可能取得成功。

要有主见

在处理许多问题上我多没有自己的主见,别人说一是一,说二是二。遇到问题总是询问同学或者老师。有问题请教固然是好,但得要经过自己的思考之后。如果完全没有思考,没有自己的想法哪是可怕的。因此,从现在起,我要学会有主见,有自己的想法,不要总是依耐他人。

交际圈

我的交际圈较狭窄。每次都是那么几个人互动。这或许与我的性格相关。而作为一名教师,要善于与学生交流,及时了解学生的学习和生活情况。而一个性格内向的人在这方面需要好好改进。尽管我不是那种比较内向的人,但仍需要扩大交际圈,锻炼自己的交往能力,吸引自己的人脉关系。

三、未雨绸缪,早作准备

很多学校教师招聘工作在开学后不久就开始,且教师招聘的形式多样,因此,我们要尽早入手,做到未雨绸缪。充分发动各种资源,多方面寻找机会。要尽早动手准备好应聘所需的基本资料。这些准备工作的作用主要是为大四开学初期的部分校内招聘会提供保障,提前锻炼一下自己。每年学校都有师范专场的招聘会,要积极参加校内招聘会,认真准备每一次招聘会,为自己积累应聘经验。还要充分利用网络,浏览各种教师招聘的网站和自己有意向的地区的教育局、学校网站,获取第一手招聘信息。

在求职的时候我们每个人都要准备一份简历。有些应聘者的简历填写的很认真充实,有些应聘者的简历则几乎是空白。简历的还差并不是做得水平有多高,而是大学四年含税的积累。哪怕再会设计,哪怕语言再好,大学四年都是空晃的度过,那么求职简历上必然没有亮点可写,这必然会处于就业竞争的下位;只要大学四年里踏踏实实地度过,许多活动都参加过,许多比赛都经历过,学习上也付出了诸多的汗水,那么个人简历上必然会很充实。只有这样,在投简历时招聘者才会对所投的简历进行筛选,才有面试的机会。

以上就是我的求职体会。这次招聘会让我更加深入地认识了自己。总的来说,自己实力还很欠缺。尽管如此,但我会继续努力,虽然我即将进入大四,即将面临就业的压力,但我对自己充满信心。我会充分利用身边的分分秒秒,踏踏实实地学习,不断争取上进。我相信,一年后的今天,出现的是与众不同的我,出现的是充满实力的我。我会变压力为动力,不断冲向前方的目标。


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