文圩中学班级管理工作
----2015年秋季学期
为了使我校开学工作有序进行，为了使班级工作顺利开展，形成良好班风，现就班级管理提出如下做法：
1. 抓好开学第一天的维稳工作
①第一天班主任安排好临时座位，写好座位表，让学生到教室能找到自己的位置，让任课教师做好考勤；安排好床位表，使学生安居才能乐学。
②安排好教室，宿舍，清洁区的轮值工作，为了使此项工作做好，必须确定好临时班委会成员，使各项工作有负责检查的人。
③做好一日常规教育
早上6:10起床，6:20分要求全体同学到操场参加晨练，6:30回到教室进行早自习，此时不能回宿舍以免财务丢失，也不能在校园游荡；6:55后为早餐及大扫除时间，做好三区清洁及内务整理工作，到时有学生会成员进行检查评比。7:50早读，接着上四节课。
中午12:05放午学，12:50午休，要求全体学生回到宿舍休息，铃声过后值日老师到宿舍检查，凡违纪的将被请到政教处教育，午休起床后要做好内务整理。
下午2:20上第五节课，5:00放晚学，放晚学到晚自修这段时间最容易发生摩擦，教育学生不要到处乱窜，招惹是非，参加积极的课余文体活动。6:30晚自习，6:50晚自修，9:30下自修，9:50晚休（要求与午休一样）。
2. 做好安全教育工作
①交通安全，教育学生不能搭乘没有营运执照的车辆，在路上不能追逐打闹，过马路要左右观察安全通过，不能驾驶摩托车或小车。
②游泳安全，在没有家长的陪同下任何学生不准到河里去游泳，发现有人落水要大声呼救，及时报警，不能盲目施救。
③用火用电安全，在校不能私带火种，不能私自点火，在家用火要注意安全，去到干旱地带避免引发火灾；在校不能乱接电，以免因短路引发火灾，不能把衣物晾晒到电器或电线上，以免发生意外。 ④防人身伤害，不准带管制刀具来学校，不准带手机来学校，不能谈恋爱，不能打架斗殴，不能偷窃，不能爬墙外出上网，不能敲诈勒索、收保护费、放高利贷，更不能结交不务正业的社会青年，防被拐骗，防被吸毒；
3.抓好日常检查工作
①三区清洁工作，落实检查人员；大扫除工作安排，分工精细，责任到人.
②抓学生日常行为检查，男生不能留长发，女生不能留长刘海，披肩发，男女生不能染发；不能佩戴首饰；上课、晨练不能穿拖鞋；在校一律佩戴校徽，穿校服。
③学生日常用品统一班级编号，用油漆、油性笔写，衣服写在衣袖或衣角、裤头、裤脚等显眼的地方，但不能破坏衣服的美观，如有乱写，即定为奇装异服，进行扣分。
班主任量化评比方案
为了鼓励班主任工作的积极性，让埋头苦干者，乐业奉献者能实现自身价值，同时体现公平、公开、公正的原则，特制定本期班主任量化评比方案如下：
一 班主任工作量化考核细则
1．凡是学校要求所上交的材料（如计划、总结、内外宿生登记表、床位表、安全记录表等），能按时上交的，每份加2分，迟交的每份加1分，缺交的每份扣1分。
2．凡是学校要求班主任参加的会议，能按时参加的，每次加2分，请假不扣分，缺席每次扣1分。
3．要求全体班主任午休必须到宿舍检查人数并到政教处如实签名，每次加1分，标准分为4分，缺一次扣1分，第5次加0.5分。
4．要求全体班主任晚休必须到宿舍检查人数并到政教处如实签名，每次加2分，标准分为4分，缺一次扣1分，第3次以上每次1分。
（3、4项如出差可由代理班主任签名，可不扣分，但也不加分。）
5．每月获文明班级甲等，给该班班主任加3分；获文明班级乙等，给该班班主任加2分；获文明班级丙等，给该班班主任加1分。（此项奖励按文明班级积分评比方案执行）
6.按文明班级积分评比结果，积分值÷标准值≥98％为一等，每月奖励班级120元；积分值÷标准值≥96％为二等，每月奖励班级80元；积分值÷标准值≥93％为三等，每月奖励班级60元。
二 优秀评定方法
1.班主任月绩效补贴
积分值（文明班级积分+班主任工作考核细则总分）÷标准值≥100％为特等，每月补贴X+20元；积分值≥92％为一等，每月补贴X元；积分值≥86％为二等，每月补贴X-20元；积分值≥81％为三等，每月补贴X-40元；积分值为81％以下为基础，每月补贴X-60元。(具体金额由绩效发放而定)
2、优秀班主任评比按各月总分之和分数最高者胜出，各月总分=文明班级积分+班主任工作考核细则总分，如果流失超过班级人数10%，取消该班期末文明班级评比及优秀班主任评比资格，名额由学校重新分配。
以上未尽事宜有待完善。
文圩中学政教处
二0一五年八月二十八日
文圩中学班级管理工作
----2015年秋季学期
为了使我校开学工作有序进行，为了使班级工作顺利开展，形成良好班风，现就班级管理提出如下做法：
1. 抓好开学第一天的维稳工作
①第一天班主任安排好临时座位，写好座位表，让学生到教室能找到自己的位置，让任课教师做好考勤；安排好床位表，使学生安居才能乐学。
②安排好教室，宿舍，清洁区的轮值工作，为了使此项工作做好，必须确定好临时班委会成员，使各项工作有负责检查的人。
③做好一日常规教育
早上6:10起床，6:20分要求全体同学到操场参加晨练，6:30回到教室进行早自习，此时不能回宿舍以免财务丢失，也不能在校园游荡；6:55后为早餐及大扫除时间，做好三区清洁及内务整理工作，到时有学生会成员进行检查评比。7:50早读，接着上四节课。
中午12:05放午学，12:50午休，要求全体学生回到宿舍休息，铃声过后值日老师到宿舍检查，凡违纪的将被请到政教处教育，午休起床后要做好内务整理。
下午2:20上第五节课，5:00放晚学，放晚学到晚自修这段时间最容易发生摩擦，教育学生不要到处乱窜，招惹是非，参加积极的课余文体活动。6:30晚自习，6:50晚自修，9:30下自修，9:50晚休（要求与午休一样）。
2. 做好安全教育工作
①交通安全，教育学生不能搭乘没有营运执照的车辆，在路上不能追逐打闹，过马路要左右观察安全通过，不能驾驶摩托车或小车。
②游泳安全，在没有家长的陪同下任何学生不准到河里去游泳，发现有人落水要大声呼救，及时报警，不能盲目施救。
③用火用电安全，在校不能私带火种，不能私自点火，在家用火要注意安全，去到干旱地带避免引发火灾；在校不能乱接电，以免因短路引发火灾，不能把衣物晾晒到电器或电线上，以免发生意外。 ④防人身伤害，不准带管制刀具来学校，不准带手机来学校，不能谈恋爱，不能打架斗殴，不能偷窃，不能爬墙外出上网，不能敲诈勒索、收保护费、放高利贷，更不能结交不务正业的社会青年，防被拐骗，防被吸毒；
3.抓好日常检查工作
①三区清洁工作，落实检查人员；大扫除工作安排，分工精细，责任到人.
②抓学生日常行为检查，男生不能留长发，女生不能留长刘海，披肩发，男女生不能染发；不能佩戴首饰；上课、晨练不能穿拖鞋；在校一律佩戴校徽，穿校服。
③学生日常用品统一班级编号，用油漆、油性笔写，衣服写在衣袖或衣角、裤头、裤脚等显眼的地方，但不能破坏衣服的美观，如有乱写，即定为奇装异服，进行扣分。
班主任量化评比方案
为了鼓励班主任工作的积极性，让埋头苦干者，乐业奉献者能实现自身价值，同时体现公平、公开、公正的原则，特制定本期班主任量化评比方案如下：
一 班主任工作量化考核细则
1．凡是学校要求所上交的材料（如计划、总结、内外宿生登记表、床位表、安全记录表等），能按时上交的，每份加2分，迟交的每份加1分，缺交的每份扣1分。
2．凡是学校要求班主任参加的会议，能按时参加的，每次加2分，请假不扣分，缺席每次扣1分。
3．要求全体班主任午休必须到宿舍检查人数并到政教处如实签名，每次加1分，标准分为4分，缺一次扣1分，第5次加0.5分。
4．要求全体班主任晚休必须到宿舍检查人数并到政教处如实签名，每次加2分，标准分为4分，缺一次扣1分，第3次以上每次1分。
（3、4项如出差可由代理班主任签名，可不扣分，但也不加分。）
5．每月获文明班级甲等，给该班班主任加3分；获文明班级乙等，给该班班主任加2分；获文明班级丙等，给该班班主任加1分。（此项奖励按文明班级积分评比方案执行）
6.按文明班级积分评比结果，积分值÷标准值≥98％为一等，每月奖励班级120元；积分值÷标准值≥96％为二等，每月奖励班级80元；积分值÷标准值≥93％为三等，每月奖励班级60元。
二 优秀评定方法
1.班主任月绩效补贴
积分值（文明班级积分+班主任工作考核细则总分）÷标准值≥100％为特等，每月补贴X+20元；积分值≥92％为一等，每月补贴X元；积分值≥86％为二等，每月补贴X-20元；积分值≥81％为三等，每月补贴X-40元；积分值为81％以下为基础，每月补贴X-60元。(具体金额由绩效发放而定)
2、优秀班主任评比按各月总分之和分数最高者胜出，各月总分=文明班级积分+班主任工作考核细则总分，如果流失超过班级人数10%，取消该班期末文明班级评比及优秀班主任评比资格，名额由学校重新分配。
以上未尽事宜有待完善。
文圩中学政教处
二0一五年八月二十八日