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试析内部控制的理论发展
作者：肖雪娟
来源：《财经界·学术版》2015年第10期
摘要：随着我国经济发展水平的不断提高，企业发展又迈上了一个新的台阶，在发展当中，为了能够最大限度的满足生产经营者的利益，出现了一种机制与行为的总成，这就是企业内部控制，作为一种控制制度，能够在企业中开展监督工作，确保企业中的各项工作能够符合规范。随着企业的发展与变革，企业的内部控制不仅包括上层领导的管理决策、还包含了各种货物的流通、生产与营销、核算等，可以说内部控制贯穿了企业发展始终。本文对内部控制理论发展进行了分析，针对其发展当中存在的一些问题进行了探讨。
关键词：内部控制 理论发展 生产 管理机制
内部控制是企业发展到一定时期的产物，并且伴随着企业内部管理的日趋强化，要想满足企业内外的共同需求就要依靠内部控制。内部控制的含义可以总结为：企业中各级领导以及管理部门为了能够确保资源或是人员的完整、信息的准确，借助单位间的相互分工形成的一种职能控制方法，能够构建出一个系统性强、规范性高的协同关系网。应用好企业中这些控制职能，能够改善企业的经营面貌，使生产效率大幅度提升。由此可见，针对内部控制理论进行研究对于企业发展来说有着非常重要的意义。
一、企业内部控制理论的发展
通过上面的论述可以知道，企业在发展到一定阶段以后就会建立内部控制制度，按照其出现与发展特征，将其归纳为以下几个发展阶段：
早在二十世纪初期，企业就已经提出了一个内部相互牵制的理论，这种理念能够为企业提供经营与生产的策略，防止企业因为经营观念的偏差而出现业务设计与实施上的错误。按照各项牵制出现的时间，可以将这种内部牵制分为实物牵制、设备牵制、体制牵制以及簿记牵制等几个方面，每一种牵制方式都有其自身特定的功能。
到了二十世纪中后期，在美国正式提出了内部控制的概念，而将其纳入到政府法令当中则是在第一次世界大战以后。这时的内部控制理论概念为：包含各级组织机构在内的企业内部所应用的法规、指令等都要以保护企业财产为目的，并要时刻对企业财务信息进行核对，监督生产，使生产效率提高，推进各项管理方针的落实，将内部控制分为了会计控制与内部管理两个方面，总称为“企业内部制度的双分法”。
到了二十世纪七十年代以后，各种系统化控制理论被先后提出，很多学者在研究内部控制制度过程中都发现管理控制与会计控制需要在共同作用下完成企业内部控制工作，两者不能割
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试析内部控制的理论发展
作者：肖雪娟
来源：《财经界·学术版》2015年第10期
摘要：随着我国经济发展水平的不断提高，企业发展又迈上了一个新的台阶，在发展当中，为了能够最大限度的满足生产经营者的利益，出现了一种机制与行为的总成，这就是企业内部控制，作为一种控制制度，能够在企业中开展监督工作，确保企业中的各项工作能够符合规范。随着企业的发展与变革，企业的内部控制不仅包括上层领导的管理决策、还包含了各种货物的流通、生产与营销、核算等，可以说内部控制贯穿了企业发展始终。本文对内部控制理论发展进行了分析，针对其发展当中存在的一些问题进行了探讨。
关键词：内部控制 理论发展 生产 管理机制
内部控制是企业发展到一定时期的产物，并且伴随着企业内部管理的日趋强化，要想满足企业内外的共同需求就要依靠内部控制。内部控制的含义可以总结为：企业中各级领导以及管理部门为了能够确保资源或是人员的完整、信息的准确，借助单位间的相互分工形成的一种职能控制方法，能够构建出一个系统性强、规范性高的协同关系网。应用好企业中这些控制职能，能够改善企业的经营面貌，使生产效率大幅度提升。由此可见，针对内部控制理论进行研究对于企业发展来说有着非常重要的意义。
一、企业内部控制理论的发展
通过上面的论述可以知道，企业在发展到一定阶段以后就会建立内部控制制度，按照其出现与发展特征，将其归纳为以下几个发展阶段：
早在二十世纪初期，企业就已经提出了一个内部相互牵制的理论，这种理念能够为企业提供经营与生产的策略，防止企业因为经营观念的偏差而出现业务设计与实施上的错误。按照各项牵制出现的时间，可以将这种内部牵制分为实物牵制、设备牵制、体制牵制以及簿记牵制等几个方面，每一种牵制方式都有其自身特定的功能。
到了二十世纪中后期，在美国正式提出了内部控制的概念，而将其纳入到政府法令当中则是在第一次世界大战以后。这时的内部控制理论概念为：包含各级组织机构在内的企业内部所应用的法规、指令等都要以保护企业财产为目的，并要时刻对企业财务信息进行核对，监督生产，使生产效率提高，推进各项管理方针的落实，将内部控制分为了会计控制与内部管理两个方面，总称为“企业内部制度的双分法”。
到了二十世纪七十年代以后，各种系统化控制理论被先后提出，很多学者在研究内部控制制度过程中都发现管理控制与会计控制需要在共同作用下完成企业内部控制工作，两者不能割