应对就业面试的思考
转瞬,大学即将毕业，我们也即将为工作面临种种面试。听到面试，我们的第一反应是：怎么办；面对面试，我们除了紧张还是紧张；我们会如此，是因为对面试没有了解。 面试中的基本礼仪
1、面试穿着
通常给人第一印象的是穿着。干净整洁稍显正式的衣服会给人一种自然舒适的感觉——你就应该是那样的。女生要注意首饰不能太繁琐，画个淡妆，表示自己对人的礼貌；对于男士，一块手表和一个公文包即可。面试前头发一定要干净利索，还可以喷一些清新淡雅的香水。
2、举止
面试的评分是从推门进去的那一刹那开始，所以进门后一定要面带微笑，自然放松，走路、就坐和面试官打招呼都要合乎日常礼仪。
3、言谈
在介绍自己时，可以从参加工作时开始，不要扯太远，重点介绍自己从事什么工作，有什么特长，显示自己优势的要细讲，并且要与招聘内容联系起来，给人自信的感觉，不能夸大自己，不能自卑。在面试官提出问题时，要看向对方，不能仰视，给人骄傲的感觉；也不能俯视。视线可以在面试官脸部游走，但思想要集中。回答问题时不能紧张，面对面试官提的一些奇怪问题，
要随机应变，不慌乱。实在紧张，可以通过深呼吸来调节情绪，在回答不出问题时不要勉强自己，答非所问。对没听清的问题一定要坦诚，不能装，不能扮鬼脸吐舌头搔头皮等，注意自己的这些小动作小习惯反映的是你此刻的心理。面试官提问你与工作无关问题时，不能表现出不耐烦，没兴趣等面部信息，不能左顾右盼。
面试技巧
1、 面试一定要遵守时间，迟到容易紧张，也会造成面
试官的反感。
2、 面试前一定要保持冷静，不能在接待厅里大声喧哗，
和同伴说话也要小声，不能影响到他人。
3、
4、
5、 面试时一定要表情自然，合乎礼貌。 面试前一定要做好准备，增强自信。 自我介绍时要简明扼要，扬长避短，显示自己的才
能，“悄悄”告诉面试官自己是潜力股。
6、 注意面试官的言语，他的每句语言都有可能是面试
内容，不可掉以轻心。
面试是就业的一个重要课程，注重自身的形象和修养，注重和他人的交流。所以面试的时候要正确对待，充分准备。具体的面试攻略如下：
1、以调查研究为前提，摸清“敌情”
所谓“知己知彼，百战不殆”。面试场景通常是工作中的一些
问题，所以我们一定要做好调查研究，做好职位调研。提前了解报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等，做到心中有数，考试中遇到工作场景的问题才不会无故放矢。
2、阳光心态，沉着冷静
面试考场上，尤其是第一次参加面试，新环境、新面孔等都是增加紧张的因素。适度的紧张是必要的，但是过分紧张会影响自己的发挥，所以无论面试题目是否遇见过，我们都要心平气和，冷静，不要自乱阵脚。我们应该有这样的意识，态度决定高度。冷静，正确面对问题才是妥善解决问题的前提。
可以借鉴一下两个方法消除紧张，一是掌握熟悉面对题目的答题思路和方法，另一方面是多加练习；面对陌生的东西我们会感到恐惧而带来紧张，提高对面试题目的熟悉度可以消减紧张情绪。
3、语言是武器，注重沟通技巧
在回答过程中，应注意语言的流畅性和说话的逻辑性，避免出现“嗯，哦，那个”等杂音。
在面试的过程中，要重点突出自己沟通的技巧性，记住“在合适的时间、合适的地点，面对合适的人说合适的话”。
4、遵守法规，勇于创新
在面试的时候我们应该做到，在遵守法规的基础上进行创新，体现自己解决问题的能力。
5、进入角色，提高角色适应度
面试时，我们没有进入角色的思考，所以常常是会“说”，不会“做”。比如：“你单位一位老同志最近经常占用公家电话打私人电话，群众的电话打不进来，问题得不到解决，现在让你去和老同志交谈，你要怎么说”。我们惯例是说要应该怎么做，这偏离面试题目，应该是现场表演自己的做法。在备考的时候，要多练习，提高自己进入角色的适应度，避免不必要的失误。
6、肢体语言的应用
在面试答题过程中，可以适当的加入肢体语言，特别是眼神的交流。
随着步入社会，我们就相当于进入了一个新的人生。正确对待面试，着装上阵，为自己踏入社会的第一仗做好充分准备。
应对就业面试的思考
转瞬,大学即将毕业，我们也即将为工作面临种种面试。听到面试，我们的第一反应是：怎么办；面对面试，我们除了紧张还是紧张；我们会如此，是因为对面试没有了解。 面试中的基本礼仪
1、面试穿着
通常给人第一印象的是穿着。干净整洁稍显正式的衣服会给人一种自然舒适的感觉——你就应该是那样的。女生要注意首饰不能太繁琐，画个淡妆，表示自己对人的礼貌；对于男士，一块手表和一个公文包即可。面试前头发一定要干净利索，还可以喷一些清新淡雅的香水。
2、举止
面试的评分是从推门进去的那一刹那开始，所以进门后一定要面带微笑，自然放松，走路、就坐和面试官打招呼都要合乎日常礼仪。
3、言谈
在介绍自己时，可以从参加工作时开始，不要扯太远，重点介绍自己从事什么工作，有什么特长，显示自己优势的要细讲，并且要与招聘内容联系起来，给人自信的感觉，不能夸大自己，不能自卑。在面试官提出问题时，要看向对方，不能仰视，给人骄傲的感觉；也不能俯视。视线可以在面试官脸部游走，但思想要集中。回答问题时不能紧张，面对面试官提的一些奇怪问题，
要随机应变，不慌乱。实在紧张，可以通过深呼吸来调节情绪，在回答不出问题时不要勉强自己，答非所问。对没听清的问题一定要坦诚，不能装，不能扮鬼脸吐舌头搔头皮等，注意自己的这些小动作小习惯反映的是你此刻的心理。面试官提问你与工作无关问题时，不能表现出不耐烦，没兴趣等面部信息，不能左顾右盼。
面试技巧
1、 面试一定要遵守时间，迟到容易紧张，也会造成面
试官的反感。
2、 面试前一定要保持冷静，不能在接待厅里大声喧哗，
和同伴说话也要小声，不能影响到他人。
3、
4、
5、 面试时一定要表情自然，合乎礼貌。 面试前一定要做好准备，增强自信。 自我介绍时要简明扼要，扬长避短，显示自己的才
能，“悄悄”告诉面试官自己是潜力股。
6、 注意面试官的言语，他的每句语言都有可能是面试
内容，不可掉以轻心。
面试是就业的一个重要课程，注重自身的形象和修养，注重和他人的交流。所以面试的时候要正确对待，充分准备。具体的面试攻略如下：
1、以调查研究为前提，摸清“敌情”
所谓“知己知彼，百战不殆”。面试场景通常是工作中的一些
问题，所以我们一定要做好调查研究，做好职位调研。提前了解报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等，做到心中有数，考试中遇到工作场景的问题才不会无故放矢。
2、阳光心态，沉着冷静
面试考场上，尤其是第一次参加面试，新环境、新面孔等都是增加紧张的因素。适度的紧张是必要的，但是过分紧张会影响自己的发挥，所以无论面试题目是否遇见过，我们都要心平气和，冷静，不要自乱阵脚。我们应该有这样的意识，态度决定高度。冷静，正确面对问题才是妥善解决问题的前提。
可以借鉴一下两个方法消除紧张，一是掌握熟悉面对题目的答题思路和方法，另一方面是多加练习；面对陌生的东西我们会感到恐惧而带来紧张，提高对面试题目的熟悉度可以消减紧张情绪。
3、语言是武器，注重沟通技巧
在回答过程中，应注意语言的流畅性和说话的逻辑性，避免出现“嗯，哦，那个”等杂音。
在面试的过程中，要重点突出自己沟通的技巧性，记住“在合适的时间、合适的地点，面对合适的人说合适的话”。
4、遵守法规，勇于创新
在面试的时候我们应该做到，在遵守法规的基础上进行创新，体现自己解决问题的能力。
5、进入角色，提高角色适应度
面试时，我们没有进入角色的思考，所以常常是会“说”，不会“做”。比如：“你单位一位老同志最近经常占用公家电话打私人电话，群众的电话打不进来，问题得不到解决，现在让你去和老同志交谈，你要怎么说”。我们惯例是说要应该怎么做，这偏离面试题目，应该是现场表演自己的做法。在备考的时候，要多练习，提高自己进入角色的适应度，避免不必要的失误。
6、肢体语言的应用
在面试答题过程中，可以适当的加入肢体语言，特别是眼神的交流。
随着步入社会，我们就相当于进入了一个新的人生。正确对待面试，着装上阵，为自己踏入社会的第一仗做好充分准备。